新型研发机构的核心竞争力研究----基于竞争力结构模型及形成机理的分析
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广东省科技创新监测研究中心,广东省科学技术情报所,广东省科技创新监测研究中心

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Research on Core Competitiveness of New R & D Institutions
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    摘要:

    新型研发机构作为一种新业态,具有独特的发展模式和运作机制,形成了区别于传统研究院所的核心竞争力。从新型研发机构竞争力本源出发,建立新型研发机构核心竞争力二元结构模型,分析形成竞争力的机理。认为新型研发机构核心竞争力表现在技术能力、管理能力、资源能力、创新能力四个方面,以这四种能力为基础,驱动着核心竞争力的形成。

    Abstract:

    As a new format, New R & D institutions always have unique development model, operational mechanism and core competitiveness which is different from the traditional research institutions. Based on the origin of new R & D institutions’ competitiveness, a new dual structure model of core competitiveness of R & D institutions is established, and the forming mechanism of the competitiveness is analyzed. The core competencies of the new R & D institutions are shown in four aspects: technical ability, management ability, resource ability and innovative ability, which drives the formation of core competence.

    参考文献
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    引证文献
引用本文

赖志杰,任志宽,杜赛花.新型研发机构的核心竞争力研究----基于竞争力结构模型及形成机理的分析[J].,2017,(10).

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  • 收稿日期:2016-12-26
  • 最后修改日期:2016-12-28
  • 录用日期:2017-02-08
  • 在线发布日期: 2017-05-26
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