摘要:
本研究考虑到科研人员以团队开展工作的特点,对10项与团队和个人相关的需求因素的吸引力进行了调查。调查对象选取了中国科学院在京5个研究所的部分科研人员,并分不同性别、年龄段、职称分析了调查结果,得出了科研团队成员的需求特征,并提出了相应建议。
孟建平,蒋日富,谭红军. 科研团队成员需求特征的实证研究 /FONT /P[J]. 科研管理, 2008, 29(2): 149-153 .
Meng Jianping, Jiang Rifu, Tan Hongjun
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