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| 产学研协同创新的文化协同过程及策略研究 | |
| 引用本文： | 张绍丽,于金龙.产学研协同创新的文化协同过程及策略研究[J].科学学研究,2016(4):624-629. |
| 作者姓名： | 张绍丽 于金龙 |
| 作者单位： | 1. 北京航空航天大学人文社会科学学院,北京,100191;2. 北京航空航天大学纪委办,北京,100191 |
| 摘 要： | 文化协同在产学研协同创新中起着"协同增效"作用,它由内在精神文化协同和外在制度文化协同两部分组成,分别为协同创新活动的前提条件和必要条件。由"内在协同动因+外在协同过程"两条作用线构成文化协同的运行机理,从协同需求驱动文化接触、文化差异导致文化冲突、文化调试促进文化整合、文化认同激发文化创新四个方面来实现文化协同的动态过程,并突显文化协同的意义。同时,从内部精神文化协同和外部制度文化协同两个方面提出若干对策建议,以期更好地实现产学研协同创新的文化协同。 |
| 关 键 词： | 产学研 文化协同 策略 |
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