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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
以CNKI数字出版平台所收录的文献为依据,对有关我国信息资源共享平台绩效评估的文献进行计量统计,并从年代分布、被引情况、情报源分布、研究人员及机构分布、获得资助情况、关键词出现频次进行统计分析,对我国信息资源共享平台绩效评估研究状态做以总结,为进一步的研究提供参考。  相似文献   

2.
唐重振 《情报杂志》2007,26(7):77-80
电子政务信息服务绩效评估是政府绩效的重要组成部分,为了构建符合我国国情的政府电子政务信息服务绩效评估指标体系,进一步发展我国电子政务,提升我国政府行政管理水平,对电子政务信息服务绩效评估指标体系构建基础、原则、目标、环境进行分析,结合电子政务绩效评估内部运作流程,探索我国电子政务信息服务绩效评估指标体系的构建是十分重要的。  相似文献   

3.
科技文献机构资源共享绩效的评估体系框架研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
绩效应该体现组织、活动或个人的全部状况,并呈现结构化和层次化.绩效评估应对完成任务结果和过程进行考核,还应对其发展能力进行评估.根据科技文献机构资源共享的绩效评估研究中存在的问题,采用BSC框架对评估指标进行重新设计,分析了采用多元评估主体的必要性及利弊,并对评估标准、评估方法、评估质量控制等提出建议.  相似文献   

4.
提出了企业环境绩效外部评估的概念,从评估内容、评估理论、评估方等方面分析了基于企业环境信息公开的企业环境绩效外部评估的可操作性,为企业环境绩效外部评估指标体系的建立提供参考。  相似文献   

5.
基于文献调研结果分析,国内外学者主要从政府绩效评估、政府信息资源公共获取、公众参与等方面进行了较为深入的研究,政府信息资源公共获取绩效评估相关研究成果散见于其中,但缺乏对政府信息资源公共获取绩效评估问题的系统研究.  相似文献   

6.
政府绩效信息的获取、使用与公开制度研究   总被引:10,自引:0,他引:10  
朱国玮  黄珺  汪浩 《情报科学》2005,23(4):621-625
近年来,在政府部门开展的绩效评估活动产生了大量的政府绩效信息。本文围绕绩效信息的产生、使用和管理问题进行了讨论。分析了影响政府绩效信息的两个决定因素绩效指标和评估程序对绩效信息获取产生的影响,讨论了绩效信息在政府部门中的运用,并对政府绩效信息的公众利用即政府绩效信息的公开制度进行了探讨。  相似文献   

7.
绩效信息是政府绩效评估的关键因素。应用德尔菲法,通过对8类利益相关者感知绩效信息来源和8类部门或文件等非感知绩效信息来源使用情况的专家调查,研究了中国地方政府绩效评估中信息来源的现状。研究发现政治家是目前使用最为广泛的绩效信息来源,而来自于政府系统外部的感知绩效信息在目前使用相对较少。从总体上来看,目前非感知绩效信息来源在政府绩效评估中居于主体地位。  相似文献   

8.
开展政府信息资源公共获取绩效评估研究有着重要的理论价值和现实意义。进行政府信息资源公共获取绩效评估研究具有诸多有利条件,它为研究的顺利开展奠定了坚实的基础。鉴于此,文章从研究内容、研究框架、研究方法及预期创新点等方面对政府信息资源公共获取绩效评估研究的基本思路进行了阐述,以期能为我国政府信息资源公共获取绩效评估研究提供一定的参考,推动我国政府信息资源公共获取绩效评估的深入发展。  相似文献   

9.
唐重振 《现代情报》2007,27(4):11-13
电子政务信息服务绩效评估作为一项复杂的系统工程,需要确立一定的价值取向。电子政务信息服务绩效评估价值取向的确定,对电子政务的建设发挥着十分重要的作用。根据我国政治、经济、科技发展的实际和电子政务发展的实际状况,我国电子政务信息服务绩效评估应确立以公众为核心的价值取向。  相似文献   

10.
从信息产业核心人才的界定以及绩效评估存在的问题入手进行阐述,对创建信息产业核心人才绩效评估方法的原则,以及创建思路进行了比较详尽的论述,构建了一种新的对信息产业核心人才进行评估的方法.具有较强的理论和实践价值.  相似文献   

11.
利用层次分析法与模糊综合评判所得的评价结果作为样本,对BP神经网络进行训练和测试。研究结果表明,基于BP神经网络的制造商与供应商信息共享程度评价是可行的。  相似文献   

12.
模糊综合评判是模糊集理论在评估领域中的一种应用。本文简要分析了模糊综合评判的基本原理,并给出了一个应用实例,说明了模糊综合评判及其逆问题在网络化教学评价软件设计中的具体实现方法。  相似文献   

13.
文献信息资源评价为信息资源建设工作提供了科学决策和客观依据,要实现科学、合理的文献信息资源评价工作必须构建一套完整、科学、可行的文献信息资源评价指标体系。本文利用层次分析法(AHP)构建文献信息资源评价的层次结构模型,然后采用德尔菲法即专家调查法来确定指标的权重系数。最后,根据文献信息资源评价工作实践的指导,确定评价指数标准,得出文献信息资源评价的计算公式,并以河北建筑工程学院图书馆为实例进行信息资源模拟评价。  相似文献   

14.
高校智力资本的综合评价问题已经引起学者很大的关注.提出一种新的基于"软计算"的模糊评价方法,采用消除个人主观波动和整体波动的模糊构权法,利用模糊曲线作为隶属函数对五所高校智力资本进行综合评价,再运用聚类分析方法得出其智力资本的合理分类.  相似文献   

15.
科技文献共享平台绩效评价研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
金相龙 《现代情报》2009,29(12):52-54
本文通过对科技文献共享平台的运行绩效评价内涵、指标体系设置原则的论述,初步构建了科技文献共享平台绩效评价指标体系,并在三级指标选择上刻意应用硬性指标的方法以达到客观性要求,同时应用主成分分析方法予以权重设计,并进行了实证分析,旨在对提高科技文献共享平台绩效评价工作提供有益的参考。  相似文献   

16.
史青春  王平心 《软科学》2010,24(1):56-59,64
针对供应链伙伴绩效评价的特点,以灰色理论和博弈论为基础,提出并论证了一个基于Shapley值的灰色综合绩效评价方法。该方法考虑了伙伴各方在群体决策时的合作博弈过程,以Shapley值代表其影响力;同时,运用灰色理论将评价者的分散信息转换为描述不同灰类程度的权向量,减少了信息的丢失,从而提高了评价结果的有效性;最后,通过算例说明了该方法的应用。  相似文献   

17.
文章在综合分析现有数字资源评估方法的基础上,结合国防科技信息数字资源特征,从资源内容、质量、成本效益、易用性、售后服务等方面探讨国防科技信息数字资源评估内容。通过指标综合评价法分析各指标权重,构建国防科技信息数字资源评估指标体系,并实际运用于某信息机构数字资源的评估中,为该机构年度资源采购方案提出了切实有效的建议。  相似文献   

18.
从社会认知理论、社会资本理论和技术接受理论综合考虑知识共享能力,以知识生成能力和知识扩散能力两大层面为出发点,构建包含2个一级指标、6个二级指标和23个指标属性的微信公众号知识共享能力评价指标体系;利用熵权法确定各级指标权重,建立微信公众号知识共享能力加权综合云评价模型。以微信公众号“环球科学”为例,详细阐述应用综合云评价模型进行知识共享能力评价的具体流程,得到“环球科学”知识共享能力的评价值,并根据评价结果对“环球科学”进一步增强知识共享能力提出合理化建议。  相似文献   

19.
确定电子资源评价指标模糊权重的可行方法   总被引:11,自引:1,他引:10  
本文应用模糊理论中的模糊关系和模糊转换法来处理专家群体对电子资源评价指标重要性的问卷调查和数据分析。以基于重心的解模糊化方法确定模糊权重值,充分利用专家所给出的评判信息,将提高最终评测结果的可信度。  相似文献   

20.
主题数据库的构建与质量评估方法研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着企业信息化进程的加快,企业应用系统极大的提高了企业的工作效率,但由于信息系统的缺乏总体规划、分散开发,数据标准不统一,导致数据大量冗余,信息综合利用率很低,信息共享和反馈困难,不利于信息系统的持续发展。而主题数据库的一种集约化的数据环境能很好的解决这一问题,为此,论文重点研究了主题数据库的构建方法和评估机制。  相似文献   

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