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近日,《全国林业信息化发展“十二五”规划》（2011-2015年征式印发。《规划》确定了“十二五”时期林业信息化发展的建设目标：完善信息技术在林业核心业务等各个环节的应用,核心业务信息化覆盖率达到80％,80％的省级以上单位实现尢纸化办公,80％以上的行政许可项目实现在线处理;完善国家级林业信息化建设基础平台, 相似文献
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党的十八大报告指出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领时尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。十八大报告提出了“推进社会主义文化强国建设”的任务目标,把文化建设推向了一个新的高度,当前,企业工会贯彻落实党的十八大精神,应该紧紧抓住这一难得机遇,倾力打造工会文化品牌,用优秀职工文化浸润职工心灵,“塑造”卓越职工队伍,实现工会工作的全面提升。 相似文献
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近几年,随着我国经济的高速发展及科学技术的不断进步,博物馆对新兴技术的运用也越来越普遍,由此出现了数字博物馆。随着博物馆建设理念的进一步提升,由数字博物馆向智慧博物馆转型已经成为新的发展趋势和建设方向。本文简述了数字博物馆的发展历史,从加强对文物信息的标准化采集、基于大数据的智能化应用、完善博物馆的信息化建设三个角度详细阐述了数字博物馆的发展新趋势,并介绍了智慧博物馆的使用价值,包括游客行为分析与智慧化管理两个方面。本研究希望能够为数字博物馆的从业人员提供一些帮助。 相似文献
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企业的持续、快速、稳定发展与健康向上的企业文化息息相关。而企业文化建设与工会管理的维护和参与职能有机结合将对企业持续、快速、稳定发展起到事半功倍的作用。目前,企业文化左右着我们银行经营组织管理职能,发展银行要持续健康发展,把它建设成为国际一流现代金融企业,最终还取决于其企业文化的转型是否到位。为此我们工会干部必须进一步提升积极运用工会管理的特殊的手段,以提升企业文化建设为内容,将“维护”和“参与”职能有机地在工作中适应改蕈瘴犀奇白需要． 相似文献
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文章从“制度建设”、“数字化建设”和“信息的安全与保密”三个方面对档案信息化在企业生产经营中作用的进行分析,指出全面提升档案信息化建设的重要性,并论述了档案信息化能够为企业生产经营提供更加优质的信息服务。 相似文献
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近年来,电力企业档案管理以落实《档案法》入手,围绕公司工作,统筹全局,加强组织建设、制度建设、业务建设和信息化建设。档案室作为企业档案馆批准成立的公司部门,发挥了保存企业发展历程、提供信息服务、为企业发展创造有利条件的作用。在新的形势下,公司档案工作将按照“统一领导、分级管理”的原则,加强规范化和标准化管理,依法治档,确保档案的完整性和准确性。结合省电力公司协同办公系统推广,进一步推进档案管理现代化,提高档案信息化水平。 相似文献
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企业办公自动化系统作为企业信息化建设的重中之重,不仅能改善办公条件与环境,减轻工作人员负担,提高办公质量和工作效率,而且能加快企业管理工作规范化、科学化、网络化的进程,对推动企业信息化建设事业的发展有着积极地意义. 相似文献
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冀中能源水泥厂工会紧密围绕公司战略目标和全年生产经营任务,深入开展以取得新成效、新进展、新水平、新提升为目标的“四新”活动,提高了工会对职工的吸引力,推进了企业和谐稳定发展。 相似文献
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2009年,中华全国总工会印发了《工会财务会计管理规范》,要求各级工会组织把开展工会财务会计管理规范化建设作为当今工会财务工作的重要任务抓实抓好,同时提出了要在三年内全国实现工会财务会计规范化目标。黑龙江省总工会为贯彻全总财会规范化工作部署。下发了《黑龙江省工会财务会计管理规范化考核办法（试行）》o对照管理规范和考核标准,加强工会财务管理,积极推进规范化建设,对于推动工会组织自身工作健康发展,促进企业经济效益稳步提升,充分发挥工会组织的职能作用具有十分重要的意义。 相似文献
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安全是企业发展的根基,为进一步提升广大职工安全意识,强化职工安全教育,确保全年安全生产无事故目标的实现,水泥厂工会结合企业安全生产实际,提出了“1224”安全工作法,为全年安全生产零伤亡事故目标的实现夯实了基础。 相似文献
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近年来,充矿集团有限公司工会认真贯彻“组织起来、切实维权”和“促进企业发展,维护职工权益”的工作方针,牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观,积极探索新形势下工会工作的新路子,以人为本抓维护,服务大局促发展,大力建设“有为、有位、特色、满意”工会,真正成为“党政靠得住,企业离不开,职工信得过”的“职丁之家”。 相似文献
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素质提升是人的文化素质、思想道德素质、心理素质等综合性素质的提高和进步、自身形象的变化和发展。俗话说“打铁还需自身硬”,要提高女职工组织的自身建设,要提高女职工工作水平,首先需要提高工会女职工干部的整体素质。 相似文献
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素质提升是人的文化素质、思想道德素质、心理素质等综合性素质的提高和进步、自身形象的变化和发展。俗话说“打铁还需自身硬”,要提高女职工组织的自身建设,要提高女职工工作水平,首先需要提高工会女职工干部的整体素质。 相似文献
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在信息科技快速发展的今天,国有企业党建工作必须加强与信息技术之间的结合,因此培育一支数字化党建宣传队伍刻不容缓。文章以信息化背景下国有企业数字党建人才队伍建设为分析对象,首先概括了国有企业数字党校人才队伍建设的内容与意义,接着分析了信息化背景下国有企业数字党建人才队伍建设面临的一系列问题,最后论述了信息化背景下国有企业数字党建人才队伍建设的对策和建议,以便提高信息化背景下国有企业数字党建人才队伍建设的实效。 相似文献
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全国总工会副主席王玉普在全总十五届五次执委会议上指出,要站在全局性和战略性的高度,把工会信息化建设作为创新企业工会工作模式、转变工作方式、提升工作水平的重要手段。当前,随着互联网技术的不断兴起,信息时代悄然而至,网络的共享性、便捷性、开放性、互动性等特点既给工会工作带来了种种挑战,同时也给进一步推动和创新工会工作提供了新的思路与平台。那么,企业工会组织应当如何认识和开展信息化建设是摆在我们面前的一个重要课题。也是我们新时期工会建设中一项意义深远、责任重大的任务。 相似文献
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随着企业文化建设愈来愈受到企业经营者、企业管理者的重视,企业文化已成为一个企业是否具有凝聚力和可持续发展能力的重要因素,是企业取得竞争优势和发展创新,实现可持续发展的必要条件。工会组织本身担负着“教育、参与、维护、建设”的四项职能,是企业文化建设的重要组成部分,而企业文化建设好坏直接影响工会作用的发挥。工会引导教育职工提高素质,并运用先进的企业文化,成为投身社会建设。服务科学发展的新时代生力军。在社会主义市场经济建设中已经实践证明发挥着不可替代的作用。 相似文献
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当前,公司上下正以改革创新、转型升级的思维融入时代发展,“中交梦”、“五商中交”、“一亮一特一优”等战略目标和思路,打开了更为广阔的发展路径。工会在新的战略机遇期履行基本职能,必须注重维护职工的发展权,突出导向作用,深化素质工程,建设适应性团队,构建和谐劳动关系,实现企员共惠。 相似文献