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企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理.开展企业效能监察工作有利于加强企业管理,及时发现管理中的薄弱环节,建立健全规章制度,改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象,从而达到不断提高企业经济效益. 相似文献
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企业效能监察是围绕企业生产经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理.在实施过程中,办公室是企业效能监察工作的具体执行机构,时效能监察开展的好坏有着至关重要的影响.文章从执行者的角度探析如何充分发挥办公室的作用开展好效能监察工作. 相似文献
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效能监察是企业纪检监察部门融入企业生产经营管理．提高企业效能的一项综合性管理监控工作,发挥着发现管理缺陷、纠正行为偏差、完善管理制度、促进规范管理的作用。本人结合工作实际。认为要切实提高企业效能监察工作实效,须正视影响和制约效能监察实效的诸多不利因素,明析产生的根源,在增强主体意识、规范程序、完善评价体系上下功夫。 相似文献
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企业效能监察,是一项具有中国特色的企业管理模式,近年来,得到了国有企业的高度重视,不论在理论研究还是探索实践方面都有了长足的进步。但随着市场经济的不断发展,企业生产经营管理活动范围进一步扩大,企业效能监察所要面对的工作内容与问题也越来越专业、难度越来越大。新形势下,效能监察必须把握机制建设、选题立项、项目实施三个关键环节,融入企业中心工作,才能实现“开展一项效能监察,查堵一类管理漏洞。规范一个专业领域,提升一项管理水平”的目标。 相似文献
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从上世纪九十年代,我国石油企业就已经开始了效能监察工作,迄今为止已经有二十多年了。经过二十几年不断地探讨和摸索,我国石油的效能监察工作已经相当的完善了。对于我国来说,效能监察的定义、目的、作用、方法都有了一定程度上的认识。我国石油企业不但在效能监察工作中有了制度保证,还把效能监察工作进行标准化。各企业实行有效的效能监管制度,可以规范企业的管理,加大企业的执行力,降低企业经营风险,减：珍违法乱纪现象发生,从而促进企业效率和收益的提高,效能监察工作成效明显提高。但是,我国现今石油企业还存在着效能监察工作的问题,阻碍了效能监察工作顺利的发展,需要进一步采取对策加以解决。 相似文献
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企业效能监察工作是对企业各项工作"管理的再管理,监督的再监督."文章结合企业开展效能监察工作的实际情况,阐述了现阶段效能监察工作在企业管理中的重要作用和开展效能监察工作存在的问题和根源.提出了改进工作的措施和意见,以促进企业管理日臻完善. 相似文献
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国有企业的效能监察工作为企业的健康发展发挥了不可或缺的引领、推动、保障等作用。新形势下,效能监察面临许多新课题和新难题,围绕企业科学发展,如何创建效能监察的新举措、新途径和新办法,促进企业的改革与发展,需要深入思考和探索。 相似文献
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企业的发展离不开监督,企业内的监督又因内容和形式不同而各具特色。在企业内部的诸多种监督中,效能监察以其独特的方式和功效备受关注。本文结合近几年工作实践,就效能监察在企业内部监督中的作用作点粗浅探讨,仅供大家参考。 效能监察是促进企业管理,提高经济效益的内在动力 加强企业管理是企业永恒的主题,追求经济效益的最大化是企业的共同目标。“管理出效益”已成为企业经营管理者的共识。效能监察作为企业管理的组成部分,在促进经营管理, 相似文献
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重视做好效能监察的准备工作
一、进一步加深对效能监察重要性的认识。效能监察是一项维护企业利益,提高企业管理档次的系统工程。石油企业效能监察的主体虽然是自己的纪检监察机构。但搞好效能监察离不开领导的重视和支持。离不开上级纪检机关的具体指导．更离不开有关部门的协调与配合。 相似文献
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目前。国有企业处在产业结构调整和管理体制深化改革的关键时期．要通过建立现代企业制度,来制定和完善与市场经济相适应的生产经营管理制度。在这一转制的过程中,效能监察作为企业有效的监督管理形式。在强化企业生产经营管理中越来越显示出特殊的功能与作用,越来越受到企业领导层的高度重视,也成为企业纪检监察组织切入生产经营,发挥监督组织作用的工作平台。那么,如何有效地开展企业效能监察工作。根据这几年的工作实践,要掌握这一工作的基本规律,在运行操作中注意抓好以下三个方面： 相似文献
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搞好国有企业必须加强企业效能监察。监察部多次强调国有企业要加强效能监察工作,明确指出,企业领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察和从源头上防止腐败是企业纪检监察的重点工作。国有企业效能监察工作与企业管理的目标具有内在的一致性和统一性。企业效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从于企业改革发展大局,实现国有资产保值增值、防止腐败发生的有效途径。 相似文献
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对效能监察工作的正确定位是构建长效有效机制的重要保障和必要前提,也是构建长效有效机制的基础建设。由于国有企业开展效能监察工作没有法律依据,所以导致对任务的认识不清晰,定位不准确。使效能监察工作难以深入落实与贯彻。但是正因如此效能监察在企业里具有重要的地位与作用。 相似文献
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效能监察是国有企业反腐倡廉建设工作的重要内容,是纪检监察部门围绕中心、服务大局、融入管理、融入流程的重要方式,是纪检监察工作助推企业发展、促进规范管理、提升效益的重要途径。目前,国有企业效能监察工作还存在一些问题,研究国有企业效能监察工作存在的问题及其对策,对于提高国有企业效能监察工作水平,推进企业发展具有十分重要的现实意义。 相似文献
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效能监察作为企业监察工作的一个重要方面,是企业监察职能的重要体现。开展企业效能监察就是依法对企业干部、管理人员履行职责行为的效率与质量情况所实施的监督检查活动,其目的是保证政令畅通,督促企业各级领导、职工增强管理意识,树立效益理念,提高工作效率和质量,防止违规违纪和失职、渎职行为。 相似文献
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随着效能监察工作的不断深入．一些困扰效能监察工作顺利开展的问题也逐渐凸显出来。使效能监察职能的作用不能得到充分发挥。归纳起来,主要存在以下几方面问题： 相似文献
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企业效能监察是企业监察部门在企业负责人领导下,依据国家法律法规和企业内部规章制度,对监察对象履行职责效能的检查活动。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理。及时发现管理中的薄弱环节。建立健全规章制度,从而达到不断提高企业经济效益的目的。本文就如何加强油田企业的效能监察工作进行论述。 相似文献
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在供电企业改革和发展的今天,反腐倡廉工作的重点前移,加强效能监察无疑被摆到重要位置,这是今后纪检监察的一项重要任务。三明供电企业如何深入推进效能监察工作,充分发挥其保驾护航的重要作用？本文将尝试从正确定位、队伍建设、健全制度、完善机制等方面进行探讨,聊作引玉之砖。 相似文献
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效能监察是企业提高经济与社会效益,实现项目效益最大化的重要途径。在实施过程中重点要把握三个主要特点。效能监察的地位。既是由效能监察的性质和任务决定的,又是在效能监察工作主动参与企业管理活动的实践中逐步形成的。效能监察是企业监察机关以提高企业行政管理工作效率、增加企业经济效益及社会效益为目．的,以国家法律、政府有关法规、企业有关规定为依据,针对影响企业效能的主要问题,对监察对象履行职责的情况而进行的监督检查。 相似文献
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企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题开展的监察检查活动,是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现,也是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。企业效能监察重点是对履行职责情况的监督检查,向管理要效益。 相似文献
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效能监察长效管理机制是指"领导重视支持、部门组织协调、操作程序规范、问题整改落实、考评奖励到位"可持续推进的工作管理机制.构建效能监察长效管理机制既是建立现代企业制度的需要,也是党风廉政工作机制建设的重要组成部分. 相似文献