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在新形势下,干部培训的要求越来越高,这就要求教师必须创新培训方式,进一步提高培训的质量和效益。本文客观地分析了目前干部培训讨论课程存在的问题,并提出了注重需求调研、注重科学组织、注重总结反馈的建议。一、新形势对干部培训的高要求根据《2010-2020年干部教育培训改革纲要》(中办发[2010]18号)的要求,培训机构应加大改革创新力度,创新培训方式方法,推广专题研究、短期培训、小班教学,突出按干部类别开展培训,改进讲授式教学,推广研究式、案例式、体验式、模拟式教 相似文献
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干部教育培训的质量是衡量干部教育培训机构发展状态的重要指标之一。要提升干部教育培训质量,就应该以科学发展观为指导,坚持“以人为本”,潜心分析和研究培训对象;坚持“以德为先”,扎实搞好学风建设;坚持“统筹兼顾”,稳步提高培训效果。 相似文献
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干部培训是提高干部素质的重要途径,是党的工作的重要组成部分.干部培训的效果如何,与干部培训机构的运作方式有很大关系.本文从项目管理的角度出发、设计了干部培训工作流程,便于更好地做好干部培训工作. 相似文献
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以学习型组织为切入点,以时间为轴,利用制度设计、组织、人力资源管理等相关理论与方法,对教育培训制度演进动因进行解构,系统梳理我国干部教育培训四个阶段的特征、提炼总结我国干部教育培训制度演进的规律,同时比较国内外干部教育培训发展动态,发现我国干部教育培训制度逐步规范化、培训机构逐步市场化与多元化、注重培训需求与效果评估,强调组织需求的同时关注个人职业发展和个人成长,初步形成了干部教育培训是人力资源培养和开发渠道的理念,但与国外相比还存在不足与一定差距。 相似文献
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本文重点探讨了多媒体知识竞赛在干部培训中的应用和研究的问题,从多媒体知识竞赛丰富了干部教育的手段、多媒体知识竞赛教学方案设计、多媒体知识竞赛在干部教育中的效果来分析三个方面的内在联系和在干部培训中的积极意义。 相似文献
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兰铀公司非常重视员工的培训工作,尤为重视管理干部的培训。文章从培训课程设置、培训内容设计、培训方式探讨、培训人员搭配、培训流程梳理五方面阐述了兰铀公司如何不断创新干部培训模式,提高培训实效。 相似文献
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干部培训教学实质上就是一种教师与干部学员间的交往互动活动。在这种交往活动中,教师与学员之间,学员与学员之间发生着频繁而密切的联系。这种师生间、学员间的广泛交往与联系,是学员学习主动性、积极性得以发挥的前提,是促进学员能力提高的重要途径。在干部培训中采用互动式教学既有利于干部学员吸收大量信息的需求,培养学员解决实际问题的能力,又有利于发挥学习的主动性。 相似文献
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干部培训的课程体系是干部教育培训的核心,朝阳区委党校在实践中不断探索新的教学思路,逐步建立起培训课程的动态管理机制,而培训需求调研机制、基于岗位要求的胜任力模型以及课程的教学评估机制是课程动态管理机制的三大支撑体系. 相似文献
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罗轶欧 《大科技．科学之谜》2013,(22):35-36
随着时代的发展、社会的飞速进步,企业干部培训教育工作变得愈加重要。企业干部培训工作关系着党和国家的建设,也影响着企业的发展前景。因此,企业就需要及时对干部进行大力培训、教育,旨在使他们的职业能力、综合素质以及管理水平得到提升。本文在对当前时代形势进行深入分析的基础上对我国企业干部培训现状进行了阐述,并进一步提出了使企业干部培训工作得到提升和完善的相关措施。 相似文献
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铁路企业班组长扮演着管理者、生产组织者、参与者、执行者多重角色,是落实铁路企业各项生产指标的关键岗位。班组长培训课程体系既要有理论基础,也要考虑外在的客观因素,满足新时期铁路企业培训需求。优化班组长培训课程体系,需要培训目标具体化,课程设置稳定性和灵活性相统一,培训结构系统化,培训内容多样化,培训参与对象覆盖铁路企业车、机、工、电、辆全员。 相似文献
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干部培训的课程体系是干部教育培训的核心，朝阳区委党校在实践中不断探索新的教学思路，逐步建立起培训课程的动态管理机制，而培训需求调研机制、基于岗位要求的胜任力模型以及课程的教学评估机制是课程动态管理机制的三大支撑体系。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2021,(16)
阐述了选择基层党校干部培训管理进行研究的背景和意义,以H党校为例,对基层党校干部培训管理上存在的问题进行了分析,并提出了改进方法与对策,希望对提高基层党校干部培训质量有一定帮助。 相似文献
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随着改革的深化、产业结构的调整和员工人数的减少,对石油工人队伍素质和结构提出了更高的要求,石油技工培训机构以其实际、实用、直接和有效的培训已经成为构成石油工业发展生力军的重要力量。石油培训部门应该根据石油工人的特点,把握石油教学培训的规律,选择合适的教学方法,达到现代石油培训的目的。 相似文献
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近年来中国教育培训市场规模巨大且高速增长,交通运输部管理干部学院作为交通运输行业教育培训的＂龙头＂机构,必须引入并注重CIS的建设,打造进而广泛传播自身独特魅力的整体品牌形象,从而使机构在激烈的竞争中立于不败之地。本文借鉴企业的CIS内涵,阐述了引入CIS战略塑造机构整体品牌形象的必要性,并对机构CIS战略的内容、组织实施和品牌形象推广等作了分析与探讨。 相似文献
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广西党校系统教学和管理体制改革以来,干部培训质量的提高被摆到了非常重要的位置。作为改革试点的武宣县委党校多年来探索出保证师资力量,改进教学方法,合理设置培训方式及培训内容,保障教学硬件设施,建立和完善考核与评估机制,建立健全培训跟踪服务机制等较为成熟的提高培训质量的途径。 相似文献