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随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，健全和完善社会保障制度已势在必行。我们应当客观地分析现行社会保障制度存在的问题，探讨社会保障制度改革的难点，采取切实可行的措施，有效地推进社会保障制度改革的进程，加速建立适合我国国情的社会保障制度。一、现行社会保障制度存在的问题１．社会保障的覆盖面小、社会化程度低。我国目前进行的社会保障制度改革主要局限于国有企业，但并非所有的国有企业都参加了社会保险。部分集体企业以及大部分三资企业、私营企业、乡镇企业以及个体工商户，均未参加社会保险。且养老保险基金和… 相似文献
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汤为民 《新疆教育学院学报》2000,16(4):99-101
加快建立健全社会保障体系，是当前的一项紧迫工作，也是一项长期任务。它不仅关系到国有企业改革的成败，也关系到社会稳定和全体社会成员的切身利益，因此，必须从我国社会主义初级阶段的基本国情出发，加大推进社会保障制度改革的力度，加快建立有中国特色的社会保障制度。 相似文献
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国有企业是国民经济的支柱，而现实的国有企业都背负着沉重的经济以外的各种社会保障职能，严重地影响了企业转换经营机制和建立现代企业制度的步伐，因此，必须从根本上改革社会保障制度剥离企业办社会的重负，为企业发展创造平等、良好的生产经营环境，真正把国有企业搞好。 相似文献
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国有企业是国民经济的支柱，而现实的国有企业都背负着沉重的经济以外的各种社会保障职能，严重地影响了企业转换经营机制和建立现代企业制度的步伐。因此，必须从根本上改革社会保障制度，剥离企业办社会的重负，为企业发展创造平等、良好的生产经营环境，真正把国有企业搞好。 相似文献
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国有企业劳动关系存在的问题与对策 总被引：5，自引：0，他引：5
崔宏义 《山西师大学报(社会科学版)》2002,29(1):51-53
我国国有企业劳动关系在发展过程中遇到许多问题的困扰，如企业下岗职工难以解除劳动关系，劳动力市场的发展和劳动力价值决定机制不规范，社会保障体制改革缓慢，劳动立法滞后和执法不严等等。因此，完善我国的劳动关系必须转变劳动观念，加强劳动法规建设，深化社会保障制度改革，加快劳动力市场的建设。 相似文献
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略论建立现代企业制度是国有企业改革的方向 总被引：1，自引：0，他引：1
罗士杰 《宿州教育学院学报》2002,5(3):18-18,36
我国国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。企业改革要进一步深化，解决深层矛盾，尤其是加入世贸组织后，能更好地参与国际竞争，必须建立现代企业制度是当前国有企业改革发展的方向。建立现代企业制度必需完善企业法人体制，赋予国有企业法人的独立地位、独立的财产权，要使国有企业成为真正的法人，还要完善企业组织制度，按照财产组织形式和出资人所承担的法律责任来确定。与此同时，还要建立和完善相应的组织制度和组织机构，加强立法，按市场法则进行规划，辅以相配套的法律法规政策和建立多层次的社会保障制度等，这样现代企业制度才能顺利地建立和发展。 相似文献
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我国在建立与市场经济相适应的现代社会保障制度时，除了要其作为财产和收入再分配的工具以外，还肩负着为国有企业改革提供顺利推进的外部条件的特殊使命，它势必会给我国宏观经济运行带来一些特殊经济效应，经过十多年的改革探索，我国对传统社会保障体制改革取得了很大进展，但仍存在不少问题，面对这些存在问题，我国有必要加快社会保障制度的法制化进程，进一步拓宽筹资渠道，迅速建立“统帐”结合，多层次，多形式的现代社会保障体系。 相似文献
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西方国家社会保障制度建设和改革的实践，大体经历了四个阶段。从20世纪70年代开始至今进行了一系列的调整改革。我国社会保障制度建设和发展中仍存在一些问题，为完善我国社会保障制度，必须采取如下的措施：社会保障水平要与生产力发展水平相一致；开征社会保障税；加快社会保障法制建设；建立统一协调的社会化管理的社会保障管理体制；拓宽筹资渠道；建立多层次的社会保障体系；加强社会保障的监督工作。 相似文献
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戴紫童 《大连教育学院学报》2000,16(2):66-68
我国目前实行的股份制改制存在着一些亟需解决的问题 ,解决这些问题应从理顺产权关系、改革现有干部人事制度、建立健全社会保障制度、解决企业债务负担诸方面采取对策 ,以使我国国有企业股份制改制沿着健康的方向发展 相似文献
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方颖军 《岳阳职业技术学院学报》2005,20(2):88-90
社会保障关系改革、发展和稳定，我国社会主义市场经济建设，急需要社会保障法律体系。然而，我国现阶段的社会保障还很不完善，必须健全法律规范，完善社会保障制度。 相似文献
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一、社会保障改革与发展逐步推进
党的十四届三中全会以来，作为社会主义市场经济体制的基本内容，政府明确了建立社会保障制度的基本原则和主要任务，提出了建立社会保障制度的总体目标．并相继实行了确保国有企业下岗职工基本生活和确保企业离退休人员养老金按时足额发放的政策。完善基本养老保险和失业保险制度，建立城镇职工基本医疗保险和城市居民最低生活保障制度，多渠道筹集社会保障资金，制定完善社会保障体系的试点方案并组织实施，包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险在内的社会保障体系框架基本形成，在深化改革、促进发展和维护稳定中发挥了重要作用。 相似文献
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社会保障制度与老龄化问题研究 总被引：3，自引：1，他引：2
崔万有 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2005,28(1):20-22
随着我国市场经济体制的完善及国有企业改革的深化,贫富差距、下岗或失业问题已经日渐突出。如何完善社会保障体系,构筑社会稳定的“安全网”,是当前改革进程中迫切需要解决的重大问题。这里首先介绍我国社会保障改革的历史经纬;其次从我国人口老龄化问题的现状和预测这一侧面论述完善和健全社会保障制度的重要性和紧迫性;最后提出今后的研究课题与展望。 相似文献
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我国正处在向社会主义市场经济体制转轨的过程中,如何建立健全社会保障体系是当前改革的一个重要课题,也是国有企业面临的改革难点之一。本文旨在通过对英国社会保障制度的研究,为我国构建新的、适应社会主义市场经济体制的社会保障体系提供参考。－。现代社会保障制度的一种模式英国社会保障制度起源于伊丽莎白时代的“济贫法”（Poorlilw）,现行制度则是1946年执政的工党大致按照1942年的“贝弗里奇报告”确立的。英国现代社会保障制度是当今世界社会保障制度的一种类型,在西方国家中具有一定的代表性,通常称之为“福利国家”模式… 相似文献
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《安庆师范学院学报(社会科学版)》1994,(2)
试论国有企业总体改革方向邹儒安党的十四大确定社会主义市场经济是我国经济体制改革的最终目标，而社会主义市场经济框架有六大支柱：现代企业制度、培育和发展市场体系、建立社会保障体系、有效的以经济方法为主的宏观调控体系、适应对外交流的开放经济体制、适应市场经... 相似文献
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黄超平 《湖北广播电视大学学报》1999,(1):50-52
我国国有企业保障制度在保障职工及其家属基本生活、维护社会安定等方面曾起到了不可或缺的历史作用。但随着经济体制改革的深化,国有企业保障制度日益成为影响国有企业经营活力的重要因素,成为阻滞现代企业制度建立的桎梏,必须加以改革,本文作者从营造企业公平竞争环境、形成活跃的劳动力市场、建立现代企业制度和实行破产制度等方面,对国有企业保障制度改革的必要性进行了阐述。文章还提出改革国有企业保障制度应从转换政府职能、还原国有企业身份、多方筹集资金、法律规范保障等方面着手．最终走向社会保障。 相似文献
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孙志华 《聊城师范学院学报》2004,(5):107-108,120
我国社会保障制度改革取得了较大进展，但存在的问题也很突出，已经成为深化市场经济体制改革的瓶颈。进一步改革和完善社会保障制度，要兼顾公平与效率，多渠道筹集资金，逐步扩大社会保障的覆盖面．尽快建立起与我国经济发展水平相适应的社会保障体系。 相似文献
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略论当前我国社会保障体系的建构 总被引：9，自引：0，他引：9
王思斌 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》1997,(6)
对建立社会保障体系的意义有经济的、政治的和民生的三种理解。改革以来政府作为建构社会保障体系的主体在改革和建立城乡社会保障制度方面进行了积极探索。同时由于利益分化等原因，我国当前的社会保障体系在结构上呈现出多元化和非制度化特征，其建构过程呈初级扩张性特点。本文认为，我国城乡社会的发展和改革进程对加快社会保障体系的建设都提出了迫切要求，建立和完善社会保障体系的基本条件是建构者要进一步摆正举办社会保障的目的，吸纳民众参与，发展社会保障、社会工作的专业队伍 相似文献
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建立现代企业制度与职工教育的改革与发展侯作凡随着我国改革开放的深入发展，国有企业的改革不断深化．进一步转换国有企业经营机制，建立适应社会主义市场经济，产权明晰，权责分明，政企分开，管理科学的现代企业制度，已成为当前国有企业深化改革的重中之重。伴随企业... 相似文献
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胡冠时 《山西大学师范学院学报》2003,2(3):46-48
社会保障即国家和社会依法对社会成员基本生活给予保障的社会安全制度，通常国家依据法律制定相关的制度和规定以保证其社会保障政策的实施?我国宪法明确规定，公民享有社会保障的基本权利。完善的社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要支柱，关系到国家改革、发展、稳定的全局。根据社会保障的一般原理和我国的实际情况，我国社会保障体系和社会保障法构建必须以社会分配正义为价值目标，社会保障法体系的构建必须结合社会保险法、社会救济法、社会福利法等具体法规，放在一个社会保障法规群下加以综合考虑。 相似文献