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杨三正 《科学．经济．社会》1996,14(3):65-67
对建立现代企业制度的经济法律思考杨三正建立现代企业制度这一问题，最早见于《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的决定》，这一《决定》中明确指出“建立现代企业制度；是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方面。”中共十四届三中全... 相似文献
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建立以公有制为主体的现代企业制度,标志着企业改革已进入了制度创新、配套改革的新阶段。因此,总结企业改革的经验教训,分析企业改革面临的困难,探索改革的新思路、新视角、新动作,是建立现代企业制度当前必须抓好的工作。 相似文献
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随着社会的不断发展,我国的经济发展水平也在不断的提高,这主要是归功于我国企业管理制度的不断优化。但是,现如今我国现代企业制度的发展正处于瓶颈时期,只有突破这一瓶颈期才会进入又一个繁荣时期。所以,这就要求我国现代企业制度不断的创新发展,尤其是在企业的成本管理问题上。本文从现代企业制度下成本管理存在的问题和现代企业制度下成本管理改革的对策等方面简要的分析了现代企业制度下企业成本管理问题。 相似文献
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建立现代企业制度中的商业银行问题研究刘向东（中国工商银行上海市分行２００００２）党的十四届三中全会提出了转换国有企业经营机制，建立现代企业制度的国有企业改革方向，这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。这一举措在理论上的创新意义是国有资产产权的多元... 相似文献
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曾春九 《科学．经济．社会》1994,12(1):12-15
推进现代企业制度应注意的三个问题曾春九党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”这一论断的提出，必将对我国相对滞后的... 相似文献
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自十四届三中全会明确国有企业的改革方向是建立现代企业制度以来,已经有三年多的时间。期间从中央到地方,按照《公司法》及相关法规,采取种种措施,开展建立现代企业制度的试点。校办科技企业,成长于高校教育管理体制、行政管理体制之中,明显地带有计划经济的痕迹,校办科技企业的现代企业制度建设,明显滞后于社会企业,从转机建制的理论到实践似乎都陷入比社会企业更困难的境地。人们不禁要问：校办科技企业建立现代企业制度究竟难在哪里？一、校办科技企业建制难点分析校办科技企业建立现代企业制度是一项综合性系统工程,依赖于一… 相似文献
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张益明 《科学．经济．社会》1994,12(4):73-75,60
重塑现代企业制度下的审计工作张益明党的十四届三中全会通过的《决定》，明确了国有企业的改革方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度是确立社会主义市场经济体制的必然要求，社会主义市场经济的基础在于市场主体的塑造，即企业制度的改造，其目的是促使企业沿着市场... 相似文献
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党的十五届四中全会《决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。”在这一科学论断的指导下，许多国有企业建立了现代企业制度，实现了三年脱困目标，用事实证明了公有制与市场经济是可以结合的。诚然，要寻找公有制与市场经济结合的有效途径，还有许多理论和实际问题需要解决。本文就国有企业建立现代企业制度的必然性及应注意把握的几个问题谈些认识。一、艰难的探索——国有企业如何成为市场竞争的主体社会主义市场经济体制建立的关键在于国… 相似文献
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韩秀景 《科学．经济．社会》1994,12(4):55-56,51
现代企业制度与职工主人翁地位韩秀景党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了建立“现代企业制度”和“劳动力市场”概念。这一概念的提出使全民企业的职工还是不是企业的主人翁这一问题日益突出地摆在了人们的面前。（一）主人翁... 相似文献
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建立现代企业制度是当前国有大中型企业改革的目标．在建立现代企业制度过程中，企业法律顾问制度是一个重要的环节。特别是在加入WTO的今天。 相似文献
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强化企业的财务管理是现代企业在激烈的市场竞争中得到以生存和发展,现代企业制度得以保证和实施的重要环节。针对这一问题进行了论述。 相似文献
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前言。推进企业财务管理信息化，积极探索企业资金集中统一管理的有效途径，是当前加强企业管理，深化企业改革，建立现代企业制度过程中一项非常重要的工作。 相似文献
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现代企业制度要求企业所有权和控制权相分离,从而产生了"代理问题",针对代理问题的解决提出的委托代理理论就是以激励契约作为治理机制.到目前为止,中国国有企业改革离真正的现代企业制度建设目标还有很长距离,改革和完善国有企业委托代理制是明晰和提高国有企业效率的重要途径之一. 相似文献
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赵利清 《内蒙古科技与经济》2007,(21):250-251
本文介绍了现代企业制度的概念和发展原因,现代企业制度的两大典型模本,以及现代企业家的理论概念.目的是为了进一步了解企业,了解现代企业的模式,提高人们对企业和企业家的认识. 相似文献
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建立现代企业制度是我国国有大中型企业改革的基本方向。现代企业制度最明显的特征是建立规范的法人治理结构。由于企业自主经营．自负盈亏．因此迫切需要强化内部约束机制。内部审计就是企业内部控制系统中的重要组成部分,它通过对企业由部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞．增收节支。 相似文献
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企业档案管理对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用。本文研究如何做好档案管理工作的目的是立足于我国现代企业管理的现状,吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,不断适应档案管理工作的新形势,制定和改革我国的企业档案管理制度．逐步培养企业档案管理人员的历史责任感和使命感,进而激发广大档案管理工作人员工作热情。 相似文献
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现代企业管理中的员工激励问题 总被引：1，自引：0，他引：1
张霞 《内蒙古科技与经济》2004,(22):39-42
建立现代企业制度的核心是产权制度的改革,没有明确的产权制度,就没有法人制度.只有明晰产权,才能建立法人治理结构,实现所有权与经营权的分离,才能建立责权明确、权力制衡、管理科学的组织形式.因此,要在激励的市场竞争中生存发展,探索建立现代企业制度的途径,必须改革企业产权制度,对企业产权结构进行重建,建设高素质的职业企业家经营管理者队伍,培育一批有创新能力的科学管理人才,建立所有者、科技管理者和生产者三方利益共享的激励约束机制,最大限度地调动企业各类人员和职工的积极性、创造性,降低成本,提高效益具有极其重要的意义. 相似文献
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建立“市场经济”是我国未来经济发展的道路。这需要建立与市场经济相衔接的现代企业制度,推行与国际经济接轨的、符合我国国情和经济发展阶段的股份制。四中全会《决定》指出:“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。” 相似文献
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现代企业制度要求企业所有权和控制权相分离,从而产生了“代理问题”,针对代理问题的解决提出的委托代理理论就是以激励契约作为治理机制。到目前为止,中国国有企业改革离真正的现代企业制度建设目标还有很长距离,改革和完善国有企业委托代理制是明晰和提高国有企业效率的重要途径之一。 相似文献