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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
西部大开发,档案工作紧跟上,我们要强化八个意识,为西部大开发建设服务. 一、强化档案意识,促进档案事业的健康发展. 强化社会档案意识是西部大开发建设的需要,档案工作面广量大,全社会都要关心支持档案工作,各级领导的心里想着档案,工作安排要考虑档案,制订国民经济和社会发展计划要把档案事业列在其中,要理顺档案机构,安排档案事业费,为档案部门配备精兵强将,不断改善档案人员的工作、生活条件,使档案工作在西部大开发建设中发挥作用.  相似文献   

2.
常崴  鞠艳 《北京档案》2005,(11):16-18
当前,很多档案部门在应急抢救方面缺少思想上、组织上、措施上、技能上、物资上等各方面的准备,突出表现在:在档案部门的日常宣传、培训工作中,虽不乏安全保管的内容,但是很少涉及应急抢救的知识和技能;各种档案工作的著述、教材很少对档案应急抢救工作进行论述;在档案工作机构和人员的具体工作职责、岗位要求中,很少看到应急指挥、抢救方面的表述;多数档案室没有被要求过制定应急预案;很多档案馆虽有预案,但往往只有主管领导和负责制定的人员了解其内容,并且极少经过实践检验或模拟演习,难以保证预案的可行性和有效性;在档案馆、室的考核评比标准中,难以看到对其应急抢救能力的考评等等.这些现象说明,从档案行政管理部门到档案实体保管部门和学术研究机构,都还没有对档案应急抢救工作给予足够重视,从档案工作的主管领导到具体工作人员都还没有充分树立档案应急抢救工作的意识.  相似文献   

3.
浅议高校档案意识的提高   总被引:1,自引:0,他引:1  
高强 《浙江档案》2006,(5):58-58
一、高校档案意识现状 随着社会信息化的迅猛发展,档案作为一种重要的信息资源,正日益受到人们的普遍关注.但由于诸多的客观因素,高校中不同程度地存在上至领导下至教职员工对档案工作的模糊认识,档案意识缺位现象比较普遍,主要表现在:  相似文献   

4.
一、机构改革给高校档案工作带来的巨大影响"机构改革"、"机构重组"、"减员增效",在近一两年已经成为社会各界普遍关注的焦点.它是我们国家为进一步推进市场经济的快速发展,基于当前现代科学技术飞速发展的前提下,而采取的又一项新举措,要求各级党政机关、企事业单位精简机构,减员增效.这一重大举措无疑给各行各业的工作又提出了新的更高的要求,并对其产生重大影响.档案工作也不例外,对高校档案工作产生的影响尤为突出.  相似文献   

5.
目前,就我国来看,社会档案意识仍普遍淡薄,阻碍了档案事业的发展,与现代化建设的需要很不适应。本文从历史因素、国民素质因素、法律法规因素、档案本身的因素和档案管理者的因素等方面探讨了社会档案意识淡薄的成因,并提出了增强社会档案意识的措施和办法。  相似文献   

6.
孟东林 《档案时空》2007,(10):22-23
《中华人民共和国档案法》是我国国家最高权力机关制定的关于档案工作的第一部法律,它明确了档案事业在国家和社会生活中的地位与作用.《档案法》颁布实施20年来,为档案事业的发展提供了有力的法律保障,有效促进了我国档案事业规范化、制度化管理,档案机构及其职责和社会的档案意识普遍增强,档案保护条件大为改观,国家档案资源得到有效的管理和利用,为社会各项事业提供了有效服务,我们每一个档案工作者都感到无比自豪和欣慰.  相似文献   

7.
档案意识就是人们对于档案和档案工作的敏感程度和认识水平.由于人们对档案和档案工作的敏感程度和认识水平不一样,因此人们的档案意识有相当大的差别.  相似文献   

8.
机构改革后如何做好档案工作,这里谈几点粗浅的看法。1.加强宣传力度,增强各级领导的档案意识。档案意识是社会意识形态的组成部分,也是精神文明建设的一个组成部分。江泽民同志在关于档案工作的讲话中明确指出:“档案工作是各项事业发展的一个重要基础,这个基础不牢固,将来我……  相似文献   

9.
正随着企业的不断发展壮大,分离出企业本部的驻外机构(办事处、子公司等)越来越多,围绕企业驻外机构的资产和各项工作也形成了大量档案资料,与企业本部档案工作相比,驻外机构档案工作存在档案意识淡薄、管理不规范、制度空白多的突出问题,亟待解决。1企业驻外机构档案管理现状  相似文献   

10.
几年来,经济体制改革步伐的加快,一些中小型企业发展较快.由于各种原因,中小型企业档案工作不可能和大型企业相比.企业档案管理起步较晚,从法人代表到员工都程度不同地缺乏档案意识,档案法制观念淡薄,档案工作机构不健全,管理不规范,材料丢失、损坏等问题较为普遍,给正常工作带来一定的麻烦,造成了无形资产的损失.  相似文献   

11.
当前学界将档案意识群体划分为学术利用群体、实际利用群体和普遍利用群体三种类型的现有成果,其中学术利用群体档案意识强固,具有系统性与稳定性;实际利用群体档案意识较强,具有趋向性与交互性;普遍利用群体档案意识薄弱,具有社会制约性与触发性。档案部门可从聚焦主要目标群体、在档案实践中激发群体目的动机、优化社会大环境等方面入手,从而提高社会档案意识。  相似文献   

12.
论档案意识与社区档案建设   总被引:5,自引:0,他引:5  
把档案意识建设与社区档案建设有机结合起来是档案事业与社区工作的双赢 ,也是档案事业与社会各项事业互动的最佳契合点。本文从社区档案建设入手 ,讨论档案意识问题 ,并提出具体策略 :从接受角度制定档案工作的服务策略 ,增强用户对档案信息的依赖意识 ;加强档案馆网的建设 ,以档案工作的社区意识求社区用户的档案意识 ;从社区文化建设入手 ,系统建设全社会的档案意识。  相似文献   

13.
正档案部门是为社会各界和广大群众提供档案服务的事业机构,要坚持和践行党的群众路线,必须高度重视并切实做好为群众服务的工作。提高档案部门为群众服务的水平,是开展群众路线教育实践活动需要解决的一个重要问题。1.要增强为民服务意识。思想是行动的先导,服务意识强不强,直接关系到为民服务的水平和成效。当前,档案部门和档案干部为民服务的意识,还有一些不适应的地方。在为民服务的基础不牢、为民服务的能力不强、为民服务的  相似文献   

14.
针对当前社会档案意识不强、大众对档案关注度不高的现实,笔者从档案工作实际出发,着重从主体、对象、受众三个方面查找和分析了原因,并提出了相应的解决措施和方法,以期能引起档案部门和社会对档案价值发掘的关注.  相似文献   

15.
1当前档案编研工作存在的问题1.1题材不宽.长期以来,在档案编研工作中,重文书、轻科技;重历史、轻经济;重纸质、轻声像;重古代、轻现代;重中心工作、轻民生的现象较为普遍,致使与经济、民生密切相关的、群众喜闻乐见的档案信息未能得到及时有效的开发,从而较少产生应有的社会效益和经济效益.1.2形式不多.许多单位的档案编研工作从编写参考工具起步,即使有些深度,也不过是编纂分类资料汇编、项目概况等介绍性材料.编研成果也以大事记、组织机构沿革、文件汇编等为多,千篇一律,缺乏新意,没有扣紧中心工作和热点、难点问题,没有突出特色,没有为领导决策、生产科研一线、单位改革发展提供直接、有效的服务和支持,造成编研成果销路不畅,无人问津,挫伤了编研人员的积极性.  相似文献   

16.
一 我对乡镇档案工作的感性认识始于1990年下半年的区、乡、镇档案接收.1992年5月又经历了"撤扩并"后撤销单位的档案接收.从那两次接触到的乡镇档案工作来看,存在的问题比较多,主要集中在①机构名有实无,档案干部兼职过多、调动频繁、业务生疏;②档案流失严重、数量偏少;③档案保护设备缺乏、保管条件简陋.1998年5月全市镇乡机关档案工作会议后,情况逐渐改变,多数乡镇在思想认识、领导体制、管理制度、人员配备、基础设施、业务建设上都有新起色.但同时也还存在着一些值得注意的问题.突出表现是一些乡、村领导思想认识不高、工作动力不足、内在积极性不强.通过一年多的乡镇档案工作业务指导实践,逐渐认识到这些表象背后还蕴藏着许多内在矛盾,值得我们深思、进而筹谋化解之策.  相似文献   

17.
加入世贸组织,标志着我国改革进入了新的发展阶段,档案工作也将面临着新的发展机遇和挑战。目前,我国的档案利用工作仍存在着许多不足。一是落后的管理方法导致利用工作不能有效地开展,不能实现档案资源最大限度的开发利用。现在许多档案部门从整理、编目到检索仍完全是手工操作,工作效率不高,有的档案部门由于受客观条件的制约,档案不能进行很好地管理,大大影响了调卷的速度与质量;二是档案利用工作的宣传力度不大,导致公众利用档案的意识较差。至今仍有许多公众把档案工作视为一种神秘的工作,有的甚至根本不知道这项工作的具体内容;三是档案工作人员素质普遍偏低也使档案利用工作受到影响;四是计算机技术在档案利用工作中未能得到广泛深入的应用。  相似文献   

18.
针对档案开放过于保守、普遍存在延期开放的问题,本文将从档案馆的角度通过分析目前档案开放工作中存在法律不完善、鉴定机构不合理以及开放意识不普及的问题,提出档案馆及人员承担着过多的责任和法律风险,从而陷入了档案开放与保密的矛盾中的观点,并针对问题提出相应的建议。  相似文献   

19.
一、析企业档案工作中存在的问题。1、企业领导意识淡薄,对档案工作不够重视。企业领导应有的重视,是档案工作好坏的关键一环。有些企业领导就忽略了企业档案对企业经济发展有着重要性的认识,有的企业档案机构被撤销,档案工作无分管领导;档案人员被削减或一岗多职,或把机构改革优化下来的干部硬性安排在档案部门,人员更换频繁,使档案人员处于新手上岗的局面。还有一些档案人员耐不住寂寞和冷落,想方设法下海、跳槽或从事第二职业,这些都导致了档案部门的档案人员业务素质下降,基础管理出现严重滑坡现象。不少企业原有的档案库房条件不符合“八防”要求,升过级、达过标的企业,很长时问档案工作没有发展,等等。  相似文献   

20.
论档案的娱乐化利用   总被引:1,自引:0,他引:1  
对于各级档案管理机构来说,档案的利用工作一直是各项工作的重心所在。一方面,我国档案管理机构由于长期的政治因素,档案工作为党、国家和产生机关服务,对于普通人群来说,档案机构就是政府机构.档案就是政府的权力资源,普通人很难问津。长期的“重管轻用”观念也影响了档案利用,影响了档案作为社会公共资源的存在;另一方面,用户档案利用意识淡薄,缺乏档案信息需求欲望,档案利用率极低,  相似文献   

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