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1.
黄春平 《广东广播电视大学学报》2010,19(5):13-18
深圳、广州、北京三地党报集团实施了不同的核心竞争力战略：深圳报业是资源整合模式;南方报业是品牌创新模式;而北京日报报业集团是经营创新模式。形成这三种战略模式的主要原因在于报业发展的地区文化差异、经济差异、相关政策的支持及当地的报业竞争环境和领军人物因素等等。从对比可以得出,要提高报业集团核心竞争力需采取因地制宜、积极创新、多元开发等战略。 相似文献
2.
任理德 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2002,2(1):7-10
我国加入WTO后,报业面临着新的挑战。报业集团必须参与竞争,并在竞争中发展壮大。要以报为本,搞好新闻宣传,增强党报集团的核心竞争力;要重视报业经营,增强党报集团的综合竞争力;要实行机制创新和人才战略创新,增强党报集团的持续竞争力。 相似文献
3.
企业要在日趋激烈的市场竞争中获得长久的竞争优势，培育核心竞争力是根本任务，而培育企业的核心竞争力关键在于创新。通过对核心竞争力内涵和特点的探讨，结合我国企业实际情况，认为目前我国企业要以技术创新、管理创新为两翼，企业文化创新为推动力，同时逐步加强战略管理、人力资源开发与管理等层次综合性企业创新工作，培育企业的核心竞争力。 相似文献
4.
《晋城职业技术学院学报》2015,(5)
近年来,我国报业发展迅猛,一些报业集团在坚持发展传统主业的同时,依托自身资源优势进行了跨地区、跨行业、多方位、多层次的发展探索,其发展程度、发展水平受市场因素的影响也越来越明显。而传统的收入、利润、净资产收益率等财务绩效评价体系已满足不了现代报业集团多层级结构治理和多元化经营需要。本文以经济增加值(EVA)为切入点,对报业集团的绩效评价方法、体系进行了初步探讨。 相似文献
5.
吕绿绮 《鹭江职业大学学报》2004,12(3):26-29
核心竞争力是企业保持持久优势的根本，企业要想谋得生存与发展，必须注重对核心竞争力的培育．从创新视角去培育企业的核心竞争力将是最有效的途径。创新包括制度创新、技术创新、组织创新、管理创新和价值创新等，这些创新是企业核心竞争力最重要的形成机制，其综合结果形成企业全面的核心竞争力。只有创新才是使企业获得长久竞争优势的基本驱动力。 相似文献
6.
传媒集团核心竞争力的提升研究 总被引：2，自引：0，他引：2
我国传媒业的发展正面临着来自于世界跨国传媒巨头的严峻挑战,应对挑战的关键在于不断增强自身的核心竞争力。本文在介绍传媒集团核心竞争力涵义和特点的基础上,指出我国传媒集团核心竞争力缺失的三大表现,并从组织架构优化、品牌运营、人力资源管理、融资体制四方面提出培育与提升传媒集团核心竞争力的对策。 相似文献
7.
魏晓莉 《牡丹江教育学院学报》2008,(1):78-79
我国传媒业已呈现集团化、规模化的大趋势,其发展面临看来自世界跨国传媒巨头的严峻挑战,应对这一挑战的关键在于不断增强自身的核心竞争力.本文在介绍传媒集团核心竞争力涵叉和特点的基础上,指出我国传媒集团核心竞争力缺失的三大表现,然后从组织架构、品牌运营、人力资源管理、融资体制四方面提出培育与提升传媒集团核心竞争力的途径. 相似文献
8.
刘丽莉 《荆州师范学院学报》2008,(3):79-82
培育和提升企业核心竞争力对国民经济具有重要的促进作用,要把该工作搞好,应解决中小企业在培育和提升企业核心竞争力上所存在的创新力度不够、管理决策效力不高、人才储备不足等问题,应从企业的人才、组织管理、技术以及文化等方面来培育和提升我国中小企业的核心竞争力。 相似文献
9.
张弘 《邵阳师范高等专科学校学报》2001,23(1):8-10
未来的市场竞争，将是核心竞争力的竞争，面向国内外两个市场，国企今后的战略选择只能是大力培育核心竞争力，文章分析了我国目前阻碍企业核心竞争力形成的因素，进而提出了清除障碍要依靠体制创新来实现。 相似文献
10.
党的十八大报告中指出:积极发展继续教育,完善终身教育体系,建设学习型社会.当前,员工培训工作已经成为备家报业集团不断向前发展的主要力量源泉.在报业集团前进的过程中,最需要的是人才,而人才能够充分发挥能量的方式就是通过培训来传承的.那么,怎样使人才充分发挥能量,为报业创造最大的价值呢?这就需要创新员工培训工作.而要实现报业员工培训工作的创新,就必须着重做好以下几个方面的工作. 相似文献
11.
山东石横特钢集团有限公司创新机制，强化措施，完善政策，打造技能人才培育工程。公司实现了“人才成长与企业效益的双赢”的目标，技能人才提升了企业的核心竞争力，保证了企业稳定的运行。 相似文献
12.
我国企业核心竞争力成长性实证研究 总被引：6，自引：0，他引：6
企业核心竞争力的培育和增强是当今管理学研究的前沿领域。第五代战略理论认为,知识经济时代企业之间的竞争在本质上是核心竞争力的竞争。现代企业只有通过大力培育自己的核心竞争能力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过我国企业核心竞争力成长测度模型的构建,借助于结构方程模型的验证性因子分析方法,运用翔实可靠的关于我国企业核心竞争力培育实践的调查数据,可以对我国企业核心竞争力成长性进行实证分析,既可以发现我国企业核心竞争力培育战略的成功之处,也可以揭示其误区性或失败性的薄弱环节,为我国企业继续深入开展核心竞争力培育战略提供有效的理论借鉴。 相似文献
13.
论中国期刊核心竞争力的建构 总被引：13，自引：0，他引：13
从我国期刊核心竞争力的基本概念入手 ,分析了我国期刊核心竞争力的主要内容。提出培育我国期刊业的核心竞争力 :要有人力资源的支撑、资源整合的举措 ,创新意识的思维。以诚信铸就品牌 ,提高竞争档次 ,建构有特色的期刊管理模式。 相似文献
14.
15.
我国报业集团化发展至今已经9个年头,报业集团的数量也已增加到目前的41家。由于报业的集团化之路缺乏必要的企业化铺垫,都或多或少地受到政治力量的推动,因此,在一定时段内各子报子刊会存在貌合神离、各自为战的现象,很可能导致“内耗”,造成“规模不经济”。因此,只有将子报子刊的资源有效整合,才能弥补报业集团浮躁发展带来的危险,才能真正实现经济学意义上的“规模经济”。 相似文献
16.
主要以中国企业500强和世界企业500强在资产规模、营业收入、行业及地区分布、科研创新能力、企业效率竞争力的差距分析为背景，提出了在企业制度创新、技术、市场创新、企业文化方面来培育我国企业的核心竞争力。 相似文献
17.
王建刚 《山西财经大学学报(高等教育版)》2010,(Z1):107-107
随着文化体制改革的进行,报业集团实现了采编和经营相分离的运行体制,相应的对纪检监察部门的职责和工作提出了更高的要求。从报业集团纪检监察工作的角度出发,综述了当前基层纪检工作面临的现状和转变,并提出了今后的工作重点和解决问题的思路。 相似文献
18.
作为我国高等教育一种新的办学模式,独立学院正处在由外延式扩张转向内涵式发展的过程,而核心竞争力的培育是这个转变过程的关键。与其他高等院校不同,独立学院核心竞争力有其独特的内涵和鲜明的特征,应仔细审视独立学院核心竞争力的制约因素,通过科学定位、特色培育、服务地方、管理创新和加强校园文化建设等策略,逐步打造并提升有利于独立学院持续快速健康发展的核心竞争力。 相似文献
19.
加入WTO将使我国中小企业在世界范围内面临更加激烈的市场竞争，我国中小企业迫切需要培育核心竞争力。理论界现有的关于中小企业核心竞争力的几种理论，存在着没有充分认识到核心竞争力的整体性特点，对中小企业的部分条件理想人，没有深入研究企业内部生产关系对生产力的决定性作用等缺陷。企业制度的规则本质和资源整合性特点决定其对培育中小企业核心竞争力起着关键作用。有效率的企业制度是中小企业改革与发展的平台，能有效地降低交易费用。在当前竞争势态下，中小企业应处理好生存与发展的关系，把握核心竞争力培育的层次性和阶段性，建立具有中国特色的中小企业现代企业制度。 相似文献
20.
建立报业集团，从事多种经营，用不同方式寻求资金支持，进行规模化竞争，是目前中国报业发展的主流现象。就我国报业集团的产生、发展、现状、前景及其产业化过程中的经营管理、规模效益、市场竞争、运行模式等问题做了探析。 相似文献