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相似文献
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1.
国有企业改革的成功与否,直接关系到社会主义市场经济体制的真正建立。国有企业改革经历了扩权留利、转换机制、制度创新三个阶段,今年是实现国务院提出“三年到位”的目标的关键一年,从目前来看,国有企业改革的“三年到位”的目标要想实现,困难重重,任重道远。  相似文献   

2.
国有企业改革的成功与否 ,直接关系到社会主义市场经济体制的真正建立。国有企业改革经历了扩权留利、转换机制、制度创新三个阶段。 1 999年是实现国务院提出“三年到位”目标的关键一年。  相似文献   

3.
1997年党中央提出用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境的目标。这是推进国有企业改革和发展的一项重要任务。三年已经过去了两年,这两年成效如何?目标能否实现?这是全国人民都很关心的问题。从这两年国有大中型企业改革与发展的进展看,从今年整个经济形势看,可以肯定地说,国有企业三年脱困目标完全有望实现。为什么呢?主要有以下4个方面的依据:1、正确理解三年脱困目标。党的十五大及十五届一中全会、四中全会,对于脱困目标有两种表述:一是用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境.二是使企业经…  相似文献   

4.
常光民 《中国培训》1999,(11):28-29
“十五”计划是我国下世纪第一个五年计划。提出我国“十五”期间工业发展的政府政策要点,对实现“十五”计划和2010年远景目标,推动我国工业化发展,加速实现工业现代化具有重要意义。“十五”期间工业发展政策主要内容是:工业化发展所处的阶段及工业政策特点,政府在工业发展中的政策职能。一、帮助国有企业从根本上走出困境党的十五大提出国有企业三年实现两大目标,即大多数国有大中型企业逐步建立现代化制度,大多数亏损企业摆脱困境。据统计,中国国有企业总体亏损额1996年为18亿元,1997年为293亿元,到1998…  相似文献   

5.
今年是中央提出的国有企业三年解困的最后一年,也是最关键的一年,企业要实现三年解困的目标,求得自身的生存和发展,企业市场经营观念的更新和转变至关重要。  相似文献   

6.
目前,我国企业的整体经营业绩都不十分满意,我国加入WTO的日子已迫在眉睫,朱镕基总理在九届全国人大三次会议上作政府工作报告中强调说:“贯彻落实党的十五届四中全会决定,实现国有企业改革和脱困的三年目标,是今年政府工作中的重中之重”。并一再强调国企三年脱困的目标不能变。  相似文献   

7.
国有企业改革是我国经济改革的核心关键 ,现已进入攻坚阶段。然而国有企业改革经过二十几年的改革并未取得令人满意的结果。原因当然是多方面的 ,有企业以外的因素 ,也有企业本身的因素。本文就国有企业本身因素之一———企业财务管理目标出发 ,提出调整国有企业财务管理目标 ,从而促进国有企业改革 ,实现国有企业改革目标  相似文献   

8.
信息万象     
国企改革成本8000亿 国家经贸委副主任陈清泰说,在今后三年时间内,中国国有企业改革的目标,即大多数中国国有大中型亏损企业摆脱困境和国有大中型骨干企业建立现代企业制度,是完全可以实现的,但为达到这一目标所支付的直接成本将会达到6000亿到8000亿元人民币。 他分析说,国有企业改革的工作其实从去年就开始做了,算上去年  相似文献   

9.
国企三年脱困是国有企业改革的攻坚战目标。如何加快国企脱困的进程、实现预期的目标?加快现代企业制度建设的步伐、大力推进改组和结构调整、强化社会保障体系、加强和改进企业管理。  相似文献   

10.
建立企业培训新机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
十一届三中全会以来,在邓小平理论和党的路线方针指导下,国有企业培训工作得到了进一步的改革与发展,培养了一大批企业经营管理人员和领导人员,有力地推动了国有企业的改革与发展。但是,就在国有企业为三年实现两个目标,使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,进一步推动国有企业改革和发展的关键时期,国有企业培训工作中一些深层次矛盾与国有企业改革中深层次矛盾也同时显露出来,使企业培训工作特别是企业经营管理人员的培训工作遇到了空前的困难,严重地影响了《“九五”期间全国…  相似文献   

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