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1.
本文从高校毕业生就业形势的严峻性、毕业生党员就业任务的复杂性和毕业生党建的挑战性出发,剖析当前毕业生党员就业中存在的问题,探讨提高毕业生党员的就业竞争力的途径和方法,探索毕业生党建的新规律、新举措. 相似文献
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随着高校招生规模的扩大和人才竞争机制的引入,使得大学毕业生的就业压力日渐增加。党员作为大学生中的优秀分子,具有其独特的特点和优势。面对纷繁复杂的社会思潮和日趋严峻的毕业生就业形势,高校应进一步提升党员的竞争力,发挥毕业生党员的优势作用,克服高校党建与就业工作相结合建设中存在的问题,转变教育观念、深化体制改革、加强基层党组织建设,构建高校党员教育与就业管理工作融合和促进的新模式,推动高校毕业生的就业工作稳步前进。 相似文献
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《新校园(当代教育研究)》2018,(12)
毕业生党员作为高校毕业生的一分子,在学校的就业工作中有着重要作用。学生党建与就业是高校工作的重要内容,二者相辅相成。文章分析了毕业生党员在就业工作中的作用,讨论了毕业生党建与就业工作互相帮助、互相促进的意义,并就如何构建毕业生党建与就业工作的互助模式提出了几点建议。 相似文献
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高校毕业生党建工作的问题与对策 总被引：5，自引：0，他引：5
熊海林 《中国科教创新导刊》2008,(20):5-5
高校毕业生党建工作处在特殊的阶段,党员比例相对较高,党员面临学业、就业等现实问题。毕业生党建工作关乎到党建工作的整体推进,关乎到党员的培养质量,关乎到党员的社会效应。本文针对毕业生党建工作的特点和问题,提出了相应改进措施。 相似文献
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党建是国家的基础,就业关乎稳定、社会和谐和个人发展.大学生党员素质培养以及党员先进性示范对就业有促进作用,就业中党员的表现以及社会、用人单位对党员的评价反过来指导大学生党员日常培养的调整方向.将高校毕业生党建与就工作有机地结合在一起,构建高校毕业生党建与就业工作双赢新模式. 相似文献
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高校暂缓就业毕业生党员是高校中的特殊群体,加强对于他们的教育与管理是高校适应形势变化的创新之举。高校要适应形势,做好组织、人力保障,务实全面开展党建工作。广大党务工作者要不断探索,勇于实践,使暂缓就业毕业生党员离校不离组织、离校不离教育。 相似文献
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就业工作是民生之本.高校毕业生党员是毕业生群体中的先进分子,本文研究如何创新毕业生党建工作,发挥毕业生党员作用,促进大学生就业. 相似文献
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在当前就业形势下,独立学院及毕业生的就业压力增大,本文通过了解独立学院毕业生党建与就业工作的现状,分析毕业生党员教育与就业工作存在的问题,探讨如何将毕业生党员的优势引入到就业指导工作中,以党建促就业,充分发挥毕业生党员在就业中的示范作用,更好地开展就业指导工作。 相似文献
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本文在分析当前高校毕业生党建工作中存在问题的基础上,从毕业生党员发展、教育管理以及党员组织关系接转等几个方面提出了加强和改进新时期高校毕业生党建工作的相应举措. 相似文献
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在当前就业形势下,如何发挥毕业生党员的就业引领性已成为高校就业工作的重要课题。本文以黑龙江八一农垦大学为例,通过完善毕业生党员的管理与引导机制、加强对毕业生党员的形势政策教育和大学生使命感与责任感教育、完善毕业班级党支部的组织与管理工作等措施来构建毕业生党员长效引领机制,推动高校就业工作的开展。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(7)
近几年,随着经济不断发展,就业形势日趋严峻,毕业生择业观念不断改变,导致高校毕业生流动党员的教育管理工作涌现出各式各样的问题,诸多问题导致广大毕业生流动党员成为了现实中的"口袋党员""隐身党员",使其在入党后的教育和培养出现了断层现象,为有效解决这一系列问题,本文通过探索,充分运用高校党建等资源,建立并完善高校毕业生流动党员的教育管理工作新平台,把党建管理工作作为特殊时期的重心,建立从机械管理到整合管理过渡的新型教育管理模式。 相似文献
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随着我国高校的大规模扩招及就业形势的日益严峻,暂缓就业毕业生中的党员队伍也不断扩大,这些暂缓就业毕业生党员多以灵活就业为主,流动活跃,流动地域范围也较广,管理难度大,形成了高校党建工作中的一个急需攻关的新课题。本文提出应构建暂缓就业党员数字化动态跟踪管理平台,加强学校与暂缓就业党员的联系,以提高工作效率。 相似文献
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龙银成 《吉林广播电视大学学报》2012,(7):89-90
随着暂缓就业毕业生中的党员队伍的不断扩大,加强这部分党员的管理和教育就成为新形势下高校党建工作的重要课题之一。本文在认真分析当前暂缓就业毕业生党员的特点和教育管理中存在的主要问题的基础上,结合南京信息职业技术学院的实践,探索了加强高校暂缓就业毕业生党员教育与管理的措施。 相似文献
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高校毕业生是我国经济建设和社会发展的重要后备力量,其思想政治教育效果关系到学校就业工作能否顺利开展,关乎着学校教育教学的稳定.本文针对近年来高校毕业生数量与日俱增、就业形势日趋严峻的情况,结合工作实践,客观的分析了高校毕业生思想状况以及加强高校毕业生思想政治教育的重要意义,并对如何加强和改进高校毕业生思想政治教育提出了相关的建议和措施. 相似文献
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辽宁省大学生就业指导局党委 《中国大学生就业》2014,(20)
近年来,随着"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择"的毕业生就业制度的建立,许多毕业生党员选择到非公有制单位和外资企业就业、自主创业、出国留学等灵活多样的就业形式,由于一些单位党的组织机构尚不健全,或毕业生党员找不到合适的组织归属,因而成了流动党员。党的十八大明确指出"要加大党建工作力度,扩大党组织和党的工作覆盖面"、"改进对流动党员的教育、管理、服务"。加强党员特别是流动党员教育管理服务工作,不仅成为新时期党员管理的一个重要课题,也是新形势下加强党建工作的一项紧迫任务。 相似文献
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就业是最基本的民生,促进高质量的就业,是党践行全心全意为人民服务的根本宗旨。高校毕业生是宝贵的人才资源,促进其就业创业,事关广大学子切身利益,事关经济社会高质量发展,是重大的政治责任、民生责任、发展责任。新时代智慧党建在高校就业工作中的应用是一项重要的课题。通过对新时代智慧党建的概述,于目前毕业生就业形势相关分析的基础上,探讨了其在高校就业工作中的应用及意义。通过构建智慧党建平台,实现党建工作与就业工作的深度融合,为高校党建工作和就业工作提供了新的思路和方法。 相似文献
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高校毕业生就业是一项关乎社会稳定的重大民生工程,解决好大学生就业问题,是建设和谐社会“以人为本”的具体体现;也有利于缓解社会矛盾.随着就业形势的日趋严峻,高校毕业生就业竞争也日益激烈,作为毕业生中的特殊群体,就业困难毕业生的就业形势尤其严峻,如何采取有效的方法促进他们顺利就业成为党和政府十分关心,高校和社会高度关注的重大民生问题,成为高校毕业生就业工作的重要方面,也是高校毕业生就业工作盾量的重要体现. 相似文献
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谈新形势下高校毕业生党员管理 总被引：5，自引：0，他引：5
于荣波 《北京工业职业技术学院学报》2005,4(4):88-89,95
在新的就业形势下,高校毕业生党员的管理出现了新情况、新问题.毕业了但党组织关系未能及时转出.对这类"挂靠"党员如何管理,是高校党组织以及其它各级党组织应重视和探讨的重要课题.分析了毕业生党员管理工作中存在的问题,提出了加强毕业生党员管理的措施. 相似文献