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在延长审限三个月之后,安徽省芜湖市新芜区人民法院对“乙肝歧视第一案“——张先著诉芜湖市人事局作出一审判决:芜湖市人局仅仅根据体检医院的结论,认定原告张先著体格检查不合格,作出不予张先著进入考核程序的具体行政行为缺乏事实证据,故判决予以撤销。 2003年6月,25岁的张先著报名参加安徽省国家公务员考试,尽管其综合成绩在报考该职位的考生中名列第一,但芜湖市人事 相似文献
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景双善 《记者观察(上半月)》2010,(4):21-23
2月10日,1．3亿乙肝病毒携带者期盼的《关于进一步规范入学和就业体检项目,维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》正式发布,这是由国家人力资源部、教育部和卫生部等三部门联合出台的。多年来,有关乙肝歧视与反歧视的争论一直没有停止过。然而事实上,目前仍有不少教育机构、用人单位在入学、就业体检时违规进行乙肝病毒血清学检查,并把结果作为入学、招聘录用的条件。 相似文献
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有些新闻看后常使读者倒胃,原因之一就是平铺直叙,似曾相见。话说三遍淡如水.写文章切忌平原走马,炒陈菜,热剩饭;而富于变化、波澜起伏、新颖有趣,才能拨动读者的心弦. 《中国农民报》有几篇报道,事情不大,但写得峰回路转,趣味盎然。如第223期刊登的《王大娘破“案”施巧计》。它开头写道:“一个社员老太太、施的哪份‘计’,又破的什么‘案’呢?”先设一个迷,吸引读者看下去。原来王大娘去部队 相似文献
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正新闻界对于大特写文体的界定,至今没有定论。有专家学者将其定为大篇幅的特写,一笔带过。比如蓝鸿文在《绚丽多姿的新闻新样式——三中全会20周年新闻写作回眸》中谈到"新闻大特写"时,只是说:"特写前冠以‘大’字,大概是相对‘小’而言。"1有的侧重其特点,南京大学新闻传播系的张焱认为:"‘大特写’是运用深度报道这一报道方式,具有明显深度报道特征的一类通 相似文献
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《新华每日电讯》2月28日头版刊登题为《有官员10多万烧炷香，查查他是谁》的报道说：“在南岳衡山，每年春节前后和一些‘神灵’的‘生日’到来之际，前往烧香的领导干部的专车络绎不绝，新年的‘第一炷香’竟然炒到10多万元。 相似文献
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1999年11月下旬,我采写了《这样的“决议”怎能通过》这一新闻。文章发出后,很快被《中央人民广播电台》、《中国改革报》等采用。该文通过对“一些乡镇利用‘人大决议’具有的法律强制性,把中央三令五申明令取消的集资、摊派再次强加给农民,使乱收费披上了一件美丽的‘外衣’”这一新闻事实的剖析和 相似文献
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2004这一年,就《大河报》在上年的大型主题报道策划“从洛阳到‘洛阳’·客家迁移万里寻踪”来说,是检验其延展效应和收获荣誉的年头。如果我们溯时而上撮其要点查看,所应该包括的有:———2004年11月18日的“世界客属第十九届恳亲大会”开幕前夕,主办地江西赣州订购了3000套包括《客家迁移万里寻踪》的“客家文化研究丛书”第二版;———河南日报报业集团接到通知“经编委会鉴定、指导委员会确认,《大河报》‘客家迁移万里寻踪’作为主题报道策划方面的唯一案例,已入选即将发布的中国政府首部报业发展蓝皮书———《中国报业发展报告2004》… 相似文献
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去年11月,上海发生了于双戈抢劫杀人大案,应该说,新闻界的报道是有很多突破的。《文汇报》、《解放日报》、《新民晚报》、《生活周刊》等报对于犯作案、公安干警追捕、被害人身世及其遗孤和法庭审讯等很多细节作了不同角度的报道并配以评论,电视台还播放了于双戈一案的法庭审判的录像,社会各界包括新闻界自身对此都较为满意。于双戈一案报道的最大不足之处是报道起点太晚,整个报道是在于犯被捕之后才开始的,与案发相隔了七天,影响了时效性。对于案报道的突破与不足,给我 相似文献
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律师为公民维权,缓解社会矛盾冲突,其实就是在为大局维稳"我目前想的最多的是如何把北京律师‘可爱的一面’宣传出去。"5月28日,中华全国律师协会副会长、北京市律师协会会长张学兵指着一沓刚汇集的材料对《中国新 相似文献
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《史记·淮南衡山列传》:"又使徐福入海求神异物,还为伪辞曰……"。而《太平御览·珍宝部》引作:"又使徐福入海求神异物,还伪辞曰……。"王念孙在《读书杂志·史记》中相当自信地认为应从《太平御览》。他说:"‘伪’上本无‘为’字。‘伪’即‘为’字也……后人误读‘伪’为‘诈伪’之‘伪’,故又加‘为’字,不知无其事而为之辞,即是诈伪,无庸更言伪也。"王念孙认为"‘伪’即‘为’",并举出了十八条书证。王念孙学问渊博,下笔审慎,但在"伪辞"还是"为伪辞"的问题上轻率了一些。他所提出的书证经过分析也可以一条条被驳倒。 相似文献
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"这报道,工作味儿太浓啦,所以评比得分不高……"在2013年6月的一次北京市专业报好新闻定评会上,围绕着一篇专业报的报道,评委们展开了讨论.
这篇来自北京联通的报道,其题目为《小网格大作为——记长椿街网格团队精彩营销》.报道开头便写:"2012年,三区厂甸局贯彻公司‘四为’‘六有’工作方针,创新管理体制,大胆实施正负向激励,为这个地处城南老城区的‘老分局’注入了全新活力,营造了积极向上的工作氛围……" 相似文献