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国家职业汉语能力测试(简称ZHC，汉语拼音缩写)由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(简称OSTA)组织国内语言学、语言教学、心理学和教育测量等方面的专家开发研制。国家职业汉语能力测试是考查应试者在职业活动中实际应用汉语能力的国家级测试。合格者可以获得劳动和社会保障部职业技能鉴定中心和“中国就业培训技术指导中心(CETTIC)”颁发的“职业汉语水平等级证书”。 相似文献
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国家职业汉语能力测试的效度分析 总被引：1，自引：1，他引：1
XIE Xiaoqing REN Jie 《中国考试》2008,(9)
国家职业汉语能力测试(ZHC)由中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)组织国内语言学、语言教学、心理学和教育测量学等方面的专家开发研制。ZHC是测查应试者在职业活动中的汉语能力的国家级职业核心能力测试。效度研究是一个关于考试有效性资料的积累过程,是通过积累证据对考试提供支持的过程,我们需要从多种角度对考试的有效性进行检验,积累资料。在本项研究中,从ZHC成绩与学历的相关、试卷的内部结构分析(不同意型间相关和因素分析)、DIF分析(包含关于性别和文理科专业的分析)、名牌大学与普通大学在校生成绩的比较、用户调查等几个方面对ZHC进行了效度分析。测验分数与学历的相关分析、试卷结构分析、DIF分析、组间比较和用户调查的结果都对ZHC的效度提供了支持,显示ZHC具有较好的效度,可以比较真实准确地反映出受测者的实际语言能力和逻辑思维能力。 相似文献
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国家职业汉语能力测试(简称ZHC)把测试应试者的“汉语职业交际能力”作为主要的考察项进行考察那么,职业汉语有哪些特点,它的交际功能怎样才能更好得实现.本文从语言的起源及职业汉语特点及交际原则来谈其言交际功能的实现,对以上问题进行分析,解释,为提高人们语言的交际能力提供些帮助. 相似文献
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朱丹 《苏州教育学院学报》2010,27(1):98-101
从“语言是介质”的本体论角度出发,从语用实践方面考量,语言能力的核心在文质相称的“言意体”的生成能力,因此,国家职业汉语能力测试的着力点应在于文质相称的职业“言意体”的生成能力。职业“言意体”的生成不仅关乎语言“形式”,而且关乎语言“内容”,关乎职业知识。职业“言意体”的优劣不仅表现在是否“文从字顺,条理清楚”,也表现在“立意构思”的高下方面。国家职业汉语能力不应只考语言的“形式”而不考“内容”,只考“文从字顺,条理清楚”而不考“立意构思”。科学的国家职业汉语能力测试应紧密联系职业知识,构建模块组合体系,创设职业工作语境,以主观题为主,客观题为辅。 相似文献
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《职业技能培训教学》2004,(1):42-43
求职者今后找工作，除了准备好学历证明、外语等级证书等材料外，可能还要带上“职业汉语水平等级证书”，因为我国即将推行职业汉语能力测试(简称ZHC)。 相似文献
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由中国人力资源与社会保障部职业技能鉴定中心组织国内外专家开发研制的国家职业汉语能力测试,以测试应试者汉语交际能力为主要内容,对提高劳动力素质具有积极作用。同时,国家职业汉语能力测试也促使我们从汉语的社会现状出发,对大学语文教育进行反思,并为改变这种状况提出针对性的建议。 相似文献
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4月17日至19日,国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心在四川省成都市成功举办了第四届国家职业汉语能力测试研讨会.来自全国各地的100多位语文教育专家、学者和教师代表参加了会议,并就国家职业汉语能力测试,职业汉语教学等方面的研究成果,发展现状及趋势进行了深入交流与探讨. 相似文献
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建设“中文+职业技能”国际推广基地是增强职业教育全球适应性的重要举措,也是国际中文教育突破发展瓶颈的创新路径,更是服务“一带一路”倡议的重要抓手。功能定位是基地实践的出发点和着力点。“中文+职业技能”国际推广基地“1+N”功能定位是指基地应以培养“中文+”国际职业人才为核心功能,兼具语言与文化传播、国际化职教资源开发、国际化职教师资培育以及国际化职业汉语能力考核与职业等级鉴定等功能。“中文+职业技能”国际推广基地的组织架构也要依循“1+N”的模式特点,以人才培养部门为核心,同时建设国际化职教资源开发部门、国际化职教师资培育部门、国际化职业汉语能力考核与职业资格等级鉴定部门等。 相似文献
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能力本位职业教育与培训实践类型之比较 总被引：1，自引：0，他引：1
产生于美国的能力本位职业教育与培训思想(以下简称CBVE),于20世纪80年开始,逐渐引起许多国家的重视,并在英、澳、加等国家得到借鉴和推广,90年代起也受到我国职教界的学习。一、能力本位职业教育在实践中的两种类型CBVE思想的核心是能力(competcnce),即“完成一系列与作业相关的活动的能力(ahility),以及在职业中支持这种行为所需要的技能、知识与理解力。”它是指“学生能胜任其未来所将从事的工作或活动,则须拥有从事某一活动或工作必备的知识、技能和态度等”。因此,CBVE中的能力概念并非仅注重“职业技能”,也并非指心理学上与气… 相似文献
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8月13日,首届“华美杰尔语文教师奖”颁奖大会在劳动和社会保障部职业技能鉴定中心举行。2004年“职业汉语能力测试”夏季测试成绩前6名,来自北京、山东、江苏、湖北、黑龙江、吉林等省市的考生以及他们所推荐的6名语文教师,获得了表彰和奖励。“华美杰尔语文教师奖”经劳动部职业技能鉴定中心批准,由北京华美杰尔教育研究所设立,设立宗旨为:感谢默默耕耘、无私奉献的一线语文教师,同时鼓励语文教师进一步转变观念,切实实施素质教育,培养学生听说读写的实际应用能力。该奖每季度颁发一次,奖励对象为职业汉语能力测试每季测试成绩前6名的考生… 相似文献
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李艳 《语文学刊:高等教育版》2008,(9):162-163
国家职业汉语能力测试（ZHC）是一门新兴的职业技能考试,它因其特有的实用性和科学性而越来越受到人们的关注和参与。其中的应用文写作能够全面地考查应试人员的语言文字水平和逻辑思维能力,在ZHC中具有举足轻重的作用。本文着重探讨在ZHC辅导中的应用文教学所面临的难题及其解决办法,以期能够促进应用文写作和ZHC的“教考相长”。 相似文献
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由国家劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心组织编写的《汽车维修工操作技能考试手册》（以下简称《题库》）已于2001年7月由中央广播电视大学出版社公开出版发行。一、题库开发的意义1. 职业技能鉴定是国家职业资格认证考试，是对劳动者职业能力客观、准确的评定。为了保证职业技能鉴定工作的质量，提高职业技能鉴定工作管理水平，劳动和社会保障部规定：“各地、各部门组织国家题库已有的职业（工种）的职业鉴定时，一律从国家题库中提取试题。”2. 题库的公开、公布，一是明确职业（工种）的等级标准，使学生、考生明确学习目… 相似文献
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关于《水泥生产制造工(水泥生料制备工)国家职业标准》的几点说明 总被引：1，自引：0，他引：1
彭宝利 《中国职业技术教育》2005,(6):48-49
由劳动和社会保障部与国家建材职业技能鉴定指导中心组织编写制定的最新<水泥生产制造工(水泥生料制备工)国家职业标准>(以下简称<标准>,劳动出版社2004年8月出版发行)是<水泥生产制造工国家职业标准>中的一个大的模块,该<标准>对水泥生料制备从业人员的工作能力水平提出并确定了规范性要求,同时也为该职业从业人员接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用、使用人员提供了科学依据. 相似文献
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语言测试是语言教学的四大环节之一,在教学中起到重要作用。本文回顾了语言测试理论发展的历史,分析了新旧汉语水平考试的区别。指出新汉语水平考试吸收了当代先进的交际测试模式,以考查学习者汉语交际能力为主,有助于将汉语教学从“知识传授”向“能力培养”转变,有利于推动汉语教学内容和教学方法的改革,对汉语教学发挥积极的反馈作用。 相似文献