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1.
大型体育赛事志愿者的动机分析与2008北京奥运会志愿者的管理对策 总被引：18，自引：2，他引：16
采用文献综述法和问卷调查法,分别对2000年悉尼奥运会志愿者参与动机的相关报道资料进行分析,对曾经参与过第21届世界大学生运动会志愿服务的223名大学生进行问卷调查。结果表明:大型运动会志愿者参与志愿服务的动机包括:志愿者的成就动机;归属需要;权力动机;自我检验、自我提高动机;娱乐、交往动机五个方面。大型运动会志愿者管理者注意了解志愿者参与志愿服务的动机;充分考虑志愿者的参与动机,分配能满足他们需要的服务项目。是充分利用志愿者资源,避免志愿者资源浪费的有效对策之一。 相似文献
2.
奥运会志愿者服务行为和待遇分析 ——兼论2008北京奥运会志愿者行为和待遇 总被引：6，自引：0，他引：6
周启迪 《北京体育大学学报》2006,29(6):744-746
采用文献资料法、专家访谈法、实证分析法,以几届奥林匹克运动会中志愿者服务过程的数据分析的基础上,探寻奥运会志愿者在奥运会举办过程的行为方式和影响因素,揭示奥运会志愿者服务过程与志愿者待遇之间的内在机理,归结奥运会志愿者服务效果的关键环节和控制枢纽,为2008北京奥运会志愿服务行为提供理论支持,对2008年北京奥运会志愿者行为实施过程具有借鉴意义.尽管志愿者的行为具有奉献性和无偿性的一面,但漠视志愿者行为背后的利益述求,忽视志愿者待遇对于志愿者行为会产生十分重大的影响.成功举办奥运会国家的事实表明,奥组委在志愿者组织方面遵循着管理、培训、精神满足、物质帮助等方面综合考虑志愿者的待遇问题,确保志愿者安全、热情、专业、高效地投入工作,这些为我国2008北京奥运志愿服务工作的顺利开展提供参考价值. 相似文献
3.
《湖北函授大学学报》2018,(6):52-53
本文采用的研究方法有文献资料法、问卷调查法、资料分析法,依据嘉兴学院志愿者材料,对嘉兴学院大学生志愿者参加大型活动进行了调查研究。在亲力亲为参与到志愿服务实践和调查研究的基础上,分析嘉兴学院志愿者招募、培训及管理中存在的问题,并提出相应对策,以达到完善嘉兴学院志愿者工作,提高服务水平的目的。 相似文献
4.
采用文献资料法、问卷调查法和数据统计法对2009年大冬会单板滑雪、冬季两项和冰球志愿者英语培训进行研究。研究的重点放在培训的形式和培训的主要内容两个方面。同时阐述了此次培训对大冬会作用和对志愿者产生的影响。 相似文献
5.
奥运会志愿者历史回顾 总被引：1，自引：0，他引：1
本文通过查阅奥运会志愿者历史的相关资料和奥运会官方报告，运用文献资料法，分析社会和奥运会历史背景，对奥运会志愿者的发展历史进行了回顾与分析。 相似文献
6.
大型体育赛事志愿者满意度的调查研究——以第十一届世界青年田径锦标赛为例 总被引：1，自引：0，他引：1
采用访谈法和问卷调查法,对第十一届国际田联世界青年田径锦标赛（简称世青赛）的志愿者管理人员进行访谈,了解本次赛事志愿者管理情况;对参加本次田径锦标赛的志愿者从7个方面进行满意度的问卷调查。结果表明：大型体育赛事志愿者的管理还存在一些问题,志愿者的满意度尚未达到平均水平,但是大多数志愿者仍对大型体育赛事的志愿者活动存在着巨大的热情和积极性。随着北京2008年奥运会志愿者筹办工作的展开,研究志愿者的满意度对2008奥运会志愿者的管理具有一定的现实意义和实践意义。 相似文献
7.
一次奥运会的成功举办少不了大量志愿者的工作，而志愿者的数量预测又是组建一支奥运会志愿者团队的首要任务。因此本文运用文献资料法、数理统计法、专家访问、个案研究法对2008年北京奥运会志愿者人力资源需求预测进行了研究，旨在为奥运会志愿者的需求提供一个较为准确的数据。研究结果表明：1）现有奥运志愿者预测方式存在问题主要有：不准确、变动大、不科学；2）预测方法：趋势外推预测法；3）预测的过程主要包括：收集数据、拟合曲线、预测模型的筛选；4）模型分析：一是模型对历史数据的拟合，二是模型对未来趋势的表现；5）预测模型的确定：二次曲线模型；6）最后得出志愿者人力资源需求预测结果：55783-82631人。 相似文献
8.
以2011年第26届深圳世界大学生运动会的高校大学生体育志愿者为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法对志愿者的服务动机进行调查和研究,通过分析得知影响志愿者服务动机的因素依次为自我提升、交际归属、权利动机、自我奉献、获得成就和获得认同这六大方面.管理者应当注重对大学生志愿者主动参与尤其是自我提升动机的培养,同时用好权利动机激励方法,并通过加大宣传和引导,强化体育赛事志愿者形象,提倡全民参与志愿活动.为深圳市以及其他城市举办大型体育赛事的志愿服务运作和管理提供有益的参考和借鉴. 相似文献
9.
奥运会志愿者与人力资源管理 总被引：18，自引：1，他引：17
张瑾 《首都体育学院学报》2003,15(2):14-17
运用文献研究法，本文初步阐述了志愿精神、志愿服务、奥运会志愿者、人力资源和奥运会志愿服务的人力资源等概念，简要论述了奥运会志愿者的演变历程、奥运会志愿服务人力资源的管理和奥运会志愿者的作用等问题。 相似文献
10.
特殊奥林匹克融合活动是智障人群增进健康、融入社会的重要途径，特奥融合活动的志愿者需具备比普通志愿者更强的服务能力和更良好的心理素质。为了解志愿者工作能力感和自尊对于特奥志愿服务满意度的影响，对180名参加特奥融合学校计划的志愿者进行了问卷调查，并以文献分析、访谈和参与式观察等研究方法佐证研究结果。分析结果表明志愿者的能力感和自尊对于他们的工作满意度有正向预测作用。结果还表明自尊对能力感和工作满意度之间的相关起到了部分中介的作用，基于此，本文最后对特奥志愿者招募，培训，管理和研究提出了建议。 相似文献
11.
伴随着人们健康意识的不断提升和全民健身活动的不断深入，路跑运动以其对场地要求不高和技术动作简单等特点逐渐受到大众的青睐。在路跑热的浪潮中，很多城市嗅觉到马拉松赛事的商机和对城市影响力提升的作用，各种“马”纷至沓来。马拉松赛事的成功举办，为来自五湖四海的运动员和观众提供专业化的服务，离不开完善的志愿服务体系。运用文献资料、访谈以及问卷调查等方法，从志愿者的来源和招募、志愿者培训和岗位优化，志愿者激励机制等方面，对珠江三角洲高级别马拉松赛事志愿服务体系进行分析与探讨，以创新马拉松志愿服务体系，为提升我国马拉松赛事志愿服务质量提供建设性意见。 相似文献
12.
关于奥运大学生志愿者培训模式的构建 总被引：5，自引：0，他引：5
王洪秋 《首都体育学院学报》2007,19(3):12-17
奥运大学生志愿者的培训模式应包含培训的目标、指导原则与运作流
程、培训的内容、保障措施等基本范畴。培训的目标维度应该是多元的,包括提
高大学生志愿者的服务能力与水平,满足奥运会的需要;提高大学生的社会化程度
;普及奥林匹克知识,促进优秀校园文化的建设;为我国志愿服务事业培养人才等
。培训的过程要贯彻筛选与培训、理论学习与实践操作、技能训练与素质拓展相
结合的原则。对于培训步骤,文章认为应该分为成员遴选、初步培训、初步培训
的考核、服务项目培训、服务技能测试和服务项目强化训练等几个阶段;而培训
的内容则应该包括知识培训、技能培训和社会化的培训三大部分。同时,时培训
中可能出现的各种困境有关部门还应未雨绸缪,做好相应的对策,以备万一。 相似文献
13.
析北京奥运会大学生志愿者的社会榜样作用 总被引：1，自引：0，他引：1
志愿服务是奥林匹克运动的基础.大学生志愿者以其独特优势成为2008年北京奥运会志愿者的主力军.大学生志愿者通过担任北京奥运会志愿者所收获的志愿精神,对其本人的后续影响,以及返校后对身边同学、朋友、祖辈、父辈产生的辐射作用,将成为源源不绝地滋养和谐社会的精神财富.每一个传播志愿精神的点点星火,将在整个社会中逐渐形成燎原之势. 相似文献
14.
全民健身运动是群众性的社会体育活动，是我国体育事业的重要组成部分，也是提高全民身体和心理素质的重要举措和途径。全民健身运动需要志愿服务的友爱、互助与支持，只有通过志愿服务者的无私奉献才能促进我国全民健身运动及有关赛事的长效发展，以打造出具有带动性和号召力的品牌赛事。由于我国的民众体育活动开展较晚，相应的志愿服务文化与价值观尚未形成，有关志愿服务的制度机制与组织体系并不完善。这就要求必须提高全民健身志愿服务的意识，完善有关制度机制与体系模式使我国全民健身志愿服务体系得到完善，使之走上长效化发展之路。 相似文献
15.
曹晓东 《南京体育学院学报(社会科学版)》2010,24(2):32-34
青奥会志愿者队伍是青奥会的主要人力资源,尽快启动并建设一支高水平的青奥会志愿者队伍对2014年南京青奥会举办成功意义重大。运用社会学、体育学的理论与方法,对南京青奥会志愿者的资源成分、能力架构进行分析,阐述南京青奥会志愿者的培训方略,构勒南京青奥会志愿者的组织管理范式,旨为2014年南京青奥会志愿者队伍提供建设性参考。 相似文献
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北京奥运会志愿服务法制化研究 总被引：1，自引：0，他引：1
周佩 《首都体育学院学报》2007,19(3):9-11
奥运志愿服务是奥运会重要的组成部分,北京奥运志愿者招募工作业已
启动,如何对奥运志愿服务进行管理与北京奥运的成败息息相关。法律是人类社
会具有最高效力的规则体系,将北京奥运志愿服务管理纳入法制化的轨道不仅能
够赋予管理规则最为刚性的约束力,从而保障志愿服务的高效有序进行,而且能够
提升民众对奥运志愿服务的认识,为更为广泛的志愿服务立法提供理论储备和实
践支持。立法过程中应坚持以人为本,强调民众参与的广泛性和长期性,尊重奥运
规则,吸收国外经验,突出中国特色。其立法架构应当包括立法目的、奥运志愿服
务概念的界定、志愿者管理组织和志愿者权利义务、法律责任以及救济途径等基
本内容。 相似文献