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1.
民营经济是国民经济的重要组成部分，是当前各级地方政府发展本地经济的主要途径．民营经济发展现状以及存在的障碍性问题倍受各级党政领导及社会各界的关注。该文在充分调查研究的基础上，对鄂州民营经济发展的程度，对涉及民营企业发展的资金瓶颈因素，从经济和社会宏观角度．从资金市场供需双方角度，给予了深刻剖析，对经济主体、政府管理在制度转轨过程中存在的问题，提出了一些可行的解决思路。 相似文献
2.
走出大学生就业困境的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
刘燕 《泉州师范学院学报》2005,23(5):146-150
随着民营经济的迅速发展和民营企业的不断壮大,人力资本投资市场在民营经济与民营企业领域创立起来.21世纪地方高校大学生服务于民营经济、就业在民营企业的新就业观的确立,是大学生摆脱就业困境的有效途径. 相似文献
3.
民营经济对安徽省经济发展至关重要。由于历史原因,安徽省民营经济发展相对滞后,加之针对民营企业的限制性措施尚未完全消除,制约了民营经济的持续发展。政府要积极营造有利于民营经济发展的社会环境,进一步加大对民营企业的信贷扶持力度。民营企业自身也要着力培育开放型发展“新优势”,促进安徽省民营经济健康稳定发展。 相似文献
4.
经济发展水平的差异在很大程度上制约着地方政府发展民营经济的积极性;作为内地的四川民营企业,尽管规模小,但普遍高度关注对自身权益的维护。企业经营的外部环境是企业自身所不能控制的宏观环境,它只能通过法律法规和政府政策加以改善。我国加入WTO后,民营企业的发展将得到政府更多的支持和指导,因此,构建和不断完善民营企业的政府支持体系是摆在各级政府面前的一项重要任务。 相似文献
5.
李义丰 《韩山师范学院学报》2006,27(5):31-36
近年来潮州市民营经济得到了较快的发展,这与该市政府转变职能,实施对民营经济的扶持是分不开的。但潮州民营企业发展中也存在着数量多规模小、法制不健全、市场混乱、创新能力低且有模仿盗用品牌现象、管理水平低、经营者文化素质低等现象。该文通过对现状的分析,提出了地方政府在民营经济发展中应有新作为,如在特色行业中协调构建科技开发联合体;在特色行业中协调组织多功能行业协会乃至集团公司,形成集约经营;健全法制,依法行政,保护企业科技创新,惩罚行业内盗用科技创新成果、破坏品牌等搞乱市场的行为。以促使民营经济更健康、持续发展。 相似文献
6.
民营经济业已成为我国的重要经济成份,随着经济的全球化发展,民营企业经营管理者必须拥有较高的管理能力和综合素质,由此,对大学提出了较高的继续教育要求。本文以浙江大学为个案,探析大学以自身的优质教育资源开展面向民营企业经营管理者的继续教育模式,包括加强与地方合作、促进海外合作以及加强继续教育专业化发展等策略。 相似文献
7.
本文从民营经济的概念解析入手,分析了浙江经验中民营经济发展与地方政府创新的相互关系。在此基础上运用历史发展的视角对浙江民营经济的发展逻辑作了归纳总结,并对全国范围内的民营经济发展和地方政府创新作了一定的思考。 相似文献
8.
赵玉阁 《湖州师范学院学报》2003,25(4):60-63
浙江民营经济之所以发展迅猛，撑起了浙江经济的半壁江山，其奥秘在于浙江民营经济借助体制创新优势，依托市场取向，靠形成地方专业化特色产业区中心，凭借较为丰盈的民营企业家资源优势，走出了一条以发展量大、面广的中小民营企业和企业群为主的富有浙江特色的民营经济发展之路。 相似文献
9.
本文运用路径依赖的理论,从历史的角度分析安徽民营经济自主创新能力,由于存在着外部发展环境、民营企业自身经营、融资难和人才少的路径依赖效应的制约,安徽民营经济自主创新能力不高.安徽民营经济是安徽经济重要的组成部分,提高安徽民营经济的自主创新能力是促进安徽民营经济结构转型和发展安徽民营经济的重要途径.提高安徽民营经济自主创新能力需要打破制约其发展的路径依赖效应,政府应该制定有效的政策改善民营经济的发展环境、改变其发展轨道,从而达到提高其自主创新的目标. 相似文献
10.
赵然 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(16):62-65
民营经济作为社会主义市场经济的重要组成部分,在社会经济发展中发挥着重要的作用,是考量经济社会繁荣和地方经济发展程度的标志之一.民营经济的发展战略不仅仅是民营经济本身的问题,而是地方经济社会和谐发展的主要问题.民营经济作为经济发展战略的主体,在企业文化与企业创新发展中起着主体功能的作用.此功能功能充分发挥将进一步加速生产要素的集聚作用,进一步优化资源配置,提高民营企业的核心竞争力.同时也在一定程度上,提升地方经济的竞争力.为本地区经济社会可持续发展创造必要条件. 相似文献
11.
在当代经济体制中,民营经济是我国国民经济的重要组成部分。随着全球经济一体化进程的加快和我国加入世界贸易组织,其发展速度越来越受到人力资源管理的影响。因此民营企业的人力资源管理不完善是严重制约企业发展的一个重大问题,其中,“以人为本”思想更应广泛得以提倡。 相似文献
12.
何新易 《南通师范学院学报》2010,(3):126-131
民营企业在实施《劳动合同法》过程中,提高了长期劳动合同签订的比例、逐步兑现了节假日加班工资的支付、扩大了职工福利范围、减弱了主动性裁员动机。某些社会人士高度担心《劳动合同法》会引起民营企业劳动供求关系对立,进而导致企业生存紧张。调查表明,《劳动合同法》实施运行后,民营企业数量在增加、职工人数在增长、企业平均利润也在增加、劳动者工作情绪稳定且勤恳,既没有出现员工因为有法律的倾向性保护而在择业和就业时有恃无恐,也没有出现企业因为《劳动合同法》的约束而在择员和管理时被动无助。民营企业大多认识到：《劳动合同法》对守法企业是一种保护,越是守法的企业其劳动者跳槽越是稀少、懒汉刁民更是见不到。 相似文献
13.
山西煤炭行业生产的主要问题来自于政策制定频繁、缺乏延续性,内部管理不完善,科技研发水平不足,节能环保力度有待提高等。就当前而言,山西煤炭行业实现低碳生产的困难主要体现在政策、管理和技术这三个方面,要解决这些困难就要求政府、企业、科研机构、社会组织的通力合作,而只有这样才能使山西的煤炭行业真正尽快走上低碳生产之路。 相似文献
14.
何解定 《湖南科技学院学报》2006,27(12):75-77
永州市是典型的农业大市。要实现农业大市向农业强市的跨越，必须大力发展农业私营企业．而要加快农业私营企业的发展，必须根据永州的实际，选择适合的农业私营企业发展模式。我认为，国际市场＋龙头企业＋高等院校＋基地＋农户，是永州市农业私营企业未来发展的一种最佳选择。 相似文献
15.
沈费伟 《湖州职业技术学院学报》2013,11(2):88-91
以湖州市重点企业的专业技术人才为研究对象,发现企业专业技术人才结构不合理,企业对职称工作不重视,政企间职称信息不对称等问题。这主要归因于人才强企战略落实不到位和政府职称评价制度的不完善。为此,企业应该实施人才强企战略,平衡初、中、高级职称的比例,构建专业人才交流平台,建立合理、公平的报酬体系,开展员工职业生涯管理;政府应该加大职称政策的宣传力度,创新职称评价机 相似文献
16.
刘娜 《连云港师范高等专科学校学报》2006,(1):31-33
中国悠久的文化传统创造了灿烂的文明,现在仍对我国的发展建设产生着重大影响。但是,由于传统的“大一统”“官本位”文化的思想内核,中国传统文化在民办职业教育的行政管理、学校内部管理、中介组织的管理等方面都产生影响。 相似文献
17.
民办高等教育在我国教育事业的发展中,具有重要的意义,目前我国的民办高等教育由于政策、经费、师资、生源等方面的原因,面临着越来越多的问题。通过对建国以来我国民办高等教育发展状况的梳理,在此基础上对其发展提出建议。 相似文献
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虽然提法有所差别,但民营信用担保机构风险管理与评估指标体系至少应把来自于政府政策创造的制度环境、作为资金需求方的民营企业信用等级评价标准、作为资金使用供求中介的信用担保机构资质评价标准纳入范畴。 相似文献
19.
《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2018,(4):41-46
基于利益相关者理论,以平顶山市朱砂洞社区为例,通过实地调查和结构访谈,系统研究了新型城镇化引发的中国城市社区重建中的利益主体关系、矛盾类型及产生机理,并提出社区重建优化模式。研究发现:基于区域城市建设和经济发展需要,地方政府通过出台政策、引入市场、发动村集体和村民参与,主导了城市拆迁和社区重建进程。但差异化的利益定位和实现机制,易使政府与市场(开发商)结成隐形同盟,导致村集体和村民的决策参与权和利益诉求被忽视。村集体的职能不足,难以有效协调村民内部及其与市场主体关系,为达成自身利益目标,有可能成为村民集体抗争的组织者,激化社区重建过程中的经济、管理和社会矛盾。基于利益相关者理论的"环形"社区重建模式,通过明确政府主导地位,划定政府、市场和社会主体的职责边界,引入社区治理,完善沟通设计,引导社区物质景观建设与居民社会需求的契合与协调,实现社区重建过程中相关者利益由冲突转为合作,可有效促进城市社区重建进程。 相似文献