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企业政工工作是企业思想政治工作的灵魂,对企业的发展至关重要。在企业中,要做好企业政工工作,确保企业政工人员在企业的发展中发挥出应有的积极意义,就必须注重对企业政工队伍的建设。目前,我国企业政工队伍建设的发展状况不太乐观,而新的形势对政工的要求和挑战又相应地提高了,因此,加强和改进企业政工队伍建设是目前各项工作的重中之重。本文针对这些问题,展开了细致严明的论述,并提出了解决目前不容乐观的现状的一些可行性方法。希望这些方法和建议对于加强和改进企业政工队伍建设的现实工作能有一定的帮助。 相似文献
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企业基层政工工作对于企业未来发展来说发挥着非常重要的作用,因此,在新时代背景下,必须加强基层政工队伍建设,组建一支高素质,有坚定信念、积极工作态度以及丰富经验的政工队伍,提升企业职工工作的积极性,使其在工作中能够时刻保持政治清醒,只有这样才能够推动企业实现健康可持续发展目标。 相似文献
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随着改革的不断深入,企业要凝聚职工力量,调动广大职工的创造性和积极性,就要不断推进企业思想政治工作。随着社会发展,企业思想政治工作面临着新的形势,亟需一支高素质政工队伍,如何提高新时期企业政工队伍素质是一个重要课题。 相似文献
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随着我国经济的迅速发展,煤炭企业为国家经济发展做出了重要贡献,煤炭企业的政工队伍也得到了改进和加强。但是利益是唯一的目标没有改变,这就给企业的政工工作带来了一定的难度。本文通过煤炭企业政工队伍的现状,说明了政工队伍在煤炭企业中的重要性。从思想、管理等方面提出了加强煤炭企业政工队伍建设的有效途径。 相似文献
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在国有企业内部,政工队伍是开展思想政治教育工作的主体。本文通过对国企政工队伍工作的重要性进行分析,对国有企业政工队伍现阶段存在的问题进行探讨,如何加强企业政工队伍建设,提高职工的工作能力,本文将就这一问题进行探讨。 相似文献
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随着经济的快速发展,企业员工的思想也越来越复杂化、多元化,这就使得企业政工工作的难度越来越高,只有加强政工队伍建设,不断提升政工工作者的综合素养,使其树立起坚定的理想信念,积极自主投入政工工作中,才能实现企业上下的和谐统一,推动企业健康稳定发展.文章中分析了企业政工队伍人员素质及队伍建设现状,并就如何提升政工人员综合素... 相似文献
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新时期科技革命和全球化浪潮给政工队伍建设带来了前所未有的冲击和挑战,企事业单位如何在新形势下建设一支理论扎实、信念坚定、业务过硬、具有创新能力的政工队伍成为迫切的任务. 相似文献
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新时期我国地质勘查单位正处于发展转型的关键阶段,地质工作人员面临着复杂、艰苦的工作环境,对相关政工工作的开展提出了更高的要求,组建一支高素质、高水平的政工队伍具有重要意义.文章首先针对地质勘查单位政工队伍建设必要性展开分析,其后详细探讨了地质勘查行业特殊性与政工队伍建设要求,最后就地质勘查单位政工队伍建设提出了相关对策... 相似文献
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一、新时期企业发展对政工队伍的综合素质要求第一,必须具有坚定的政治立场。这是企业对企业政工队伍提出的首要要求。必须从服务于企业的经营发展,清醒面对各种错综复杂的形势,毫不动摇地坚持党的路线方针,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,密切联系群众,始终保持坚定正确的政治方向和政治立场。第二,具有高尚的道德情操。政工队伍是企业职业道德的引导者和风向标,“打铁先要自身硬”,道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用,所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。第三,很强的学习力和行动力,具有渊博的文化知识和精湛的业务水平。 相似文献
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企业政工管理工作是企业精神和企业核心价值观的集中体现。文章先阐述电力企业政工管理工作的重要意义;然后分析当前电力企业政工管理工作中存在的主要问题,从队伍建设、管理意识和方法、重视程度等方面加以列举;最后就加强电力企业政工管理措施和方法提出对策,从提升队伍建设、完善政工管理机制、重视政工管理工作和升级政工管理方式等方面进行了探讨。 相似文献
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加强政工队伍思想建设是企业管理不可忽视的重中之重。煤矿企业只有思想风气良好、作风正直才能屹立于激烈的市场竞争之中。这一切都根源于企业是否坚持群众思想,践行群众路线。但就我国某些企业政工队伍工作现状来说,仍然存在着无法落实群众思想群众路线的情况。基于这一现状,必须及时调整矿井政工队伍的思想工作、强化煤矿企业政工队伍思想政治建设,打击恶劣风气,及时调整工作节奏,转变工作作风,践行落实群众路线和群众思想。 相似文献
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随着社会经济不断发展,我国石油企业取得了进一步发展,石油企业发展方式也发生了极大的改变,政治工作作为日常管理的重要组成部分,在促进企业可持续发展等方面具有十分重要的作用,面对新时期,如何开展石油政工工作受到越来越多的关注。本文将对政工工作在石油企业发展中的重要艟进行分析和研究,并提出新时期下,开创政工工作新局面对策,从而为我国石油企业政工工作提供指导。 相似文献
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面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。文章从九个方面分析了如何在新时期下提高政工队伍的素质建设。 相似文献
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新时代对国企思想政治工作提出了新要求,构建完善政工队伍成为国企长远发展必经之路。国企应把自身经营发展和思想政治工作情况作为出发点,将政工工作和企业经营管理工作高度结合,以期在激烈市场竞争中脱颖而出。国企应根据形势发展建立健全政工队伍,坚决落实党中央关于国企深化改革的政策方针,采用科学有效的方式转变国企政工工作方向,从而有效提升国企经营管理质量。本文深入研究国企政工工作,认真分析新形势下政工工作对国企发展的重要性,从国企政工队伍建设内在机理出发,总结出新形势下国企政工队伍建设的有效措施,希望对相关工作人员提供借鉴和参考。 相似文献
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正视国企政工队伍建设呈现的问题与压力,迎接新形势下面临的新任务与新挑战,充分发挥思想政治工作在企业发展中的重要作用,创新思想政治工作机制,建设高素质政工专业队伍,从国企政工队伍建设面临的问题与挑战出发,探索可行性对策。 相似文献
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在国有企业内部,政工队伍是开展思想政治教育工作的主体,对企业的生存、发展具有重大影响。本文通过对国企政工队伍工作的重要性进行分析,对国有企业政工队伍现阶段存在的问题进行探讨,如何加强企业政工队伍建设,提高职工的工作能力,本文将就这一问题进行探讨。 相似文献
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文章围绕新常态对电力企业政工队伍的影响以及政工队伍建设的现状展开讨论,提出了一系列加强电力企业政工队伍建设的措施。电力企业首先应该在了解新常态需求的基础上,制定针对新形势的培训计划,以提升队伍的应对能力。其次,应通过建立全面的评价体系,激发政工队伍的工作热情,设计奖励制度鼓励创新和贡献,确保政工队伍的稳定性。最后,应通过加强内部沟通和协作,形成良好的工作氛围,为电力企业政工队伍的建设提供全方位的支持。 相似文献