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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
增强企业核心竞争力,就必须提高职工队伍素质.要提高职工队伍素质,就要充分发挥工会教育阵地的作用,提高职工的思想政治觉悟,职业道德,科学文化业务素质;引导员工走岗位自学成才之路,把员工岗位自学与推动科学技术创新和科学管理结合起来,用现代科学技术和管理知识武装职工,以促进生产力的发展;加强理论政策研究和宣传工作,为提高员工科学技术文化业务素质创造良好环境.  相似文献   

2.
新形势下,企业要在激烈的市场竞争中发展壮大,就要充分依靠职工,发挥职工在生产经营中的积极性和创造性.这就要求企业从职工政治思想的基础教育和培育企业精神两个方面加强思想政治工作,增强企业凝聚力.  相似文献   

3.
随着改革的不断深入,企业要凝聚职工力量,调动广大职工的创造性和积极性,就要不断推进企业思想政治工作。随着社会发展,企业思想政治工作面临着新的形势,亟需一支高素质政工队伍,如何提高新时期企业政工队伍素质是一个重要课题。  相似文献   

4.
近几年,随着国有企业的改革,工会管理工作也面临着新要求。要想在当前形势下加快工会改革、团结职工、提高整体的经济效益,就要注意对国企工会管理方式的创新、找准自己的定位、创新管理方法、了解工会职能定位、分析其中的常见问题,尤其是在新经济背景下,一定要重视对职工维权工作,在提高工会人员综合素质的同时,创新管理方式,探讨新的思路,从而进一步提高国企工会管理的效果。  相似文献   

5.
加快曲艺的创新与发展,乃是时代发展的要求.加快曲艺的创新与发展,必须以社会主义核心价值理论为指导;加快曲艺创新与发展要心里有群众,眼里有市场;就要大胆地吸收和借鉴其他艺术形式;就要善于吸收群众的新鲜语言;就要引导群众欣赏取向;就要在作品质量上狠下工夫.  相似文献   

6.
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。也属于职工薪酬。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。下面就各种形式职工薪酬发放的会计核算与涉税处理谈点个人的理解。  相似文献   

7.
文章从贴近实际、以人为本,努力提升思想政治工作水平,大胆创新,增强思想政治工作的有效性入手分析,得出要做好思想政治工作,就要把触角延伸到医院各个角落,充分发挥其协调、促进、保证和监督作用,才能最大限度地激发职工的工作热情,全身心地投入到为医疗服务工作中去.  相似文献   

8.
于淑珍 《职业圈》2014,(15):20-20
职工是企业安全生产的主体,如何发挥这个主体在安全生产中的作用是这篇文章的主要内容。本文通过三个方面阐述了工会工作在安全生产中的作用,论证了提升安全意识,首先要发挥好工会教育职能,从强化安全法律知识入手,提升职工自我安全保护意识,加强安全重点工作的宣传,使职工树立牢固的安全生产理念;其次发挥职工监督作用,引导职工积极参与安全管理,强化现场管理立足班组,源头参与,加大监督检查的力度;第三用典型激励法,最大限度的调动职工的积极性,使更多的职工树立安全生产目标,朝着企业期望的目标方向发展;由此得出了:企业安全生产中,工会工作的作用显得尤为突出。  相似文献   

9.
当前我们交通公路行业处于变革的关键时期,对职工的思想冲击很大,职工的思想观念和价值取向发生了新的变化;职工在一定的利益和需求基础上形成多种多样的利益群体;职工的思想活动也呈现出独立自主、活跃易变、复杂多样的情况.这就给我们的思想政治工作提出了新的课题和新的任务.  相似文献   

10.
新时期职工思想变化呈现出新的特点,了解职工思想现状,坚持以人为本,注重人文关怀与心理疏导,提高思想政治工作的说服力和影响力是做好职工思想政治工作的有效途径:一要加强心理健康教育;二要关注职工多方面的感受和需求;三要完善人文关怀和心理疏导机制。  相似文献   

11.
企业的中流砥柱是职工,职工关心的头等大事在子女,而子女成长的首要问题在教育.因而企业职工子女教育问题是个不可小觑的重大课题.政府、社会、企业、职工还有孩子本身,要携手并肩,共同努力解决这一问题.搞好职工子女教育,关心孩子成长,营造和谐家庭;排解职工后顾之忧,使其积极投入工作,创建和谐企业;关注未成年人发展,促进教育公平,推进建设和谐社会.  相似文献   

12.
薛晓梅 《职业圈》2007,(3):65-65
江苏农垦东辛农场依靠小额贷款发展家庭养殖业,不仅促进职工户均增收1.26万元,贷款回报率271%,而且使小额贷款成了农场职工致富的有力"促进剂".  相似文献   

13.
《职业圈》2009,(34):66-67
<正>近年来,随着邯钢职工体育活动不断深入开展,职工的身心健康和精神面貌发生了很大变化,文明、健康、向上的生活方式已成为当今时尚。职工整体素质的全面提高,为邯钢企业文化建设和生产建设发展注入了新的生机和活力,为建设国际水平现代化邯钢做出积极贡献。  相似文献   

14.
职工代表巡视制度的本质,就是要构建企业和谐劳动关系,化解矛盾、促进发展,实现职工与企业的共赢。近年来,双鸭山农场工会探索实行“职工代表点题巡视”,就是按照职工的意见、要求、呼声,针对某一项目、工程及事件进行巡视调研,通报情况,履行职工的知情权、参与权和监督权的实践。它是在职工代表巡视制度的基础上,更好的适应新形势。实现职工民主管理的新途径。它表现出来的新特征一是巡视的立项主体发生了变化。由工会单一命题转变为职工、工会、企业三方均可以发起动议;二是巡视内容进一步拓展,由职代会法定职权范畴延伸到职工关心的具体事项;三是巡视作用更加明显,更加注重职工与企业的信息对称,成为职工与企业沟通的有效渠道,发挥着通报情况、还原事件真相,化解矛盾和冲突,维护社会稳定的重要作用。  相似文献   

15.
段煜 《职业圈》2014,(24):81-82
在施工改革和建设新形势下,施工企业职工管理必须根据主管公司工作部署,按照&quot;组织起来、切实维权&quot;的方针,认真践行公司方略,积极履行职工管理职能,明确职工管理组织的目标任务,团结动员广大职工,为公司的改革、发展和稳定建功立业。本文主要探讨了如何才能做好企业的职工管理工作。  相似文献   

16.
李小琴 《职业圈》2012,(23):26-26,28
当前,我国经济社会正发生着巨大而深刻的变化,利益群体多元化成为社会发展的一个显著特征。特别是国际经济金融的严峻形势,给一些企业带来了一些负面作用,企业生存环境也把工会工作推到了一个新的境地,面对许多新的情况,新的课题,工会工作也增加了许多新的难度。在此形势下,如何顺应变化了的企业环境,将工会全力维护职工利益同推动企业的生存发展结合起来;如何在关心职工生活的同时提高职工对新形势的认识和对新时期特点的认同感;如何把广泛开展活动同提高职工技能、发挥职工的创造性结合起来;工会工作如何做到有所为,有所不为,如何找准工会工作与员工需求的最佳切入点等等,都要求企业各级工会组织积极创新、发挥作用、体现价值。  相似文献   

17.
代表先进生产力的发展要求,就要坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,全力以赴地发展高新技术、搞好国有企业;代表先进文化的前进方向,就要坚持以德依法治国、抓好精神文明和企业文化建设,精心尽责地培育一支“四有”员工队伍;代表最广大人民的根本利益,就要察民情、体民意、办民事,与员工群众同呼吸共命运。贯彻落实科学发展观,要求我们国有企业的党组织和领导人员,必须自觉地加强和改进党在企业中的政治思想工作。  相似文献   

18.
《职业圈》2009,(34):76-77
<正>为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》和《全民健身计划纲要》精神,进一步推动新时期职工体育事业向前发展,不断鼓励和引导广大职工积极参加体育健身活动,几年来,神华宁煤集团有计划、有组织地开展了"百万职工健身活动"、"职工体育示范基地创建"、"迎奥运"全民健身系列活动。  相似文献   

19.
吕丽 《职业圈》2007,(11):200
文章阐述新形势下,职工教育培训在企业中的作用,针对航天动力保障企业职工教育培训中存在的问题,探索解决问题方式和方法;论述了职工教育培训与时俱进,不断创新的发展方向.  相似文献   

20.
文章阐述新形势下,职工教育培训在企业中的作用,针对航天动力保障企业职工教育培训中存在的问题,探索解决问题方式和方法;论述了职工教育培训与时俱进,不断创新的发展方向。  相似文献   

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