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经济社会的高速发展给国有企业的建设与发展带来了新的挑战与机遇,企业发展速度要想跟上经济社会的发展速度,对其内部工会及共青团组织的建设提出了更高的要求.工会及共青团组织是国有企业内部建设的重要组成部分,对国有企业的发展起着重要的影响.在社会经济迅猛发展的今天,国有企业更应做好工会及共青团组织的建设,将其核心价值发挥到实处... 相似文献
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国有企业作为党和国家经济建设的骨干力量,是中国特色社会主义事业发展的基石。在党的二十大和全国国有企业党的建设工作会议的精神指导下,本文基于国企生产经营、改革发展和党的建设工作的实践,阐述了加强国企基层党组织的政治作用和组织作用,提出了增强国有企业基层党支部政治功能和组织功能,使之成为推动国有企业高质量发展坚强战斗堡垒的工作原则、目标任务和举措思考,对国有企业基层党支部建设工作提供参考。 相似文献
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国有企业是我国社会主义制度赖以存在和发展的经济基础,也是党的政治建设的重要阵地。在新时期。坚持和加强党对国企的领导,发挥党的政治核心作用,是提高党的执政能力的重要体现。那么,如何才能将国有企业的政治优势转化为市场竞争优势,提高企业的生存和发展能力,笔者谈几点体会和认识。一、国有企业的政治优势国有企业的根本属性决定其必须同时设立生产经营组织和企业党组织。生产经营组织是适应企业生产经营活动需要而设立的,企业党组织是由国有企业的基本性质决定的。 相似文献
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我国国有企业是国民经济的重要支柱。国有企业地位和作用,体现在一个特殊的经济组织和三个基础上。这就是说,国有企业尽管作为经济组织,承担着重要的经济责任,要参与市场竞争,讲求经济效益;同时,国有企业特别是关系国家安全和国民经济命脉的国有骨干企业又是特殊的经济组织,担负着重要的政治责任和社会责任,在提高我国综合国力,全面建设小康社会,提高党的执政能力,巩固党的执政地位中肩负着重大使命。实行党代会常任制,对于改革和完善企业党的代表大会制度,健全党的民主集中制,积极推进党内民主建设,提高党委的执政能力发挥了重要作用。 相似文献
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随着全球化和市场经济的发展,国有企业面临着前所未有的挑战和机遇。本文深入探讨了国有企业全面从严治党的基本内涵,强调了政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的重要性。同时,本文分析了全面从严治党对提升国有企业政治和组织功能、增强企业治理效能及塑造良好企业文化的价值。通过具体实践途径,如完善治理体系、强化党的组织建设、廉政建设和反腐败工作,以及科技手段的应用,本文提出了加强和改进国有企业党的建设的策略和方法,旨在为国有企业的持续健康发展提供理论和实践指导。 相似文献
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党组织优势是国有企业独特的政治资源,思想政治工作是国有企业发展壮大必须坚持的一项工作。新形势下,必须认清加强和改进国有企业党组织工作的新任务和新要求,充分夯实组织建设,把握工作规律,服务企业安全发展,带领广大干部职工创造更多的社会财富,为全面建设小康社会和和谐社会作出应有的贡献。 相似文献
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本文探讨了加强人力资源管理对提高国有企业经营管理效益的重要性。首先,阐述了人力资源管理与国有企业经营管理效益之间的关系,强调了人力资源管理在国有企业中的战略地位。其次,从人力资源战略规划、员工培训与职业发展、激励机制等方面,分析了国有企业人力资源管理的要点。再次,提出了通过优化企业组织结构、发挥人才引进和选拔作用、加强企业文化建设等途径,提升国有企业经营管理效益。最后,通过案例分析,进一步验证了人力资源管理在提高国有企业经营管理效益中的实际效果。 相似文献
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近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整．给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势,国有企业工会干部必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题．切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维护到位、服务有为、 相似文献
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随着国有企业改革的不断深入,国有企业思想政治工作的组织形态发生了重大变化.文章根据目前国有企业思想政治工作实际,分析了工作中出现的新变化及新问题,提出了创新国有企业思想政治工作了新方法与思路,希望能更好地推动国有企业的改革发展稳定事业的顺利进行. 相似文献
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创新经营理念,树立控制意识,提升管理水平,是国有企业在当前这样一个竞争激烈的市场中得以生存和发展的前提。内部控制制度作为现代企业管理中的重要内容,它是企业内部各种管理控制制度的总称。加强和规范企业内控制度,强化内部管理,进一步完善管理组织结构,是确保国有企业持续健康发展的有效途径。本文从加强国有企业内控制度建设的意义出发,总结分析了当前国有企业内控制度存在的几点突出问题,进而提出了加强和规范内控制度的对策,以期能够给企业经营管理人员一定的借鉴和启示。 相似文献
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企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业机构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的挑战。面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题。在当前严峻的经济形势和迫切的改革面前,工会如何加强和改进职工思想政治工作,是摆在各级工会干部面前的一个新任务、新课题。 相似文献
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国有企业工会工作发展趋势的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来，随着国有企业改革力度的逐步加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位， 相似文献
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新时代党的建设要求进一步强化党的基层组织建设,习近平总书记强调"坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证."加大国有企业基层党组织党建品牌建设,有利于更好地将新时代党的组织路线以及建设总要求落到实处,促进国有企业... 相似文献
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充分认识发挥国企党组织作用的重要性
国企是党执政兴国的重要经济基础,党的政治优势是国企的独特优势,党的组织资源是国企的宝贵资源。在国有企业做强做优的背后。成千上万个基层党组织发挥了重要作用,成为国有企业发展的基石。在国际国内市场形势发展深刻变化的今天。国企如何保持良好发展的势头。必须始终坚持党对国有企业的政治领导不动摇,充分发挥国企党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步激发企业蓬勃活力。 相似文献
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随着国有企业深化改革的进程，国有企业内部产业结构、组织结构和员工队伍结构的大幅度调整，彻底打破了原先计划经济时期的格局，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方法等方面都发生了深刻的变化，呈现出经济结构多元化，劳动关系复杂化，就业方式、分配方式多样化的特点，这给国有企业工会工作带来了前所未有的困难和挑战，面对新的形式，如何全面履行“组织起来，切实维权”的工作重任，是各级各类工作干部必须研讨的重要课题，下面是个人对新时期国有企业工会工作的点滴粗浅认识，谨供同行们参考。 相似文献
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“党建带工建”,是当前国有企业党工组织深入开展创先争优活动的重要方面。是长期以来加强和改进党对工会组织领导的重大举措。对于进激发各级党工组织的生机与活力,更好地发挥党工组织作用。具有十分重要的意义。 相似文献
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国有企业的思想政治工作内涵
国有企业的思想政治工作内涵包括以下两个方面：一方面．必须充分发挥国有企业党组织在思想政治工作中的领导功能，以组织和协调企业各方面的力量做好思想政治工作，这是国有企业思想政治工作有效开展根本保证。另一方面。国有企业思想政治工作必须紧密结合思想政治工作自身特点，即发挥思想政治工作在政治、经济和塑造人格方面的功能。既要对我们党思想政治工作的经验加以汲取。又要在此基础上有所突破，将思想政治工作与现代企业制度下的企业生产经营相结合，将塑造人格的过程与人力资源的开发与管理的过程相结合．体现出时代的特点。 相似文献
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新时代国有企业加强基层党组织建设与党员队伍建设,是推进企业全面从严治党、实现高质量发展的重要任务。本文以此为研究对象,通过文献综述和实证分析,探讨了当前国有企业基层党组织建设和党员队伍建设存在的问题与挑战,并提出了相应的对策和建议。首先,分析了新时代国有企业基层党组织建设的现状和存在的问题,包括组织架构不够完善、党组织功能发挥不够充分等方面。其次,针对党员队伍建设中存在的问题,如党员素质不高、队伍结构不合理等,提出了加强党员教育培训、优化队伍结构等对策。最后,结合国有企业实际情况,探讨了加强基层党组织建设与党员队伍建设的路径和方法,包括加强组织领导、完善制度机制、落实责任制等。本研究旨在为国有企业加强基层党建工作提供理论参考和实践指导。 相似文献