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相似文献
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1.
李大龙 《职业圈》2010,(14):23-24
文章根据企业特点和企业惩治和预防腐败工作中经验做法,对构建企业“惩防体系”进行了思考,提出构建企业“惩防体系”,需要做到“三个强化”。  相似文献   

2.
文章结合企业工作实际,阐述了教育、制度、监督三者在构建惩治与预防腐败体系的关系,以及如何构建教育、制度、监督并重的惩防体系,强化内部监控,为企业的改革发展稳定保驾护航.  相似文献   

3.
吕毅枝 《职业圈》2012,(12):132-133
近年来,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央对新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。积极构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进企业又好又快健康发展,对国企来说是个重要的课题,必须抓紧抓好。廉政风险防控机制建设是中央推进反腐倡廉建设的重大部署,是企业全面风险管理的重要组成部分。是推进企业惩防体系建设的重要举措。作为国有企业,在惩防体系建设中,要统筹兼顾,配套进行,建立起一套适合本企业的廉洁从业教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。  相似文献   

4.
近年来,中原油田按照中央关于加强廉洁文化建设的要求,把廉洁文化建设作为构建惩防体系、加强源头治本的基础工程,以廉洁文化进班子、进机关、进基层、进项目、进社区、进家庭活动为载体,努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围,有力地促进了油田党风建设和反腐倡廉工作.文章以此为例,对加强企业廉洁文化建设进行了探讨.  相似文献   

5.
李红星 《职业圈》2011,(17):16-16
在社会高速发展的今天,企业的廉洁文化的建设对于企业的惩防体系的建立和完善有着非常重要的意义。因而,推进企业的廉洁文化建设。对于建设和谐而卓越的企业具有者极大地促进作用。因而,要推进企业的廉洁文化建设就必须紧密的结合企业的发展规划以及符合企业文化建设的总要求,要从物质文化、精神文化和制度等三个层面来全面的推进。  相似文献   

6.
顾建英 《职业圈》2014,(5):59-60,62
廉洁文化是先进文化的重要代表。加强廉洁文化建设是企业深入推进企业文化建设的一项重要工作。尤其是在基层电力企业,将廉洁文化建设融入企业生产经营管理中,对于落实源头治理、建立健全企业惩防体系,推动提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平,促进企业持续健康发展,具有十分重要的意义。  相似文献   

7.
加强规章制度建设是实现企业战略目标的重要保障。国有企业只有加强制度建设,形成用制度规范和约束从业行为,按制度办事、靠制度管人、用制度管权的有效机制,才能从根本上解决腐败问题;也只有把防治腐败的要求寓于制度建设中。以扎实的制度建设推进惩防体系建设,才能为企业科学、和谐发展提供保障。本文以大庆油田近年的发展和实践来说明如何加强国有企业惩防体系建设,促进企业健康发展。  相似文献   

8.
尤曙光 《职业圈》2014,(24):127-127
加强制度建设是推进国有企业惩治和预防腐败体系的重要举措,也是构建国有企业惩治和预防腐败体系的根本任务。近年来,宣钢在推进惩防体系建设上,不断加大制度建设工作力度,真正形成用制度规范和约束从业行为,为企业改革发展创造了良好环境。  相似文献   

9.
林磊 《职业圈》2014,(24):65-65
就目前来看,我国党中央着力提升建设惩防体系的质量和水平,特别重视党风廉政建设和反腐败斗争,为此我们要明确防腐工作的具体方向和具体工作,深刻贯彻和落实党的十八大精神。因此,本文首先介绍了当前我国惩防体系建设过程中存在的问题,接着进一步论述了如何提升惩防体系建设的质量和水平,并提出一些可行性措施,以供日后工作参考借鉴。  相似文献   

10.
谭军 《职业圈》2014,(27):18-19
抓好企业权力运行监督和制约,推行权力运行程序化和公开透明,是遏制腐败行为的有效手段。抓好极力运行的监督,关键要着力构建监督的教育体系,增强干部员工拒腐防变的内在免疫力,使干部员工不想腐;着力构建监督的制度体系。增加权力运行的程序化、公开化和透明度,使干部员工不能腐;着力创新监督的方式和平台,形成监督合力,使干部员工阳光使用权力;着力构建惩防体系,增强监督结果的实用性和惩治体系的威慑力,使干部员工不敢瘸。  相似文献   

11.
加强党风廉政建设,深入推进惩防体系建设,是当前党政建设的重要内容。新形势下,开展内控机制建设,成为党风廉政建设的创新举措。新海发电有限公司积极响应廉政建设的号召,大力开展党风廉政风险源预控工作形成了具有新电特色的惩防体系。  相似文献   

12.
李殿文 《职业圈》2011,(24):94-95
近三年来,三明化工有限责任公司党委、纪委,按照集团公司的要求,在深化改革、科学发展和完善国有资产管理体系的进程中,以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设,从组织建设、载体建设、融入三钢企业文化建设和实践活动等方面积极推进企业廉洁文化建设。但从总体上看,目前三化企业廉洁文化建设仍处于起步阶段。需要进一步深化理论研究,加强实践探索。笔者从以下五个方面提出三化廉洁文化建设的思路。  相似文献   

13.
近三年来,三明化工有限责任公司党委、纪委,按照集团公司的要求,在深化改革、科学发展和完善国有资产管理体系的进程中,以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设,从组织建设、载体建设、融入三钢企业文化建设和实践活动等方面积极推进企业廉洁文化建设。但从总体上看,目前三化企业廉洁文化建设仍处于起步阶段。需要进一步深化理论研究,加强实践探索。笔者从以下五个方面提出三化廉洁文化建设的思路。  相似文献   

14.
向荣 《职业圈》2013,(15):11-12
一、什么是企业廉洁文化 企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分。指的是诚信、爱岗、守法、正派的企业文化。加强廉洁文化建设,是践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现。是构建惩防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容,是提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。加强廉洁文化建设,是从思想上引导企业员工树立正确的人生观、价值观,通过廉洁文化的熏陶、渗透和引导,使员工抛弃不廉洁的思想意识和不健康的价值取向,自觉抵制腐败行为。  相似文献   

15.
闫雅萍 《职业圈》2012,(27):24-24
一、坚持教育先行。提高广大员工对廉洁文化的认识 开展廉洁文化建设.应做到思想教育先行,发挥教育在惩防体系建设中的基础性作用,将廉洁文化建设纳入企业思想政治工作总体规划中去,依靠企业健全的思想政治网络。在广大员工中大力开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育。提高员工对廉洁文化重要性的认识。一是.加强理想信念教育。牢固树立领导干部廉洁从业价值观。二是。将廉洁文化建设与企业文化建设紧密结合,为企业健康发展营造和谐氛围。  相似文献   

16.
闫雅萍 《职业圈》2012,(30):73-74
建立目标统一、步调协同、优势互补、资源共享的大监督工作体系。是深入推进惩防体系建设、完善公司法人治理结构的重要举措。是适应现代企业管理制度的必然要求,对于促进企业规范管理,提升管理水平,增强科学发展能力具有深远意义。如何整合监督资源。促进大监督工作机制的高效运转是企业面临的重大课题。  相似文献   

17.
研究院特色的"精品文化"正逐步在历史的传承中得到创新,在现实的锤炼中得到升华,并演绎成为激励员工奋进的号角,推动研究院发展的风帆.文章对构建研究院"精品文化"体系,创建同行业一流研究院进行了探讨.  相似文献   

18.
加强规章制度建设是实现企业战略目标的重要保障.国有企业只有加强制度建设,形成用制度规范和约束从业行为,按制度办事、靠制度管人、用制度管权的有效机制,才能从根本上解决腐败问题;也只有把防治腐败的要求寓于制度建设中,以扎实的制度建设推进惩防体系建设,才能为企业科学、和谐发展提供保障.  相似文献   

19.
李秀菊 《职业圈》2014,(24):111-112
十八大报告提出,我们党要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。这进一步明确了廉政文化建设在建设廉洁政治中的地位和作用,为反对腐败、建设廉洁政治指明了方向。作者指出,煤炭企业必须从战略防腐的高度,充分认识加强廉洁文化建设的重大意义,把握廉洁文化建设的工作重点和主要方面,以廉洁文化建设为纽带,扎实推进惩防体系建设,为煤炭企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。  相似文献   

20.
铁路文化线建设其作用是提高服务质量、塑造良好企业形象,有利于铁路企业建设成为具有丰富文化内涵和良好社会形象的市场主体.南宁铁路局要利用文化软实力,培育了企业共同价值观,铸造和谐铁路管理之"魂",提升企业的文化含量,增强市场竞争能力,实现铁路运输体系的超常规发展.  相似文献   

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