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企业文化是一个企业的灵魂,影响着企业的发展道路和前进方向."安全管理无小事"、"安全就是效益"、"安全是天"、 "安全责任重于泰山"等理念深化了企业文化的内涵,使员工思想深处形成一种定势,利于企业的可持续发展. 相似文献
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2009年6月份,是我国的第八个安全生产月.国家安监总局将"关爱生命、安全发展"作为今年安全生产月活动的主题.国务院安委会在部署2009年全国安全生产工作的总体思路和要求时强调,要坚持以人为本,坚持安全发展,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,扎实开展"三项行动",切实加强"三项建设",实现重特大事故、事故总量、伤残人数"三个压下来",推动安全生产状况的持续稳定好转. 相似文献
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"安全第一、预防为主"是我国安全生产的方针.随着建筑业的蓬勃发展,施工安全被视为建筑业发展的生命线.文章着重概述了施工安全的基本知识. 相似文献
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"泰"字蕴含着平安、通畅、美好。正合了淄博矿业集团公司工会建立上下通泰、政通人和群众安全文化的内在要求。他们通过"理念引领、行为养成、氛围营造、专业培训、过程控制、检查考核"六大措施,让安"泰"落地落实,把独具特色的企业群众安全文化内化为每个淄矿人的行为规范,保证了淄矿集团安全和谐健康持续发展。特别需要强调的是淄矿集团的"泰"文化,是由集团工会来担纲 相似文献
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"安全第一、预防为主"是我们国家安全生产的基本方针,对此文章主要结合青岛地区近年来的安全伤亡事故及对建筑业安全检查存在的报漏出来的安全漏洞结合案例情况予以分析;并提出了下步安全管理的方向及安全隐患防范措施. 相似文献
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班组是电网企业最基本的单位,南方电网广东江门鹤山供电局鹤城供电所配电运维班长期以来在班组成员的共同努力下,已经形成具有"'全'家福"精神的班组安全文化建设体系.文章通过梳理该班组安全文化的建设历程,试图为国有企业班组安全文化建设提供有益的经验或启示.班组安全文化建设的思路包括:"反哺"互助精神薪火相传、发挥基层党支部的... 相似文献
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近年来,大同煤矿集团杏儿沟煤业有限责任公司依托大集团优势,经过不断探索和实践,走出了具有自身特色的安全文化建设之路,使之成为企业实现科学发展、安全发展强有力的助推力.在同煤集团的支持和引导下,杏儿沟煤业公司上下一心,着力开展安全文化建设,取得了连续2880天安全生产的好成绩,先后荣获山西省煤矿安全先进单位、 "百佳"民营企业、瓦斯治理示范矿井、 "一通三防"示范矿井、防治水示范矿井、 "双基"建设先进单位等荣誉称号. 相似文献
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从事故案件频发到安全稳定,从"落后被动"到"连年先进",从上级重点帮扶到自主创建,位于海拔3000米高原的武警西藏林芝地区森林支队有了长足的发展进步,已连续三年被上级表彰为"先进党委"、"基层建设先进支队"和"安全无事故先进单位"。面对成绩,支队党委"一班人" 相似文献
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为了全面加强安全生产和规范重点工程建设单位的治安保卫工作,保障国家财产和职工群众生命安全,我们必须以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕"保一方平安"、构建"和谐社会"的总体目标,坚持"预防为主、单位负责、突出重点、保障安全"的方针.文章就如何加强重点建设工程的保卫工作作了论述. 相似文献
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深化群众性创新活动,推进企业安全文化建设——对创新企业安全文化建设的认识 总被引：1，自引：0，他引：1
安全文化是企业在生产实践过程中,通过对员工不断实施安全文化的教养和熏陶,提高其自身安全素质,预防事故发生、保障生活质量.职工是企业的生产主体,必须充分调动职工群众参与安全文化的积极性、主动性和创造性,以深化群众性创新活动为载体,着力培育创新文化,确立"点滴小事从我做起,创新活动人人可为"的群众性创新活动理念,夯实"培育创新理念、提高创新技能、促进管理创新"的群众性创新活动基础,构建"文化、技术和管理"的群众性创新活动管理平台. 相似文献
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在十七大报告中,其中"安全"一词在十七大中多次出现,报告对安全生产的论述是"坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故.完善突发事件应急管理体制".这是对安全工作一个总的纲领性要求.但在具体工作中,我们必须按照企业或行业的标准,从细节方面落实安全管理的措施. 相似文献
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建设工程项目的"同时设计、同时施工、同时投产"制度是多年来安全生产、劳动卫生、环境保护工作经验的总结.对促进企业完善安全生产条件,改善作业环境和劳动条件,保障职工安全与健康,提高企业本质安全度有着十分重要的作用,对促进社会主义经济的发展,具有重要意义. 相似文献
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在供电企业同常的安全管理中,常常会遇到下面的一些问题:习惯性违章行为屡禁不止,难以根治,在工作中的随意性、不规范行为对作业安全构成威胁:安全的重奖重罚有时不能起到应有的激励、约束作用;作业人员对安全管理人员的监督和管理有抵触情绪.不解决这些问题会给电力企业的"安全生产"留下隐患. 相似文献
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"安全第一,预防为主"是我国安全生产的基本方针,安全状况是国家经济发展和社会文明程度的标志.危险源控制是施工企业立体安全管理体系的关键因素,所以企业做好危险源辨识和风险评价是职业健康安全管理体系建立的基础,是保证体系运行效果的关键. 相似文献
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南充炼油厂是一个高温、高压、易燃、易爆、易污染的炼油化工企业,具有装置多、危化品生产和使用多、生产流程长的特点,同时又处于城市区域,安全环保问题异常突出.面对安全生产的巨大压力,工厂探索出了一条具有自身特色的安全文化建设途径,保证了工厂连续6年实现安全环保"零事故"目标. 相似文献
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和谐班组建设是近年来在安全管理科学领域提出的又一项新课题,企业保障安全生产是现代化安全管理的新思路、新策略、新理念,是企业事故预防的重要基础工程,也是落实以人为本科学发展观的重要体现,它是以提升人的潜意识为出发点,建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段.是努力超越传统安全管理模式,用安全文化塑造员工,从更深的文化层面来激发员工"关注安全、关爱生命"的本能意识,以确立安全生产的长效机制,达到实现安全生产的长期稳定战略性思考. 相似文献
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建设部<2007年度全国建筑施工安全生产形势分析报告>显示,全国建筑施工伤亡事故类别仍主要是高处坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害等.这些事故的死亡人数共915人.可见触电事故仍是施工现场"五大伤害"之一,因此找出施工现场临时用电存在的安全通病,提出用电的正确设置和防护方法,以推动用电安全是十分必要的. 相似文献
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"以人为本"是安全文化的核心理念,"一切为了人,为了人的一切,为了一切人"的人本观念是安全文化建设的基本准则.思想政治工作目标上提高人的素质,所以说人的思想提高了,企业的安全文化建设也就搞上去了. 相似文献