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从严管理监督是建设高素质干部队伍的重要举措,是促进干部健康成长的重要手段。油田保卫系统的主要任务是必须加强干部队伍的监督管理,通过持之以恒、切实有效的措施,不断加强完善制度建设。打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的保卫队伍。就我们油田保卫系统而言,加强干部队伍的监督管理。是打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良保卫队伍的关键,要着力做好以下工作： 相似文献
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在当今竞争激烈的商业环境中,国有企业的成功与否在很大程度上取决于其干部队伍的素质和能力,干部队伍建设是关系到企业长远发展的重要保障,更是企业基业长青的关键。文章通过对干部队伍建设现状以及面临的问题进行深入思考,提出切实可行的优化策略,以确保企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。 相似文献
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发展中的国家电网面临着企业发展的规范整顿的“重要机遇期”,也是行业与社会各类矛盾集中交汇的“特殊时期”。新的形势、新的课题,给领导干部赋予了更重的责任,提出了更高的要求。如何进一步解放思想。全面推进干部队伍的作风建设．提升干部队伍素质。结合公司干部队伍的现状,主要应从以下几方面入手： 相似文献
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青年后备干部在企业持续健康发展中起着重要作用,其整体素质的高低。直接影响着企业领导干部队伍素质的高低。加强对青年后备干部的培养和锻炼,将有效防止选人用人上的随意性．保证干部队伍政治可靠、条件过硬。文章重点对青年后备干部的实践锻炼提出了探索性的思考,对干部队伍建设具有一定指导意义。 相似文献
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干部的“四化”建设是党中央、胡锦涛总书记针对我党干部队伍建设的实际情况而提出的一项干部队伍建设策略。供电企业作为国有企业的重要组成部分,深刻贯彻“四化”建设的要求。不断推进企业领导干部的水平,是党和国家赋予的光荣和艰巨的任务。 相似文献
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一、把握干部队伍现状,适应发展需求,积极探索干部队伍管理新办法
基层干部是职工群众的带头人,在政治上起着导向作用,在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用：干部素质的高低,直接关系到各项生产管理工作的落实：但是,受年龄、经验、知识结构、岗位转换等各方面的影响和限制,导致干部队伍中仍然存在一些“不适应、不符合、不扎实”的现象,干部队伍综合素质亟待提高： 相似文献
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随着电力体制改革和电力企业走向市场、参与市场竞争速度的加快。企业要想在日趋竞争激烈的市场中勇立潮头,破浪前行,就必须加强电力企业干部队伍创新型建设,增强企业的凝聚力、稳定职工队伍,实现电力企业的可持续发展。建设一支适应企业改革和发展需要的创新型干部队伍显得尤为重要。近年供电企业随着供电量的逐年增加,控制和运行、检修技术的提高、节能减排要求的紧迫等一系列新情况的出现,对干部提出了新的需求。这需要企业干部职工是能独挡一面、具有应付突发事件、重大事件和复杂事件能力的复合型、创新型人才。笔者就如何加强电力企业干部队伍创新型建设做出一番探讨。 相似文献
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贯彻落实科学发展观,推动企业科学发展、和谐发展,注重在推行"四学"模式、落实管理制度、强化发展责任上下工夫,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,文章介绍了如何加强企业班子和干部队伍建设. 相似文献
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行政后勤是每个事业单位开展工作所不可或缺的工作,被视为一个单位的“门面”和“窗口”。那么,如何提高行政后勤人员,特别是行政后勤干部的工作能力与综合素质,是保障行政后勤工作的高质量完成的必然前提,对于提高事业单位整体干部队伍的素质具有重要的促进作用。总之,强化和提高后勤机关干部队伍的能力和素质建设,不仅是后勤建设工作的重要内容,更是规范后勤管理的重中之重。 相似文献
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企业的干部队伍作为企业管理的领导者和实践者,其自身水平的高低、能力的强弱、作风的优劣,将直接决定企业的改革发展、事业的兴衰成败.现针对企业干部队伍中出现的新情况、新问题,就如何加强干部队伍建设的新途径、新方法作如下探讨. 相似文献
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高校学生干部队伍是学校教育管理过程中的重要组成部分,充分激发他们的积极性和创造性,对于做好大学生思想政治教育工作具有现实的指导意义。 相似文献
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习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调,新的征程上,我们要着力建设德才兼备的高素质干部队伍。全国组织部长会议指出,要继续有效优化干部队伍预选管用工作,让新选派上来的党员干部德配其位、才配其位,以干部队伍高素质保证发展高质量[1]。步入新时代,面对着全新的国际国内形势和企业高质量发展需要,圆满实现“十四五”规划目标,关键在人,在于培养选拔一批又一批德才兼备的优秀年轻干部。 相似文献
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一、用科学发展观指导企业党建工作。一是要在思想政治建设上贯彻落实科学发展观,加强科学发展观等重要思想理论的学习宣传,让广大党员干部职工坚定科学发展的信念,让科学发展深入人心,转化为广大党员干部职工的自觉行动。
二是要在队伍建设上贯彻落实科学发展观,通过严把新党员入口关、强化党员培训教育等加强党员队伍建设,建设一支政治觉悟高、技术过硬、辐射带动能力强的党员队伍;用好一个人带动一批人,通过建立科学的选人用人机制,加强干部队伍建设,打造一支作风过硬、业务领先、领导能力强的干部队伍。 相似文献
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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂".在新形势下,要充分发挥国有企业的独特优势,建设高素质专业化的党务干部队伍尤为重要,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人,也是国有企业对党务人才... 相似文献
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抓思想、推发展,服务好“第一要务”
一、加强领导班子和干部队伍建设
加强领导班子和干部队伍建设是搞好企业生产发展的必要条件。抓班子,强化核心作用。通过强化班子制度建设、民主集中制原则和宗旨意识,切实加强领导干部的业务能力,熟悉本职工作、懂得管理和驾驭全局的能力,掌握“两手抓”“两手都要硬”的领导艺术,造就出一个带领职工群众干事创业的坚强领导集体。抓队伍,强化团队协作。加强干部队伍团结,认真落实民主集中制,不断改进机关和干部作风,讲党性、重品行、作表率,秉公办事、廉洁从业,建设出一支敢打敢拼技术过硬的高素质的干部队伍。 相似文献
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市场经济体制改革的深入使国有企业改革得到进一步深化.在新的形势下,国有企业工会组织存在名存实亡、组织结构不合理、干部队伍素质不高、工作难于开展等现象.为了适应时代发展要求,需要从确保法律地位、理顺党工关系、健全与完善工会领导体制、创新工作管理模式、建立高素质干部队伍和实现民主管理机制入手构建适应和谐企业发展要求的现代国有企业工会组织体系. 相似文献
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廉洁文化是企业现代文化建设的重要组成部分,廉洁文化建设的关键点是企业的领导干部。近年来,辽河油田油气工程技术处通过加强领导干部监督,实施“五位一体”监督办法,从而进一步提升干部队伍的建设水平。 相似文献