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三、安置富余人员的一些途径 近年来,各地方政府都较为重视企业富余人员的安置问题,主要是以企业内部消化为主和社会调剂为辅的原则,其主要做法有下面几种: 1、兴办第三产业。这是目前解决富余人员的一个主要手段。企业自己拿出资金兴办三产安置了不少富余人员,在一定程度能缓解职工内部矛盾、如苏州振亚丝织厂以往每年需用800万元购买化纤包装材料,实行用工制度改革之后,厂内成立包装公司,组织部分富余人员承担这项工作,节约了大量资金。 相似文献
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大量富余人员是当前国有企业发展中普遍遇到的一个难题,又是一个亟待解决的社会热点问题。解决这一问题的具体对策是:充分发挥政府、企业、职工三个方面的积极性,走企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合的道路,切实把安置消化富余人员与转换企业经营机制结合起来,把分流富余职工与人力资源开发、产业结构调整有机地结合起来,把加快经济建设与完善社会保障事业结合起来,大力培育和发展劳动力市场,从而促使富余人员实现多形式多渠道就业,达到稳定社会、繁荣经济的目的。 相似文献
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企业富余人员安置与职工教育●徐荫湘面对越来越激烈的市场竞争，迫使企业为了充分调动员工的工作积极性，降低成本，提高劳动生产率，必然对劳动人事分配制度进行改革，形成用人方面的竞争机制，使原来人浮于事的国有大中型企业出现相当数量的富余人员。他们中的大多数还... 相似文献
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企业富余人员培训与再就业问题的探讨●赵祥培黄艳琼随着企业改制、改组、改造工作的展开和产业结构的调整，企业劳动力资源在市场机制作用下，进行了重新组合和优化配置，产生了一批数目相当可观的富余职工．大体上安置企业富余人员的途径：一是兴办第三产业；二是提前退... 相似文献
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构筑缓冲带是安置企业下岗职工的当务之急●原长弘企业下岗职工再就业是当前我国经济生活中一个亟待妥善解决的重大问题。探讨这一问题的关键已不在于是什么和为什么，而在于怎么办。一、缓冲带的客观存在性所谓下岗职工是指企业富余人员被分离后处于下岗状态的人员。随着... 相似文献
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王绍喜 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1997,(3)
我国企业富余职工人数较多，构成复杂，再就业压力加大。安置好企业富余人员的思路是：政府重视，调整产业结构，分流就业范围；广开就业门路，控制外来民工数量；加强转岗培训，推行劳务输出；办好劳动力市场，完善职工失业保险制度。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和《劳动法》的全面贯彻实施,企业经营机制和用工制度正面临着根本性的转变,失业职工和企业富余人员的大量增加将成为不可避免的现实。适时积极地抓好失业职工和企业富余人员的转业训练,是妥善解决失业职工再就业,企业富余人员再安置,推 相似文献
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高校劳服企业实施股份合作制的基本构想南京大学张静波高校劳动就业服务企业经过１５年的创业，已经有了很大的发展，为企业积累了资金，为社会创造了财富，安置了大量待业青年，走出了中国特色的就业道路，成为安置待业人员、富余人员的基地，在平抑失业率，稳定就业局势... 相似文献
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曾共青 《中山大学学报论丛》2001,21(2):1-5
文章对国有企业改革中的债务处理问题、改制企业富余人员安置的补偿问题，以及经营管理者持股问题和国企改革方式与主导问题进行了分析与探讨，提出了实际操作中应注意的相关问题。 相似文献
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《四川师范大学学报(社会科学版)》2013,(5):76-80
随着农村学校布局调整的推进,许多农村小规模学校被撤并,农村富余教师大量出现。当前农村学校在富余教师的安置问题上面临安置原则模糊,安置过程民主化透明化程度低,以及先入为主地把农村富余教师当作麻烦等困扰。为妥善安置农村学校富余教师,首先要转变对这一问题的审视立场,把农村学校富余教师安置看成是一个提高农村师资质量、优化农村学校教师结构的过程,并在转变立场的基础上,认真探讨农村富余教师安置原则,重点研究农村学校富余教师安置思路和程序,并探索相应的配套措施。 相似文献
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安置企业富余人员的新尝试文＼张庆人中原油田９万职工、４００万吨原油产量,按照１００万吨原油产量１万职工的当量比例,中原油田富余职工的人数是惊人的。在沉重的压力面前,中原油田的经营者没有退缩,遵循国家的有关政策,解放思想,大胆创新,积极探索,走出了一条... 相似文献
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在最近召开的劳动工作会议上,劳动部确定了一九九五年劳动就业工作要点。主要包括: 1.实施《再就业工程》,促进长期失业人员和企业富余职工再就业,把失业率控制在3％左右。坚持失业救济与再就业相结合,严格管理和合理使用失业保险基金;配合企业改革,采取引导扶持政策,推动企业搞开发性经营,安置富余职工;开展多种就业 相似文献
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李虎 《咸阳师范学院学报》1998,(Z1)
建国以后,邓小平一贯重视人口就业,改革开放以来,尤其如此。解放思想,广开门路,多种形式,多种渠道解决各类人员的就业问题是邓小平人口就业思想的基本点。安置企业富余人员,安置回国留学生,促进农村剩余劳动力的合理转移,培养军地两用人才等是邓小平的人口就业思想的主要内容。实践证明邓小平人口就业思想是正确的,在许多方面且有先见之明。它不仅过去是,现在和将来都是我们解决人口就业问题的指导思想。 相似文献
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实施“三项工程”促进富余职工安置和失业职工再就业●单连高青岛市现有国有、集体企业５２２９户，职工８０余万人。在深化企业改革中出现了“三难”，即富余职工安置难、失业职工再就业难、困难企业职工生活保障难。针对“三难”，我们提出了配套实施“双优工程”、“再... 相似文献
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张如源 《高等工程教育研究》1993,(4)
随着社会主义市场经济的迅猛发展和高等院校劳动人事制度改革的不断深入,调整机构、精简编制、平等竞争、择优聘用也就应运而生。这样,有一部分教学科研人员落聘或需要更换岗位,成为需要暂时储存的“富余人员”。积极开发、合理安排好这些富余人员,对充分调动科技人员的工作积极性,稳定人心,促进教学、科研的发展和校内劳动人事制度改革的顺利进行,都具有十分重要的意义。如何管理和安置好这些富余人员,是摆在高校人才开发中心面前亟待解决的问题。 相似文献
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严琼 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(3)
分离企业社会负担 建立现代企业制度严琼建立现代企业制度是全面深化企业各项改革的重要举措，更是发展青海省经济的必由之路。但是，在建立现代企业制度过程中，我省企业在受到地处边远地区、生产力发展水平低等诸多客观条件制约的同时，还承担着消化企业富余职工、安置... 相似文献
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南平地处闽北山区,辖区内有十个县(市),是福建省国有企业集中的地区之一。近年来由于多种原因,全市出现了160家特困企业,2万多名失业职工和富余职工。如何振兴这些特困企业,安置大量失业和富余职工,这是政府和公众关注的焦点。行使政府管理就业职能的南平市劳动服务公司开拓思路、因地制宜,在扶持特困企业,安置失业职工方面做了许多有效的尝试,在市劳动部门的帮助下,不少企业正在走出困境, 相似文献