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目前高校就业形势日趋严峻,就业竞争日益激烈,这使在校大学生面临很大的精神压力,其就业心理也将面临着更多的问题。因此,探讨目前大学生就业存在的心理问题,提出了调适心理问题的方法,这将对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义。 相似文献
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就业问题直接关系到大学生切身利益,关系到社会稳定、科教兴国战略实施和综合国力提高.就业难使大学生担负着沉重的心理压力.因此,加强对大学生就业心理问题研究干预,了解就业心理问题产生的根源,提出解决缓解高校毕业生就业压力的途径,提高大学生社会适应能力,成为社会关注的热点和难点问题. 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(11)
受我国人口众多、经济发展程度的限制,我国就业岗位不足,就业形势日趋严峻.特别是对于高校大学生来说,各企业对于高校大学生的用人标准正逐步提高,我国每年大学生的毕业人数远不及社会自行消化劳动力的速度,就业矛盾日益突出.就业容量有限使缺乏社会经验的高校大学生的就业更是难上加难.由此产生的大学生的就业心理问题就成了学界研究的焦点.本文将从大学生就业心理问题的主要表现、原因以及社会工作的介入途径进行简单阐述. 相似文献
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面对激烈的就业竞争和严峻的就业形势,大学生很容易产生各种心理问题,对大学生就业产生了很大的负面影响.文章基于对新时期大学生就业现状的分析,从心理学的角度对影响当前大学生产生就业心理问题的原因进行了探索,提出了有效调适大学生就业心理问题的对策,对有效化解当前大学生就业心理问题和建设稳定和谐的高校校园具有重要的意义. 相似文献
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大学生就业心理问题探究 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生就业心理问题,已成为影响高校毕业生顺利就业的一个重要因素,因此正确分析大学生所面临的就业心理问题,并针对这些问题和大学生的心理变化特点,采取积极有效措施,教育和引导他们走出困境,对提高学生心理素质,推动和促进毕业生成功就业具有重要意义。本文对大学生就业心理问题及其成因进行了论述,并提出了相应对策,以期为大学生克服就业心理问题提供参考。 相似文献
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大学生就业心理问题,已成为影响高校毕业生顺利就业的一个重要因素,因此正确分析大学生所面临的就业心理问题．并针对这些问题和大学生的心理变化特点,采取积极有效措施,教育和引导他们走出困境,对提高学生心理素质,推动和促进毕业生成功就业具有重要意义。本文对大学生就业心理问题及其成因进行了论述,并提出了相应对策,以期为大学生克服就业心理问题提供参考。 相似文献
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罗纪旋 《广东技术师范学院学报》2007,(6):71-73
分析了目前高校学生就业心理的现状和大学生就业心理问题产生的根源,指出社会变革、就业机制不完善、高校教育体制的弊端,是大学生就业心理问题的主要成因;最后提出了解决目前高校学生就业心理问题的若干对策. 相似文献
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浅谈大学生就业心理问题及相关对策 总被引：1，自引：0，他引：1
白阳 《南京广播电视大学学报》2010,(1):91-93,103
随着大学生就业形势日益严峻,高校毕业生就业心理问题也愈显突出。认真研究大学生就业心理问题,给予积极、正确的就业指导,对于有效解决大学生就业问题、构建社会和谐有着重大意义。 相似文献
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目前我国高校就业形势日趋严峻,就业竞争日益激烈,大学生在就业过程中往往会产生各种各样的心理问题。文章分析了大学生存在的就业心理问题,包括焦虑心理、自卑心理、自傲心理、从众心理和矛盾心理。并对造成大学生就业心理问题的社会因素、学校因素以及大学自身因素进行挖掘,提出了解决大学生就业心理的对策。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2017,(12)
大学生就业不仅关乎他们自身的未来人生发展,也关乎我国社会秩序的稳定,而当前,由于我国高校大学生就业形势比较严峻,不少大学生在就业压力面前普遍会出现一些不良心态。因此在毕业季,对他们进行就业心理问题的调适就成了高校教育的当务之急。接下来本文将首先对大学生就业心理调适的基本内涵以及意义进行分析,而后探讨当前大学生主要的就业心理问题,最后再给出相应的大学生就业心理问题的化解策略。 相似文献
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2009年爆发全球金融危机．大学生就业难的问题更加凸现．就业困难使大学生产生了一系列的心理问题．而这些心理问题反过来又阻止了大学生的顺利就业。为了及时了解学生就业压力产生的原因,从而提出解决的方案,帮助毕业生排解就业压力,我们针对就业压力产生的来源或原因,对河北省的2009年高校毕业生进行了问卷调查。 相似文献
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大学生求职择业心理问题与调适 总被引：2，自引：0，他引：2
许尔湘 《和田师范专科学校学报》2008,28(2)
随着扩招后大学毕业生陆续走向社会,高校毕业生就业竞争日趋激烈,大学生就业心理问题成为影响大学生顺利就业的一个重要因素。本文拟通过对大学生择业心理问题产生的原因分析、心理问题表现形式进行论述,探讨大学生如何调适心理,积极应对就业竞争,实现顺利就业。 相似文献
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当代大学生就业心理问题及对策分析 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,高校就业形势十分严峻,大学生中存在许多就业心理问题,严重影响了大学生的正常就业。该文针对大学生面临的主要就业心理如消极等待心理、畏难逃避心理、盲目攀比和功利心理、自卑、自负两极心理、从众心理等进行了分析和阐述,并据此提出高校在就业心理健康教育中要营造良好就业氛围,培养积极乐观的心态;加强就业心理监测,努力避免心理问题;加强就业心理指导,缓解心理压力;对症下药,解决主要心理问题。 相似文献
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随着中国社会和高等教育的快速发展,大学生的数量逐年增加,再加之高校人才培养与社会需求不对称等因素,大学生就业难的情况日益凸显,导致部分大学生出现就业心理问题,不利于其发展和就业。本研究将对大学生就业心理问题进行分析和思考,探寻原因,提出缓解大学生就业心理问题的对策,提高其心理素质,为其顺利就业和后期发展打下良好的心理基础。 相似文献
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《兰州教育学院学报》2016,(10):94-96
目前,我国高校就业竞争压力激烈、形势严峻,大学生在就业过程中往往会因为缺乏社会经验,对自己步入社会工作缺乏自信心,从而出现各种各样的心理问题。本文主要对大学生就业方面的心理问题进行了深度分析,认为大学生造成就业心理问题除了自身因素外,更突显的是学校因素和社会因素等方面的影响,并针对大学生就业心理问题提出了解决对策。 相似文献
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影响大学生就业心理问题的分析及对策 总被引：12，自引：0，他引：12
随着我国社会主义市场经济的迅速发展及高等教育规模的急剧膨胀。使高校毕业生就业面临着严峻的形势,大学生在就业中出现的心理问题也呈现急速上升趋势,加强大学生就业心理指导就显得尤为重要。 相似文献