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《佳木斯教育学院学报》2017,(8)
企业工会是具有法人人格的群众组织,对社会经济的发展做出了巨大的贡献。现行的工会立法中存在的缺陷严重阻碍了社会主义市场经济的发展。完善工会立法,强化其法律地位,使企业工会真正成为职工的维权者在现阶段尤为重要。 相似文献
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在企业尤其是困难企业妥善化解劳资矛盾,不仅是企业建立发展和谐劳动关系、让广大职工共享改革开放成果的迫切需要,是完善社会主义市场经济体制、建立和谐社会的内在要求,更是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径。推行工资集体协商是困难企业化解劳资矛盾的有效途径积极稳妥推进工资集体协商,就是要在劳动关系双方之间形成一种可以不断解决利益矛盾、妥善化解矛盾冲突、有效促进利益和谐的常态化、制度化、长效化的协调机制。企业兴则经济兴,职工稳则社会稳。实体经济的发展是国家经济发展的重要基石。当前,我国正处于发展的重要战略期和社会矛盾多发期,社会主义市场经济体制正在逐 相似文献
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李晓南 《山西广播电视大学学报》2011,(6):90-92
随着社会经济的不断发展,我国工会组织特别是基层工会组织建设不断深入,覆盖面继续扩大,会员人数持续增长,在推进企业发展、维护职工合法权益方面的作用日趋显著。但基层工会组织的工作与我国经济社会发展的新要求仍有一些不适之处,针对基层工会工作中现存的问题,可以通过创新基层工会组织工作方式,完善工会协管制度、以维权为核心建立基层工会联合会与工会干部职业化双措并举、职工维权上提一级等一系列对策加以解决。 相似文献
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在加快推进工业化、城镇化、现代化这一背景下,在落实科学发展观,构建和谐社会过程中,社区工会具有不可代替的作用。宜昌市伍家岗区总工会在完善社区工会维权机制法制化建设方面进行了有益的尝试,这些维权模式的创新从企业外部较好的解决了工会维权的主要障碍,从维权主体、对象、范围等方面都有所突破。 相似文献
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广西梧州市总工会课题组 《中国职工教育》2005,(7):48-48
我国非公有制经济在党的富民政策指引下,经历了从小渐大,从弱到强的发展历程。市场经济体系的建立,使社会经济结构发生了深刻的变化。非公有制经济的不断壮大,对新时期工会工作提出了更高的要求。最近,我们对市属各(市)、县、城区的非公有制经济在发展中遇到的问题和维权工作情况进行了专题调研,深深体会到,依法为广大非公有制经济企业维护合法权益的工作大有可为。作为基层工会为职工维权的两个工作面,这项工作做好了,既可以增强企业的凝聚力,促进企业发展,也有利于协调劳动关系,实现劳资两利。维护企业和社会的稳定,是新时期开展工会维权… 相似文献
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近年来，在全总“组织起来、切实维权”工作方针的统一部署下，我们企业工会建设有了很大进步，在维护职工群众合法权益，协调劳动关系，促进企业和谐发展等方面发挥着越来越重要的作用。但是，我们企业工会也还存在一些问题，诸如凝聚力不强、活力不足、与职工群众的联系不紧密等。究其原因，主要在于我们企业工会的维权力度还不够，“维权不作为”的现象还时有发生。因此，提高企业工会的维权执行力，是我们企业工会必须着手解决的当务之急。那么，怎样才能提高企业工会的维权执行力呢？《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》脂出：“完善劳动关系协调机制，全面实行劳动合同制度和集体协商制度，确保工资按时足额发放。 相似文献
8.
在全球性金融危机导致我国经济发展遇到困难的背景下。全国总工会发出《关于深入推进“共同约定行动”的意见》。要求各级工会充分发挥工会在保增长、扩内需、调结构中的重要作用,以保增长、促发展,保民生、促就业。保稳定、促和谐为总体目标。促进企业与职工同舟共济、共克时艰、共谋发展、互利共赢。 相似文献
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改革开放的进行使得煤矿企业在经济建设当中的地位越发重要,但就煤矿职工而言,在具体的运营管理当中,也存在着诸多的自身权利被侵犯的状况,这也需要工会维权工作来对其权益加以保障。本文基于对煤矿企业工会相关理念的概述,综合探讨了煤矿企业工会建设的现状,并提出了一系列强化维权工作的策略。 相似文献
10.
刘思容 《绵阳师范学院学报》2000,(3)
突出和加强工会依法维护职工群众的合法权益,是我国新时期工会工作的一项重要职能。而工会在实际履行这一职能时,会遇到诸如有法不依,执法不严,工会自身建设不力,职工群众自我维护意识不强等主要问题和障碍。只有处理好党、政、工三者的关系,明确各自的维权职责,建立健全维权的规章制度,充分发挥法律法规的作用和效力,才能使工会的维权工作真正落到实处。 相似文献
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分析了私有制和公有制与非公有制企业基层工会的组织体系与地位,维权职能与方式,提出了我国非公企业工会维权的三点建议。 相似文献
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建立社会主义市场经济条件下的和谐劳动关系,充分发挥员工在企业发展中的主力军作用,是改制企业工会的重要课题。工会建"家"是维权和稳定劳动关系的重要举措,常州四药深入开展建家活动,努力履行维护职责,坚持科学发展观为第一要务,力争企业三个文明的建设协调发展,确保企业纳入科学的可持续发展的良 相似文献
13.
略论工会维权的主要障碍及其对策 总被引：1，自引：0，他引：1
刘思容 《绵阳师范高等专科学校学报》2000,(3):91-96
突出和加强工会依法维护职工群众的合法权益,是我国新时期工会工作的一项重要职能。而工会在实际履行这一职能时,会遇到诸如有法不依,执法不严,工会自身建设不力,职工群众自我维护意识不强等主要问题和障碍。只有处理好党、政、工三的关系,明确各自的维权职责,建立健全维权的规章制度,充分发挥法律法规的作用和效力,才能使工会的维权工作真正落到实处。 相似文献
14.
一、企业工会的创新工作企业工会的创新工作主要包括以下三个方面。其一，是指工会维权方式的社会化，即借助社会力量维权，构建社会化维权格局。随着市场经济体制改革不断深化，企业所有制形式呈现多样化，非公企业数量已远远超过国有集体企业；劳动关系中的不和谐因素有所增加，劳动争议案件数量有所上升，对此，工会既无法沿用传统的方式进行维权，也难以靠一己之力独自承担日益繁重的维权任务。 相似文献
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杭州是浙江省非公有制经济的"第一大市",然而长期以来非公企业工会组建率不高,职工合法权益未得到有效维权,劳资矛盾在一定范围内存在,是一个值得关注和关心的问题。本文在调查研究的基础上,从职工的观念、工会组建率、工会干部作用发挥及法律法规依据等方面寻找原因,探索解决问题的方法,提出了转变思想观念、创新组建方式;完善管理制度、加强培训工作;健全维权机制、推进民主管理;健全法律法规、切实有效维权等建议。 相似文献
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一、企业工会的创新工作企业工会的创新工作主要包括以下三个方面。其一,是指工会维权方式的社会化,即借助社会力量维权,构建社会化维权格局。随着市场经济体制改革不断深化,'企业所有制形式呈现多样化,非公企业数量已远远超过国有集体企业;劳动关系中的不和谐因素有所增加,劳动争议案件数量有所 相似文献
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在构建和谐社会中充分发挥工会的重要作用,就要抓好工会自身建设,认真履行维权职责,充分发挥桥梁和纽带作用。抓好工会自身建设首先要抓好工会的组织建设,夯实维权的组织基础。一是抓好进城务工人员的建会入会工作。要按照《工会法》的规定,哪里有工人,哪里就有工会,要进一步加 相似文献
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新形势下要创新发展工会的维权工作,必须注重全面提升企业工会的维权能力。为此,笔者认为,各级工会组织必须抓住重点,不断地转变、创新工作方法,加快推进以改善民生为重点的和谐企业建设,并把发展和谐劳动关系作为构建和谐企业的重要内容,努力实现工会维权工作的"四化"要求。 相似文献
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企业工会是工会的重要基础组织和工作基础。当前,我国正处在社会转型、经济转轨、企业转换机制的关键时期,构建和谐社会、和谐企业,企业工会组织的任务更加繁重。企业工会要切实发挥在和谐企业建设中的作用,必须适应新形势新发展的要求,坚持以员工为本,围绕员工需求及期望做文章,加强工作创新,转变方式方法,不断增强工会工作的时效性,最大限度地组织激励、调动感化员工 相似文献