共查询到20条相似文献，搜索用时 140 毫秒
1.
当前高校学生档案管理工作已经不能适应现代高等教育管理发展的要求,存在许多问题。而传统的档案管理方法和手段无法解决,充分利用现代办公手段,结合信息时代人事档案管理理念,加强学生档案管理,提高档案利用率就显得尤为重要。 相似文献
2.
高校干部人事档案管理工作是干部人事管理工作不可缺少的一个重要组成部分,是考察人才的必要手段之一。随着干部人事制度改革的不断深化,信息时代的到来,人事档案管理的内容、形式、手段也发生了变化,如何提高人事档案管理人员的素质,使人事档案管理工作适应新形势的发展需要是我们必须面对和认真解决的问题。 相似文献
3.
人事档案是推进人才合理流动、合理配置和合理使用,全面评价和使用人才的重要依据。我们要不断提高对人事档案管理目的和意义的认识,健全人事档案管理制度,提高制度化建设水平,加强干部人事档案管理,有效利用人才资源。 相似文献
4.
随着市场经济的发展，人事档案工作面临着许多新情况，新问题．出现了一些擅自“弃档”、档案材料中虚假成分较多等现象。对于这些现象的出现，一方面应看到其存在的社会合理性；另一方面．更多地是对人事档案工作的思考，分析产生这些不正常现象的原因及档案管理工作中的对策，以期使人事档案管理更好地适应信息时代、人才时代的要求。 相似文献
5.
新形势下地勘单位档案管理工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
在地勘单位深化改革的形式下,地勘单位的档案管理已经不能适应新形式的要求,地勘单位必须认识到档案工作的重要性,让档案管理服务于地勘单位的改革、促进地勘单位的改革。本文阐述了地勘单位档案管理工作的意义,指出了新形势下地勘单位档案管理工作存在的具体问题,给出了改进和加强地勘单位档案管理工作的措施。 相似文献
6.
《大科技．科学之谜》2013,(23):1-2
摘要：随着我国经济社会的不断发展,道路运输车辆剧增给道路管理提出了更高的要求。档案管理是运管所工作的重要内容,传统的档案管理办法已经不能适应当前道路运输管理工作的要求,因此,必须对新时期运管档案管理工作进行方法上的革新,有效提高档案管理的自动化和效率。本文在分析当前我国运管档案管理工作中存在的问题的基础上,提出了加快道路运输档案管理工作建设,提高运管服务水平的有效对策。 相似文献
7.
近年来,随着国内学校建设规模的逐步扩大,以及档案信息量的增加,档案管理工作面临了巨大的压力。传统的档案管理观念与模式已经难以适应不断变化的管理要求,也难以满足国内学校信息化管理系统建设的新形势。因此,在学校档案管理中一定要适时加强管理工作的水平,以便更好的服务于全校师生及社会。 相似文献
8.
随着科技的不断发展,我国现有的档案管理工作单纯依靠手工检索和人工调卷的方法已经不能适应时代的发展需求。为了更好地为国家及社会提供档案服务,档案工作者必须认清时代的变化和需求,不断转变思想观念使得档案管理能够适应现代社会的需求。本文对档案管理的创新理念进行了阐述,以期早日达到档案管理的信息化水平。 相似文献
9.
李文珠 《内蒙古科技与经济》2021,(1):42-43
从重视成人教育档案材料的收集 、整理与归档工作,做到及时 、规范 、准确;加强专兼职成人教育档案管理队伍建设,提高相关人员的档案管理专业素养;根据档案信息化建设的要求,不断提高成人教育档案管理的信息化水平3个方面阐述了高校成人教育档案管理的优化策略. 相似文献
10.
档案管理的数字化探究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会的进步,经济发展突飞猛进,档案管理越发重要,^事档案管理工作人员在当今社会的地位也不断提升。然而,近些年来人事档案管理事件发生率直线上升,从这一情况可以看出,人事档案管理工作质量有待提高。因此,实行档案管理的数字化势在必行;本文就档案管理的数字化进行探究。 相似文献
11.
<正>近几年随着高校师资队伍不断发展壮大,人事档案数量增长迅速,档案管理的难度和问题也日益凸现。人事档案由于其特殊性和秘密性,人事档案科学管理与保存迫在眉睫。一、高校人事档案管理存在的问题1、人事档案保管的硬件条件还不能够完全达到档案保管安全方面的标准和要求 相似文献
12.
解决目前高职院校人事档案工作存在的问题,就应提高各级领导对人事档案重要性的认识,要进一步加强档案收集工作,提高档案管理手段和管理水平,积极开发人事档案信息资源。 相似文献
13.
随着我国企事业单位人事制度改革的不断深化,人事档案管理管理工作将面临的新的机遇和挑战,如何对人事档案管理信息化建设中遇到的新问题进行综合研究与分析成为我们档案管理部门迫切需要解决的问题。本文就我国人事档案管理信息化建设的策略进行深入探讨。 相似文献
14.
随着我国人事档案管理制度改革的不断深入,现有人事档案管理工作制度有待健全,人事档案利用率较低,人事档案工作管理模式滞后,已经不能适应社会市场经济增长的需要,严重阻碍了我国人力资源管理的发展。本文就我国人事档案管理中存在的问题进行剖析,并进一步的提出解决的对策。 相似文献
15.
高校档案管理信息化建设的现状及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着网络信息技术的飞速发展与广泛应用,传统的档案管理方式已不能适应高校的发展要求,档案管理信息化建设势在必行。首先提出了高校档案管理信息化建设的内涵和主要任务,接着从四个方面阐述了当前我国高校档案管理信息化的现状,并在文章最后提出了加强我国高校档案管理信息化建设的路径选择,即强化对档案管理信息化建设重要性的认识;增加资金投入力度;完善数据库建设;健全信息安全保障体系;加强人才队伍建设。 相似文献
16.
教学档案管理是高等学校档案管理的重点.然而,目前护理本科院校的教学档案管理工作普通存在着档案收集不完整、不系统、档案管理不规范、档案队伍建设缺乏科学性和稳定性、人员整体素质低等问题.因此,加强档案人员的业务培训、强化服务意识,加快教学档案信息网络建设,实现档案信息的网络化具有重要意义. 相似文献
17.
档案信息化是我国社会全面信息化的不可或缺的一个方面。要实现档案的信息化是一项系统的工程。其建设和管理涉及到档案工作的方方面面。档案的信息化能否与档案管理工作的各方面协调地融合,关系到档案信息化建设的成败。档案管理是社会管理的重要组成部分,要突破传统的管理模式,主要从加强收集和编研工作入手,变化管理理念,实行文档一体化管理;对档案信息化做到：加强财政支持、加大基础设施的投入、加强安全管理保护;强化信息网络管理的利用;依靠组织管理,培养高素质、复合型的适应新的社会需求的档案管理人才。 相似文献
18.
档案工作的基本性质是专业性、服务性与机要性,并且具有重要的凭证价值与参考价值,因此对于档案管理工作的规范化有较高要求。随着社会经济的不断发展,传统的档案管理规范化的方法已经无法适应发展需求,本文将对新形势下档案管理工作的相关问题展开探究。 相似文献
19.
信息化时代要求人们努力从生活中去挖掘各种各样的信息,这就需要我们去解决如何打造人事档案管理信息化建设,人事档案管理工作是一项系统、耗时多、复杂程度高的工作,信息数字化是其发展的必然选择。在进行档案管理信息化建设过程中,需要档案管理部门的工作人员积极地进行参与,同时需要全体部门的人员进行积极的配合,并且对于管理过程中产生的问题进行分析,并采取针对性的措施。推动人事档案信息化管理,使干部人事档案能够适应干部工作的需要,适应干部人事档案管理服务的新要求。 相似文献
20.
<正>随着人事制度改革的进一步深入,旧的规章制度、传统的管理方式不能适应新形势发展的要求,以往人事档案管理的封闭、内向型管理方式,有待于进行改革和创新,本文拟就如何在新时期进一步规范人事档案管理,创新人事档案管理模式,更好有效地发挥人事档案应有的作用进行探讨。一、当前人事档案管理存在的问题1、国家机关、企事业单位及当事人对档案及档案管理重视程度极度弱化。改革开放以来,随着我国用人制度开放搞活,思 相似文献