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1.
知识经济时代人力资源会计的理论探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
孔岩 《河北职业技术学院学报》2003,3(1):39-42
本文探讨了知识经济时代人力资源会计的新发展。着重探讨了人力资源会计的确认和计量创新,对目前存在的三种计量模式进行了分析和对比,并针对当前的人力资源的最终确认、劳动者权益理论等方面的意见分歧进行了分析评论,认为人力资源应最终确认为人力资产,而不是无形资产;劳动者投入人力资产应该形成劳动者权益。 相似文献
2.
关于人力资源的会计处理,国外的研究已经形成了人力资源成本会计、人力资源价值会计和劳动者权益会计三种基本模式。在我国,人力资源会计实践开展缓慢,本文提倡首先理论上要形成统一的认识,其次初步探析了人力资源量化这个应用难题,尤其是人力资源价值会计中有关人力资产价值的计量、劳动者权益在企业中所占份额的确认等问题。 相似文献
3.
关于人力资源的会计处理，国外的研究已经形成了人力资源成本会计、人力资源价值会计和劳动权益会计三种基本模式。在我国，人力资源会计实践开展缓慢，本提倡首先理论上要形成统一的认识、其次初步探析了人力资源量化这个应用难题，尤其是人力资源价值会计中有关人力资产价值的计量、劳动权益在企业中所占份额的确认等问题。 相似文献
4.
王传忠 《山东商业职业技术学院学报》2003,3(4):23-25
人力资源会计是人力资本理论在会计学领域的深入和发展，科学的确认、计量、反映人力资产的价值，明确人力资源的权益，从而调动各方面的积极性，创造更大的社会经济效益。 相似文献
5.
在知识经济时代，人力资源作为资产在现代社会资产中所占份额逐渐增加，将人力资源成本费用化的传统会计理论面临着严峻的挑战。人力资源会计的基本假设与会计计量是人力资源会计理论体系的重要组成部分。人力资源的开发、利用和管理；人力资源成本、价值的确认与计量已成为会计服务的新课题， 相似文献
6.
胡兴松 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》1994,(4)
资产、负债和所有者权益比较研究胡兴松关键词资产；负债；所有者权益我国企业会计制度改革的举措之一，就是明确提出了资产、负债和所有者权益三大会计要素，并用“资产＝负债＋所有者权益”的会计恒等式取代“资金占用＝资金来源”的会计恒等式，由此奠定了我国企业会计... 相似文献
7.
孙红 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2006,26(1):66-69
高校人力资源会计就是将人力资本理论引入会计学领域，用经济分析的手段来鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。高校人力资源会计的主体是一种可以资产化的特殊资源，是特殊的资本。围绕着这一特殊资产和费用的计量，目前有两种人力资源会计模式：人力资源价值会计和人力资源成本会计。正确地了解、把握高校人力资源会计的内涵与方法，不断丰富其科学化的内容，对更好地做好高校管理工作十分必要。 相似文献
8.
张琼 《温州大学学报(社会科学版)》2005,18(2):17-21
人力资源符合资产定义，应作为资产要素予以确认。针对目前人力资源计量模式存在的弊端，建议重构一种具有可行性、可比性、可验证性的人力资源价值计量方法——未来价值分期法：改革传统会计等式，将人力资源作为企业单独的会计要素在会计等式中予以反映：合理设置会计账户记录人力资源信息，在会计报表中列示人力资源现状、来源及盈利情况。 相似文献
9.
浅谈高校人力资源会计 总被引：1，自引：0，他引：1
谢玉梅 《四川职业技术学院学报》2007,17(3):6-18
高校是人力资源聚集的地方，建立高校入力资源会计有利于人力资源的管理，能真实地反映高校资产和财务状况。本文从人力资源会计的概念出发，探讨了高校人力资源会计的特点、计量和核算． 相似文献
10.
邵燕翔 《金华职业技术学院学报》2001,1(4):91-92
人力资源会计能否纳入财务会计核算体系，就看是否符合会计准则要求。笔者认为：权责发生材原则要求将人力资源支出资本化；人力资源的计量应该符合历史成本计量原则；要明确区分人力资产收益性支出和资本性支出；人力资产核算可采用谨慎性原则。结论，人力资源会计可以纳入财务会计核算的体系。 相似文献
11.
《2004—2010年东盟知识产权行动计划》的出台,是东盟全面审视各国知识产权发展现状、加强东盟知识产权能力建设、强势推进单一的区域化知识产权法律体系建立、进而推动东盟经济一体化发展的重要行动。围绕该《行动计划》,东盟及其成员国采取了多项卓具成效的举措。基于中国东盟自由贸易区已经建成,中国与东盟在知识产权领域有加强合作的必要性与可行性。双方的知识产权合作机制将包括进行国家战略层面的沟通、扩大知识产权法律领域的交流、加强知识产权人力资源的开发、开展知识产权自动化与数据库建设等方面的合作、完善知识产权对话协调与争端解决机制等各个层面。 相似文献
12.
杨惠贞 《漯河职业技术学院学报》2005,4(2):86-88
会计信息是会计工作的最终产品，其质量的好坏将直接影响到社会资源的利用率，这就要求会计信息必须真实和公允。然而现阶段，会计信息质量普遍不高，会计信息失真已到了非常严重的程度。只有在弄清造成会计诚信缺失的原因的基础上，才能从根本上治理会计信息失真，重塑会计诚信。 相似文献
13.
张小庆 《商丘职业技术学院学报》2004,3(4):22-23
税收筹划，是指纳税人为充分享受税收权利、优化税收成本、回避涉税风险而进行的筹划活动和选择行为，客观上具有谋求合法的“实现税收最晚、承担税负最轻、适用税基最窄、享受税权最多、惩戒风险最小、税收成本最佳”目的。税收筹划的出现是税收进步的象征，是经济发展到一定阶段的必然现象，也是现代企业必修的功课。房产税是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入，向产权所有人征收的一种财产税。由于计税的依据不同，相应税率相差很大，因此，应当从加强会计核算的角度出发做好房产税的筹划。 相似文献
14.
本文从人力资本产权特征入手，理论上探讨了经营者作为人力因素只能激励不能压榨，并结合当前国有企业经营者激励机制的现状，提出了建立国有企业经营者激励机制的对策。 相似文献
15.
水资源合理利用与均衡配置的产权制度改革 总被引：1，自引：0，他引：1
我国的水资源的所有权属于国家或集体,在理论上已形成传统模式．当前应继续维持,以免改变后形成经济关系混乱。目前对水资源等自然资源配置的核心问题是要界定明晰的产权,主要是产权内部结构中各分权权能和收益的清晰界定。在水资源公有制的前提下,通过市场模式,使其使用权私有化,建立水资源使用权的私人产权制度,即建立其使用权许可证的市场买卖制度,或称之为“水权市场”,通过市场机制来实现水资源均衡配置。 相似文献
16.
郭元占 《甘肃广播电视大学学报》2001,11(2):11-13
在特定的历史条件下，高校后勤机构还仅限于在校内对师生开展服务。随着教育改革对后勤服务社会化的要求，对后勤服务实体应具有的性质及管理体制、人事制度、产权制度等方面产生的新情况和新问题需要进行进一步的思考和探讨。 相似文献
17.
计红 《商丘职业技术学院学报》2011,10(4):20-23
当代知识产权权利的扩展导致知识产权制度本身所蕴含权利平衡机制被打破,对人权保护造成了冲击。知识产权与人权冲突的深层次原因是两种权利背后蕴含的利益冲突。协调知识产权与人权冲突要遵循权利优位原则、利益平衡原则、权利保护与社会经济发展相适应原则,对知识产权人的权利进行适当的限制,并建立知识产权制度的人权审查机制。 相似文献
18.
从"阿尔钦之迹"看教育产权制度的改革与创新 总被引：2，自引：0，他引：2
张汉昌 《南阳师范学院学报》2007,6(1):86-89
教育产权制度的改革与创新不是人们的主观臆想,现代产权经济学的“阿尔钦之谜,”揭示了不同的产权结构,会导致不同的体制效率,产权清晰对社会经济活动会产生相当大的促进或制约作用,要提高资源配置效率,降低交易费用,必须以产权的界定为前提。在借鉴产权理论的基础上,根据教育内容的不同通过教育产权制度改革与创新,分别构建不同的教育产权制度,将最终克服现行教育体制中存在的种种弊端,并促进我国的各类教育事业更长足的健康发展。 相似文献
19.
额尔敦扎布 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》2009,38(1):103-106
资源所在地要分享资源开采的收益,应从资源的产权关系入手。弱化矿山的国家所有权,建立一种当地可以分享部分权利的所有权安排。政府应当承认农牧民对于属于自己的土地下的矿藏享有一定权利,并借助这一权利而持久地分享资源开发收益。 相似文献
20.
吴康毓 《贵阳学院学报(社会科学版)》2007,(3):68-71
非公经济管理、会计信息是做好会计管理工作的基础,调查与分析贵州省非公企业会计工作现状,目的是解决贵州省乃至我国非公企业会计工作的现状。可从几方面入手:1.家族制的产权模式必须建立在现代管理制度的基础之上;2.财税部门应加强对非公企业会计工作的监管指导等等。 相似文献