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 共查询到20条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
要办好一所高等学校,要有一支政治素质好、业务水平高、结构合理的教师队伍和一支通晓马列主义理论、熟悉党的方针政策、懂专业、会管理、作风正派的党政管理干部队伍,还必须有一支好的后勤管理干部队伍。本文就后勤管理干部队伍的建设问题谈些浅见。一  相似文献   

2.
试论新形势下的高校党政管理干部队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
江泽民总书记多次指出:“大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”高校党政管理干部队伍在贯彻党的方针、路线和政策,坚持社会主义办学方向等方面发挥着关键作用。特别是在当前形势下,高校正处于深化改革,加快发展的关键时期,不仅需要建设一支高素质的教师队伍,而且还必须有一支适应高校改革和发展的党政管理干部队伍。要担负起历史赋于的使命和责任,无论从思想、作风上,还是从工作能力和水平上,现在的高校党政管理干部都还有较大差距,还存在许多与形势发展要求不相适应的方面。因此,大力加强高校党政管理干部队伍建设,全面提高高校党政管理干部的素质,对于提高高校工作水平,加快高等学校的改革和发展,具有十分重要的意义。  相似文献   

3.
高等学校的党政管理干部队伍是高校改革与发展的一支重要力量,采取科学的管理方式、充分发挥广大管理人员的作用,对推进学校整体工作的开展具有重要的意义。  相似文献   

4.
高等学校青年管理干部是高等学校提高办学水平的重要力量,是高等学校谋求发展必须努力建设好的一支重要队伍.当前我国高等学校教师队伍、管理干部队伍正处在新老交替的关键时刻,尤其需要建设好一支高素质的青年管理干部队伍.在这一过程中,努力调动广大青年管理干部自觉学习高等教育理论的积极性固然重要,但也应该有相应的制度作保证.  相似文献   

5.
深化人事制度改革 促进高水平人才队伍建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
教育是培养人才的基础,高等学校是人才培养的重要基地。高等学校在求得自身发展的同时,必须关注国家的发展和战略需求,以培养高层次人才为己任。为此,高校必须大力实施“人才强校”战略,建设一支高水平的教职员工队伍,为人才强国战略的实施做出积极的贡献。一、积极推进干部岗位交流,建立干部能上能下的良性机制建设国内外知名的高水平研究型大学,不仅需要一流的师资队伍,更需要建立一支高水平的、奋发有为、锐意创新的管理干部队伍。因此,提高管理干部队伍整体素质成为学校改革与发展的迫切需要。党政领导干部岗位交流是培养锻炼干部、加强…  相似文献   

6.
高等教育改革对高校管理干部队伍建设提出了更高的要求,建设一支高水平的、稳定的管理干部队伍不仅是办好高等学校的基本条件之一,而且直接影响着高校的办学方向和办学水平。笔者通过对目前我国高等学校管理干部队伍现状的分析,提出了高校管理干部队伍建设的一些思路。  相似文献   

7.
严格干部选拔任用标准加强高校干部队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
建设高素质高校党政管理干部队伍是办好社会主义高等学校的一项紧迫任务,也是新形势下高校管理工作的关键性工程。因此,应加强高校党政管理队伍建设,提高高校党政管理干部的整体素质,以应对新时期更加激烈的竞争和挑战。  相似文献   

8.
本文认为建立一支素质比较高的高等学校管理干部队伍,是提高教学质量和科研水平的重要保证,指出了在管理干部队伍建设上存在的问题,同时也提出了加强高校管理干部队伍建设的具体意见。  相似文献   

9.
浅议高校学院党政管理队伍的建设与培养   总被引:3,自引:0,他引:3  
学院党政管理干部队伍建设对高校各项事业的发展起着十分重要的作用。目前高校存在着管理干部队伍庞大,人员偏多,管理能力不强,服务意识淡漠等现象,已不能适应高等教育事业的发展。建设一支与时俱进,高素质修养,能够适应形势发展的党政管理队伍是高等教育事业全面发展的必然要求。  相似文献   

10.
浅析新时期高校学生干部队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校学生干部队伍的特点、地位和作用决定了它是高等学校学风和校风建设的中坚力量,是联系学校与学生,促进教学相长,学生管理更加有效和细致的重要保证,因此建设一支高素质的学生干部队伍是高等学校建设的重要组成部分。  相似文献   

11.
高等学校担负着培养各类高级人才的重要历史使命,要完成这一光荣使命,除了必须建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍外,还必须建设一支政治思想强、政策水平高、懂得教育规律和现代管理知识、热爱教育事业并具有奉献精神的高素质管理干部队伍、因此,必须根据新形势下高校管理工作特点,采取行之有效的措施,努力提高高校管理干部队伍的素质,不断加强高校管理干部队伍建设。  相似文献   

12.
高等学校的发展和建设,离不开两支队伍,一支是高水平的教师队伍,一支是坚强的管理干部队伍。现在,对教师队伍的建设和提高,各高等学校都普遍给予了高度重视,并且下了很大气力。如办起了各种研究生班、助教进修班、出国培训班等等。对毕业留校任教的本科生,不接受这些高层次的学历培训,一律不得登讲台。而对管理干部队伍的培训和提高,则普遍重视不够。有的高校连相应的机构也未设置。由于高校管理干部队伍的素质较差,又缺乏一定的专业培训,因此,严重影响了高校的管理水平的提  相似文献   

13.
高校学生干部是高等学校教育和管理的一支不可或缺的依靠力量。作者以个案来分析目前高校学生干部队伍现状及存在的问题,并就加强大学生学生干部队伍建设的长效机制进行初步探讨。  相似文献   

14.
要办好一所高等学校,不仅要建设一支学术水平高的教师队伍,而且还要建设一支管理水平高的干部队伍。高校管理干部队伍素质如何,直接影响着教学,科研及各方面工作的效率和效益。因此,从改革干部制度入手,推动高校管理干部队伍建设,已成为摆在我们面前的迫切任务。干部考核制度是干部管理制度的重要组成部份。干部考核是决定干部任免、奖惩、  相似文献   

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关于加强高校党政管理干部队伍建设对策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
为实现高等教育健康、持续、高效的发展,必须建设高素质的高校党政管理干部队伍,而要加强高校党政管理干部队伍建设,必须首先认清高校党政管理干部队伍建设出现的问题,本文首先分析出现的问题,其次,针对这些问题进行原因分析:管理体制、考核机制、管理制度尚不够健全等,最后,本文分析了加强高校党政管理干部队伍建设的对策。  相似文献   

16.
新世纪高校管理干部队伍建设的若干思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
高等学校作为培养高级人才及贡献科学技术的主要场所 ,在实施科教兴国战略中担负着光荣而艰巨的历史使命。创建一流的大学 ,不仅要有一流的科技和教育人才群体 ,还需要高效合理的运转机制和高素质的管理干部队伍与之相配套。一、高校管理干部队伍建设的目标一支具备较高政治责任 ,知识水平和科学管理能力的高校管理干部队伍 ,能充分地把学校的人力、智力、财力、物力等资源有效地组织起来 ,形成综合优势 ,在创一流大学的过程中 ,发挥着非常重要的作用。针对我国的制度特点和特殊国情 ,高等学校管理干部队伍建设的目标应是 :以邓小平理论和党…  相似文献   

17.
试论当前高校管理干部队伍状况及改革方向   总被引:1,自引:0,他引:1  
建设一支高水平的政治业务素质好的相对稳定的教育管理干部队伍,是办好高等学校的基本条件之一。管理干部的素质和能力如何,直接关系着高校的办学方向和办学水平。本通过对目前高校管理干部队伍状况和新形势下对管理干部要求的分析,提出了当前抓好高校管理干部队伍建设的几项措施。  相似文献   

18.
建设一支高水平的政治业务素质好的相对稳定的教育管理干部队伍,是办好高等学校的基本条件之一.管理干部的素质和能力如何.直接关系着高校的办学方向和办学水平.本文通过对目前高校管理干部队伍状况和新形势下对管理干部要求的分析.提出了当前抓好高校管理干部队伍建设的几项措施.  相似文献   

19.
世纪之交,高等学校的战略地位,已成为教育部门乃至当今社会关注的重要问题。进入21世纪,高等学校将由什么样的人管理是决定高等学校战略地位的当务之急。当前如何在邓小平“面向世界、面向未来、面向现代化”的理论指导下,建设一支面向21世纪的高校管理干部队伍,已经是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。  相似文献   

20.
建设一支高素质的管理队伍,是高等学校提高管理水平,培养合格人才的必要条件。高校管理干部的队伍建设应着重提高干部的政治思想素质、良好的职业道德素质和自身修养素质,造就一支具有高尚的思想品德、严谨的工作作风、业务素质过硬,坚持原则、办事公道、团结协作、顾全大局的高校管理干部队伍。  相似文献   

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