Under Stress: The concerns and coping strategies of teacher education students     

Rosalind Murray-Harvey  Phillip T. Slee  Michael J. Lawson  Halia Silins  Grant Banfield  Alan Russell 《欧洲师范教育杂志》2000,23(1):19-35

Two cohorts of teacher education students provided information on their teaching practicum concerns and the strategies they used to cope with these concerns. Data were analysed to: (1) test the psychometric properties of the survey instrument; (2) identify aspects of the practicum that concern students most and least; (3) examine students' experiences of stress in relation to gender, age, and degree status; (4) define strategies that students report help them cope with practicum stresses; and, (5) investigate the relationship between stress and teaching performance. The data yielded a consistent finding of significant reduction in stress from the first to the second practicum. The critical importance of the student/supervising teacher relationship for student success in the practicum emerged both from the students' reports that seeking support from the teacher was their principal coping strategy, and from the strong link found between stress in the relationship and teachers' poorer rating of the students' performance. Deux groupes d'étudiants en éducation ont fourni des informations sur les préoccupations relatives à leur stage pratique ainsi que sur les stratégies adoptées pour y faire face. Ces données ont été analysées dans le but de: (1) tester les propriétés psychométriques de l'instrument de l'étude; (2) identifier les aspects du stage pratique qui préoccupent le plus et le moins les étudiants; (3) étudier les expériences de stress éprouvées par les étudiants en fonction de leur sexe, âge, et niveau d'éducation; (4) définir les stratégies qui, selon les étudiants, les aident à faire face au stress engendré par les stages pratiques; (5) examiner la relation entre le stress et la qualité de l'enseignement. Les données ont clairement montré une réduction des niveaux de stress entre les premier et second stages pratiques. L'importance critique de la relation étudiant-professeur d'encadrement sur le succès des stages pratiques est ressortie tant des commentaires des étudiants, selon lesquels l'appui du professeur était leur principale stratégie d'adaptation, que du lien étroit existant entre une relation tendue et l'appréciation négative des résultats des étudiants par les professeurs. Dos grupos de estudiantes de magisterio proporcionaron información sobre sus preocupaciones respecto a la práctica de la enseñanza, y las estrategias que usaban para hacer frente a esas preocupaciones. Se analizó la información para: (1) probar las propiedades psicométricas del instrumento de encuesta; (2) identificar los aspectos de la práctica que preocupaban más a los estudiantes y los que los preocupaban menos; (3) examinar las experiencias de los estudiantes relacionadas con la tensión, en cuanto a su sexo, edad, y condición con respecto a su graduación; (4) definir las estrategias que, según los estudiantes, les ayudan a hacer frente a la tensión ocasionada por la práctica; y (5) investigar la relación que existe entre la tensión y el rendimiento en la enseñanza. Los datos indicaron consistentemente que existe una reducción importante de la tensión entre la primera y la segunda práctica. La importancia crítica de la relación estudiante/profesor supervisor para que el estudiante tuviera éxito en la práctica se hizo evidente tanto en los informes de los estudiantes, de que la estrategia principal para hacer frente a la tensión era pedir apoyo al profesor, como del marcado vínculo que existe entre la tensión en la relación y las malas calificaciones que los profesores dan al rendimiento de los estudiantes. Zwei Gruppen von Pädagogikstudenten gaben Informationen über Probleme, die während des Lehrpraktikums auftraten, und über Strategien, die sie zur Bewältigung dieser Probleme benutzten. Die Daten wurden anhand folgender Gesichtspunkte analysiert: (1) Prüfung der psychometrischen Eigenschaften des Untersuchungsinstruments; (2) Identifikation der wichtigsten und unwichtigsten Probleme von Studenten im Lehrpraktikum; (3) Untersuchung der Stresserfahrungen der Studenten in Bezug auf Geschlecht, Alter und Studienfortschritt; (4) Definition der Strategien, die laut Angaben der Studenten bei der Bewältigung von Praktikumsstress behilflich sind; (5) Untersuchung der Beziehung zwischen Stress und Lehrleistung. Die Daten zeigten eindeutig eine signifikante Verringerung des Stressvolumens im zweiten Lehrpraktikum verglichen mit dem ersten Lehrpraktikum. Die entscheidende Bedeutung der Beziehung zwischen Studenten und praktikumsleitendem Lehrer für den Praktikumserfolg wurde sowohl aus den Angaben der Studenten, in denen die Bitte um Unterstützung durch den Lehrer als wichtigste Bewältigungsstrategie genannt wurde, als auch aus der eindeutig festgestellten Verbindung zwischen Stress in dieser Beziehung und der schlechteren Bewertung der Studentenleistung durch die Lehrer deutlich.  相似文献   

Les repre´sentations des futurs enseignants que´becois du primaire au regard de la formation initiale et des responsabilite´s des formateurs     

François Larose  Yves Lenoir  Vincent Grenon  Carlo Spallanzani 《欧洲师范教育杂志》2000,23(3):275-288

Dans cet article, nous faisons état des résultats d'une recherche menée auprès des divers intervenants du processus de formation initiale à l'enseignement préscolaire et primaire à l'Université de Sherbrooke. L'objectif de la recherche était de dégager les représentations sociales des diverses catégories d'intervenants au regard des concepts de compétence, de pédagogie et de didactique, ainsi que sur la place et les fonctions attribuées par les étudiants aux différents types de formateurs. Les résultats suggèrent que les étudiants ont des positions beaucoup plus rapprochées de celles des enseignants du primaire que de celles des formateurs universitaires. Ils montrent également plusieurs distinctions quant à l'attribution des compétences de formation aux divers types d'intervenants et quant aux lieux privilégiés de formation. Ces constats soulignent l'importance d'établir un dialogue plus étroit entre les divers partenaires de la formation initiale des futurs enseignants. In this paper, we present various results of a piece of research undertaken with different partners involved in the teacher education programme offered by the University of Sherbrooke (Canada). The main purpose of the research was to identify the place and role that should be taken by various categories of trainer. Our results suggest that students align their behaviour far more closely to that of serving teachers than they do to those of academics. Results also reveal many distinctions between students' categories about what are the specific competencies of the trainers as well as what is the best training context. These results confirm the importance that should be given to improving dialogue between the various partners in programmes of teacher education. En este artículo tratamos de los resultados de una investigación realizada con los varios actores del proceso de formación inicial docente al preescolar y al primario en la Universidad de Sherbrooke. El objectivo central de esta investigación era de indicar las representaciones sociales de dichas categorías de actores a propósito de los conceptos de competencia, de pedagogía y de didáctica, asíque el lugar y la función atribuida, de parte de los estudiantes, a las varias categorias de formadores. Segun los resultados de la investigación, las representaciones de los estudiantes quedan mucho mas cercanas de aquellas compartidas por los docentes del medio (preescolar y primario) que de las representaciones de los docentes universitarios. Se notan también muchas diferencias en terminos de reconocimiento de unas competencias a la formación y de lugares de formación mas importantes atribuidas a las varias categorias de formadores. Estos logros van en el sentido de mejorar el diálogo entre los varios partenarios de la formación de los docentes. In diesem Artikel stellen wir die Ergebnisse einer wissenschaftlichen Forschungsarbeit gegenüber verschiedener Intervenienten im Entwicklungsprozess der Grundausbildung in der Kindergartenausbildung sowie in der Grundschulausbildung auf der Universität von Sherbrooke vor. Vorhaben dieser Forschung war es die sozialen Vorstellungen der verschiedenen Kategorien von Interventienten gegenüber der Vorstellung von Kompetenz, Pädagogik und Didaktik, sowie die Stellung und Funktion verschiedener Ausbildungstypen hervorzuheben. Die Ergebnisse lassen darauf schliessen dass der Standpunkt der Studenten näher an den der Grundschullehrer herankommt als an den der Universitätsausbilder. Sie zeigen auch grundlegende Unterschiede in der Zuteilung der Kompetenzen der Ausbildung in den verschiedenen Interventionstypen sowie in den bevorteiligten Ausbildungsorten. Diese Feststellung unterstreicht die Wichtigkeit eines engeren Dialogs zwischen den verschiedenen Partnern der Grundausbildung des zukünftigen Lehrpersonals.  相似文献   

Effective partnership? Perceptions of PGCE student teacher supervision     

Fiona Christie  Tom Conlon  Tony Gemmell  Allison Long 《欧洲师范教育杂志》2004,27(2):109-123

In England and Wales, Initial Teacher Education depends upon a legal and contractual partnership between schools and higher education institutions in which teacher mentors are often trained to support student teacher development. This paper investigates the much less formal kind of partnership model that has evolved in Scotland, using one university's PGCE (Secondary) programme as a case study. Our research shows that the partnership is based on goodwill and relationships built up over time between university and school staff. However, school staff generally have only a weak understanding of the overall direction of the PGCE programme and they are uncertain about how best to fulfil their role in placement supervision. Partly in consequence, students find it hard to integrate school and university experiences and the quality of placement is very uneven. We identify scope for the development of mentoring skills among teachers and argue that current developments in Scottish education mean that this is a propitious time to begin to strengthen the links between school and university components of PGCE programmes.

En Angleterre et au Pays de Galle, la formation initiale des professeurs repose sur un partenariat contractuel et juridique entre les écoles et les Instituts de formation, c'est‐à‐dire que des professeurs sont formés en tant que mentors pour veiller au bon développement des étudiants. Dans cet exposé nous allons étudier un modèle de partenariat beaucoup moins formel qui s'est développé en Ecosse, en nous basant sur le cas d'étude du programme du PGCE (professeurs du secondaire) d'une université. Nos recherches montrent que le partenariat est basé sur de la bonne volonté et sur des relations bâties au cours des années entre l'université et les enseignants en collège. Cependant en général ces derniers n'ont pas une vision très claire de la direction globale du programme du PGCE et ne savent pas quelle est la meilleure manière de remplir leur rôle de superviseur durant les stages. En partie pour cette raison, les étudiants ont des difficultés à faire le lien entre leur expérience au collège et leur expérience à l'université et la qualité des stages est donc très inégale. Nous constatons donc qu'il faut que les professeurs soient mieux formés à leur rôle de mentor et que—en raison des développements qui ont lieu à l'heure actuelle dans le domaine de l'éducation en Ecosse—le moment est propice pour commencer à créer des liens plus étroits entre les composants universitaires et les stages en collège des programmes du PGCE.

En Inglaterra y Gales, la Educación Inicial del Profesor depende de la asociación legal y contractual entre los colegios y los institutos de educación superior, por donde enseñan a los mentores de profesores a apoyar el desarrollo del profesor en prácticas. Este artículo examina el modelo de asociación mucho menos convencional que ha desarrollado en Escocia, utilizando el programa de PGCE (secundario) de una universidad como estudio de casos. Nuestras investigaciones demuestran que la asociación se funda en la buena voluntad y las buenas amistades que se hace durante cierto tiempo entre la universidad y el personal docente del colegio. Sin embargo, el personal docente del colegio tiene solamente una comprensión floja de la dirección global del programa PGCE, y no está seguro de lo que podría hacer por lo bueno para desempeñar su papel durante la supervisión de la colocación. En cierto modo por consiguiente, los estudiantes tienen dificultades para integrarse en las experiencias del colegio y de la universidad, y la calidad de la colocación es muy desigual. Identificamos el campo de aplicación para el desarrollo de destrezas de mentores entre los profesores, y sostenemos que el desarrollo actual en la educación escocesa significa que ahora es un período propicio para empezar a consolidar las conexiones que hay entre los componentes del colegio y de la universidad en el programa de PGCE.

In England und im Wales, Ausgangslehrerausbildung hängt nach einer zugelassenen und Vertragsteilhaberschaft zwischen Schulen und Ausbildunganstalten ab, in denen Lehrermentors häufig ausgebildet werden, um Kursteilnehmerlehrerentwicklung zu stützen. Dieses Papier forscht die viel weniger formale Art des Partnerschaftssmodells, das sich in Schottland entwickelt hat mit dem PGCE (Sekundär) Programm von einer Universität als Fallstudie. Unsere Forschung zeigt, daß diese Partnerschaft auf dem Wohlwollen und Verhältnissen basiert, die Überzeit zwischen Universität und Schulestab aufgebaut werden. Jedoch hat Schulestab im Allgemeinen nur ein schwaches Verständnis der gesamten Richtung des PGCE‐Programms und sie sind unsicher über, wie man gut ihre Rolle in der Plazierungsüberwachung erfüllt. Teils infolgedessen, finden Kursteilnehmer es hart, Schule zu integrieren und Hochschulerfahrungen und die Qualität der Plazierung ist‐sehr ungleich. Wir kennzeichnen Bereiche für die Entwicklung von mentoring Fähigkeiten unter Lehrern und argumentieren daß gegenwärtige Entwicklungen im schottischen Ausbildungsmittel, daß dieses eine günstige Zeit ist anzufangen, die Verbindungen zwischen Schule und Hochschulbestandteilen der PGCE‐Programme zu verstärken.  相似文献   

Scaffolding writing using feedback in students’ graphic organizers – novice writers’ relevance of ideas and cognitive loads     

Chien Ching Lee  Seng Chee Tan 《Educational Media International》2013,50(2):135-152

This paper aims to find out two outcomes of feedback in the novice writers’ graphic organizers, which are the novice writers’ ability to align their ideas to their writing goal, and their perceived germane, metacognitive, extraneous and intrinsic cognitive loads when generating and revising ideas based on the feedback. Data was gathered from the students’ graphic organizers, mental difficulty questionnaires and focus group discussion. The findings show that the students’ relevance of ideas improved with feedback in their organizers, except for one sub‐process. In addition, the students’ metacognitive load seems to affect the amount of ideas generated. These findings have implications for media selection mix and social collaborative environments.

Rückmeldung über graphische Organizer von Studenten unterstützt das Schreiben – Relevanz von Anfänger Ideen und Erinnerungsnotizen

Mit diesem Beitrag soll versucht werden, die Ergebnisse zweier Rückmeldungen über die graphischen Organizer von Anfängern zu finden: die Fähigkeit des Anfängers seine Gedanken dem Schreibziel anzupassen und seine erwartete Relevanz metakognitiv, sachfremde und intrinsisch kognitive Beiträge beim Erzeugen und Überprüfen von Ideen, die auf dem Feedback beruhen, zu nutzen. Die Daten wurden auf den graphischen Organizern der Studenten gesammelt, ebenso schwierig zu bearbeitende Fragebögen und Gruppendiskussionen. Es zeigte sich, dass die Relevanz der Ideen mit dem Feedback auf den Organizern der Studenten wuchsen, außer für einen Sub‐Prozess. Zusätzlich scheint der metakognitve Beitrag der Studenten die Menge der erzeugten Ideen zu beeinflussen.

Un appui à l’écriture reposant sur l’usage de la rétroalimentation dans les organisateurs graphiques des étudiants ‐ sur la pertinence des idées des novices de l’écrit et sur les charges cognitives

Le but du présent article est de trouver deux résultats de la rétroaction dans les organisateurs graphiques des apprentis écrivains nommément: la capacité des novices de l’écrit pour aligner leurs idées sur leurs objectifs d’écriture et les charges métacognitives appropriées, étranges et intrinsèques telles qu’ils les perçoivent lorsqu’ils révisent ou produisent des idées fondées sur la rétroaction. On a recueilli des données provenant des organisateurs graphiques des étudiants, des questionnaires sur la difficulté intellectuelle et les discussions de groupes ciblées. Les résultats obtenus montrent que que la pertinence des idées des étudiants s’améliorait avec la rétroaction dans leurs organisateurs sauf pour un sous‐processus. En outre la charge métacognitive des étudiants semble affecter la quantité d’idées produites.

Un apoyo a la escritura basado en el uso de la retroalimentación en los organizadores gráficos de los estudiantes, en la pertinencia de las ideas de los novatos de la escritura y en las cargas cognitivas

La finalidad de este artículo es de encontrar dos resultados en la retroalimentación de los organizadores gráficos de los novatos de la escritura que serían: _la capacidad de los dichos novatos de sintonizar sus ideas con sus objetivos de escritura y_ las cargas metacognitivas ajenas y intrinsecas tal como las perciben cuando producen o revisan ideas basadas en la retroalimentación. Datos fueron recogidos de los organizadores gráficos de los estudiantes, de los cuestionarios de agilidad intelectual y de los debates de grupos enfocados. Los resultados muestran que la pertinencia de las ideas de los estudiantes mejoró con la retroalimentación en sus organizadores si no fuera por un solo subproceso. Además a lo que parece, la carga metacognitiva de los estudiantes afecta la cantidad de ideas producidas.  相似文献   

Between Pragmatism and Legitimacy: Developments and dilemmas in teacher education in The Netherlands     

Mieke Lunenberg  Marco Snoek  Anja Swennen 《欧洲师范教育杂志》2000,23(3):251-260

In this paper, we describe how the shortage of teachers accelerates the development of Dutch teacher education in a more competence- and school-based direction. We address three themes. First, we note that Dutch teacher education institutes are taking initiatives to develop competence-based curricula and assessment. However, until now these developments have had a weak foundation. Secondly, it is clear that schools are developing and carrying out teacher improvement plans, but that student teachers are seldom part of these plans. Thirdly, the teacher educators in schools cannot meet the professional standards yet. Teacher educators in teacher education institutes also need time and support to adapt to new circumstances. However, there are promising developments in the right direction. Notre paper analyse les conséquences de la pénurie d'enseignants sur la formation des professeurs aux Pays-Bas. Cette formation est de plus en plus tournée vers l'école et s'oriente davantage dans une direction qui privilégie la compétence. Dans une première partie, nous constatons qu'aux Pays-Bas les instituts de formation des enseignants prennent des initiatives pour développer des programmes et des contrôles basés sur les compétences. Pour l'instant cependant, les fondements de cette évolution restent encore assez fragiles. Deuxièmement, on se rend compte que les écoles développent et mettent en place des projets d'amélioration de la profession d'enseignant, mais ceux qui forment les étudiants collaborent rarement à ces projets. Troisièmement, les formateurs d'enseignants dans les écoles ne peuvent pas encore satisfaire au niveau professionnel que l'on veut atteindre. Les formateurs des enseignants dans les instituts de formation pour enseignants ont aussi besoin de temps et de soutien pour s'adapter àla nouvelle situation. Pourtant, il y a des progrès et l'on va dans la bonne direction. En este artículo describimos cómo la escasez de profesores está acelerando en Holanda un proceso en el que la formación de profesores se basa cada vez más en las competencias y en el que hay una mayor participación de las escuelas. Abordamos tres temas. En primer lugar, constatamos que los centros de formación de profesores en Holanda están tomando iniciativas para elaborar evaluaciones y currículos basados en las competencias. Sin embargo, hasta ahora estas iniciativas no han tenido una base sólida. En segundo lugar, está claro que las escuelas, por su parte, están elaborando y ejecutando planes para mejorar el nivel de los profesores, pero que los profesores en formación rara vez forman parte de esos planes. En tercer lugar, los formadores de profesores en las escuelas no pueden cumplir aún las normas profesionales y los formadores de profesores en los centros de formación también necesitan tiempo y apoyo para adaptarse a las nuevas circunstancias. Sin embargo, existen signos prometedores de mejoramiento de estos aspectos. In diesem Artikel beschreiben wir, dass der Lehrermangel die Entwicklung einer Ausbildung von niederländischen Lehrern in eine mehr kompetenz- und schulbezogene Richtung beschleunigt. Wir beschäftigen uns mit drei Themen: Erstens sehen wir, dass die Lehrerausbildungsinstitute der Niederlande Initiativen zur Entwicklung von kompetenzbezogenen Curricula und zur Erfolgsbewertung ergreifen. Bis jetzt haben diese Entwicklungen allerdings ein schwaches Fundament. Zweitens ist klar, dass Schulen Professionalisierungspläne entwickeln und ausführen. Die Praktikanten sind jedoch selten in diese Pläne einbezogen. Drittens können die Lehrerausbilder in Schulen den akademischen Normen noch nicht Genüge leisten. Lehrerausbilder in Lehrerausbildungsinstitute brauchen auch Zeit und Unterstützung, um sich neuen Verhältnissen anzupassen. Es gibt jedoch vielversprechende Entwicklungen in die richtige Richtung.  相似文献   

Synchronous Online Learning Experiences: The perspectives of international students from Taiwan     

Michail Kalogiannakis 《Educational Media International》2013,50(4):339-345

Online learning is growing in higher education contexts around the world, but very few research‐based studies have addressed the cultural aspects of online teaching and learning. In this study, we focused on international students from Taiwan and examined their perspectives of taking a synchronous online course in the US. Specifically, we were interested in their adjustment from learning in a physical classroom to learning in a synchronous online environment, their opinions of synchronous online courses, their interactions in synchronous online courses, and what could be done to accommodate their needs in synchronous online courses. Results showed that although their learning behaviors did not change dramatically in the synchronous online course, the Taiwanese students prefer traditional face‐to‐face courses rather than synchronous online courses. The study also showed that the instructional design of the course interacts with cultural issues, and that the instructional design is more important than the technological aspects. Several recommendations to accommodate the needs of international students in synchronous courses were drawn from the findings.

Expériences d'apprentissage en ligne: les points de vue des étudiants étrangers de Taiwan

L'apprentissage en ligne se développe dans l'enseignement supérieur dans le monde entier mais très peu d'études fondées sur la recherche ont porté sur les aspects culturels de l'enseignement et de l'apprentissage en ligne. Nous avons fait porter cette étude sur des étudiants étrangers de Taiwan et examiné leurs points de vue par rapport au cours en ligne synchrone qu'ils suivaient aux Etats Unis. Ce qui nous intéressait plus particulièrement, c'était leur façon de s'adapter au passage d'un apprentissage dans une classe physique à l'apprentissage dans un environnement synchrone en ligne, leurs points de vue sur les cours synchrones en ligne, les interactions au sein des cours synchrones en ligne et ce qu'on pourrait faire pour répondre à leurs besoins au sein des cours synchrones en ligne. Les résultats recueillis ont montré que même si leurs conduites d'apprentissage ne changeaient pas de façon spectaculaire dans le cours synchrone en ligne, les étudiants de Taiwan préfèrent les cours traditionnels en face à face plutôt que les cours synchrones en ligne. Cette étude a aussi montré que la conception pédagogique du cours soulève des problèmes d'ordre culturel et que la conception pédagogique est plus importante que les aspects technologiques. Ces découvertes ont permis de formuler plusieurs recommandations pour répondre aux besoins des étudiants étrangers dans un cours synchrone.

Synchrone Online‐Lernerfahrungen: Die Sichtweise internationaler Studenten aus Taiwan

Online‐Lernen wächst in höheren Bildungskontexten rund um die Welt, trotzdem haben nur sehr wenige forschungsbasierte Studien die kulturellen Aspekte von Online‐Lehre und ‐Lernen angesprochen. In dieser Studie zielten wir auf internationale Studenten aus Taiwan und prüften ihre Perspektiven, einen synchronen Online‐Kurs in den Vereinigten Staaten zu belegen, Ausdrücklich waren wir an ihrer Anpassung von Lernen in einem physischen Klassenzimmer und an eine synchrone Online‐Umgebung, ihren Meinungen zu synchronen Online‐Kursen und ihren Interaktionen in synchronen Online‐Kursen interessiert. Auch ihren Bedarf in synchronen Online‐Kursen untergebracht zu werden, wollten wir kennen lernen. Die Ergebnisse zeigten, dass, obwohl sich ihr Lernverhalten im synchronen Online‐Kurs nicht dramatisch änderte, die taiwanesischen Studenten traditionelle direkte (face‐to‐face) Kurse statt synchroner Online‐Kurse bevorzugen. Die Studie zeigte auch, dass der Unterrichtsentwurf des Kurses mit kulturellen Angelegenheiten interagiert und dass der Unterrichtsentwurf wichtiger als die technologischen Aspekte ist. Mehrere Empfehlungen, die Bedürfnisse internationaler Studenten in synchronen Kursen zu berücksichtigen, wurden auf Grundlage der Ergebnisse angefügt.

Experiencias de aprendizaje síncrono en línea: los puntos de vista de los estudiantes extranjeros de Taiwan

El aprendizaje en línea está creciendo en entornos de enseñanza superior en el mundo entero pero pocos estudios basados en investigación han hecho hincapié en los aspectos culturales de la enseñanza/aprendizaje en línea. Hemos puesto énfasis en los estudiantes extranjeros de Taiwan, examinando sus puntos de vista acerca del curso sincrónico en línea que estaban siguiendo en los Estados Unidos. Lo que nos interesaba más específicamente eran sus maneras de adaptarse al tránsito de un aprendizaje en aulas físicas al aprendizaje dentro de un entorno sincrónico en línea, las interacciones dentro de clases sincrónicas en línea y lo que se podría hacer para responder a sus necesidades propias dentro de los cursos sincrónicos en línea. Los resultados han mostrado que aunque sus conductas de aprendizaje no cambiaban de manera espectacular dentro de los cursos sincrónicos en línea, los estudiantes taiwaneses prefieren los cursos tradicionales presenciales a los cursos sincrónicos en línea. El presente estudio también enseñó que el diseño pedagógico del curso plantea problemas de carácter cultural y que el diseño pedagógico es más importante que los aspectos tecnológicos. Esos resultados han llevado a la formulación de algunas recomendaciones para responder a las necesidades de los estudiantes internacionales dentro de los cursos sincrónicos.  相似文献   

Promoting spontaneous facilitation in online discussions: designing object and ground rules     

Yu‐mei Wang  Der‐Thanq Chen 《Educational Media International》2013,50(3):247-262

Facilitation is a key factor in ensuring the success of class discussions. Traditionally, instructors are the ones who assume the role of facilitators in discussions. Online learning environments open opportunities for students to assume the role of facilitators. In well‐designed online learning communities, spontaneous facilitation would likely emerge; students took the control of the discussion process, spontaneously facilitating the discussion and directing its development. This paper reports a study in designing such an online discussion environment that stimulated spontaneous facilitation among participants, which led to the success of the discussion, and thus resulted in productive student learning.

Förderung von ?Spontaneous Facilitation” in Online‐Diskussionen: entwerfen von Objekt‐ und Grundregeln

?Erleichterung” ist ein Schlüsselfaktor um den Erfolg der Lerngruppen‐Diskussionen zu gewährleisten. Traditionell sind Lehrer diejenigen, die die Rolle der ?Erleichterer” in Diskussionen übernehmen. Online‐Lernumgebungen eröffnen nun auch Möglichkeiten für Studenten, die Rolle der Vermittler zu übernehmen. In gut entworfenen Online Lerngemeinschaften könnten solche spontanen Erleichterungen wahrscheinlich entstehen und Studenten übernähmen spontan die Kontrolle über den Diskussionsprozess und die Richtung seiner Entwicklung. Dieses Papier berichtet über eine Studie zur Entwicklung einer Online‐Diskussions‐Umgebung, die solch eine spontane Erleichterung zwischen den Teilnehmern anregen, die zu einererfolgreichen Diskussion führen und dadurch einen produktiven Lernprozeß bei den Studenten bewirken könnten.

Comment promouvoir la facilitation spontanée dans les discussions en ligne: la conception des objets et des règles de base

La facilitation est un facteur essentiel pour assurer le succès des discussions de classe. Par tradition ce sont les enseignants qui se chargent du rôle de facilitateurs dans les discussions. Les environnements d’apprentissage en ligne offrent des occasions aux étudiants pour qu’ils se chargent du rôle de facilitateur. Dans les communautés d’apprentissage en ligne bien conçues, il est vraisemblable que la facilitation spontanée fera son apparition; les étudiants ont pris le contrôle du processus de discussion, l’ont spontanément facilitée et dirigé son développement. Cet article présente une étude sur la conception d’un environnement de discussion en ligne qui a favorisé la facilitation spontanée chez les participants ce qui a conduit cette discussion au succès et abouti à un apprentissage productif chez les étudiants.

Como fomentar la facilitación espontánea dentro de las discusiones en línea: el diseño de objetos y reglas básicas

La facilitación es un factor clave para garantizar el éxito de las discusiones dentro de una clase. Tradicionalmente en las discusiones, los que desempeñan el papel de facilitadores son los profesores. Los entornos de aprendizaje en línea abren oportunidades para que los estudiantes puedan hacerse cargo de ese papel de facilitador. Dentro de comunidades de aprendizaje en línea bien diseñadas, una facilitación espontánea saldrá probablemente a la luz; los estudiantes tomaron el control del proceso de discusión, facilitando la discusión espontáneamente y dirigiendo su desarrollo. Este artículo presenta un estudio sobre el diseño de uno de esos entornos de discusión en línea de ese tipo que fomentó una facilitación espontánea entre los participantes produciendo una discusión exitosa y por ende un aprendizaje productivo por parte de los estudiantes.  相似文献   

E‐Learning in a Mega Open University: Faculty attitude,barriers and motivators     

Santosh Panda  Sanjaya Mishra 《Educational Media International》2013,50(4):323-338

In the distance teaching institutions where e‐learning initiatives are underway and where the planners and administrators grapple with effective adoption and deployment of technology‐enabled education, faculty attitude and motivation assume considerable significance. Attitudinal pre‐dispositions and institutional and allied barriers (including appropriate policy initiatives) are assumed to play a crucial role in making an effective shift from traditional distance education delivery to web‐enabled education and training. Such issues are especially critical to single mode mega universities like the Indira Gandhi National Open University (IGNOU). This article reports the findings of a study conducted to examine the attitudes of faculty members from IGNOU towards e‐learning, and to identify barriers and motivators of e‐learning adoption and use. IGNOU, with about 1.5 million students scattered over 32 countries, has been offering e‐learning programs for almost a decade. The findings suggest that extensive use of computers and email has a high relationship with positive attitudes towards e‐learning. The most significant barriers perceived by the faculty included poor internet access by students and lack of training on e‐learning, followed by institutional policy on and instructional design for e‐learning. The important motivators included personal interest to use technology, intellectual challenge, and sufficient provision for technology infrastructure.

L'E‐Learning dans une Mega Université Ouverte: les attitudes du corps enseignant, les barrières et les facteurs de motivation

Dans les institutions d'enseignement à distance où des initiaitves de mise en place de l'e‐learning sont en cours et où les planificateurs et les administrateurs luttent pour faire adopter et lancer des formations assistées par la technologie, l'attitude et la motivation des professeurs revêtent une signification considérable. On a tendance à penser que les attitudes acquises et les barrières institutionnelles ou autres (y compris les choix de politiques appropriées) jouent un rôle crucial pour effectuer le passage d'une distribution traditionnelle de l'enseignement à distance vers un enseignement et une formation assurés grace à Internet. Ces questions ont une importance critique particulière dans les mega universités «univoques» comme l'Indira Gandhi National Open University (IGNOU). Le présent article communique les résultats d'une enquête menée auprès des enseignants dans plusieurs facultés de l'IGNOU et portant sur leur attitude vis à vis de l'e‐learning et sur les facteurs de blocage ou de motivation par rapport à l'adoption et à l'usage de l'e‐learning. Cette université qui compte environ 1,5 millions d'étudiants répandus dans 32 pays, offre des programmes d'e‐learning depuis près d'une décennie. A ce stade, cette enquête est primordiale et les résultats permettent de penser que l'usage très répandu des ordinateurs et du courrier électronique a influé fortement sur les attitudes positives vis à vis de l'e‐learning; quant aux obstacles les plus marquants que notent les professeurs, on relève un mauvais accès à Internet pour les étudiants et le manque de formation pour l'e‐learning suivis par les politiques institutionnelles et la conception des cours en fonction de l'e‐learning. Au nombre des facteurs de motivation importants on relève l'intérêt personnel pour l'emploi de la technologie, le défi intellectuel et la mise en place de moyens suffisants pour une infrastructure d'enseignement assisté par l'informatique.

E Lernen an einer ‘Mega Open University’: Einstellung des Lehrkörpers, Barrieren und Ermutigungen

In den Fernlehreinrichtungen, in denen e‐learning Initiativen üblich sind, und wo die Planer und Verwalter mit wirksamer Adoption und dem Einsatz von technisch möglicher Unterrichtstechnik ringen, gewinnen die Einstellungen der Fakultät und Motivationen beträchtliche Bedeutung. Man kann annehmen, dass Voreinstellungen und institutionelle und artverwandte Hemmnisse (einschließlich entsprechender Politikinitiativen) eine entscheidende Rolle beim Umstieg von traditioneller Fernlehr‐Kommunikation zu web‐aktiver Bildung und Ausbildung spielen. Solche Streitfragen sind besonders kritisch bei ‘single mode mega’‐Universitäten wie der Indira Gandhi National Open University (IGNOU). Dieser Artikel berichtet über die Ergebnisse einer Studie über die Einstellungen verschiedener Fakultäten von IGNOU in Bezug auf ihre Einstellung zu e‐Learning, verschiedenen Barrieren und auch Motivationen zur Einführung und Verwendung von e‐Learning. Die Universität mit etwa 1,5 Millionen Studenten, die über 32 Ländern verteilt sind, hat seit fast einem Jahrzehnt e‐Learning Programme angeboten. Eine Studie dieser Art ist entscheidend auf dieser Entwicklungsstufe: Die Ergebnisse zeigen, dass weitreichende Verwendung von Computern und E‐Mail‐Einrichtungen hohe Beziehung zu positiver Einstellung zu e‐Lernen hatte. Die am deutlichsten wahrgenommenen Hemmnisse ergaben sich durch geringe Internetnutzung von Studenten und Mangel an Ausbildung in e‐Learning, gefolgt von institutioneller Politik und Fehlen von beispielhaften e‐Learning‐Programmen. Die wichtigen Motivatoren schlossen persönliches Interesse zur Nutzung von Technik, intellektuelle Herausforderung und ausreichende Möglichkeit zur Nutzung von CMC Infrastruktur ein.

El e‐Learning dentro de una mega Universidad Abierta: las actitudes del cuerpo docente, las barreras y los incentivos

Dentro de las instituciones de educación a distancia donde iniciativas de e‐learning están en curso, mientras que los administradores y técnicos de planifiación están afrontando la problemática de una adopción efectiva y del despliegue de una educación asistida por la tecnología, las actitudes y la motivación del cuerpo docente están asumiendo una fuerte relevancia. Se supone que las actitudes preexistentes y las barreras institucionales y otras semejantes (incluso la elección de políticas adecuadas) desempeñan un papel decisivo en una transición efectiva del modo tradicional de distribución de la educación a distancia hacia cursos y formaciones asistidos por la web. Esa problemática es particularmente crítica dentro de las mega universidades de modo único como la Universidad Nacional Abierta Indira Gandhi (IGNOU). Este artículo presenta los resultados de una encuesta sobre el cuerpo docente que se hizó en varias Facultades y departamentos de la IGNOU sobre las actitudes acerca del e‐learning y las diferentes barreras y incentivos para su adopción y uso. Esta universidad con casi 1,5 milliones de estudiantes diseminados en más de 32 países ha sido ofreciendo programas de e‐learning desde hace casi una década. En esta fase este tipo de investigación es fundamental; y los resultados nos permiten pensar que el uso extensivo de los ordenadores y del correo electrónico está fuertemente vinculado a actitudes positivas acerca del e‐learning; entre las barreras más destacadas, los profesores mencionaban el malo acceso de los estudiantes a Internet y la falta de formación para el e‐learning seguidos por las políticas institucionales y el diseño curricular para ese mismo e‐learning; entre los incentivos fuertes destacaban el intérès personal en el uso de la tecnología,el desafío intelectual y los recursos suficientes para una infraestructura destinada a la enseñanza asistida por ordenador.  相似文献   

Online collaborative learning in a project‐based learning environment in Taiwan: a case study on undergraduate students’ perspectives     

Ke Zhang  Shiang Wuu Peng  Jui‐long Hung 《Educational Media International》2013,50(2):123-135

This case study investigated undergraduate students’ first experience in online collaborative learning in a project‐based learning (PBL) environment in Taiwan. Data were collected through interviews of 48 students, instructor’s field notes, researchers’ online observations, students’ online discourse, and group artifacts. The findings revealed interesting phenomena as results of cultural influences as well as educational system impacts. Students experienced learning benefits from PBL in the intensive six‐week period, yet voiced serious concerns about the changed role of the instructor, as well as strong reservations on peer collaboration as a result of the competitive tradition in education. Online collaborative learning and PBL critically challenged some culturally‐rooted traditions in Taiwan. The study generates practical insights into the applications of online collaborative learning and PBL in Taiwan’s higher education as well as implications for cross‐cultural implementation of online learning.

Online‐kooperatives Lernen in einer projektbasierten Lernumgebung in Taiwan: Eine Fallstudie aus Sicht der Studenten

Diese Fallstudie untersuchte die erste Erfahrung von Studenten in Online‐kooperativem Lernen in einer projektbasierten Lern‐ (PBL) Umgebung in Taiwan. Die Daten wurden durch Interviews von 48 Studenten, den Feldnotizen, den Online‐Beobachtungen, den Online‐Diskurs‐ und Gruppenartefakten der Studenten der Forscher gesammelt. Die Ergebnisse zeigten interessante Phänomene als Ergebnisse von sowohl kulturellen Einflüssen als auch Bildungssystemwirkungen auf. Die Studenten erfuhren in den intensiven sechs Wochen den Nutzen von PBL zu kennen, trotzdem äußerten sie sowohl ernste Sorgen über die geänderte Rolle des Ausbilders als auch starke Bedenken in Bezug auf gleichrangige Kollaboration als Folge der wettbewerbsgeprägten Tradition in der Bildung aus. Online‐kooperatives Lernen und PBL forderten kritisch einige kulturell verwurzelte Traditionen in Taiwan heraus. Die Studie ermöglicht praktische Einblicke in die Bewertungen von Online‐kooperativem Lernen und PBL in Taiwans höherer Bildung wie auch Auswirkungen auf interkulturelle Durchführung des Online‐Lernens.

L’apprentissage collaboratif en ligne dans un environnement d’apprentissage fondé sur les projets à Taiwan: étude de cas sur les perspectives des étudiants de premier cycle

La présente étude de cas porte sur la première expérience d’apprentissage collaboratif en ligne qu’ont eue des étudiants de premier cycle dans le cadre d’un environnement d’apprentissage (AFP) fondé sur les projets. On a rassemblé des données grâce à des entretiens avec 48 étudiants, grâce aux notes de terrain des professeurs, grâce aux observations en ligne des chercheurs, grâce au discours en ligne des étudiants et aux productions de groupe. Les résultats obtenus ont fait apparaître des phénomènes intéressants, résultant des influences culturelles et du poids d’un système éducatif. Les étudiants ont vécu une progression de leur apprentissage grâce à l’AFP au cours de la période intensive de 6 semaines mais ils ont toutefois fait part de l’inquiétude sérieuse que suscitait le changement de rôle du professeur et de leurs fortes réticences sur la collaboration entre étudiants du fait de la tradition de concurrence en éducation. L’apprentissage collaboratif en ligne et l’AFP représentaient un défi critique pour certaines traditions enracinées dans la culture de Taiwan. La présente étude ouvre des perspectives pratiques sur les applications de l’apprentissage collaboratif en ligne et l’AFP dans l’enseignement supérieur à Taiwan avec des conséquences pour la mise en place de l’apprentissage en ligne dans un cadre transculturel.

El aprendizaje colaborativo en línea dentro de un entorno de aprendizaje basado en proyectos, en Taiwan: un estudio de caso sobre las perspectivas para los estudiantes de primer ciclo

El presente estudio de caso trata de la primera experiencia de estudiantes de primero ciclo con el aprendizaje colaborativo en línea dentro de un entorno de aprendizaje basado en proyectos (ABP) en Taiwan. Los datos han sido recaudados a través de entrevistas con 48 estudiantes, a través de los apuntes de terreno de los profesores, de las observaciones en línea de los investigadores, del discurso en línea de los estudiantes y de las producciones de grupo. Los resultados han arrojado fenómenos interesantes que son el resultado tanto de las influencias culturales como del impacto del sistema educativo. Los estudiantes han experimentado los beneficios del aprendizaje ABP durante la sesión intensiva de 6 semanas pero han expresado inquietudes serias sobre el cambio de papel del profesor y fuertes reservas acerca de la colaboración entre alumnos como consecuencia de la tradición competitiva en educación. El aprendizaje colaborativo en línea y ABP representan desafíos críticos para algunas tradiciones con fuertes raices en Taiwan. Este estudio abre perspectivas prácticas sobre las aplicaciones del aprendizaje colaborativo en línea y el ABP en la enseñanza superior de Taiwan además de implicaciones para la puesta en práctica transcultural del aprendizaje en línea.  相似文献   

Strategy‐based development of teacher educators' ICT competence through a co‐operative staff development project     

Jari Lavonen  Matti Lattu  Kalle Juuti  Veijo Meisalo 《欧洲师范教育杂志》2006,29(2):241-265

An ICT strategy and an implementation plan for teacher education were created in a co‐operative process. Visions and expectations of staff members and students were registered by questionnaires and by making notes during sessions in which the strategy was created. Thereafter, an implementation document, where the staff development programme and plans of how to develop ICT infrastructure and to integrate ICT to teacher education, was created. A large programme for staff ICT skills development was implemented and a new infrastructure (a new domain and websites etc.) was developed over a two‐year period. On the basis of staff self‐evaluation data, staff ICT skills developed substantially and ICT use as part of teacher education grew more versatile. On the basis of our experiences and the data collected during the project, a list of properties needed for a successful staff development project is given.

Une stratégie TIC et un plan de mise en ?uvre relatifs à la formation des enseignants ont été mis en place dans le cadre d'un processus coopératif. Les visions et les attentes des membres du personnel et des étudiants ont été répertoriées au moyen de questionnaires et en prenant des notes lors des sessions durant lesquelles la stratégie a été mise en place. Après cela, un document de mise en ?uvre portant sur le programme de développement du personnel et sur les plans visant à améliorer l'infrastructure TIC et à intégrer les TIC dans la formation des enseignants a été rédigé. Un programme extensif portant sur le développement des compétences en matière de TIC du personnel a été mis en ?uvre et une infrastructure nouvelle (nouveau domaine, sites Internet etc.) a été développée sur une période de deux ans. Sur la base des données d'auto‐évaluation du personnel, les compétences TIC du personnel ont connu une amélioration substantielle et le recours aux TIC dans la formation des enseignants est devenu plus varié.

Eine ICT‐Strategie und ein Realisierungsplan für die Lehrerausbildung wurden in einem kooperativen Prozess aufgebaut. Visionen und Erwartungen der Personalmitglieder und der Studenten wurden durch Fragebögen und Erfassung von Notizen in den Sitzungen ermittelt, in denen die Strategie erarbeitet wurde. Danach wurde ein Realisierungsdokument erstellt, das das Personalentwicklungsprogramm und die Pläne zur Entwicklung der ICT‐Infrastruktur und zur Integration der ICT in die Lehrerausbildung beinhaltete. Es wurde ein umfangreiches Programm für die Entwicklung der ICT‐Kenntnisse des Personals realisiert und eine neue Infrastruktur (eine neue Domain und Websites usw.) über einen Zeitraum von zwei Jahren entwickelt. Aufgrund der Selbstbewertungsdaten des Personals entwickelten sich ihre ICT‐Kenntnisse wesentlich und die Anwendung der ICT als ein Teil der Lehrerausbildung wurde vielseitiger.

En un proceso cooperativo se han creado una estrategia de TIC (Tecnologías de la información y de la comunicación) y un plan de implementación para la formación de profesores. Se han registrado los puntos de vista y las expectativas de los miembros del personal y de los alumnos mediante cuestionarios y tomando notas durante las sesiones en las que se creó la estrategia. Posteriormente, se redactó un documento de implementación, con el programa de desarrollo del personal y los planes sobre cómo desarrollar la infraestructura de TIC e integrar las TIC en la formación del profesorado. Se implementó un programa más grande para el desarrollo de las aptitudes en TIC del personal y se desarrolló una nueva infraestructura (nuevos dominio y sitios web, etc.) en un período de dos años. Sobre la base de los datos de la autoevaluación del personal, las aptitudes en TIC del personal se desarrollaron considerablemente y el uso de las TIC como parte de la formación del profesorado fue más versátil.  相似文献   

An Activity Theory approach to researching tutors' perceptions of effective online pedagogy     

Gordon Joyes 《Educational Media International》2013,50(3):231-243

This paper explores the use of a reflective analytic online tool, the Learning Activity Analysis Tool (LAAT) to support the professional development of online tutors. The LAAT was designed to provide a means for a group of tutors to individually describe and explain approaches they would use to support students by analysing an online learning activity. The aim was to focus on actual strategies and notions of effective practice to illuminate the pedagogic beliefs and understandings the tutors held. The tutors were able to share their analyses online within the tool. The subsequent discussion revealed issues about the nature of the scaffolding around the use of the LAAT that would be needed if the tutors were to recognise the contradictions in their practice and to consider how to transform it.

Une approche fondée sur la théorie de l'activité pour étudier les perceptions qu'ont les tuteurs de l'efficacité de la pédagogie en ligne

Cet article examine l'utilisation d'un outil d'analyse réfléchie en ligne, l'Outil d'Analyse de l'Activité d'Apprentissage (LAAT/OAAA) pour aider au développement professionnel des tuteurs en ligne. L'OAAA a été conçu pour fournir à un groupe de tuteurs le moyen de décrire et d'expliquer individuellement les modes d'intervention qu'ils utiliseraient pour soutenir les étudiants en analysant une activité en ligne. Le but était de mettre l'accent sur la réalité des stratégies et des notions de pratique authentiques pour mettre en lumière les croyances et les perceptions pédagogiques que possédaient ces tuteurs. Les tuteurs ont été en mesure de partager leurs analyses en ligne à l'intérieur de l'outil. La discussion qui a suivi a fait apparaître des points de débat sur la nature de l'échafaudage à établir autour de l'usage de l'OAAA si les tuteurs devaient reconnaître les contradictions existant dans leur pratique et refléchir à la façon de la transformer.

Ein Aktivitätstheorieansatz, die Wahrnehmungen wirksamer Online‐Pädagogik von Tutoren zu erforschen

Dieser Aufsatz erkundet die Verwendung eines reflexiven analytischen Online‐werkzeugs, des “Learning Activity Analysis Tool” (LAAT), das dazu dienen soll, die professionelle Entwicklung von Online‐Tutoren zu unterstützen. Das LAAT wurde entworfen, ein Mittel für eine Gruppe von Tutoren zur Aufnahme ihrer individuellen Beschreibungen und Erklärungsversuche zur Verfügung zu stellen, damit sie es als eine Hilfe zu Unterstützung von Studenten bei deren Analyse einer Online‐Aktivität gebrauchen könnten. Ziel war, unter Ausrichtung auf eine aktuelle Strategie und Vorstellungen effektive Praxis aus dem Blickwinkel der Tutoren zu beleuchten. Die Tutoren konnten sich ihre Analysen nur innerhalb dieses Werkzeugs mitteilen. Die nachfolgende Diskussion enthüllte Einzelheiten über die Natur des “Gerüsts” rund um die Nutzung des LAATs herum, die man braucht, um die Widersprüche in der Praxis der Tutoren festzustellen und über ihre Transformation zu entscheiden

Un enfoque basado en la teoría de la actividad para investigar cuales son las percepciones de los tutores acerca de la efectividad de la pedagogía en línea.

El presente artículo investiga el uso de una herramienta en línea reflectiva y analítica, la llamada Herramienta de Análisis de la Actividad de Aprendizaje (HAAA/LAAT) para apoyar el desarrollo profesional de los tutores “en línea”. La HAAA fue diseñada para ofrecer a un grupo de tutores un instrumento para describir y explicar individualmente los métodos que utilizarían para ayudar a los estudiantes a través del análisis de una actividad de aprendizaje en línea. El objetivo era de hacer hincapié en la realidad de las estrategias y nociones de práctica efectiva para poner en evidencia las creencias y la comprensión de la pedagogía que tenían los tutores mismos. Los tutores tuvieron la posibilidad de compartir sus análisis en línea dentro de la herramienta. El debate que resultó, reveló problemas con la natura del andamio acerca del uso de la HAAA que sería necesario si los tutores estuviesen dispuestos a reconocer las contradicciones en su práctica y a considerar como transformarla.  相似文献   

Support services and learning styles influencing interaction in asynchronous online discussions     

M. Küçük  D. Taşcı 《Educational Media International》2013,50(1):39-56

This paper reports a case of online classes from the English Language Teaching Programme at Anadolu University, Turkey. The study used an explanatory case oriented research design that assisted to examine relations between students’ learning styles and factors influencing students’ participation in asynchronous interactions in online courses. The study was carried out during the 2006–2007 academic year with a sample of 139 junior and senior students. The converger learners were more involved in discussion boards compared to other learning style groups. The most popular support service was found to be pedagogical and social guidance for all types of learning styles while the least preferred support services were the administrative and technical.

Unterstützungsdienste und Lernstiele zur Beeinflussung von asynchronen Online‐Diskussionen

In diesem Papier wird vom English Language Teaching Program der Anadolu Universität in der Türkei berichtet. Die Studie nutzte ein Erläuterungsprogramm, das zur Unterstützung von Beziehungen zwischen dem Lernverhalten und Faktoren, die die Teilnahme von Studenten an asynchronen Interaktionen in Online‐Kursen beeinflussen. Die Studie wurde 2006 und 2007 von einer Gruppe von 139 Junior‐ und Senior‐Studenten durchgeführt. Die “Converger” ‐Lerner waren im Vergleich zu anderen Gruppen. stärker in Diskussionsgruppen engagiert. Als der populärste Unterstützungsservice wurde der sowohl pädagogisch als auch sozial führende für alle Typen von Lernstielen empfunden, während die mit administrativ und technischem Schwerpunkt am Ende der Beliebtheitsskala rangierten.

Les services d’assistance et les styles d’apprentissage influencent l’interaction dans les discussions asynchrones en ligne

Cet article étudie le cas de cours en ligne du Programme d’Enseignement de la Langue Anglaise à l’Université Anadolu en Turquie. Dans cette étude on a utilisé un plan de recherche orienté vers l’examen de cas qui a aidé à examiner les relations entre les styles d’apprentissage des étudiants et les facteurs qui influencent leur participation aux interactions asynchrones dans les cours en ligne. Cette étude a été conduite pendant l’année universitaire 2006–2007 avec un échantillonnage de 139 étudiants de 3^e et de 4^e année. Les apprenants convergents participaient davantage aux groupes de discussion si on les compare aux groupes possédant d’autres styles d’apprentissage. Il ressort que le service d’appui le plus populaire était l’orientation pédagogique et sociale, ceci pour tous les types de style d’apprentissage alors que les services d’appui les moins populaires étaient d’ordre administratif et technique.

La influencia de los servicios de apoyo y de los estilos de aprendizaje sobre las interacciones en las discusiones asincrónicas en línea

Este artículo informa sobre el caso de cursos en línea dentro del Programa de Enseñanza de la Lengua Inglesa en la Universidad Anadolu de Turquía. En el presente estudio se utilizó un diseño explicativo de investigación orientado hacia los estudios de casos para facilitar la revisión de de las relaciones entre los estilos de aprendizaje de los alumnos y los factores que influyen sobre la participación de los alumnos en interacciones asincrónicas dentro de los cursos en línea. El estudio fuez llevado a cabo durante el año académico 2006–2007 con una muestra de 139 estudiantes de 3° y 4° año. Los discentes convergentes estaban más involucrados en los paneles de discusión en comparación con grupos con otros estilos de aprendizaje. Se notó que el servicio de apoyo más popular era la orientación pedagógica y socialesto para todos los tipos de estilos de aprendizaje mientras los servicios de apoyo menos preferidos eran administrativos y técnicos.  相似文献   

The use of ICT in the teaching and learning of physical education in compulsory education: how do we prepare the workforce of the future?     

Penni Tearle  Gill Golder 《欧洲师范教育杂志》2008,31(1):55-72

This paper reports on research into the use of ICT within a one‐year initial teacher education (ITE) course in the UK, specialising in physical education (PE). The study examined how the course, which operates in both university and school‐based settings, endeavoured to support trainees' use of ICT in PE and then to identify areas where the programme could be improved in this respect. It also noted any specific training or resourcing needs which may be required to implement the recommended improvements. The findings showed the high level of enthusiasm of the trainees, university tutors and school‐based PE teachers for making more use of ICT in teaching and learning PE, and their willingness to make changes in their practice to accommodate this. It also revealed a severe shortage of subject‐specific professional development, and a widespread lack of understanding of needs, which was felt to have contributed to the lack of relevant ICT resources to which most school PE departments had access.

Cet article résume l'étude sur l'utilisation de l'informatique en Angleterre durant la première année de formation à l'enseignement de l'éducation physique (EPS). Cette étude examine comment le cours basé à la fois à l'université et à l'école, encourage les étudiants en formation à utiliser l'informatique en EPS et à identifier éventuellement les différents points d'amélioration à apporter à ce programme. Il est également rapporté la liste de toutes les formations où les ressources qui pourraient éventuellement être nécessaires à l'application de ces points d'amélioration. Les résultats montrent le haut niveau d'enthousiasme des étudiants en formation, des tuteurs de l'université et des professeurs d'EPS dans les écoles pour une extension de l'utilisation de l'informatique durant l'enseignement et l'apprentissage en EPS, ainsi que leur volonté d'apporter les changements nécessaires pour accommoder le programme dans la pratique de leur cours. Il est également révélé un sévère manque de sujets spécifiques au développement professionnel et une large incompréhension des besoins requis, qui ont ralenti le développement des ressources pour l'informatique, ressources auxquelles la plupart des département de EPS des écoles avaient accès.

Dieses Paper berichtet über die Forschung im Gebrauch von Informatik im Rahmen einer Einjahr‐Lehrerausbildung im Sportunterricht in Grossbritannien. Die Studie untersuchte, wie die Ausbildung, die sowohl auf der Universität als auch in der Schule stattfindet, versuchte, Auszubildende im Gebrauch von Informatik zu unterstützen. Infolgedessen identifizierte sie Gebiete, in denen das Programm in dieser Hinsicht verbessert werden könnte. Auch merkte die Studie spezifische Ausbildungs‐ bzw. Resourcingsbedürfnisse, die erforderlich sein könnten, um die empfohlenen Verbesserungen zu fördern. Die Ergebnisse zeigten unter Auszubildenden, Universitätstutoren und Sportlehrern eine hohe Begeisterung, eine erhöhte Verwendung von Informatik im Sportunterricht und Änderungen in der eigenen Praxis einzuführen. Die Studie zeigte auch einen schweren Mangel an fachbezogener Berufsausbildung und ein weitverbreitetes, mangelhaftes Verständnis für die entsprechenden Bedürfnisse, was zum Mangel an Informatikressourcen, zu denen die meisten Sportfachbereichen Zugang hatten, beigetragen habe.

Este papel informa de la investigación del uso de la informática dentro de un curso de la formación inicial de profesores que se especializa en la educación física en Gran Bretaña que duro un año. La investigación estudió como el curso, que tiene lugar en las universidades y en los colegios, tuvo la intención de apoyar los aprendices a usar la informática dentro de la educación física y de identificar aspectos donde se podría mejorar la programa. También, la investigación notó la formación específica y los recursos que podrían ser necesarios para realizar las reformas recomendadas. Los resultados mostraron el entusiasmo alto de los aprendices, de los profesores de las universidades y de los profesores de la educación física en los colegios por el uso de la informática en la enseñanza y el aprendizaje de la educación física y por su deseo de cambiar su práctica. También, la investigación mostró una falta severa de la formación profesional y de la comprensión de necesidades que han contribuido a una falta de recursos apropiados para la mayoría de departamentos escolares de la educación física.  相似文献   

Assessing collaborative work in a higher education blended learning context: strategies and students’ perceptions   总被引：1，自引：1，他引：0  

Lúcia Pombo  Maria João Loureiro  António Moreira 《Educational Media International》2013,50(3):217-229

This study examines students' views on a blended learning module developed and offered at the University of Aveiro. The paper presents the module and the strategies, tools, activities and assessment. In order to examine the effectiveness of the module, data were collected from reflections, postings and questionnaires. Findings document students’ opinions concerning the module, the activities and their learning. Students valued the module but expressed concerns in using the wiki tool, assessing collaborative work and in engaging in peer assessment activities. The results have practical implications for the design of collaborative activities and innovative assessment in blended learning environments.

Bewertung kollaborativer Arbeit in einem gemischten Hochschulbildungs‐Lernkontext: Strategien und Wahrnehmungen der Studenten

Diese Studie untersucht die Ansichten von Studenten auf einem gemischten Lern‐Modul, entwickelt und angeboten von der Universität Aveiro. Das Papier stellt das Modul und die Strategien, Tools, Aktivitäten und Bewertung vor. Um die Wirksamkeit des Moduls zu untersuchen, wurden die Daten von Reflexionen, Notizen und Fragebögen gesammelt. Die Ergebnisse dokumentieren die Meinungen über das Modul, ihre Aktivitäten und ihr Lernen. Studenten schätzten das Modul hatten aber Bedenken beim Wiki‐Tool, bezüglich des kooperativen Arbeitens, Bewertungen und Peer‐Bewertungs‐Aktivitäten. Die Ergebnisse haben praktische Folgen für das Design gemeinsamer Aktivitäten und innovative Bewertungen ?gemischter Lernumgebungen”.

L’évaluation du travail collaboratif dans un contexte d’enseignement universitaire mixte: le strategies et les perceptions des étudiants

La présente étude examine les opinions des étudiants sur un module d’apprentissage mixte (blended) mis au point et assuré à l’Université d’Aveiro. Cet article présente le module et les stratégies, les outils, les activités et l’évaluation. Pour déterminer l’efficacité de ce module, on a rassemblé des données à partir des réflexions, des envois et des questionnaires. Les éléments recueillis illustrent les opinions des étudiants à propos du module, des activités et de ce qu’ils ont appris. Les étudiants ont apprécié le module mais exprimé leur inquiétude quant à l’usage de l’outil wiki, de l’évaluation du travail collaboratif et de l’engagement dans des activités d’évaluation de leurs camarades. Ces résultats ont des retombées pratiques pour la conception des activités collaboratives et d’un mode d’évaluation innovant dans des environnements d’apprentissage mixte.

La evaluación del trabajo colaborativo dentro de un entorno de aprendizaje mixto (Blended Learning) en la enseñanza superior: estrategias y percepciones de los estudiantes

El presente estudio examina las opiniones de los estudiantes acerca de un módulo de aprendizaje mixto desarrollado y propuesto por la Universidad de Aveiro. El artículo presenta el módulo y las estrategías, herramientas, actividades y evaluación. Para determinar la eficacia del módulo se hizo una recogida de datos, basandose en reflexiones, mensajes y cuestionarios. Los resultados ilustran las opinones de los estudiantes acerca del módulo, de las actividades y de lo que han aprendido.Los estudiantes valoran el módulo pero expresaron su preocupación acerca del uso de la herramienta wiki, de la evaluación del trabajo cooperativo y de la dedicación a actividades de evaluación mutual. Esos resultados conllevan consecuencias prácticas para el diseño de actividades cooperativas y la evaluación innovadora en entornos de aprendizaje mixto.  相似文献   

The New State Policy for Teacher Education and Training in Bulgaria: An overview of provision for vocational education     

Mariana Ilieva  Senia Terzieva 《欧洲师范教育杂志》2000,23(3):299-306

The dynamics of change in Bulgaria are supported by changes in state policy in the development of the education system. Since 1995, the training of teachers for vocational education has taken a leading place in this policy: two decrees of the Council of Ministers of the Republic of Bulgaria have been published which regulate the activity of higher education institutions in that sphere. The new strategy broadens the scope of educational structures and regulates the most significant aspects in the training of teachers for vocational education-the curriculum, the ways of organising teacher education and its staffing. The present commentary interprets the didactic and pedagogical essence of the different rules and the professional and psychological consequences of their adoption in real life. On the basis of the results of the current state policy, it can be concluded that its impact on the quality of the education for the attainment of qualified teacher status is positive with respect to human resource development and the motivation of university lecturers for the successful fulfilment of their mission in this direction. Les changements dynamiques en Bulgarie se voient favorisés par les changements de la politique d'Etat au niveau de l'enseignement ainsi que par le développement du système éducatif dans ses différents degrés. Depuis 1995 la formation de professeurs pour les écoles professionnelles repose sur une nouvelle base normative. Cette dernière fixe le règlement des activités des écoles supérieures en ce qui concerne la formation des professeurs. La stratégie moderne élargit l'éventail des structures d'enseignement et règle les aspects les plus importants du développement institutionnel de l'enseignement dont le but est l'obtention de la qualification professionnelle de "professeur"-le contenu éducatif (standards), les procédés d'organisation de l'enseignement et les exigences concernant les effectifs académiques. L'analyse présentée ici, donne une interprétation de l'entité didactique des différents règlements ainsi que de certaines conséquences pédagogiques et psychologiques dues à leur transposition dans les conditions réelles de la pratique d'études. Du caractère même des changements en cours dans la politique d'Etat résultent les conclusions illustrant l'influence de celle-ci sur la qualité de la formation des professeurs, sur les aspects positifs du développement des ressources humaines et sur la stimulation des enseignants dans la réalisation de leur mission éducative. Los cambios dinámicos en Bulgaria se ven favorecidos por los cambios de la política educacional del Estado así como por el desarrollo del sistema educativo en sus diferentes niveles. Desde 1995 existe una nueva base normativa que reglamenta la actividad de las escuelas superiores en lo concerniente a la capacitación de maestros para las escuelas profesionales. La nueva estrategia amplía las estructuras educacionales y regula los aspectos más significativos del desarrollo institucional de la enseñanza para la obtención de la calificación profesional de "maestro"-el contenido educativo (estándar), las formas de organización de la enseñanza y las exigencias hacia el cuerpo docente. El análisis expuesto aquí presenta una interpretación esenciadle carácter didáctico de los diferentes reglamentos y de algunas consecuencias pedagógicas y psicológicas de la aplicación de dichos reglamentos bajo condiciones reales de la práctica docente. A partir del carácter de los cambios actuales en la política estatal se ha llegado a conclusiones sobre la influencia de esta política en la calidad de la capacitación de los maestros, sobre su papel positivo en el desarrollo de los recursos humanos y en el incentivo a los profesores universitarios para el cumplimiento de su tarea. Die dynamische Veränderungen in Bulgarien wurden durch Änderung der Staafsausbildungspolititk und Entwicklung der Bildung in verschiedenen Schichten unterstützt. Seit 1995 ist die Vorbereitung der Lehrer für die Berufsschulen auf eine neue Normativbasis gestellt. Sie reglamentiert die Tätigkeiten der Hochschulen in Richtung Lehrerausbildung. Die neue Strategie erweitert das Gebiet der Ausbildungstrukturen und reguliert die bedeutende Gesichtspunkte in Institutionalentwicklung der Berufsqualifikation Lehrer-Unterrichtsinhalt, die Organisationsmethoden und die Anforderung am Akademiebestand. Die vorlegende Analyse gibt sowohl eine Interpretation des didaktischen Wesens verschiedener Reglament, als auch einige Pädagogische und psychologische Folgen der Einsaz in realen Ausbildungspraxis. Aus der Änderung der Staatspolitik sind einige Schlussfolgerungen gezogen-ihr Einfuss auf die Bildungsqualität der Lehrer, auf die positive Aspekte menschlichen Ressourceentwicklung und Stimulierung der Universitätslehrer in dieser Richtung.  相似文献   

Student‐reported differences in technology use and skills after the implementation of one‐to‐one computing     

Kevin M. Oliver  Jeni O. Corn 《Educational Media International》2013,50(3):215-229

This two‐year, mixed methods study with surveys, observations, and interviews, documented student technology use and skill before and after the implementation of a new one‐to‐one tablet computing program at a private middle school in the United States. After one year with tablets, several differences in students' technology use and skill were documented, including: higher satisfaction with school technology, greater frequency of technology use in specific subjects such as math and science, greater frequency of certain classroom activities such as two‐way communicating, and greater technology skills on competencies such as editing collaborative wikis. New modes of student collaboration were evident after implementing the tablet program, including sharing notes and co‐editing wikis. Differences were inconsistent across grade levels and subjects, suggesting teachers are adopting the tablet innovation differentially. In general, technology use increased most in math, science, and social studies classrooms, with smaller increases in language arts and foreign language classrooms.

Différences d'usages et de compétences technologiques rapportées par les élèves après la mise en place de programmes informatiques individualisés

La présente étude fondée sur un mélange de méthodes a duré deux années avec des enquêtes, des observations et des entretiens; elle a relevé les usages et les compétences des élèves avant et après la mise en place d'un nouveau programme d'informatique individualisée avec des ordinateurs “tablet” dans une école secondaire privée, aux Etats Unis. Après une année d'usage des “tablets”, on a noté chez les élèves plusieurs différences d'utilisation et de savoir‐faire comme par exemple: un niveau de satisfaction plus élevé par rapport à la technologie de l'établissement, une plus grande fréquence dans l'usage de la technologie pour des matières spécifiques telles que les maths et les sciences, une plus grande fréquence dans certaines activités de classe telles que la communication à double sens, et un plus grand savoir‐faire technologique pour des compétences telles que la mise en forme de wikis collaboratifs. De nouveaux modes de collaboration entre élèves sont apparus clairement après la mise en place du programme “tablet” y compris le partage de notes et la co‐édition de wikis. Il n'y avait pas de cohérence dans les différences d'une classe et d'une matière à l'autre ce qui permet de penser que les enseignants adoptent l'innovation des “tablets” de façon différenciée. En général, l'usage de la technologie a le plus augmenté dans les classes de maths, de sciences et de sciences sociales, l'augmentation étant moins forte dans les classes de lettres et de langues étrangères.

Von Schülern berichtete Unterschiede in ihrer Technikanwendung nach Einführung von ?One‐to‐One Computing“

Diese zwei‐jährige, mit verschiedenen Methoden arbeitende Untersuchung, mit Umfragen, Beobachtungen und Interviews, dokumentiert den Technologieeinsatz und die Kompetenz von Studenten vor und nach dem Einsatz eines neuen One‐to‐One Tablett‐Computer Programms an einer privaten Mittelschule der Vereinigten Staaten. Nach einem Jahr Nutzung der Tablettrechner wurden einige Unterschiede beim Technologiegebrauch und den Fertigkeiten bei den Studenten festgestellt, einschließlich einem höheren Zufriedenheitsgrad mit der Schultechnologie, öfterer Technologieverwendung in besonderen Fächern wie Mathematik und Naturwissenschaften, höherer Nutzung von Unterrichtsaktivitäten wie wechselseitiger Kommunikation und verbesserten Fertigkeiten und Kompetenzen in der Technologienutzung, z.B. bei der gemeinsamen Bearbeitung von Wikies. Neue Formen der studentischen Zusammenarbeit wurden erkennbar, nachdem das Tablett‐Programm eingerichtet worden war. Einige Differenzen blieben – abhängig von der Anspruchshöhe und den Testpersonen – widersprüchlich, was auch auf die unterschiedliche Nutzung der Programme durch die Lehrer zurückzuführen sein kann. Im Allgemeinen wuchs die Technikverwendung am meisten in Mathematik, den Naturwissenschaften und den soziologisch orientierten Fächern, weniger den Sprach‐ und Fremdsprachenbereichen.

Diferencias de uso y competencias en tecnologías relatas por los alumnos después de la introducción de la informática individualizada.

Este estudio de dos años y de métodos mixtos con encuestas, observaciones y entrevistas ha apuntado el uso y las destrezas de los alumnos en relación con la tecnología antes y después de la introducción de un nuevo programa “Tablet” de informática individualizada en un colegio secundario privado de los Estados Unidos. Después de un año con los “Tablets”, se notó varias diferencias en los usos y destrezas de los alumnos en relación con la tecnología, incluyendo: más sarisfacción con la tecnología de la escuela, un uso más frecuente de la tecnología en asignaturas como matemáticas y ciencias, una frecuencia más alta de ciertas actividades de aula como la comunicación bilateral y más destrezas tecnológicas en competencias como la edición de wikis colaborativos. Nuevas formas de colaboración estudiantil aparecierón claramente después de la introducción, del programa “Tablet”, entre ellas el reparto de apuntes y la co‐edición de wikis. Las diferencias entre niveles y asignaturas resultaron inconsistentes lo que conduce a pensar que los profesores están adoptando la inovación del “Tablet” de varias maneras. En general el incremento del uso de la tecnología fue más fuerte en las aulas de matemáticas, ciencias y ciencias sociales con incrementos más bajos en aulas de Humanidades y lenguas extranjeras.  相似文献   

Greek Day Care Centres' Quality,Caregivers' Behaviour and Children's Development La Qualité des Crèches en Grèce,le Comportement des Institutrices,et le Développement des Enfants La Calidad de las Guarderías Infantiles Griegas,el Comportamiento de las Maestras de Educación Infantil y el Desarrollo de los Niños     

Konstantinos Petrogiannis 《International Journal of Early Years Education》2002,10(2):137-148

The 'global' quality of the caregiving environment for young infants and toddlers in day care centres in Athens, the 'structural' and 'dynamic' features in terms of group size, the adult child ratio, the caregiving style and, finally, the interaction patterns developed between the caregivers and the children, were all factors evaluated for potential developmental effects. Participants in the study were 60 toddlers, experiencing full-time (more than 20 hours/week) day care provision, and for at least 6 months out-of-home care, while attending 25 day care centres located in the greater Athens area. Children's assessments included measures of cognitive, language and socio-emotional development. Interviews and observational techniques were used to assess the quality of the day caregiving environment and the interaction processes between caregivers and the children. Children's development was considered in terms of the quality of out-of-home care experience. It was found that the course of development could be predicted by the overall day care centre quality index as measured by the ITERS scale, with the separate contribution of some other variables according to the examined developmental aspect. Dans le cadre d'une recherche concernant les influences possibles sur le développement des enfants, nous avons étudié les facteurs suivants: l'évaluation 'globale' de la qualité de l'environnement des services de soin et d'éducation dans les crèches d'Athènes, les caractéristiques 'structurelles' et 'dynamiques' concernant la taille du groupe d'enfants en classe, l'analogie institutrices/enfants, le style de soin et de comportement de l' institutrice, enfin, le style d'interaction entre institutrices et enfants. Dans cette recherche ont participé 60 enfants de 18 mois, fréquentant 25 crèches de la région d'Athènes pour plus de 20 heures par semaine et pour une durée d'au moins 6 mois au moment de la recherche. L'appréciation du développement des enfants concernait le domaine cognitif, langagier et socio-émotionel. Pour l'évaluation de la qualité de l'environnement des crèches et les processus d'interaction entre institutrices et enfants, nous nous sommes servi de méthodes d'interview et d'observation. Le développement des enfants a éte´ évalué en fonction de la qualité de l'environnement des crèches. Nous avons conclu que le développement est corrélé avec la qualité globale de la crèche, telle qu'elle a été calculé avec l'échelle ITERS. Par ailleurs, nous avons observé la contribution d'autres variables selon le secteur étudié du développement. La apreciación "global" de la calidad del ambiente de la prestación de servicios de cuidados y educación a los niños en las guarderías infantiles de Atenas, las características "estructurales" y "dinámicos" que conciernen al número de los niños en la clase, a la proporción maestras/niños, al estilo de la prestación del cuidado y del comportamiento de las maestras y, en fin, al esquema de interacción entre maestras y niños han sido los factores que se han examinado en cuanto a su possible influencia sobre el desarrollo de los niños. En nuestra investigación participaron 60 niños de 18 meses de edad que frecuentaban 25 guarderías en la región de Atenas durante más de 20 horas a la semana y por lo menos 6 meses hasta la investigación. La apreciación del desarrollo de los niños se refiere al sector cognitivo, verbal y socio-emocional. Para la evaluación de la calidad del ambiente de las guarderías y para los procedimientos de intercambio entre maestras y niños se han utilizado las técnicas de la entervista y de la observación. El desarrollo de los niños se ha apreciado en relación con la calidad del ambiente de las guarderías. Ha resultado evidente que el curso del desarrollo guarda relación con la calidad general de la guardería, la cual se ha evaluado según la escala ITERS, mientras se ha notado también el aporte de otras variables, según el aspecto del desarrollo estudiado.  相似文献   

Validité des instruments de décision pour l'évaluation des enseignants?     

Haim H. Gaziel  Marc M. Wasserstein-Warnet 《欧洲师范教育杂志》2000,23(2):175-188

A review of the literature shows that the use of teacher evaluation in public education is widespread. This seems paradoxical when one considers the amount of criticism levied at them by a various groups. The present study was designed in order to deal with the problems of validity and reliability of teacher evaluation instruments planned for the purpose of teachers' promotion or for awarding merit pay. Based upon a review of the literature and school inspectors' judgements, a teacher evaluation instrument including 25 items has been constructed. The instrument has been tested by five school inspectors and 180 school principals. Following their judgements and the factor analysis run upon the data, a face validity and a content validity of the developed instrument emerged. However, conclusions concerning the reliability of the instrument have to be treated with caution. The use of an instrument of this type is justified only for making preliminary decisions as to the eligibility of teachers for further consideration for promotion or for merit pay. L'analyse de la littérature professionnelle montre l'utilisation croissante dans les établissements publics des instruments d'évaluation des enseignants. Ceci parait paradoxal si l'on tient compte des critiques importantes formulées à leur encontre par des groupes différents. La présente étude traite des problèmes de validitéet de fiabilitédes instruments d'évaluation des enseignants pour les décisions de promotion et de rémunération ''de mérite''. Se fondant sur la littérature professionnelle et sur les appréciations formulées par les inspecteurs scolaires, elle a élaboré un instrument représentatif d'évaluation des enseignants comportant 25 éléments. L'instrument a été testé auprès de 5 inspecteurs et de 180 directeurs d'école. Les résultats révèlent que cet instrument possède une validitéde contenu établie sur la littérature professionnelle, sur l'appréciation des inspecteurs scolaires et sur les résultats d'une analyse de facteurs fondée sur les réponses des directeurs d'école au questionnaire proposé. Toutefois, en ce qui concerne la fiabilité, les conclusions sont plus nuancées. L'utilisation d'instruments de ce type semble uniquement efficace pour la détermination préliminaire de ceux qui au sein des enseignants auraient droit ensuite à un examen plus précis de leurs mérites en vue de promotion ou de rémunérations. El análisis de la literatura profesional evidencia el uso creciente en los establecimientos públicos de instrumentos de evaluación de los profesores. Esto podría parecer paradójico si se tienen en cuenta las críticas importantes formuladas por diferentes grupos. El presente estudio trata de los problemas de validez y de fiabilidad de los instrumentsos de evaluación de los profesores para las decisiones de promoción y de remuneración ''del mérito''. Tomando como base la literatura profesional y las apreciaciones formuladas por los inspectores escolares, se ha elaborado un instrumento representativo de la evaluación de los profesores que comporta 25 elementos. El instrumento se sometióa prueba con 5 inspectores y 180 directores de escuela. Los resultados revelan que este instrumento representativo posee una validez de contenido establecida a partir de la literatura profesional, de la apreciación de los inspectores escolares y de los resultados de un análisis de factores que se fundamenta en las respuestas al cuestionario de directores de escuela. Sin embargo, en lo que se refiere a la fiabilidad de contenido, las conclusiones no son tan definidas. El uso de instrumentos de este tipo parece únicamente eficaz para la determinación preliminar de aquellos profesores que podrian tener derecho en una fase posterior, a pasar un examen más preciso de sus méritos para una promoción o remuneración. Sin embargo, dicho grupo de profesores una vez identificado, el instrumento no parece ser lo suficientemente fiable para la decisión de una promoción y convendría desarrollar enfoques complementarios. Ein Überblick über die Fachliteratur zeigt, dass sich die Verwendung Lehrerbewertungen immer mehr verbreitet, obwohl es paradoxalerweise von verschiedenen Gruppen stark kritisiert wird. Die vorliegende Studie beschäftigt sich mit den Problemen der Gültgkeit und Zuverlässigkeit von den Lehrerbewertungsmitteln, in Bezug auf die Beförderungsentscheidungen und auf die Leistungsentlohnungen. Sie hat, gestützt auf die Fachliteratur und auf die Ansichten der Schulraten, einen Bewertungssystem der Lehrer in 25 Punkten entworfen. Dieses Bewertungssystem wurde von 25 Schulraten und von 180 Schuldirektoren geprüft. Ihre Ansichten, sowie die Faktorenanalyse der Daten, bestätigen die Gültigkeit dieses Instrumentes. Die Benutzung eines Instrumentes dieser Art sollte zu einer ersten Entscheidung führen, dessen Inhalt nur die Berechtigung der Lehrer zur Beförderung, zur Leistungsentlohnung und zur weitere Untersuchung beinflussen sollte.  相似文献   

In‐service training for teachers who work in full‐day schools. Evidence from Greece1     

Anna Saiti  Christos Saitis 《欧洲师范教育杂志》2006,29(4):455-470

The purpose of this paper is to examine teachers perceptions of the effectiveness of training for teachers who work in ‘full‐day’ schools in the professional development of teachers and the implications for education policy. Through an empirical investigation this paper points out that recent education reforms regarding in‐service teacher training cannot be considered as the most important positive influence on teachers' progression and consequently on meeting the learning needs of pupils in full‐day schools. The lack of encouragement and motivation offered by the Greek school administration is linked to the unwillingness of Greek school teachers to participate in in‐service training. As a result of the latter, there are teachers in full‐day schools offering extra curricula activity who are without the appropriate knowledge and the skill of reflection, teachers who have not developed the qualifications to teach effectively. Thus, it is evident that teacher in‐service training in Greece needs careful reconsideration by the Ministry of Education. All schools (all types) should have appropriately‐trained teaching staff and teachers that adjust more easily to the social, technological and academic changes that naturally occur in the school environment.

L'objectif de cette étude est d'examiner les perceptions des instituteurs au sujet de l'efficacité de la formation reçue par les instituteurs travaillant dans les écoles à horaire élargi sur leur développement professionnel ainsi que sur la politique éducative. Basée sur une approche expérimentale, cette étude constate que les reformes éducatives récentes concernant la formation des instituteurs lors de leur horaire de travail ne saurait avoir un impact positif et considérable sur leur progrès ni les aider à répondre aux besoins éducatifs des élèves des écoles horaire élargi. Le manque d'encouragement et de motivation de la part de l'administration scolaire grecque est étroitement lié aux réticences des instituteurs grecs de suivre une formation supplémentaire après leur nomination. Par conséquent, il y a des instituteurs dans les écoles à horaire élargi chargés d'animer des activités hors programme sans posséder ni les connaissances nécessaires ni la compétence de transmission, à savoir des instituteurs complètement démunis de toute aptitude qui leur permettrait d'enseigner efficacement. Il est donc bien évident que la formation des instituteurs en Grèce, après leur nomination, nécessite une réforme adéquate de la part du Ministère de l'Education. Chaque école, indépendamment de sa catégorie devrait être équipée d'un personnel formé et les instituteurs devraient s'adapter plus facilement aux changements sociaux, technologiques et académiques advenant dans le milieu scolaire.

El objetivo de este artículo es analizar las percepciones de los profesores sobre la efectividad que tienen los cursos de formación para profesores en activo en colegios de día completo, en su desarrollo profesional, así como sobre sus implicaciones en la política de educación. A través de un estudio experimental, este artículo pone de relevancia que las recientes reformas de la educación relacionadas con los cursos de formacion de profesores en activo no se consideran como la influencia positiva mas importante en la progresión de dichos profesores y por consiguiente en la consecución de las necesidades educativas de los estudiantes en los colegios de día completo. La falta de estímulo y motivación por parte de la administración escolar de Grecia está relacionada con la reticencia de los profesores de educación primaria de Grecia a someterse durante su servicio a cursos de formación. Como consecuencia de esto último, existen profesores en los colegios de día completo que ofrecen actividades extra‐curriculares sin los conocimientos necesarios y los reflejos adecuados, profesores que no han desarrollado las cualificaciones necesarias para enseñar con eficacia. Por lo tanto, es evidente que el Ministerio de Educación griego debe reconsiderar minuciosamente los cursos para profesores en activo. Todos los colegios (todos los tipos de colegios) deben de disponer en su plantilla de profesores con una formación adecuada y que sepan adaptarse con mayor facilidad a los cambios sociales, tecnológicos y académicos que ocurren de forma natural en el ambiente escolar.

Zweck dieser Studie ist die Nachforschung der Ansicht von Lehrern über die Wirksamkeit der Weiterbildung von Lehrern, die speziell in Ganztagschulen tätig sind, sowie ihre Berufsentwicklung und die Konsequenzen auf die allgemeine Ausbildungspolitik. Wie es mittels empirischer Annäherung gezeigt wird, es könne nicht angenommen werden, dass die letzten Reformen im Bereich der Weiterbildung von Lehrern während ihrer Tätigkeit, ihren Fortschritt, und demnach ihre Anpassung auf die Ausbildungsbeduerfnisse der Schüler von Ganztagsschulen, positiv und bedeudent beeinflussen. Der Mangel an Motivation von der Seite der Griechischen Schulverwaltung wird verbunden mit der Abgeneigtheit der Griechischen Lehrer, sich nach ihrer Einstellung weiterzubilden. Das hat wiederrum als Folge, dass es in Ganztagsschulen Lehrer gibt, die für Aktivitäten ausserhalb des dienstlichen Ausbildungsplans zuständig sind, und die über die notwendigen Kenntnisse und die Fähigkeit der U?bertragbarkeit nicht verfügen, also Lehrer mit unzureichenden Qualifikation, die nicht effektiv lehren können. Folglich, es ist Tatsache, dass in Griechenland die Weiterbildung der Lehrer nach ihrer Einstellung, sorgfältige U?berprüfung von der Seite des Ausbildungsministeriums bedarf. Alle Schultypen sollten über das geignet ausgebildete Personal verfügen, und die Lehrer sollten sich den gesellschaftlichen, technologischen und akademischen Änderungen, die naturgemäss im Schulbereich auftreten könnten, leichter anpassen.  相似文献   

Devenir des enseignants et formateurs professionnels dans une ‘organisation apprenante’? De l'utopie à la réalité!     

Léopold Paquay Corresponding author 《欧洲师范教育杂志》2005,28(2):111-128

The aim of this paper is to question the conditions of the Utopia “That all the schools and teacher education colleges become learning organizations: that the teams of teachers and teacher educators become learning professional communities”. This questioning will be structured in three stages: 1. 1) to clarify the direction of the desired evolutions, particularly to establish the awaited characteristics of the teachers so that they work effectively in schools which would be learning organizations;

2. 2) to clarify the types of changes necessary to introduce into teachers education schemes and practices and into the organisational schemes of management of the professional development;

3. 3) to highlight some critical points as for the conditions necessary for the changes to be realized in the teacher education colleges.

Le but de cet article est de questionner les conditions de l'utopie «Que toutes les institutions d'enseignement et d'éducation et les établissements de formation initiale d'enseignants deviennent des organisations apprenantes: que les équipes d'enseignants et de formateurs deviennent des communautés professionnelles d'apprentissage». Ce questionnement est structuré en trois étapes: 1. 1) expliciter le sens des évolutions souhaitées, tout particulièrement dégager les caractéristiques attendues des enseignants pour qu'ils oeuvrent efficacement dans des écoles qui seraient des organisations apprenantes;

2. 2) mettre en lumière les types de changements nécessaires à introduire dans les dispositifs et les pratiques de formation initiale des enseignants et dans les dispositifs organisationnels de gestion du développement professionnel en cours de carrière;

3. 3) mettre en évidence quelques points critiques quant aux conditions nécessaires des changements à réaliser dans les institutions de formation initiale des enseignants.

Dieser Artikel beabsichtigt, die Bedingungen der Utopie zu befragen “daß alle Unterrichts‐ und Erziehungsinstitutionen und die Schaffung von Erstlehrerbildung Organisationen werden, die lernen: daß die Teams von Lehrern und von Ausbildern professionelle Lehrgemeinschaften warden”. Diese Fragestellung wird in drei Etappen strukturiert: 1. den Sinn der gewünschten Entwicklungen klar zu formulieren, die erwarteten Eigenschaften der Lehrer ganz besonders hervorzuheben, damit sie wirksam in Schulen arbeiten, die lernende Organisationen wären;

2. die in die Vorrichtungen und die Praktiken von Erstbildung der Lehrer notwendig einzuführenden Arten von Änderungen und in die organisatorischen Vorrichtungen der Verwaltung der professionellen Entwicklung während der beruflichen Laufbahn aufzuzeigen;

3. einige kritische Punkte hervorzuheben, was die notwendigen Bedingungen hinsichtlich der zu verwirklichenden Änderungen in den Institutionen von Erstbildung der Lehrer betrifft.

El proyecto de este artículo es cuestionar las condiciones de la utopía “que todas las instituciones de enseñanza y educación y los establecimientos de formación inicial de profesores se convierten en organizaciones que aprenden: “que los equipos de profesores y formadores se convierten en comunidades profesionales de aprendizaje ”.” Esta cuestionamiento se estructurará en tres etapas: 1. aclarar el sentido de las evoluciones deseadas, muy especialmente lograr las características esperadas de los profesores para que trabajen eficazmente en escuelas que serían organizaciones que aprenden;

2. sacar a la luz los tipos de cambios necesario para introducir en los dispositivos y las prácticas de formación inicial de los profesores y en los dispositivos organizativos de gestión del desarrollo profesional durante la carrera;

3. poner de relieve algunos puntos críticos en cuanto a las condiciones necesarias de los cambios que deben realizarse en las instituciones de formación inicial de los profesores.

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