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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 515 毫秒
1.
“双师型”教师的质量建设已成为高职院校教师队伍建设的当务之急。目前高职院校的“双师型”教师队伍存在结构不尽合理、素质有待提高等问题。要进一步提升“双师型”教师队伍的素质,就需要高职院校加强对“双师型”教师参与行业、企业实践的自觉性的培养,建立、完善激励鞭策机制,需要政府主管部门对高职院校从行业、企业引进人才给予进编政策上的倾斜。  相似文献   

2.
“双师型”教师队伍建设已经成为各高职院校教学质量评估体制中的一项重要指标,高职院校要充分把握“双师型”教师的内涵,掌握“双师型”教师应具备的能力,才能结合目前高职教育的现状找到建设高素质“双师型”教师队伍的策略.  相似文献   

3.
“双师型”教师是师资队伍建设的重中之重,是高职院校特色发展的不竭动力之源。发文年份、主要载文期刊以及高被引文献三个维度能够充分展示新时代高职院校“双师型”教师队伍建设研究的实然样态。已有研究主要聚焦新时代高职院校“双师型”教师队伍的内涵探究、价值析厘、问题分析与路径设计等主题。展望未来,还需要着重关注企业在高职院校“双师型”教师队伍建设中的重要作用,高职院校“双师型”教师队伍建设的指标体系构建,以及高职院校“双师型”名师工作室建设的评价和效果追踪等。  相似文献   

4.
“双师型”教师队伍建设直接关系高素质技术技能型人才培养的质量,对高职本科院校高水平发展尤为关键。“双师型”教师队伍建设的理论和政策演变可概括为从萌芽到发展、从多元到融合、从丰富到创新三个阶段,其企业一线实践经历的本质特征愈发凸显。基于高职本科院校建设的新起点和新要求,要构建由政府部门、高职院校和行业企业共同构成的“双师型”教师队伍建设运行机制,创新“双师型”培养载体,提升“双师型”教师综合素养;依托“双师型”培训基地,打造“双师型”教师高峰高原;拓展“双师型”交流平台,创建“双师型”教师国际品牌,更好地促进以期引领高职院校“双师型”教师队伍高质量发展。  相似文献   

5.
高职院校的核心能力与“双师型”教师队伍建设   总被引:4,自引:0,他引:4  
“双师型”教师队伍质量是高职院校核心能力的重要组成部分,高职院校核心能力对“双师型”教师队伍质量提出了更高的要求。分析高职院校核心能力对“双师型”教师队伍的质量需求和形成“双师型”教师队伍质量“短板”的成因,基于高职院校实际,提出提升高职院校“双师型”教师队伍质量水平的重大管理举措。  相似文献   

6.
高等职业教育是现代高等教育的重要组成部分,高职院校师资队伍建设水平与人才培养的质量有着密切关联。“双师型”教师队伍是高职院校师资队伍建设的重要内容。高职院校要充分结合和运用地方经济发展的需要,扬长避短,彰显高职院校所具有的地方经济特色,整合和利用地方经济发展中的各种教育教学资源,强化“双师型”教师队伍建设,注重高职院校“双师型”教师队伍建设创新,不断提高高等职业教育师资队伍建设的水平。  相似文献   

7.
教师队伍是发展职业教育的第一资源,是支撑新时代国家职业教育改革的关键力量。因此,推进高职院校“双师型”教师队伍高质量建设,是现阶段高职院校教学改革过程中的重要内容之一。只有明确现代学徒制背景下人才培养模式的基本特征与主要阶段,并深入了解“双师型”教师队伍建设中存在的问题,才能够持续加强高职院校“双师型”教师队伍建设。文章从校企协同管理、校企协同招聘、校企协同培养、校企协同评价等方面入手,以现代学徒制背景下具体专业人才培养工作优化为背景,具体探讨了“双师型”教师队伍建设的有效路径。  相似文献   

8.
“双师型”教师队伍建设是高职院校工作的重点和关键,建设一支能够适应高职教育需要、具有高职教育特色的“双师型”教师队伍,是高职院校普遍关注的问题。本文针对目前高职院校“双师型”教师队伍建设中存在的问题,提出了加强“双师型”教师队伍建设的对策与建议。  相似文献   

9.
刘芸  阚平 《继续教育》2013,(11):58-61
面对日趋激烈的生源竞争,高职院校需要形成自己的核心竞争力.“双师型”教师队伍建设是高职院校核心竞争力形成的关键.当前航海英语“双师型”教师队伍建设存在着一系列结构性困境,制约着“双师型”教师队伍的健康发展,因此必须要从体制机制上进行制度创新,以推动高职院校的内涵发展.  相似文献   

10.
“双师型”教师队伍建设已经成为高职院校发展工作中的重点。本文探讨了“双师型”教师的概念,并从七个方面浅谈如何建设“双师型”教师队伍。  相似文献   

11.
“双师型”教师队伍建设是高职院校发展的关键.从“双师型”教师队伍建设的必要性和紧迫性出发,“双师型”教师评价内涵入手,分析当前高职院校“双师型”教师队伍建设现状、问题及原因,提出“双师型”教师队伍建设对策建议.  相似文献   

12.
高等职业院校“双师型”教师队伍的建设是直接影响高职教育发展的关键因素之一。本文分析了目前“双师型”教师队伍建设面临的问题,探讨有效提高“双师型”教师队伍建设的途径,希望能加快推进高职院校“双师型”教师队伍的建设。  相似文献   

13.
通过对高职院校当前“双师型”英语教师队伍的数量数据进行分析,发现我国高职院校“双师型”英语教师队伍存在着数量不足、质量不高的问题.这些问题严重影响着对高职学生培养目标的实现,也严重制约了高职院校的长足发展.笔者针对这个问题提出了一些对策及建议,以期提高我国高职院校“双师型”英语教师的数量和质量,从而全面推动我国高职院校的可持续性发展.  相似文献   

14.
高职院校“双师型”教师队伍的建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
研究高职院校“双师型”教师队伍建设问题,探索可行的“双师型”教师队伍建设途径,是各高职院校改革和发展的主要任务。针对目前我国高职院校的实际,分析了“双师型”教师队伍建设存在的问题和产生问题的原因。在调查研究的基础上,从政府和高职院校两个层面,提出了建设“双师型”教师队伍的对策、方法和途径。  相似文献   

15.
费非 《考试周刊》2012,(75):17-18
“双师型”教师队伍是当前高职教育教师队伍建设的特色和重点,是实现高级应用型技术人才培养目标的保障。本文对高职院校“双师型”教师应该具备的素质进行了探讨,并提出了目前高职院校“双师型”教师队伍存在的问题,以及如何建设高等职业教育“双师型”教师队伍。  相似文献   

16.
在经济飞速发展的当下,培养出一支集理论知识和专业技能于一身的“双师型”教师队伍,是高职院校生存和发展的关键.本文分析“双师型”教师的界定、探究高职院校“双师型”教师匮乏的成因,并提出行之有效的“双师型”教师队伍建设的对策及建议.  相似文献   

17.
高职院校"双师型"教师队伍建设的现状与对策思考   总被引:16,自引:0,他引:16  
施新 《职教论坛》2006,(21):7-11
探索高职院校“双师型”教师队伍建设问题,探讨寻求切实可行的“双师型”教师队伍建设途径,是目前各高职院校改革和发展的紧迫任务。本文针对各高职院校的实际,剖析其“双师型”教师队伍的现状及存在问题。通过调查研究,从政府和学校自身两个层面,提出了可行性的建设“双师型”教师队伍的对策和措施。  相似文献   

18.
“双师型”教师队伍建设是提高职业教育教学质量的关键.文章在分析其内涵和现状的基础上,探索高职院校建设“双师型”教师队伍的主要途径,以期对“双师型”教师队伍建设有所借鉴.  相似文献   

19.
扩宽"双师型"教师培养途径加强高职院校教师队伍建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
姜凌 《陕西教育》2009,(6):24-24,10
“双师型”教师队伍建设作为教师队伍建设的一项重要内容,已引起各高职院校广泛关注。本文从扩宽“双师型”教师培养的几种途径出发,提出了加强高职“双师型”教师队伍建设的基本方法,以协助实现我国高职院校教师队伍建设的健康发展。  相似文献   

20.
高职院校“双师型”教师队伍建设的现状与对策思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
施新 《职教论坛》2006,(11S):7-11
探索高职院校“双师型”教师队伍建设问题,探讨寻求切实可行的“双师型”教师队伍建设途径,是目前各高职院校改革和发展的紧迫任务。本文针对各高职院校的实际.剖析其“双师型”教师队伍的现状及存在问题。通过调查研究,从政府和学校自身两个层面.提出了可行性的建设“双师型”教师队伍的对策和措施。  相似文献   

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