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正中国和美国在人才招聘中对人才的评价标准有什么异同,这个问题由来已久。近日,《谷歌招聘新职员的五大标准》一文列出了在美国颇具有代表性的创新型公司谷歌公司招聘新职员的五条标准。这五条标准的顺序依次为第五标准专业知识、第四标准主人翁意识、第三标准谦逊、第二标准领导力、第一标准学习的能力。这五条标准是谷歌公司在招募人才时所寻找和关注的核心特征,也就是决定是否录用一个人进入谷歌公司工作的重要判断标准。 相似文献
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搜索引擎,这个在互联网时代再普通不过的一个词汇,对于互联网公司而言却意义非凡。因为只要谁占领了搜索引擎这个市场,谁就会主导整个互联网产业。曾几何时,雅虎、搜狐、MSN、谷歌、百度都在搜索引擎的这个无情的战场上奋力厮杀,呈现N足鼎立的态势,然而,经过一番大浪淘沙,真正的勇者笑到了最后,傲视群雄——它就是当今世界搜索引擎的王者——谷歌。"万事不决问Google",如今,谷歌在全球搜索引擎市场的占有率早就已经超过了半数,成为全球人民解决生活和学习中问题的宝典。一家创建之初名不见经传的小企业,在短短几年内取得这样的成绩已经足矣了,不过,谷歌的传奇还远不止这些。 相似文献
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线索一:街景车.
什么是街景车?谷歌街景是谷歌地图的一项特色服务.谷歌公司利用专用街景车在各地拍摄照片,然后把这些360°实景拍摄的照片放到虚拟地图里.这样,人们通过选择谷歌(虚拟)地图上的某一个地点,就可以360°地欣赏该地的真实景色.这种通过虚拟网络查看实物街景的服务,正是今天物联网技术的产物.
我们首先找出图片最初的来源.1月,有网友使用街景地图观赏非洲国家博茨瓦纳的自然风光时,却有一个意外发现:在街景画面中出现的一头驴子有时是站着的,有时又躺在了地上. 相似文献
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吕赟 《教学月刊(小学版)》2011,(9)
谷歌、百度是成功的搜索网站,它们的首页有一个共同点:页面十分干净,大片空白上,只有一个简洁朴素的关键词输入框。笔者认为,我们的语文课堂教学也应当像谷歌的页面那样简洁朴素、那样简单!首先,我们的教学目标应该简单些。当下,一堂语文课的教学目标实在是太庞杂了:要进行朗读训 相似文献