共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
随着新形势下企业的不断发展,离退休人员逐年增多,如何稳定离退休职工队伍,是关系着企业的稳定和发展,关系着在职职工能否安心工作,关系着能否构建和谐企业的一个关键环节,做好离退休职工稳定工作对于促进企业改革发展有着重要的现实意义。因此,要在离退休工作中深入贯彻"以人为本"的和谐理念,切实维护好离退休职工利益,从而建设一支和谐稳定离退休职工队伍。 相似文献
3.
随着社会的发展变化和企业改革的不断深化,职工队伍成分趋向复杂化,职工工作的周围环境在不断发生变化,职工的内心世界和思想意识由于环境的改变而发生着不同程度的变化,特别是随着社会文明的不断进步,职工的自我意识越来越变得多元化、个性化。这种情况下,针对不同职工群体、职工个性特点,职工思想政治工作有必要创新工作模式和方式方法,实行差异化管理,突出抓好一人一事的思想政治工作,破解新形势下职工思想政治工作面临的新课题。 相似文献
4.
职工队伍素质建设工程,事关企业科学发展的大局。新时期,如何通过提升职工素质进而打造一支"有勇有谋"的职工队伍,责无旁贷地成为企业在新形势下必须切实开展的一项系统工程。笔者认为,要让素质建设这个"老话题"发挥"新作用",就要本着企业和职工"双赢"的原则,把加强企业职工道德教育作为思想政治工作的一项重要内容抓紧抓好。 相似文献
5.
一段时间内,我校后勤职工队伍曾处于断层时期,许多有管理经验和技术专长的老前辈都已陆续离开岗位,在第一线的主要是原后勤老职工的子女,具有“四多四少”的特点:接班顶替的子女多、专业技术人才少;文化知识水平低的人数多、懂得管理的人才少;普通杂工多、技术骨干少;合同工多、正式工少。特别是严重缺乏懂业务、善指挥的管理人才和技术人才这样就远远适应不了学校后勤工作的要求,使后勤工作长期以来呈现出“裹足不前”的 相似文献
6.
7.
今后一个时期,油田社区一方面仍将处在各项改革发展推进、各种矛盾相互交织的关键时期,另一方面,随着社会老龄化和主业创新发展的不断进展,离退休、内退职工队伍将进一步壮大.切实加强和改进离退休职工思想政治工作,使他们老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,真正做到学习生活与时俱进,是新形势下党的思想政治工作,尤其是离退休职工思想政治工作面临的一个重要课题.
一、准确把握当前离退休职工思想特点
准确把握当前离退休职工思想特点,是做好离退休职工思想政治工作的基础.离退休职工是党和国家的宝贵财富.他们虽然离开了工作岗位,但壮心不已,在推进党的事业中依然发挥着积极作用.其主要思想特点概括起来主要有两点.
1.高龄养老的艰难感
目前多数老同志属于"空巢"家庭,有的家中无子女,有的子女在外工作生活,自己疾病缠身、患病卧床、生活上遇到困难时,难免产生悲观、埋怨、失落等情绪. 相似文献
8.
充分发挥工会"大学校"作用,提高职工队伍整体素质,是新形势下党中央对工会工作提出的新要求,同时工会必须加强自身队伍建设,才能不断提高服务社会、服务职工的能力和水平。如何提高职工和工会自身素质,是工会急需解决的首要问题。本文通过总结广州市总工会运用数字化教育在推动职工和工会干部素质教育中的理念、模式、机制、做法等,企望对各工会组织推进职工素质教育和自身素质教育起到参考借鉴。 相似文献
9.
10.
《绵阳师范学院学报》2016,(6):37-40
随着时代的进步和发展,社会各个领域也随着变化和发展。高校作为社会人才的培养基地,所面临的教育任务越来越繁重。高校图书馆是人才培养的重要场所,图书馆职工队伍建设是办好图书馆的关键所在。高校图书馆职工队伍建设和管理是一项复杂的系统工程,它的头绪多、涉及面广,各校的办学特点不同,因此管理模式各有所异。随着社会经济的不断发展,新的问题和矛盾接踵而至,高校图书馆职工思想政治工作面临着新的挑战。本文分析了在新形势下高校图书馆职工思想政治工作中存在的问题,并提出相应的解决对策。 相似文献
11.
胜利油田作为国有大型企业,积极贯彻落实党的十六大和全国企业职工培训经验交流及工作推动会议精神,以全面提高职工队伍素质为己任,不断加大职工培训工作力度,乘势而上,努力实现职工培训的转机、振兴、突破、扩展,不断开创职工培训工作新局面。 一是适应油田重组改制,健全职工培训的管 相似文献
12.
在经济工作实现两个根本转变的新形势下,职工培训也面临着许多新情况、新问题。为了适应市场经济发展的需要和建设高素质的职工队伍,职工培训要尽快实现“四个转变”。 第一,职工培训的功能要从单一型向综合型转变。现代科学技术的飞速发展,职工需要不断更新、扩充知识。企业技改转产、职工转岗择业、行业间的职工流动也多起来了。单一的岗位技能培训已远不能适应形势的发展和职工自身价值的实现,迫切要求职工培训的功能向学历培训、政治轮训、职业道德教育、转岗培训、热门 相似文献
13.
胡锦涛总书记在同全总新一届领导班子和工会十五大部分代表座谈时指出,要全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质,充分发挥工会＂大学校＂作用,着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工,不断推动我国职工队伍知识化进程。这进一步明确了新时期、新形势下党中央对工会工作提出的新要求，为工会全面实施职工素质工程指明了方向。 相似文献
14.
15.
职工队伍构成有了新变化改革开放的不断深入和社会经济的持续发展,非公有制企业和外来劳务工的增多,使深圳市职工队伍的构成发生了显著的变化。从户籍管理层面上分析,其职工构成有两种。第一,有城镇户口的职工增多,达101.76万人。第二,非户籍的劳务工猛增,即外来劳动者已达257.52万人。随着社会主义市场经济的发展,大批农村劳动力离开家乡来到城镇务工,绝大多数在各类企业特别是非公有制企业生产第一线工作。这部分人占市社会劳动者72.68%,是城镇户籍职工2.53倍。这是深圳市职工队伍构成的特色,也是职工队伍构成中的主要部分。从生产资料所… 相似文献
16.
郑州桥工段给我们的启示
随着列车的不断提速,新设备、新技术、新工艺在铁道线路上得到广泛应用,为保证新时速,郑州桥工段从打造一支高技能型职工队伍入手,垒高知识底座,挖掘技术潜能,造就忠诚员工,练就一手"绝活",让每一位职工都有机会成为资深专家. 相似文献
17.
构建服务职工活动长效机制的维度与进路 总被引：1，自引：0，他引：1
党员领导干部要践行全心全意为人民服务的根本宗旨,服务基层、服务群众。全国工会集中开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,既是工会组织做好新形势下职工群众工作的重要载体,也是实践中国特色社会主义工会发展道路的根本途径。新形势下把握和适应职工队伍的新情况新变化,探索构建服务职工活动长效机制,具有重大而深远的意义,这是工会发展道路永葆中国特色的法宝。 相似文献
18.
<正>目前,随着全国铁路进一步的大发展,铁路局职工队伍的整体素质、能力和结构与铁路现代化发展的需要还不相适应,特别是职工对新技术、新设备的运用能力与铁路现代化装备水平的快速提升还不相适应,加强职工培训、大幅度提高职工队伍整体素质,已成为当前实施人才培养工程、实现人才强局战略的重要途径。因此,要"加大短期适应性培训计划的推进落实和开展学历教育培训"。笔者认为,高等学历教育是提高职工队伍整体素质的一条重要途径,在这里,我对 相似文献
19.
20.
青海石油局在激烈的市场竞争中要具备持续的竞争力,必须从根本抓起,培育学习型职工队伍,提高职工队伍的整体素质和能力。在新理论、新知识层出不穷,新情况、新问题不断涌现的形势下,企业发展对职工素质的要求越来越高,给职工 相似文献