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国有大中型企业改革,是我国经济体制改革中的一个重要课题,也是一个难题。本文以企业闯市场为突破口,论述国有大中型企业改革的关键在于闯市场。市场是带动企业前进的火车头,它决定着企业的生存和发展,企业抓住了市场,就抓住了生存权。同时,本文还比较具体地论述企业闯市场的方法和策略问题。 相似文献
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怎样进行国有大中型企业的改革丁冰（北京经济学院教授）国有大中型企业的改革是我国当前经济体制改革所面临的一场攻坚战，而我国国有大中型企业改革的目标是建立现代企业制度。所谓现代企业制度，就是与以现代社会化大生严和现代科学技术为代表的先进生产力相适应的企业... 相似文献
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私有化与提高我国国有大中型企业的经济效益 总被引：2，自引：0，他引：2
私有化与提高我国国有大中型企业的经济效益高鸿业当前，如何提高我国国有大中型企业的效率，是理论界争论比较激烈的一个问题。也是改革实践中亟待解决的一个大问题，我认为决定企业效率高低的关键之点为：是否存在着一个有利于企业竞争的环境，因此，国有大中型企业的出... 相似文献
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金彦龙 《锦州师范学院学报(哲学社会科学版)》2003,25(5):113-116
完善国有大中型企业法人治理结构，建立企业高层经理人员的激励约束机制，是当前企业界关注的重要课题，也是我国国有企业改革的核心问题。现阶段，应结合我国国有大中型企业的实际情况，坚持物质激励与精神激励的有效结合，兼顾效率与公平，选择合理的业绩考核指标，采取切实可行的措施，加强法制建设，培育与规范经理人市场，保证国有大中型企业高层经理人员激励约束目标的实现。 相似文献
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对我国大中型企业教育改革的思考武汉熊华浩当前，我国大中型教育改革虽然没有较为成熟的配套经验，但局部的初步探索还是不少的．为了推动企业教育改革．我根据国家教委确定的１００个企业教育改革实验厂（矿）的改革实践，结合自己多年来的成人教育实践体会及对企业教育... 相似文献
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佟芬永 《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》1987,(4)
我国经济体制改革已进入城市改革阶段。深化企业改革,增强全民所有制大中型企业的活力,为企业创造一个充满生机和活力的宏观经济环境,则是改革的轴心问题。几年来,经济改革在冲破原有体制,调动企业和劳动者的积极性、主动性和创造性方面起到了重要的作用。但是前进中也出现了新问题。主要表现在还未真正放开企业的手脚,使企业出现活力不够、后劲不足和宏观失控的问题。为什么几经改革老是放不开企业的手脚,并常常出现“一控就死,一放就乱”的局 相似文献
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承包经营责任制是全民所有制大中型企业在八年来的经济体制改革实践中探索到的一种新的经营形式。承包经营责任制不是出自抽象的理论原则,也不是出自理论家们的主观构思,更不是搬用外国的模式,而是来自扎扎实实的建设和改革的实践,是在我国国土上产生的符合我国当前国情的一个新事物。承包经营责任制的出现和发展已经初步显示出了我们八年来在摸索前进中寻找到的一个企业改革的清晰轮廓,提供了全民所有制在现阶段的一种具 相似文献
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小叶 《时事(时事报告中学生版)》1997,(2)
谈谈国有企业改革小叶全民所有制经济在国民经济中的主导地位和作用，主要是通过国有企业尤其是国有大中型企业体现出来的。它们代表着我国先进的生产力，是国民经济的支柱，是社会财富的主要创造者和国家财政收入的主要来源。搞好国有企业特别是国有大中型企业，对于增强... 相似文献
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曹长青 《河南广播电视大学学报》1994,(Z1)
建立有中国特色的现代企业制度曹长青１９９４年是我国经济体制改革整体推进和重点突破的关键一年，也是攻坚的一年。其中，国有企业的改革和发展，是制约和影响我国改革和发展全局的决定性因素。国有企业特别是国有大中型企业经营机制的转换，逐步建立现代企业制度，乃是... 相似文献
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国有大中型企业是我国经济的主要支柱，公司制是其改革的方向，是进一步转换经营机制的主要形式，公司制改造的基本对策是：摸清每个企业的家底，分类排队确定整体改造方案，紧紧抓住企业经营自主权这个核心，防止国有资产流失，调动职工积极性，健全企业改革及有关法律和政策规范体系，确保公司制改革的顺利完成。 相似文献
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实现企业的科学管理是我国目前国有大中型企业改革和建立现代企业制度的关键环节。本文试从管理思想，管理实践，管理阶层的领导集体功能发挥等方面，探讨如何实现现代企业科学管理的方法，步骤，以使大多数企业早日走出困境，更好地迎接入世的挑战。 相似文献
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企业职工教育机构改革向何处去四川省石油管理局地质调查处陈贻享当前，我国大中型企业按照建立社会主义市场经济体制的目标，在转换企业经营机制、深化内部改革过程中，正在解体“大而全”、“小而全”的体制，划小核算单位，组织“主业公司”，而对辅助生产、后勤生活、... 相似文献
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新形势下办好职工大学刍议俞东明十多年来，我国各大中型企业举办的职工大学得到了很大的发展，为各部门、各企业培养了大量的优秀人才。它已成为我国成人高等教育事业的一个重要组成部分。但是，近年来随着改革的深化和社会主义市场经济体制的建立，一些职工大学出现了生... 相似文献
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陆均 《中国远程教育(综合版)》1992,(6)
中央工作会议以来,国营大中型企业转换经营机制,加快了深化内部改革的进程.深化改革使企业的教育环境发生了显著的变化,正确认识和主动适应这种变化了的教育环境,对搞好企业教育的改革和发展起着重要的促进作用.当前企业的教育环境主要发生以下两个方面的变化:一 企业对企业教育的投入意愿发生变化.我国国营大中型企业不仅为整个社会生产和提供关系国计民生的重要工业产品,而且还承担了许多包括国民教育在内的社会职能.国营大中型企业内部,大多有一个完整的企业教育体系,企业教育的主要职能 相似文献
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金铧 《山东商业职业技术学院学报》2002,2(4):43-46
我国经济体制改革确立了国有大中型企业改革的方向是建立现代企业制度。其特征是：“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”(以下简称十六字特征)。并且在企业改革的实践中，往往把十六字特征作为衡量企业改革成效的标准。以这种标准进行的国企改革并未收到预期效果。随着我国加入WTO，国内经济进一步融入全球经济之中，国内国际经济形势发生了一系列的新变化。因此应该对此特征和标准进行重新思考和定位。 相似文献
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企业制度创新──论我国国有大中型企业向市场经济过渡的一个难题及解决办法中国人民大学成高院卢家骥旧体制的弊端国有大中型企业是我国国民经济的支柱。在我国要由传统的计划经济体制向社会主义市场经济过渡，最重要最根本的就是要解决好国有企业尤其是国有大中型企业走... 相似文献
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全面推进素质教育是21世纪我国中等职业技术教育必须坚持的改革方向，素质教育首先应把德育放在首位，而政治课是德育的重要实施途径。目前，改革开放正进入攻坚阶段，如政府机构改革、国有大中型企业改革、下岗分流、毕业生不包分配、社会主义市场经济的建立等，所有这些对职校学生的冲击是巨大的。 相似文献
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石月梅 《时事(时事报告中学生版)》1994,(1)
举足轻重的“国家军”──国有大中型企业改革与发展系列谈石月梅编者按：在建立社会主义市场经济体制过程中，国有大中型企业能否再度辉煌，一直是人们普遍关注的问题。很多同学在看到大中型国有企业稳步发展的同时．也看到了经营不好、生产亏损、效益低下的一面，如果有... 相似文献