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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 687 毫秒
1.
在社会主义建设的新时期,邓小平重新定位社会主义国家的政治,经济,制度创新,思想文化等多种职能,认为经济职能是国家各项职能之首;政治职能和思想文化职能可以结合起来形成的政治社会化职能,为经济建设和改革开放指引正确的政治方向;而制度创新职能对实现国家的政治稳定有更重要的作用,同时,他认为只有将多种职能有机结合起来,才能使国家的自主性沿着有利于社会的方向发展,才能科学地协调好改革,发展,稳定和创新之间的关系。  相似文献   

2.
加强制度建设,深化体制改革,推进机制创新。为图书馆发展和改革创造良好的环境和条件,改革现行的管理体制,建立起以服务读者、服务教学、科研为主要职能的新型行政体制。  相似文献   

3.
制度是政府提供的一种重要公共物品,制度创新和制度实施是政府的一项重要职能。经济全球化和政府入世对政府有效行使制度职能提出了紧迫的任务;转型时期的社会不稳定因素增加,使得政府行使制度职能要面对多种不利条件的制约。在政府主导的改革过程中,政府只有认清自身缺陷和各种制约因素才能有效行使制度职能。  相似文献   

4.
本文认为:1983年中国人民银行专门行使中央银行职能,标志着中国的经济体制改革已向市场经济体制迈出了重要的一步;商业银行20年的改革可以概括为从体制内机构分设向放权让利转变,从政策性金融与商业性金融合一向完全分离转变,从体制内改革向体制外增量改革转变,从注重组织体系创新为主向制度创新为主转变;金融调控实现了从直接调控为主向间接调控为主的转变  相似文献   

5.
国有企业的改革已进入了制度创新的阶段。在国有企业走向市场化的改革进程中,必须对政府行政职能的重新架构提出配套要求。本通过对国有企业在企业改革和制度创新中存在的问题,以及发展趋势的分析研究,提出了政府转换职能的新构想,即政府职能由配置资源的主体,变成用宏观手段调控市场、调控经济运行的主体,也就是通过调控市场,引导企业行为;通过公平税负,统一政策,创造企业之间公平竞争的环境,以及围绕国有企业制度创新的要求,建立与之相适应的政府机构改革的新的目标模式,为企业改革创造良好的经济环境,从而形成企业与政府的良好互动关系。  相似文献   

6.
贵州经济社会要实现跨越发展,政府必须进行管理创新,促进职能转变,以增强政府驾驭经济社会发展的能力,为改革发展营造良好环境。政府管理创新与职能转变应着力解决好观念、制度和技术三个层面的内蓉,从而使政府在经济社会发展上“有所为”和“有所不为”。  相似文献   

7.
政府在养老保险制度发展中的职能   总被引:1,自引:0,他引:1  
养老保险制度是社会保障制度的核心组成部分,其建立、发展与逐步完善始终与政府的作用密切相关。目前,我国养老保险制度还在进一步的改革之中,而改革的一个关键,便是进一步转换、厘清政府在养老保险制度的可持续性发展中的职能和作用。在本文中,基于我国的现实情况,参照国际发展的趋势,笔者认为,政府应承当并发挥三方面的职能,其一,制定合理制度,建立养老保险的法制体系;其二,直接管理职能;第三,间接监管职能。  相似文献   

8.
委托代理理论视角分析显示,我国学位授权制度存在代理链条过长、办学效率不高;监督难以到位、易滋生腐败等问题。学位授权改革的目标是变国家学位为学校学位,"内化"学位产权,充分发挥市场调控职能,鼓励培养单位开展公平、有序竞争。改革策略选择以政府职能转换为前提,政府主要致力于制定基本竞争规则和建立完备的监督体系;以培养单位内在制度建设为保障;以注重改革实验,渐次推广为改革节奏。  相似文献   

9.
深化行政管理体制改革要以政府职能转变为核心.政府职能转变对于社会主义市场经济发展完善、经济发展方式转变和构建社会主义和谐社会有重要意义.今后,需加强政府和创新社会管理,突出政府的公共服务职能,构建服务型政府.在转变的过程中,需要进行政府职能的市场化改革,为政府职能减负;改革行政审批制度,简化审批流程;增强服务意识,提升政府公信力;坚持以人为本,人民至上.  相似文献   

10.
新制度经济学的提出对世界各国的经济理论和实践带来重大影响,它关于制度变迁和制度创新的理论,对中国的经济改革及其发展方向提供了一个重要的思考路径。回顾我国改革开放的变迁历程,对于理清改革思路、确立今后改革方向有重要意义。国企改革的重要途径是构建现代企业制度,实施企业制度创新,其核心是实施企业产权制度的改革与创新。改革的发展和深化还要求政府的机制和职能也作出相应的有效的调整和转换。  相似文献   

11.
教研员一直在各级各类教育教学研究工作中发挥着主要作用。在新课程改革向纵深发展的今天,教研如何适应新课程与教学改革的需要,如何创新教研制度和机制,在新课程改革实验中更好地发挥研究、指导和服务的功能,本文将从教研机构职能的转变,教研方式改变,教研制度机制创新等方面加以探讨。  相似文献   

12.
自从推行会计集中核算以来,其运行成效越来越明显,但也存在一些问题,如现行预算工作对会计集中核算有负面影响、会计核算中心与单位财务管理职能的定位尚未明确等等。要完善会计集中核算,应转变意识,彻底消除改革障碍;明确职能定位,完善各项制度,务实改革基础;强化预算管理,加快实行预算的进度;积极推行政府采购制度;完善内外监控制度,确保财产物资的安全等等。  相似文献   

13.
俄罗斯随着社会的转型,教育行政管理体制变革成为教育改革中最引人瞩目的改革。在确定教育行政管理体制改革基本原则的前提下,俄罗斯从教育行政管理体制的层级和职能机构两大方面进行了重大的改革。教育行政管理的体制创新为俄罗斯实现教育系统的现代化提供了制度保障。  相似文献   

14.
学校在国家社会层面、社区层面、学校层面、教师层面以及学生层面有着不同的职能,层面内及层面间都存在着职能冲突,主要表现为以选拔职能为重心,其他职能顺便履行,有的甚至被遗忘。实现学校职能的融合,需要从以下几个方面着手:一是观念转变,包括选拔职能与教育职能、工具职能相矛盾观念的转变,校长角色的转变以及管理观念的更新;二是制度变革,包括教育体制改革的深化与学校办学自主权的扩大,评价制度的改革和科学导向机制的形成;三是教师素养的提升。  相似文献   

15.
加强对高校职能、教辅部门服务教学中心工作水平评估,是完善高校内部质量保障体系建设,提高教学质量的重要途径。高校职能、教辅部门服务教学中心工作水平评估指标体系应从指导思想与定位、服务意识与理念、组织保障与制度建设、服务对象与范围、服务目标与标准、工作计划与措施、改革与创新、服务质量与效果等方面设计;其评估办法应采用职能、教辅部门自我评估和专家组实地考察评估相结合的方式进行;其评估结果应与职能、教辅部门领导任期内的业绩挂钩,与职能、教辅部门人事和经费配置挂钩。  相似文献   

16.
政府、社会和高校的三元治理模式,强调高等教育管理权在政府、社会团体和高校之间的分散和制衡。三元治理模式的关键是制度创新,包括宏观上政府简政放权的制度创新、中观社会团体的制度创新和微观高校自主权的制度创新。宏观政府的制度创新,主要是指政府的简政放权,把一些权力和职能让渡给社会团体和高校,并建立和完善相关的机构和制度。中央和省级政府建立高等教育发展规划委员会、高等教育质量监督与管理委员会及高等教育拨款委员会。中观社会团体的制度创新,不仅要关注到政府权责内的全国性重大问题,还要关注高校实践领域的各种具体问题。出台社会团体法人资格法规;增设有关社会团体管理权限的法律规定;制定社会团体运行模式的政策。微观高校自主权的制度创新,需要从确立高校的法人实体地位着手,理顺高校内部治理机构中的党政和教师、学生及相关利益主体的关系,并以党政关系为主轴进行制度创新:制定高校法人实体的相关法律制度;加快高校内董事会制的改革,实行高校内领导体制董事会制。  相似文献   

17.
大学治理变革应对国家经济模式转型及供给侧改革是新时期大学的使命.大学职能和使命与经济领域供给侧改革的协调和呼应需要大学治理变革策应.供给侧改革下大学治理面对人才培养供需失衡、科技创新错位、社会服务脱节、文化传承创新动力不足等问题和挑战.应对供给侧改革大学治理需要优化制度环境、实施依法治校;构建"管办评"治理机制、发挥"三方"治理作用;完善大学内部治理结构、提升治理能力;构建大学治理文化,提升治理软实力,推进大学治理体系和治理能力现代化.  相似文献   

18.
教育督导制度的两个基本职能   总被引:2,自引:0,他引:2  
<正>我国恢复和完善教育督导制度的实践,提出了一些需要研究的突出课题。如何认识和发挥教育督导制度的职能就是其中之一。教育督导制度诸职能主次关系的强调、侧重点、实施方式的选择等,都直接关系到教育督导活动的效能,对教育改革、教育行政管理改革也具有重要意义。二战之后,世界上许多国家在改革完善教育督导制度的实践过程中,对如何发挥教育督导制度的职能问题给予了极大的关注,给人以启发。本文试图在阐明教育督导制度的两个基本职能的基础上,结合国外教育督导职能活动的取向,对教育督导制度的指导职能的内涵、特点及我国教育督导职能活动发展的历史经验和存在的问题进行一些分析和探讨。  相似文献   

19.
未来10—15年高等职业教育管理改革应以实现高校分类管理为契机,加大统筹协调力度,整合各级政府管理各类职业教育职能;转变政府管理职能,扩大省级政府和高职院校的管理权限;探索引入市场机制,推动高等职业教育管理的市场化改革;加强社会力量监督,推动行业企业深度参与高等职业教育;完善高职院校制度,建立健全公立高职院校内部治理结构。  相似文献   

20.
高校图书馆的基本职能是为教学和科研服务.当前高职院校图书馆中存在着不能人尽其职、规范制度不健全、图书馆利用率低、宣传手段滞后等现象.在信息技术飞速发展的今天,高校图书馆如果不改革,不实行科学管理,将会失去仅存的空间和地位.本文针对上述现状和问题,提出了管理创新措施,以期使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,从而提升高校管理育人水平和科研创新水平.  相似文献   

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