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企业的发展是核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化.没有企业文化,就谈不上核心竞争力.一个企业,一年兴旺靠运气,三年兴旺靠制度,五年兴旺靠管理,十年兴旺靠文化,文章就如何打造企业文化,提升企业核心竞争力,谈了几点看法. 相似文献
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“打造对外文化交流新平台”是习近平总书记对景德镇发展的殷殷嘱托。对于打造对外文化交流新平台的国家使命,景德镇陶瓷文化具有突出优势。着眼增强中华陶瓷文化的感召力,千年瓷都景德镇要承担起打造对外文化交流新平台的重大使命责任,科学把握打造对外文化交流新平台的实践路径,切实提升打造对外文化交流新平台的国际传播能力。 相似文献
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提高青工素质是适应时代发展要求的企业措施,它能够增强企业的竞争能力,是一项长期而又艰巨的任务.打造独特的企业文化,无疑为提高青工素质打了一个强心剂.因此,企业应打造自己的企业文化,提高青工素质. 相似文献
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近年来,中国国际广播电台立足自身优势,着力打造文化外宣品牌栏目,积极拓展文化外宣平台,开展富有特色的文化外宣工作,初步探索出了一条开展文化外宣的新路子。 相似文献
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企业文化建设是一项系统工程．涉及到企业的方方面面,需要全体职工齐抓共建才能达到目的,着力打造职工参与企业文化建设的平台,强化职工的主体角色和推动作用,意义非常重大。 相似文献
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企业文化是一种高层次的管理手段。是企业加快发展的最经济的战略资源。国有企业作为我国经济发展的有力支撑。怎样更好地推进企业文化建设,全面打造企业的综合竞争力,是当前亟待解决的课题。 相似文献
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辽河文化是中华文化的重要组成部分。若要培育沈阳城市文化,就要打响"辽河文化"品牌,全力打造"辽学"学术体系,全面提升人文历史形象,加强城市历史风貌保护,加强优秀传统文化传承,打造高校新型智库体系。只有把沈阳固有文化资源利用好、优良传统发扬好、文化基因传承好,才能进一步增强城市软实力和核心竞争力。 相似文献
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李葳蕤 《文化创新比较研究》2023,(5):117-120
高校图书馆作为优秀文化传承与创新中心肩负着文化育人的重要使命。该文阐述了高校图书馆通过馆藏红色文化资源的阅读推广来推动高校读者文化自信教育的时代背景,分析了以红色文化资源阅读推广推动读者文化自信教育的优势及价值,提出通过加强红色文化资源阅读推广顶层设计、优化推广方式打造红色文化资源阅读推广实践新范式、打造红色文化资源阅读推广精品团队、打造红色“氛围感”文化资源阅读空间4个方面措施实现高校图书馆红色文化资源阅读推广服务的优化,进而对高校读者精准进行文化自信的教育。 相似文献
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建筑施工企业随着产业布局的扩大,按照企业文化打造一套项目标准化文化体系势在必行,安全文化是人类在安全活动中创造的安全生产和安全生活的精神、观念、行为和物质状态的总和.随着社会的进步和发展,企业安全文化应运而生.它对企业安全生产的直接影响和促进作用越来越受到重视.可以说,它是传统安全生产管理在理论和实践上的升华.企业安全... 相似文献
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大凡成功的企业,都有一种优秀的企业文化。在世界日渐发生的变革中．文化与经济和政治相互交融。企业文化建设是党建工作的一个重要载体,也是贯彻党的十八大精神,在打造先进企业文化中推进党建工作,提升企业核心竞争力的重要保障。 相似文献
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企业文化对于企业的发展有着非常重要的重要性,党建理论对于企业文化也是非常重要的.企业党建工作的有效进行,是对企业伟大事业的重要条件,党建工作必须适应新环境,新形势,新任务的要求,走在党的基础组织建设的前面,打造先进的企业文化.对企业文化进行创新探究,打造健康科学文明,积极向上的家文化是深入党建设工作的重要内容.对于企业... 相似文献
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衡阳县文化强县有时代价值,也是发展衡阳县经济的必要条件,更是文化强县的必备路径。文化产业和文化事业是文化强县战略的"一体两翼",衡阳县要想实现强县目标,就要做好文化事业,搞好文化传承,打造精品文化品牌,用文化带动全县的经济发展。 相似文献
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正2016年9月10日,杭州余杭艺尚小镇正式开放。这个特色小镇创新性地将空间格局划分为"一中心三街区",一中心是指小镇主体项目文化艺术中心,三街区分别是时尚文化街区、时尚历史街区和时尚艺术街区。"时尚文化街区"将汇聚时尚产业研发精英,走向世界舞台。时尚艺术街区,以引进中国艺尚中心项目为核心引擎,发展世界级时尚产业集群。时尚历史街区拟打造田园式的传统街区,保留农村记忆,呼应工业遗址。艺尚小镇2015年6月被列入浙江省首批特色小镇 相似文献
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随着建筑企业对文化建设的日益重视,建设充满生机和活力的项目文化,已经成为政工干部的一项重要工作。本文以中国中铁隧道集团一处有限公司为例,对项目文化的打造进行深入的分析和探讨 相似文献
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企业文化客观存在于每个企业之中。积极的文化可以推进企业的生存与发展,优秀的企业文化使得企业长盛不衰,但消极落后的企业文化,却阻碍着企业的发展。那么,到底什么是企业文化？如何打造适合自己的企业文化？本文浅谈作者浅见。企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化,其管理功能是从两个方面得以实现的,一是建立相应的制度,付诸实施,是硬性管理部分;二是企业价值理念的文化道德约束作用。其涵盖一个企业日常工作的方方面面,其导向、约束、凝聚、激励等功能对企业的发展和每一位职工都有着潜移默化的影响,也有效反映了一个企业的精神风貌,有助于实现企业更快、更好发展。 相似文献
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人是企业之本,培养和打造一批优秀企业人才团队,全面加强企业文化建设,对提高企业文化竞争力起到了决定必作用。因此,人是企业发展的第一要素,在这一过程中,做好思想政治工作尤为重要。山东德百集团在这方面做了许多有益地探索。 相似文献
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大红山铜矿,始终坚持"以人为本,构建和谐;打造特色,彰显个性;创新为魂,稳健推进"的企业文化建设方针,积极探索五色文化管理创新与实践,坚持用文化力提升竞争力,努力打造"绿色循环持续,国内一流矿业". 相似文献