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出纳是会计循环中不可缺少的一环,加强出纳岗位的管理是建立健全内部控制制度的基础。只有将出纳的管理工作纳入经济业务流程中,才能真正发挥出纳的监管作用,也才能对出纳的工作给予监督。《会计基础工作规范》中对会计人员配备、会计岗位设置的原则作了规定。本文在分析出纳的重要地位与作用的基础上,探讨了强化出纳工作的具体措施。 相似文献
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出纳岗位是各个企事业单啦,各种经济组织资金循环运动过程中的桥梁和纽带,是建立良好会计体系的一个客观的,必然的,重要的一个条件.出纳岗位堤各个企事业单位,各种经济组织资金循环运动过程中的桥梁和纽带,是建立良好会计体系的一个客观的,必然的,重要的一个条件. 相似文献
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本文针对传统看法,指出出纳人员与其他会计人员都是核算单位中要害岗位上的工作人员,他们的地位是平等的;出纳的现金收进、付出、结存工作等,其好坏程度是健全会计基础工作,整顿会计工作秩序的保证。当然,作为第一手会计信息资料的收集者-出纳人员,其素养对会计基础工作的真实性、可靠性、一致性、合法性和有效性等起着极大影响。 相似文献
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现金是所有资产中流动性最强的资产,诱惑力最大的资产,最容易被人挪用和侵吞的资产。医院应在严格遵守国家现金管理的各项规定的基础上,结合医院实际,加强和健全现金的内部控制制度,减少和杜绝发生差错、舞弊、欺诈、贪污和挪用的机会。出纳岗位、门诊挂号收费岗位、住院结帐岗位和会计稽核岗位的现金管理内部控制制度。 相似文献
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董善中 《内蒙古科技与经济》2005,(Z1):91-92
出纳是现金出纳的简称.出,指的是现金的付出;纳,指的是现金的收纳.一般讲,出纳有两层意见一是指出纳工作,即现金的收进、付出、结存工作;二是指出纳工作人员,即出纳员,是指管理和经办现金收进、给出、库存的专职献身会人员.由于工作属性使然,出纳工作归集起来有三个特征①出纳是现金、票据收付的关口;②出纳是第一手会计信息的收集者;③出纳是外界观察一个单位或经济组织会计管理水平和财务水平的窗口,会计是以货币计量为主要形式.采用专门的方法,对企业、机关、事业单位或其他经济组织占用的财产物资和发生的劳动耗费进行系统的计算、记录、分析、报告和监督,并为有关方面提供财务状况和经营成果等经济信息的一种管理活动.出纳在现实经济生活中充当着现金、票据交换的使者.做好出纳工作对整顿会计工作秩序,规范会计基础工作具有极其重要的现实意义. 相似文献
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文章认为出纳是财务工作中重要的环节,出纳员应坚持结算原则,更好地遵守结算纪律,切实执行好现金管理制度.整顿会计工作秩序,必须从做好出纳工作开始. 相似文献
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事业单位财会制度改革后如何搞好出纳工作的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
杜俊红 《内蒙古科技与经济》2008,(5):22-23
作者提出了随着事业单位财会制度改革的深入, 出纳的地位和作用变得更加重要的观点,并就财务制度改革后事业单位如何搞好出纳工作谈了几点意见. 相似文献
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浅谈如何做好出纳工作 总被引：2，自引：0，他引：2
王燕峰 《内蒙古科技与经济》2006,(1):44-45
出纳在现代企业财务管理中处于重要地位。轻视出纳工作,是企业财务管理的一大误区。本文就如何做好企业出纳工作,提出了几点粗浅的意见。目的在于提高出纳工作的质量,使其在企业财务管理中起到应有的作用。 相似文献
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出纳工作质量好坏直接影响单位的财务管理水平和经营决策,对单位的会计核算和经营管理产生重要影响。出纳作为单位经济业务活动的第一道＂关卡＂,在货币资金收支过程中会面临很多消极因素,为了保证货币资金收支的安全,需要加强对出纳会计人员的道德教育,培养对本职工作的职业道德情感,形成良好会计职业行为习惯,提高会计工作责任心,带动整个社会道德风尚的改善。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2021,(9)
公立医院逐步推进财务管理信息化建设可以提高患者就医体验,同时减轻财务人员工作负担,提高公立医院财务管理水平。通过对公立医院内部的财务管理系统信息化程度的深入分析发现了其目前亟待解决的问题,提出了公立医院应完善财务管理信息化系统、加强部门合作、注意人才培养的对策建议。 相似文献
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1转变观念充分认识出纳的地位和作用更加重要出纳是现金出纳的简称。出,指的是现金的付出;纳,指的是现金的收纳。一般讲,出纳有两层意思:一是指出纳工作,即现金的收进、付出、结存工作;二是指出纳工作人员,即 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2016,(2)
出纳工作在整个财务工作中占有很大比例,但出纳工作也存在许多的现实问题。这些问题如得不到重视和有效解决,将会影响到出纳工作的质量和效率,直接关系到整个会计核算工作的可靠性和有效性。因此,笔者通过分析提出了相应的解决方法。 相似文献
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在新医改的背景下,国家提出对三级公立医院绩效改革的意见,各地三级公立医院都在积极建立绩效考核体系,大力推进绩效改革的进程,解决医院的绩效管理问题.通过分析公立医院绩效管理存在的问题,提出相应的解决对策,以期为公立医院解决绩效管理问题提供借鉴和参考. 相似文献
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