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相似文献
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1.
人事档案的整理工作是一项技术性较强的工作,档案工作人员要做好这项工作,应该具有较强的事业心和高度的责任感,还应该熟练的掌握档案专业的业务知识并具有人事工作经验.  相似文献   

2.
1人事档案传统整理工作中的弊端 1.1多年来因历史原因及其他诸多因素.人事档案材料纸张大小不一.五花八门。而在整理中执行干部和职工档案整理工作有关要求.案卷内纸张全部要采用16开纸型.“对大于16开纸型的材料要进行折叠、裁剪,小于1开纸型的材料要进行托裱”。为了保证案卷的整齐美观。档案人员对这些大小不一的纸张要进行全方位的技术加工:或进行剪切,或折叠,有些小的纸张还要进行裱糊.对那些因字迹而影响装订的还要进行加边处理。  相似文献   

3.
笔是商州区档案局、馆的一名工作人员。近几年在档案业务指导工作中发现,凡是档案工作搞得好的地方,都活跃着一支“档案整理服务队”。这支队伍常年奔走于各立档单位,有偿地从事着档案整理活动。由于他们业务熟、肯吃苦、整理档案速度快、质量高,受到人们的一致好评。笔由此受到启发,认为各县(区)档案局应组建一支档案工作服务队伍,使它成为县(区)档案局工作力量的必要补充。这支队伍由县(区)档案局直接管理,并由档案局对它进行档案业务培训、指导和监督。  相似文献   

4.
关于干部人事档案工作的几个问题   总被引:1,自引:1,他引:0  
本文从干部人事档案管理工作,干部档案材料的收集,归档及整理,流动人员人事档案的管理等方面,对干部人事档案工作制度及管理规定提出了改进建议。  相似文献   

5.
人事档案整理方法亟待改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
多年来,人事档案管理工作为组织人事部门的干部队伍建设、人才开发立下了汗马功劳,也显现出人事档案工作举足轻重。随着社会进入知识经济时代,瞬息万变的信息社会对人事档案工作提出了更高要求。目前,在档案管理中仍沿用的人事档案案卷整理方法.就如“瓶颈”一样,严重制约了干部人事档案工作的适时、顺势与可持续发展。“瓶颈”不破,工作难做。  相似文献   

6.
企业干部人事档案管理工作是干部管理工作中重要组成部分,是干部人事管理工作中一项必不可少的基础性工作,充分认识干部人事档案工作在党的干部工作和国家档案事业中地位和作用,重视干部人事档案工作,关心干部人事档案建设,增强做好干部人事工作的责任感,光荣感十分重要。本人结合在干部人事档案工作目标管理达标升级工作中遇到的一些实际问题,对企业人事档案整理工作谈点粗浅的认识:  相似文献   

7.
人事档案统计是人事档案管理工作的一个重要环节,它以表册、数字等形式揭示档案和档案工作有关情况,是档案业务建设的一项基础性工作,在档案收集、整理、保管、鉴定、统计和利用等环节中起着承上启下的作用。档案管理人员通过统计资料,可以进一步认识和掌握人事档案工作的基本规律,从而不断提高人事档案的管理和服务水平。人事档案统计工作分为档案数量的统计和档案工作的统计,下面以高校为例就如何做好人事档案数量的统计作初步探讨。  相似文献   

8.
在现阶段,档案的整理工作仍然是抢救历史档案和近、现代档案的有效手段,也是各级各类档案馆(室)的基本职责之一。鉴定工作不但始终伴随着档案的整理工作普遍存在,而且是我们在整理档案的实践中首先遇到的一个问题。它对于文件材料的取舍、立卷、分类以及确保实现优化...  相似文献   

9.
档案全宗理论的发展探微   总被引:1,自引:0,他引:1  
全宗理论是档案整理工作的基本理论,在我国国家规模档案事业的建立和发展以及档案管理实践活动中都起着极为重要的指导作用。因此.档案工作人员必须熟知此理论,准确地把握档案事物的本质规律。积极运用到档案管理实践活动中去,促进该理论的不断完善与发展。更好地指导档案管理实践工作的进行。  相似文献   

10.
在单位中,文书档案涉及的内容比较广泛,存在方式多种多样,如文字、图片、数据、音频以及视频等。这些档案资料不仅是单位的重要资源,还能够影响企业的健康发展,是单位的一笔无形资产。因此,文书档案整理工作具有相当重要的价值。但是,在经济发展和科技进步的冲击下,文书档案整理工作也面临着一些问题,为了有效提高文书档案整理工作水平,保证单位实现进一步健康稳定的发展,文章总结了文书档案整理工作存在的问题,并提出了相应的解决方法,旨在为相关工作人员提供借鉴参考。  相似文献   

11.
1提高认识。树立现代化档案管理理念 人事档案的管理水平直接关系到高校的发展.因此档案主管部门、档案工作人员都应该提高认识,立足于为人事工作服务、为人事决策服务、为建设高素质的干部队伍服务.逐步树立档案管理的现代化理念。一要提高对人事档案工作地位和作用的认识。要把人事档案工作纳入自己的工作日程.关心档案工作.努力为人事档案工作提供各种支持和保障。二要及时转移档案管理的侧重点。  相似文献   

12.
谢觉哉一生重视档案和档案工作,他首次提出“档案两步整理论”,对我国档案整理理论和档案编研工作具有深远的影响.同时,他还重视档案工作和档案人才的专业化.谢觉哉的档案思想是我国档案学的宝贵财富,值得深入挖掘和探讨.  相似文献   

13.
按有关管理部门要求,干部人事档案案卷必须整理装订成册。但经过多年的工作实践,笔者认为,为便于做好干部人事档案的管理工作,维护好档案的原貌,干部人事档案可采取整理成册(卷)不装订的方法。一、干部人事档案案卷不装订的优越性1.给整理工作带来较大方便。干部人事档案整理工作与其它档案(除职工档案外)整理工作的一个显著区别是:干部人事档案不是整理一次就能结束的,而是要随着一个干部的成长经历中形成的归档材料的不断补充,每隔二、三年就得整理一次。就一个干部的档案来说,从其参加工作起,直至退休为止,少则要整理七、八次,多则要整理…  相似文献   

14.
离退休职工档案是离退休职工在原岗位退下来后从事社会活动过程中所形成的原始记录材料,记载着离退休职工晚年生活的全过程.它包括人事档案、业务档案和健康档案等.随着离退休人数的增加和国家关于老龄工作的全面推进,离退休职工的档案工作愈显重要和紧迫,值得我们深思和探究.  相似文献   

15.
马连营 《兰台世界》2007,(4S):12-12
干部人事档案的整理工作,是干部人事档案建设的基础工作之一,它是将收集起来的每个干部的档案材料,进行鉴别,分类、排序、编目、技术加工和装订成卷,并在此基础上不断对档案内容进行补充的工作。[第一段]  相似文献   

16.
以“件”为单位进行档案整理,符合机关档案工作发展趋势,适应了新形势下档案工作的新要求,所以,受到了档案工作的青睐,目前有些行业和部门已开始采用这种方法对档案进行整理。但以“件”为保管单位进行档案整理,毕竟是一种改革和尝试,是对传统档案管理理论的“扬”、“弃”。因此,在实践中,尤其是从事档案工作时间不长的同志,会碰到这样或那样的问题,现在,笔就以“件”为单位整理档案的方法,谈一点粗浅看法。  相似文献   

17.
档案整理工作是档案业务建设的关键环节,也是档案工作中重要的基础性工作。整理工作做得好与坏,将直接影响档案的保管、统计、鉴定和利用的各个环节。那么,怎样做好这项工作呢?笔者从以下几方面谈谈自己的认识。  相似文献   

18.
陈晓敏 《北京档案》2004,(10):34-35
民国档案整理工作是整个民国档案工作的重要基础,是提供利用的前提条件。在建国后五十多年的时间里,档案工作在民国档案整理工作中,遵循档案形成的客观规律,依据全宗原则、利用原基础原则,对全国民国档案进行了案卷级整理工作,逐步建立了包括全宗目录、案卷目录、人名目录、地名目录等在内的民国档案目录体系,部分档案馆还逐步建立了馆藏民国档案案卷级机读  相似文献   

19.
刘平雪 《中国档案》2005,(12):45-45
近年来,我们接收了建国55年来部分中央国家机关在本部门保存了半个多世纪的大量文书档案、部分重要科技档案。为保证进馆档案符合规范,接收进馆前,各机关要根据《进馆档案的接收标准》,对移交档案进行一次再鉴定、再整理。一些档案工作基础较差的机关,鉴定整理工作存在一些问题,主要有:  相似文献   

20.
本文使用了"非元数据档案整理技术"的概念,以说明在元数据档案整理技术之外,还存在着非元数据的档案整理技术.它通过这两种不同档案整理技术的比较,揭示了档案整理技术的共同本质和特征,证明非元数据档案整理技术同样可以成为现代的档案整理技术.并认为非元数据档案整理技术是一种更适应中国环境、更具有中国特色和应该被我国优先采用的档案整理技术.  相似文献   

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