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1.
我们党的优良传统和政治优势是思想政治工作,思想政治工作是一切工作的指导方针.当前,随着改革开放的深入发展,企业组织形式和经济成分多样化的发展,在企业改革发展时期,做好思想政治工作,解决好企业员工的思想政治问题,对处理不同的利益团体所产生的矛盾将起到积极的推动作用,同时还有有利于企业的持续健康稳定的发展.在新形势下,要做好思想工作必然要结合企业的实际情况,适应当前形势发展的需要.本文站在时代的高度,对如何用科学发展观开展企业员工思想工作进行粗浅的探述. 相似文献
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党的十七大提出科学发展观,为各行各业指明了前进方向,为企业开展好思想政治工作提供了强大的精神动力.贯彻和落实科学发展观,必须坚持以人为本,这是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统,也是新时期企业做好思想政治工作的立足点. 相似文献
3.
思想政治工作是关系着企业长远健康发展的生命线,对于提高企业领导者和员工的思想觉悟,促进领导和员工之间的和谐,促进企业的长远发展具有很重要的意义。但是,由于员工年龄结构、文化基础、工作职责以及思维方式的不同,人们思想观和价值观的多样化,人们的道德观念与奉献精神淡化等原因,导致我国当前的企业思想政治工作具有很大的复杂性和艰巨性。本文主要介绍了做好企业思想政治工作的重要意义,分析了企业当前在思想政治工作中所面临的挑战,并提出了做好企业思想政治工作的对策与措施。 相似文献
4.
武继胜 《胜利油田师范专科学校学报》2010,(1):79-81
新形势下企业的发展,要求企业思想政治工作者以科学发展观指导企业的思想政治工作。要做好企业的思想政治工作,必须深刻认识科学发展观的内涵,充分认识企业思想政治工作的重要性,利用科学发展观指导企业思想政治工作。 相似文献
5.
思想政治工作不仅是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业职工完成本职工作、实现党和国家任务的保障。在新时期的市场经济条件下,企业员工的思想政治水平和职业技术水平都面临着严峻考验。本文就目前企业中员工思想政治工作所存在问题以及如何做好企业思想政治工作做了相关探讨。 相似文献
6.
当前如何做好地铁企业员工的思想政治工作,充分发挥其作用已经受到企业领导的高度重视,开展好员工思想政治工作有着非常重要的意义。作为地铁企业,要通过加强队伍建设,改进工作作风,深化服务意识等措施,认真细致地做好员工的思想政治工作,努力打造企业"大政工"格局,促进企业又好又快地发展。 相似文献
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田福民 《河北能源职业技术学院学报》2021,21(1)
思想政治工作是企业经济工作的基础,更是促进企业健康和谐发展、高质量发展的重要保障。做好新时期员工的思想政治工作就要跟上时代的步伐,改革创新,多措并举,为企业的发展保驾护航。 相似文献
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在我国社会主义建设不断推进的今天．面对新形势、解决新问题是当前工作的重点。国有企业的思想政治工作,是我们党工作的重要组成部分．是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作．是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对于凝聚人心。调动员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,促进国有企业改革和发展,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。与此同时。企业思想政治工作遇到新的挑战与难题,为继续发挥国有企业政治优势,确保企业与时俱进、不断发展．创新新时期国有企业思想政治工作方式势在必行。 相似文献
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丁翠翠 《河南科技学院学报》2010,(11):27-30
随着国内与国外市场融合程度的进一步提高,企业之间的竞争日趋激烈。企业思想政治工作与企业文化作为企业之间相互竞争的＂软实力＂正逐渐受到许多企业的青睐,并日益成为构筑企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治教育与企业文化建设实现有效地契合,可以将思想政治教育与培育企业职工的企业精神融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,促进企业的和谐健康发展。同时,思想政治工作在企业文化建设中具有协调、提供精神动力和支持保证的作用。因而,探索二者契合的意义与有效途径,使其水乳交融、相得益彰,可以有效促使企业创造最佳的经济效益,提升企业的竞争力。 相似文献
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曹英军 《河北能源职业技术学院学报》2013,(1):38-39
思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业一切工作的"生命线",思想政治工作事关和谐企业建设的成败。以改革创新的精神加强和改进思想政治工作,在推进和谐企业建设中显得十分重要。本文从思想政治工作的主要任务入手,结合企业改革发展实际,提出了新形势下推进思想政治工作创新的结合点和着力点。 相似文献
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李立凯 《河北能源职业技术学院学报》2014,14(4):35-36
随着我国城镇化建设进程全面提速,建筑市场在一定时间内还将保持繁荣。建筑施工场地作为建筑企业项目管理的工作重点,加强企业职工的思想政治工作,用新思路、新方法做好职工思想政治工作,是凝聚人心,上下同欲,共谋发展,提高建筑企业生产效益的重要保证。 相似文献
14.
安运荣 《河北能源职业技术学院学报》2011,11(2):23-24
如何把思想政治工作渗透到企业改革与发展的全过程,为企业在市场竞争中提供思想保证,是新形势下企业面临的一个重要课题。特别是随着产权制度改革,企业不仅要实现从传统的企业制度向现代新型企业制度的转变,而且还要求员工的思想观念有根本性的转变。在这个转变过程中,如何创新思想政治工作,显得尤为重要。 相似文献
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企业文化建设与思想政治工作一体化初探 总被引：1，自引：0，他引：1
在经济全球化、知识经济和可持续发展成为当今人类社会经济发展的三大主题背景下,现代企业为了在激烈的竞争中谋求发展、赢得一席之地,应充分发挥思想政治教育与企业文化的双重功效。在坚持人本原则、涵盖原则、效益原则和控制原则的前提下,运用思想政治教育与现代企业管理理论,建立合理激励机制,营造良好社会心理环境,确立相应法规制度体系,使现代企业文化建设与思想政治工作达到一体化最佳效果。 相似文献
16.
蒋璟 《江苏经贸职业技术学院学报》2022,(1):41-43
新时代,国有企业党组织和思想政治工作者要切实把思想政治工作摆在全局工作的重要位置,不断提升思想政治工作的质效和水平,推动思想政治工作守正创新发展,确保各项工作任务落到实处、取得实效,为国有企业高质量发展提供有力的政治和思想保障。 相似文献
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在新形势下,经营性企业思想政治工作呈现了许多新特点,本文通过对当前思想政治工作存在的突出问题进行反思,遵循思想政治工作内在的规律性,探寻了经营性企业思想政治工作创新的路子,旨在为企业持续发展提供有益的启示. 相似文献
18.
赵军 《河北能源职业技术学院学报》2014,14(4):37-38
政工工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,对凝聚人心,促进企业转型发展具有十分重要的作用。在目前开滦转型发展的关键时期,受各种因素影响,给企业思想政治工作带来了许多问题,文章从分析员工思想和企业思想政治工作的问题出发,结合实际的工作经验,提出了建议。 相似文献
19.
乔颖 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2014,(4):469-473
为了适应知识经济时代的管理需要,与传统强调机械控制思维的刚性管理相对应的隐性管理成为管理变革的时代诉求。柔性管理突破了原来企业过于依赖制度、规则和程序等显性知识的限制,发掘情感、文化、伦理等隐性知识的价值,从而使企业文化建设成为管理的关键步骤。企业文化和企业思想政治工作的具体过程都作用于人的思想与精神层面,强调情感的力量、人格的力量、理想的力量和信念的力量。强调政治信仰和精神力量的企业思想政治工作是组织文化建设的重要内容,同时也是思想政治工作与组织文化相互融通的共同基石。在更加人性化的柔性管理时代,企业组织文化建设与企业思想政治工作的内在融通成为企业管理的新趋势。 相似文献