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相似文献
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1.
高校兼职档案员的稳定工作刍议   总被引:4,自引:0,他引:4  
高校兼职档案员队伍庞大但缺乏稳定性,要做好高校档案工作,必须重视兼职档案员队伍的建设。充分认识稳定这支队伍的重要性。同时应深入分析其存在问题及原因。采取措施稳定兼职档案员队伍.统筹规划,加强思想工作.建立激励机制,解决实际问题,充分发挥兼职档案员的作用。  相似文献   

2.
高职院校进一步落实新档案法要求,做好档案工作,兼职档案员作为基层力量起着至关重要的作用。本文通过指出高职院校兼职档案员意识缺乏造成的问题,分析其原因及加强高职院校兼职档案员的档案意识的必要性,试图探究提升档案意识的对策,以使高职院校档案工作更加完善。  相似文献   

3.
侯志东 《文教资料》2013,(30):118-119
兼职档案员已成为高职院校档案管理的主力军,他们的档案工作直接决定了学校的档案工作,提高学校兼职档案员的档案意识刻不容缓。本文简述了高职院校兼职档案员档案现状及造成兼职档案员档案意识缺失的原因,并提出了加强档兼职档案管理员档案意识的措施。  相似文献   

4.
高校档案管理兼职档案员的设立是做好档案管理工作的基础,是高校各类档案工作的质量保证,为实现档案管理标准化、规范化、数字化提供了有利条件,兼职档案员是做好档案管理工作的基础,也是专职档案员的得力助手.正确认识兼职档案员存在的问题,找出相应的对策,有利于高校的档案建设.  相似文献   

5.
谈加强高校兼职档案员队伍建设   总被引:4,自引:0,他引:4  
高校院系、处室兼职档案员是高校档案工作者队伍的一个重要组成部分,是保证高校档案信息资源合理集中、完整系统、存贮质量高、安全无损的重要保障。针对当前兼职档案员队伍建设存在的突出问题,必须采取以下举措:增强档案意识,重视兼职档案员的选配;加强专业培训,提升队伍素质;重视档案价值,肯定工作成效;建立激励机制,促进专业提升。  相似文献   

6.
本文论述了在电大档案管理中存在的问题,兼职档案员队伍建立的必要性,如何建设好这支档案管理队伍,兼职档案员应该具备怎样的素质才能在电大的档案管理中发挥积极作用的一些思考和探索。  相似文献   

7.
本文就深化改革的新形势下一些高校档案工作发展的现状,分析了原因,提出了改变现状的看法:要加快高校档案工作发展速度,关键是要增强领导和教职工的档案意识,摆正档案工作的位置,重视和支持档案工作。同时,加强对兼职档案员的思想教育,提高他们的地位和待遇,稳定兼职档案员队伍,促进档案工作发展。  相似文献   

8.
本从分析兼职档案员队伍现状及成因着手,针对性地提出了发挥兼职档案员作用的措施。  相似文献   

9.
郭杨 《培训与研究》2014,(4):131-133
高校兼职档案员在高校档案管理中具有重要的地位与作用.鉴于我国高校兼职档案员存在的各项管理困境,本文结合实际工作经验和管理流程构建,进行了分类探析,并提出了相应的优化办法.高校应多措并举加强对兼职档案员指导,提升工作效率和服务质量.  相似文献   

10.
本文针对目前我国高校兼职档案员队伍建设被忽视的现状,从明确身份定位、强化主体角色、全面提升素质等维度展开论述,呼唤学校、部门、兼职档案员三方发挥各自力量,合力建设一支"有位"且"有为"的高校兼职档案员队伍。  相似文献   

11.
江泽民总书记在视察档案工作时指出“档案工作是一切工作的基础”,档案工作搞不好,别的工作也会受到影响。高校档案是高校从事教学、科研、党政管理以及其他各项活动直接形成的对学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。高校档案工作是办好学校的重要基础之一。然而各个部门档案材料的收集、整理过程都是各个部门兼职档案员负责的,所以高校兼职档案员的素质高低就会直接影响高校  相似文献   

12.
高校档案队伍现状分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校档案工作队伍是高校管理队伍之一,它由专、兼职档案员构成。该队伍素质的高低直接影响高校档案事业的发展。本文以辽宁省2002年高等院校档案检查数据为依据。对人员配备、知识结构、年龄结构和人员变动情况等四个方面加以分析,从而得出目前高校档案队伍的基本情况。即:高校专职档案队伍中档案员配备不足,档案专业及计算机专业人员匮乏,年龄老化,缺少年轻人;同时,兼职档案队伍人员变动频繁。这些均是高等院校档案队伍目前面临的问题。严重影响了高校档案事业的发展。  相似文献   

13.
谈高校兼职档案员队伍建设穆大伟高校档案工作是办好学校的重要基础工作之一。因此,高校必须重视档案工作,而档案工作的好坏,又与档案工作队伍建设有着密切的关系。实践证明,建设一支专兼职结合的档案工作队伍,是做好档案工作的前提条件。一、兼职档案员在高校档案工...  相似文献   

14.
新形势下高校兼职档案员队伍素质建设浅论   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校档案是国家档案事业的重要组成部分。高校兼职档案员是高校档案队伍中一支不可缺少的有生力量,是做好档案工作的重要保证.这支队伍的素质建设如何,将会直接影响学校档案事业的发展。培养具有高素质的档案管理人员,是高校档案工作的一项艰巨任务。在新形势下.为了适应档案事业发展的需要,切实做好学校档案工作,必须加强档案队伍建设,提高兼职档案员的整体素质。  相似文献   

15.
随着社会的进步,档案意识逐步增强,高校档案队伍也有了较大发展,许多高校都基本完成了新老更替,档案专业大学生不断充实高校档案队伍,各部门也有自己的兼职档案员,基本形成了高校档案管理的网络,这本是好事,但由于我们档案队伍管理中存在一些问题,使得我们留不住人才.档案队伍的稳定就受到影响,同时也影响了学校的档案工作,这就需要我们重新审视档案队伍的管理制度,建立适合高校档案队伍的管理机制,这样才有利于我们稳定档案队伍,形成高效的档案管理网络。  相似文献   

16.
教学档案是记载高校教学活动的真实记录。高校的教务部门在教学档案管理中存在着材料收集不够齐全规范、档案价值鉴定难、利用开发不充分等问题,学校宜从增强教务部门人员的档案意识、建立年度归档和定期集中归档制度、提高专职或兼职档案员素质上着手,加强教学档案管理。  相似文献   

17.
<正>随着教育事业的发展,高校档案涉及的面越来越广,形成的档案与日俱增。如果单靠档案部门立卷归档,没有在档案形成、产生第一线的兼职档案员的主动工作与积极配合,高校档案工作将因其失去有力的工作基础而大受影响。  相似文献   

18.
丁丽 《吉林教育》2009,(3):31-31
建立健全管理机构网络,成立以校长为组长、各科室负责同志参与的档案工作领导小组,配备一名专职档案员,学校党支部、校长室办公室、教导处、工会、团总支等都设有兼职文件收发管理员,建立综合档案网络。  相似文献   

19.
文书立卷工作是文书处理工作和档案工作的桥梁,它一方面意味着文书工作的结束,一方面又标志着档案工作的开始。文书立卷工作是高校积累档案财富的重要手段,应从健全档案工作网络、档案部门加强业务指导、稳定兼职档案员队伍,建立激励机制四方面加强高校文书立卷工作。  相似文献   

20.
一、机构建设建立健全管理机构网络,成立以校长为组长、各科室负责同志参与的档案工作领导小组,配备一名专职档案员,学校党支部、校长室办公室、教导处、工会、团总支等都设有兼职文件收发管理员,建立综合档案网络。从组织上保证档案工作的顺利开展。档案工作领导小组认真研究解决档案管理工作中所涉及的经费、设备、档案用房等硬件  相似文献   

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