首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
法宝一:求职从写好简历开始 好的求职简历对于应聘成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?第一个原则是“求职简历”要“简”。招聘经理们面对上百份甚至更多的求职简历,不可能都仔细阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云的简历最不招人喜欢,实际能力可能不错。但求职简历写得非常糟糕的应聘者很可能就成了“漏网之鱼”。第二个原则是“求职简历”要突出“经历”。  相似文献   

2.
当前,谋得一份理想的工作很不容易,要过许多的关。首先碰到的是填写求职简历。好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?第一个原则:“求职简历”要“简”想想招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历时的情景。巴,他们只能根据你的简历来决定:特约谁来进行面试呢?可想而知,招聘经理们不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉。而那些长篇大论而不参。所云式的简历最不把人喜欢,原因很简单:招聘经理们的时间非常宝贵。如果拟聘职位的吸引力非常大、应征者…  相似文献   

3.
时下,求职简历的通病多见于两种“病状”,一是欠简,文凭越低简历越多越厚,特别是应届毕业生,洋洋洒洒上千言,包罗万象,像作业簿;二是乏力,所述内容对应聘职位没有针对性,通览之后,直觉是个人才,就是不知该安到一个什么确定的岗位,在竞争激烈的求职中,自然命中率不高。  相似文献   

4.
在求职过程中,大多数求职者对写求职简历不重视,往往只是把诸如出生年月、学习经历等个人情况罗列起来。这样做,很难发挥求职简历的作用。其实,写求职简历是求职过程中很重要的一个环节,它能起到“敲门砖”的作用。一份好的求职简历可能会成为你顺利达到求职目标的通行证。有这样一种说法,尽管一份好的求职简历不能保证你得到工作,但一份不切实际、没有针对性的求职简历却可以使你失去工作的机会。那么,什么样的求职简历算好简历呢?这涉及到求职简历的写作标准问题。一般情况下,写求职简历应遵循以下几个标准。1.简短明了。简短…  相似文献   

5.
求职简历要“简”。内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论的简历最不招人喜欢。招聘者在拿到简历时最想知道的第一件事就是:你所应聘的职位是什么?因此,简历将所应聘的职位写在最前面,让招聘人一目了然。另外,招聘人要知道你的一些基本情况,比如性别、年龄、学历、专业、婚姻状况以及联系方式等等。因此也要写在前面。  相似文献   

6.
暑期到了,也是新一轮“就业潮”的来临。而投递简历是许多学生在求职路上迈出的第一步,也是非常关键的一步,因为很多时候,简历是否对路决定着求职者能不能得到面试的机会。那么,什么样的求职简历才是合适正确的,才能得到用人单位的青睐呢?[编者按]  相似文献   

7.
赵阳 《职业技术》2007,(7):21-21
盲目参加招聘会、盲目投放简历、盲目毁约是年后学生求职最易陷入的三大误区。对此,专家指出,“第二季度招聘”的求职压力不会比  相似文献   

8.
求职短讯     
学生除了求职简历还有“产品”今年春,在浙江机电职业技术学院举办的毕业生招聘会上,学生除了求职简历还有“产品”。组装成宝塔形状的光控,半个球鞋盒大小的微型电视机,各种形状的模型,像一场产品展销会。招聘会上,学生拿出来的不仅仅是一叠叠厚厚的求职简历,更有与本专业相结合的作品,展示给用人单位。招聘会结束时。将近100名学生与企业达成了协议,而且职校毕业生一些独有的就业优势也在这次招聘会上得到了很好的体现。  相似文献   

9.
大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己,求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否赢人,对毕业生  相似文献   

10.
简历处方     
在看了这么多包涵着大学生殷殷期望的简历后,我们无言以对。不能说这些简历不精致不用心,但却不能切中要害。简历中罗列出四年的学习成果、实践成绩、各种奖项,但惟独不见符合职位要求的特点或业绩,或被埋没在众多的评述当中或被忽视不提。企业也经常给我们一些关于学生简历的反馈,他们认为:大学生简历格式清晰、内容丰富、制作精致新颖,但就是不能称其为“求职”简历——其中涉及“求职”的内容或是不清晰或是不充分。让企业方在翻阅时既费心又费时,反而成了挑选人才时的障碍。  相似文献   

11.
简历是最重要的求职资料,一份好的简历能给求职者带来一些意想不到的机会。制作一份不同凡响的简历,也成为更多求职者重要的切入点。由于个人特点不同,简历就呈现出五花八门的形态。写真简历:眼球经济的产物这是一种有点争议的简历形式。所谓写真式简历是将求职者的个人履历和能展现个性风采的照片集合,做成一份特别的求职简历。既然是“简历”,其作用当然是投到用人单位找工作。据研究,图片吸引观者注意力是文字的15倍,因此写真式简历更容易给用人单位留下深刻印象。从外表看起来,写真式简历跟普通的写真杂志册没有特别大的区别,相册大小主…  相似文献   

12.
“没想到将cn域名应用于求职简历真的能让我在应聘中脱颖而出!”刚刚与天空网签约的哈尔滨毕业生郑玺桢毫不掩饰自己的兴奋。郑玺桢告诉记者,他在制作纸制简历之前,便注册了一个以自己姓名为名的cn域名,并把这个姓名域名指向自己的电子简历,这成为他应聘成功的杀手锏。据悉,注册个人域名,在今年的毕业生里并不少见。面对异常严峻的就业形势,毕业生们纷纷在求职简历上下功夫,他们注册个人域名并应用于求职简历,把注册域名的风潮带进了校园。  相似文献   

13.
天都有无数的优秀人才在求职时铩羽,原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络,遵循“恒久老旧”的求职程序。  相似文献   

14.
又到一年求职季,应届生如何在“一屋子”的简历中脱颖而出呢?有媒体说,“红色纸张”之类早就不新鲜了,更多“不走寻常路”的简历正在丰富着招聘方的视野. 其实,外国求职者花在简历上的心思也毫不逊色.在一则译自国外《那些疯狂的创意简历》的帖子中,一名学平面设计的女生为了使雇主感受到自己对缝纫设计的热爱,把简历织在了布料上;还有一份被设计成地铁图的简历,教育经历、职业技能等条目就成了不同颜色的地铁线……行走在HR圈,欣赏之余,不禁想劝告诸君:这类简历仅适合设计类岗位,其他请勿模仿.而且,最终能否被录用,还要看在笔试及面试中的表现,而良好的自身素质、过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝,想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙,得不偿失.  相似文献   

15.
《中国大学生就业》2016,(2):F0002-F0002
使用智能手机扫描“学信二维码”,以移动互联网方式验证学籍/学历报告,实现移动验证、即时验证。学生本人通过学信档案申请学籍在线验证报告(中文)、学历在线验证报告(中英文)时,可下载打印报告对应的“学信二维码”。它可以直接嵌入学生的求职简历中,也可以广泛应用到需要证明学历或学籍真实性的各种材料中。“学信二维码”在求职简历中...  相似文献   

16.
据媒体报道,为了在幼儿园报名时能够赢得老师的“印象分”,不少家长为三四岁的孩子精心制作了长达10余页的“宝宝简历”,其精致程度和所获奖项之多丝毫不亚于成年人的求职简历。  相似文献   

17.
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中 “修饰”一下自己,这是千万要不得的,因为“假 的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙骗而 获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的 简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这 样,既可使你的简历更加吸引人,同时又保持了真  相似文献   

18.
网络求职有其特殊性,如果想要求职成功,我们的求职过程就应该包括这六个要素. 要素一针对性:不管是递交书面简历还是电子简历,针对性都应该是简历投递的第一要素.针对性可充分表达你的诚意,更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要.  相似文献   

19.
丁翠华 《考试周刊》2012,(79):172-172
刚毕业大学生的求职简历要注重个性,要重点突出,最好是简历中的能力、特长与所求职岗位相关联,不要照抄照搬别人的简历或写出万能简历,那样会失去很多就业机会。  相似文献   

20.
赵河 《河南教育》2010,(5):54-55
当前,严峻的就业形势使许多在校大学生感到了很大的就业压力,找工作的第一步就是要写出一份令用人单位满意且重视的求职简历,而辅导员有责任、有义务指导学生制作好求职简历。求职简历是大学生与用人单位进行交流并使他们了解自己的第一途径,没有高质量的求职简历,或许就没有面试的机会。要想使学生从众多的应聘者中脱颖而出,辅导员从职业生涯视角来指导大学生制作求职简历非常重要。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号