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数字图书馆的建设是图书馆建设的发展方向,数字图书馆是未来图书馆的存在形式.地方高校图书馆的数字化改造,主动跨入数字化时代,是我们面临的一项紧迫任务,本文对此进行了分析和探讨. 相似文献
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通过对江西省部分地方高校图书馆人才队伍现状的调查,从人才队伍的类别结构、年龄结构、性别结构、学历结构和职称结构几方面进行了分析,呼吁高校图书馆在引进人才、培养人才、组织相关的业务培训、改善图书馆员工作环境和建立馆员的竞职制度等方面加强地方高校图书馆人才队伍的建设。 相似文献
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数字图书馆的建设是图书馆建设的发展方向，数字图书馆是未来图书馆的存在形式。地方高校图书馆的数字化改造，主动跨入数字化时代，是我们面临的一项紧迫任务，本文对此进行了分析和探计。 相似文献
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营造地方高校图书馆"绿色环境"有利于发挥图书馆教育职能、培养读者的审美情趣与艺术欣赏力并提高读者的道德修养,从建筑和环境等方面加强图书馆"绿色环境"建设是创建现代化地方高校图书馆新思路。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2021,(6)
阐述了高校图书馆有效参与地方公共文化服务体系建设的必要性,分析了高校图书馆丰富的文献资源优势、专业人才优势、数字化技术优势等,为其参与地方公共文化服务建设提供了保障,提出高校图书馆应顺应时代要求,通过倡导社会阅读、提供文献借阅、构建特色馆藏、开展远程教育等途径,积极参与地方公共文化服务体系建设。 相似文献
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介绍了地方高校图书馆信息保障体系建设存在的问题,阐述了加强地方高校图书馆信息保障体系建设的必要性,提出了促进地方高校图书馆信息保障体系构建的策略。 相似文献
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浅谈地方高校图书馆特色馆藏建设 总被引：2，自引：0，他引：2
张伟 《内蒙古科技与经济》2007,(5)
地方高校图书馆应该建设具有本校特色的藏书体系.特色馆藏可以缓解地方高校图书馆经费紧张,实现高校文献资源合理布局,促进收藏观念和服务观念的转变,提高图书馆办馆效益.地方高校图书馆建设特色馆藏应该围绕"学科性"和"地方性"进行,建设重点学科专业馆藏,收集与学科设置相符的"灰色文献",加强地方文献的收集、整理和利用,为教学和科研服务. 相似文献
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浅谈地方高校图书馆特色馆藏建设 总被引：2，自引：0，他引：2
张伟 《内蒙古科技与经济》2007,(3S):124-125
地方高校图书馆应该建设具有本校特色的藏书体系。特色馆藏可以缓解地方高校图书馆经费紧张，实现高校文献资源合理布局，促进收藏观念和服务观念的转变，提高图书馆办馆效益。地方高校图书馆建设特色馆藏应该围绕“学科性”和“地方性”进行，建设重点学科专业馆藏。收集与学科设置相符的“灰色文献”，加强地方文献的收集、整理和利用，为教学和科研服务。 相似文献
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【目的/意义】构建地方高校智慧图书馆要具有全面智能、全面感知以及广泛互联的特点,在大数据时代探 索精准服务、智慧服务,为高校读者提供快捷、便利、专业的服务,体现以人为本的理念。【方法/过程】从智慧图书馆 的内涵入手,分析了智慧图书馆的主要功能,详细探讨了大数据下地方高校图书馆智慧服务建设的现状并以白城师 范学院图书馆为例。【结果/结论】提出了地方高校智慧图书馆建设所面临的问题,指出了地方高校智慧图书馆建设 亟待加强的几个主要方面。 相似文献
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浅谈地方高校图书馆数字资源建设的构想 总被引：2，自引：0，他引：2
完善地方高校图书馆数字童源建设是信息时代社会发展的需要和必然.在网络环境下,地方高校图书馆数字资源建设要加强区域性资源合作,形成共建共享联盟,共建虚拟馆藏.实现图书馆实体资源和虚拟资源的平衡、融合.构建科学合理的数字资源保障. 相似文献
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李惠 《内蒙古科技与经济》2014,(16):144-145
围绕地方高校图书馆在区域文化建设中所具备的独特优势,论述了地方高校图书馆为区域文化建设服务的必要性,并提出了加强区域文化建设服务的策略。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2017,(6)
论述了高校图书馆不仅是高校的信息资源中心,也应该成为一个地区的重要信息源,提出高校图书馆有必要参与到地方文献资源建设之中,充分利用自身人员、设备等方面的优势,实现地方文献资源的共建共享。 相似文献
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高校图书馆馆藏资源建设的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
本文分析了高校图书馆信息资源建设的必要性、迫切性,从传统馆藏文献资源建设、数字化文献建设、信息资源共享三个方面分析了如何加强高校图书馆的信息资源建设的途径,从而促进高校图书馆信息资源建设的发展,以满足教学和科研的需要。 相似文献
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针对图书馆数字化发展的客观趋势,提出了高校图书馆数字化发展的主体方向、人力资源、硬件建设、组织创新和基本原则等若干问题,并进行阐述。 相似文献
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随着以电子计算机为核心的先进技术手段的广泛应用,高校图书馆正成为一个开放性的知识信息源。然而,许多新建地方高校图书馆都面临着信息专业技术人才危机的问题,主要表现在人才短缺、人才结构不合理和缺乏激励机制等三个方面。实施图书馆职业资格认证制度,加大人才引进和培训力度,优化馆员结构,建立人才激励机制,加强人才危机的过程管理,是地方高校图书馆解决人才危机,加快图书馆事业发展刻不容缓的举措。 相似文献
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信息是社会发展和经济建设的重要资源,高校图书馆,必须改变传统的管理理念,统一规划,加强资源共享建设,实现图书馆信息资源网络共享,为地方经济建设和发展服务。 相似文献