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＂现在团购企业与商家谈合作时都是‘你给我一个商品报价,我替你卖到什么价格’,这不是销售是什么？在这样的模式下,商家的心态会发生变化,因为他要追求利润的最大化,报价不会比之前优惠,也容易造成以次充好,掺杂假货等现象。＂嘀嗒团首席执行官宋中杰在接受本刊记者采访时说。 相似文献
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人才是企业的核心,是企业重要的资源.美国钢铁大王安德鲁·卡内基曾有一段名言:"你可以把我的所有工厂、设备、市场和资金全部夺走,但是只要你保留我的机构和人才,几年以后,我还是钢铁大王!"卡内基死后,人们为了赞扬他的用人之能,在他的墓碑上刻着这样一首短诗:"这里安葬着一个人,他最擅长的手段是,把那些强过自己的人,组织到他服务的机构中去." 相似文献
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明确企业文化建设的重要意义
企业文化建设是适应日益激烈竞争的现实需要。竞争是市场经济的重要特征,企业全体职工必须服从统一的纪律和制度、统一的整体利益、统一的人员调配和指挥。企业文化建设是促进队伍和谐稳定的可靠保证。当前．油田企业结构深刻变动,体制机制深刻变革,思想观念深刻变化,利益格局深刻调整,价值取向趋向多元,给思想政治工作带来了新的挑战。新形势下,传统的“我讲你听”、“我打你通”的空洞说教式思想政治工作方法已经失去了魅力。而恰恰企业文化就是坚持以人为本,更能做到“以文育人、以文化人”,因此,把思想政治工作与企业文化建设有机融合,相互借鉴、相互渗透。采取更加灵活多样的形式,在潜移默化中发挥着“春风化雨”的作用,能增强工作的实效性和吸引力,促进基层队伍实现和谐稳定。 相似文献
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你在路边买了盒饭吃不完,准备倒掉的时候．有一个人过来说,不要倒．我帮你吃掉,之后给你把碗洗干净,再给你5元钱,这就是盒饭理论。在盒饭理论的指导下就产生了这样的案例：你喜欢去三亚看海,于是就在那边买了一套海景房,但是你自己又不常住,就把经营交给我,盈利一人一半,几年后收回成本;另一种是1杯想把房子租给别人。我可以提供管家服务,定时收拾房间。对你来说房子保值了,对我来说挣钱了,对政府来说也提高了税收。 相似文献