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1.
足球运动员的体能训练适应当今职业化比赛需要的探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
分析当今职业足球运动的特点以及发展趋势,从职业化足球比赛对运动员的体能要求出发,分析我国职业球员体能现状,以及教练员对职业球员体能训练的指导思想和所采取的训练的方法、手段等诸方面的情况,提出了职业足球运动员的体能训练应与技战术训练相结合,能取得较理想的效果。 相似文献
2.
对参加2007赛季的中国中超、中甲共28家俱乐部所有注册的881名足球职业联赛中国籍球员与日本J1J、2共28家俱乐部有注册的892名足球职业联赛日本籍球员的出生日期资料进行统计,并运用X2方法对其出生的年份与月份的分布特征进行了统计分析。结果表明:我国职业球员出生年份与月份分布的不均衡性要明显高于日本;"相对年龄"优势在我国青少年足球运动选材中的影响要远大于日本。由此对我国足球运动员选材提出质疑和相应的建议,旨在加强我国青少年足球运动员选材的科学性。 相似文献
3.
刘怀祥 《南京体育学院学报(社会科学版)》1998,(4)
通过对足球运动在我国发展历史的回顾和对优秀球员技术、战术意识形成规律的分析,阐明了足球运动员职业化是我国足球运动发展的必然历史进程。同时,通过对我国传统的“士”的人格价值观与现代商品价值观的比较,进一步阐述了由足球运动员职业化引起的商品化的人格价值与商品价值之间的相互关系,二者是相互依存统一的,而不是对立的。 相似文献
4.
当前我国社会正处于经济转型、社会转轨的特殊时期,有些职业足球运动员的行为损害了足球在国民心目中的形象,阻碍了我国足球职业联赛市场化发展的进程,因此应加强对职业足球运动员的行为监管的研究.通过研究得出:目前我国职业足球运动监管的现状是行为监管的主体缺位、法制监管滞后、道德监管不力和媒体监管不到位.对中国职业足球运动员行为监管的对策和方向主要有明确政府管理职能定位,尽快完善足球市场制度,加快职业足球运动相关法律的制定,加强对职业足球运动员的道德建设,发挥新闻媒体正确的舆论导向作用. 相似文献
5.
我国职业足球运动员转会制度改革研究 总被引：1，自引：0，他引：1
采用文献资料、调查访问等研究方法,对国内外职业运动员足球转会的制度进行研究,分析了我国自1994年足球职业化改革以来的球员转会规定的变化发展,总结了当前国内职业足球运动员转会过程存在的主要问题,并提出了改革我国职业足球运动员转会制度的相关建议,以期为相关决策部门在制定我国职业足球运动员的转会制度方面提供参考。 相似文献
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从足球改革看我国竞技体育职业化的发展 总被引：8，自引：2，他引：6
谭建湘 《广州体育学院学报》1998,(4)
足球运动职业化发展五年来 ,协会实体化环境有了较大的改善 ,俱乐部体制已基本形成 ,足球联赛已形成规模化的专业市场 ,商业化经营机制已初具雏形。当前足球职业化过程中较为突出的矛盾表现在管理机制与职业化不相适应 ,运动水平与职业化不相适应 ,商业化经营机制与职业化不相适应等方面。我国竞技体育职业化的发展 ,需要从足球职业化推广过程中吸取经验与教训 ,依据社会经济发展环境 ,项目的开发价值 ,项目的观赏价值与市场需求 ,有目的、有重点、有步骤地加快竞技体育职业化的步伐。树立对职业体育和竞技体育职业化的正确认识 ,完善协会实体化的管理体制和俱乐部的运作机制 ,积极改善竞技体育职业化的经营环境和机制 ,以法制手段加强对职业化运动项目竞赛的管理 ,加快发展我国体育中介组织。 相似文献
7.
我国职业足球俱乐部"壳"资源演变分析 总被引：1，自引：0，他引：1
武恩钧 《成都体育学院学报》2009,35(10)
中国足球逐渐走上职业化和市场化的道路.在足球运动步入职业化发展和商业运营的过程中,足球界和体育理论界也在逐步摸索职业足球俱乐部的运营规律和俱乐部资源的市场价值.运用文献资料等方法,通过探讨职业足球俱乐部"壳"资源的演变历程,从而最大限度地利用职业俱乐部资源,提升其品牌价值. 相似文献
8.
足球运动项目本身的特点决定了足球运动员从事该项目的高风险性.无论是国内联赛还是国际大型比赛,球员的伤害事件频繁发生,对球队和球员产生诸多影响.采用文献资料法、统计分析法对2006年男子足球世界杯决赛阶段中的球员的伤害事件进行研究,探讨伤害事件发生的机理,找出影响伤害事件发生的风险因素,从而为相关的研究或决策者提供思路和建议. 相似文献
9.
王沂 《北京体育大学学报》2018,41(5):46-51
摘要：外籍球员的引进管理既是一个职业足球俱乐部工作的重要组成部分,同时也是衡量一个职业足球俱乐部发展水平的重要标尺。中超俱乐部高薪引进外援在业界存有国内球员的生存之忧以及中国足球发展的利弊之辩等的不同声音。基于此,主要运用文献资料等研究方法,对中超足球俱乐部高薪引进外援现象进行了研究。在概述近年来中超俱乐部高薪引进外援基本特征的基础上,对中超俱乐部外援引进的利弊进行了深入剖析,指出高薪引进外援是世界职业足球发展规律的必然要求,可促进中超足球联赛赛事品牌的推广以及我国职业足球运动的可持续发展。认为当前中超俱乐部高薪引进外援存在着球员溢价情况严重、转会市场经验不足以及俱乐部建设规划不善等主要问题,提出加强国际交流,洞悉国际球员转会市场规律与方法、促进我国职业足球经纪人建设、优化俱乐部的内涵式建设与发展等若干建议。 相似文献
10.
王博 《吉林体育学院学报》2014,30(5):10-13
依托于劳动合同法的基本理论,足球俱乐部在退出职业足球联赛后,俱乐部与球员双方继续履行劳动合同的竞技基础已经丧失,球员不再受到原有劳动合同的约束而应成为自由球员。中国足协对"大连实德退出事件"的处理决定影响到实德球员从事足球职业的机会,实质上是限制了球员的抽象性劳动权。完善对球员劳动权的保护,应当明确"足球俱乐部退出职业联赛后其球员成为自由球员,且其他足球俱乐部引入退出俱乐部的球员不受转会名额的限制"。 相似文献
11.
王阜存 《北京体育大学学报》2008,31(4):572-574
通过分析我国女足从创造辉煌到衰落的原因,结合我国国情以及女足职业化所面临的窘况,探讨开辟高校女足后备人才培养道路的可行性。采用文献资料、问卷调查等方法,对职业女足向高校开女足发展可行性问题进行研究。结果表明:采用职业女足与高校联办这种形式有利于增加女足人口、普及女足运动,也为提高我国女足运动水平做好铺垫。 相似文献
12.
足球后备人才应走职业化培养道路已经得到广泛认同。但我国足球职业化的发展已经走过近20年，其成绩却一直不理想。出现这种现象的原因是多方面的，主要是由于青少年足球后备人才的足球职业化培养不够成功。近年来广东省中超职业足球俱乐部经过不懈的努力成绩不错，但其后备人才的职业化培养仍不容乐观。研究的重点在于了解广东省高水平中超足球俱乐部后备人才培养现状，找出职业化培养后备人才的不足，为提高后备人才的质量，促进足球运动发展提供参考的理论依据和对策。 相似文献
13.
近几年,日本足球水平取得了长足的进步,其国家的职业联赛也已经成为了整个亚洲水平最高的联赛之一。如何更深层次地去剖析研究日本的职业联赛,对于提高我们自己国家的足球水平有着很重要的意义。本文以中国和日本职业联赛的比赛为研究对象,找出其职业联赛在比赛停顿方面的规律,旨在为中国足球的发展提供参考。 相似文献
14.
中国足球产业的产业组织分析 总被引：10，自引：1，他引：9
付宏 《北京体育大学学报》2005,28(3):311-313
职业体育发展已经有上百年的历史,足球产业的发展也已经有近百年.随着中国足球职业化的发展,中国足球产业正在成为一个新兴产业.通过运用产业组织理论中S-C-P范式,列举了部分近年来的数据,对中国目前的足球产业发展作出相关经济分析,并提出相关的政策建议. 相似文献
15.
2004—2010年实施职业足球外援优惠政策期间，西班牙足球的竞技成绩和经济效益得到显著提升。通过对西班牙职业足球外援优惠政策的深入分析，总结对我国职业足球外援政策的启示：高水平外援对职业足球发展有积极意义，我国当前应鼓励职业足球俱乐部引进高水平外援。我国职业足球联赛开展时间较短，影响力有限，必须付出适当高薪才能请到高水平外援；制定外援优惠政策可以减轻我国职业足球俱乐部的经济压力，促进我国职业足球的发展；定期组织外援对青少年足球人才进行指导，促进我国足球人才的培养；引进外援不仅注重竞技成绩，还要提高经济效益，利用外援的明星效应以及优秀表现提升职业足球俱乐部品牌价值，促进俱乐部相关产品的开发。 相似文献
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通过对我国足球职业化改革10多年来,职业足球俱乐部产权变更现象、原因及影响因素进行分析,并与国外足球俱乐部进行比较,客观地反映我国职业足球俱乐部产权变更的主要原因,及影响足球俱乐部产权稳定的因素。并提出尽快建立产权结构多元化、所有制结构多元化的股份制足球俱乐部;提高俱乐部的经营开发能力;制定前瞻性及可行性的法规及政策;创建良好的足球投资环境是我国足球职业化改革最高目标,也是足球俱乐部稳定发展的必备条件。 相似文献
18.
刘〓威 《广州体育学院学报》2018,(2):4-7
十九大报告中深化体制改革的相关论述,高度概括性的揭示出目前中国足球发展的阻碍和矛盾。采用文献阅读、逻辑推理、分析比较等研究方法,对中国足球事业的现状加以剖析,基于深化体制改革在中国足球事业发展改革中发挥的重要价值进行探讨。基于可实践角度提出：细化行业法规,对违反职业道德、破坏行业公平的行为严厉打击、公开惩处。简政放权、责权明晰,使足球运动发展去行政化,决策以足球运动发展为前提。重视青少年足球体育教育,培养足球后备人才、打造中国人自己的足球队伍等政策。从理论层面为中国足球长期稳定发展,提供理论借鉴与参考。 相似文献
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掌玉宏 《广州体育学院学报》2016,(6):28-31
法国“本泽马案”在世界足坛引起广泛关注，同时引发国内外学者的思考。文中围绕“本泽马案”所引发的职业足球劳动关系问题，系统分析了国际职业足球劳动关系合同法规以及国际职业足球劳动关系争议解决机制，探讨了解决“本泽马案”的法理依据和不当之处。并对我国职业足球劳动关系法律调整、职业足球劳动关系争议的解决方式及其存在问题进行了剖析，提出了解除我国职业足球劳动关系的法律适用与争议解决方式的建议。 相似文献