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1.
新时期,国有企业女职工群体存在其特殊性,女职工人数不占优势,多数女职工没有足够的晋升空间,企业对女职工的重视程度不高直接影响工会女工工作的质量。在国有企业特别是国有施工企业中,工会女工工作普遍存在形式主义,企业支持力度不够,工会工作积极性不高,女职工参与热情不够,使得工会女工工作存在很多问题。工会女工工作开展得好是企业和谐稳定发展的重要因素之一,因此,抓好女工工作是工会的重要责任,是促进企业健康快速发展的良策。本论文从国有企业工会女工工作存在的困难和问题入手,详细分析企业、工会和女职工对待女工工作的态度,寻找这些问题和困难存在的原因,最后站在新时代的大环境中思考工会女工工作的发展新路,为国有企业工会更好地开展相关女工工作建言献策。 相似文献
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基层工会是开展各项工会工作的承载体,是员工利益的代表者和维护者,目前,工会基层工作仍然不能适应新形势和新任务的要求,工会基层发挥的作用与员工的需求的差距进一步扩大,如何维护员工利益,发挥基层工会的作用,是一个具有理论价值和实践意义的论题. 相似文献
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工会开展思想政治工作的必要性
随着我国国有企业体制和结构的大幅度调整,企业内部的经营方式、组织形式、利益关系、劳动用工制度、收入分配制度等都发生了很大的变化,呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化等特点。 相似文献
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工会的基本职责是维护职工合法权益,工会干部的一切思想和行为都应以履职尽责为依归。文章对如何推进国有企业工会工作和谐开展进行了探讨。 相似文献
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市场经济体制改革的深入使国有企业改革得到进一步深化.在新的形势下,国有企业工会组织存在名存实亡、组织结构不合理、干部队伍素质不高、工作难于开展等现象.为了适应时代发展要求,需要从确保法律地位、理顺党工关系、健全与完善工会领导体制、创新工作管理模式、建立高素质干部队伍和实现民主管理机制入手构建适应和谐企业发展要求的现代国有企业工会组织体系. 相似文献
6.
工会特点
工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础,维护职工的合法权益是工会的基本职责,是工会产生和存在的客观基础.一直以来,我国工会在具体的工作中承担着维护、建设、参与和教育四项基本职能.其具有三个显著特点: 相似文献
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近年来，随着经济全球化、多元化发展，我国经济全面与国际接轨，如何把新型国有企业的员工最大限度地组织到工会中来．代表和维护员工的利益。起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用，将对社会主义现代化建设发挥重要支柱和主力军作用。 相似文献
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当前,国有企业工会在开展思想政治工作过程中,应从讲政治的高度结合工作特点来抓思想政治,把思想政治工作摆在工会工作的重要工作日程,要着力解决基层工会党组织建设的短板弱项,进一步加强和改进企业工会的工作作风.习近平总书记强调,新时代企业工会在开展思想政治工作中,要以中国特色社会主义思想为指导,提高政治判断力、政治领悟力、政... 相似文献
9.
国有企业如何推进工会工作高质量发展,就应当以"党建带工建"为引领,不断强化基层工会组织党建工作,国有企业工会要坚持党的领导.在推进党建引领工会工作中,企业工会还应当积极推进厂务公开民主管理和集体协商工作,完善企业员工劳动保护政策和维权服务机制,维护合法权益,构建和谐劳动关系;广泛开展"安康杯"系列活动,通过职业健康视频... 相似文献
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近年来,我国国企形式和环境发生了很多变化,如就业方式多样化、分配方式多样化、劳动关系复杂化、经济结构多元化等特点逐步显现。面对如此复杂多元的企业环境,工会工作面临着重大的难题和挑战。新形势下,国有企业工会与企业行政相比,其地位在日益弱化。然而,职工对工会的期待却越来越强烈,工会就是职工自己的家。是维护自身利益的靠山。在此形势下,国企工会如何不负职工众望,在工作中不断创新发展,当好职工“娘家人”就成为了一个现实的课题。 相似文献
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完善帮扶国有企业困难职工要分析形成困难的原因及帮扶困难职工机制存在的问题,结合务实性和前瞻性的相统一,加强群众监督,加强工会的维护职能,促进帮扶困难职工工作。 相似文献
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随着改革的深化和利益结构的深层调整,如何维护好困难职工的合法权益已成为工会工作者必须面对的重大课题。困难职工帮扶是工会为困难职工排忧解难的一个有效载体。本文就企业困难职工帮扶工作进行探讨。 相似文献
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在构建社会主义和谐社会中,工会具有独特的优势和条件,是一支不可替代的重要力量.工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益,工会在构建企业和谐文化中,具有不可替代的的助推作用. 相似文献
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党的二十大报告指出,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,努力培养造就更多大国工匠、高技能人才,这些都为国有企业工会发挥工人阶级作用指明了方向。在实践中,国有企业工会要积极运用职工听得懂的语言讲好中国故事、工会故事、国有企业故事、劳模工匠故事,打牢广大职工共同奋斗的思想基础。因此,国有企业工会在强化宣传教育工作中,应运用主题教育来引领职工,使工会宣传教育引导作用在企业发展过程中显著增强。为此,作者认为,国有企业工会应通过不断深化宣传教育,筑牢职工理想信念,从而让新时代党的创新理论更好地融入职工心里。国有企业工会如何做好宣传教育工作,笔者建议,国有企业工会应在实践中不断壮大宣传教育主流舆论,凝聚奋发向上的企业精神,通过广泛宣传“劳动创造幸福”的价值理念,动员激励企业职工在建设人民满意的社会主义现代化建设中贡献自己的智慧和力量。 相似文献
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随着我国经济体制的改革和发展,国有企业中工会的作用和地位显得越来越重要,文章具体地阐释了工会在国有企业的工作内容以及在企业中的地位和作用. 相似文献
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在不断完善法人治理机制的市场化进程中,原有建制的企业工会作用越来越弱小。工会在外资企业、国有企业、民营企业中,在维护职工权益方面存在诸多问题。文章运用现代企业选择机制理论,分析了工会地位边缘化形成的原因,并参照国外工会的经验,提出了完善工会制度的建议。 相似文献
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我国企业的工会组织由来已久,但是工会的作用却没有相应的发挥。仍存在一定的局限性。构建社会主义和谐社会的总要求。指引着新时期构建和谐企业．工会作为企业的重要组成部分,应在企业建设发展中充分发挥自己的能动作用。新时期如何加强工会的作用成为工会人员工作的重点探讨的内容。工会要发挥自身的作用。必须要维护职工的自身利益．设身处地的为广大职工服务。 相似文献
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在市场经济条件下,随着企业各种关系的变化,工会的工作方法、工作内容也将发生深刻的变化。在当前的形势下,要真正做好维权工作,必须正确处理维护职工长远利益与现实利益的关系,必须不断提高工会干部和职工队伍的素质, 相似文献