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结合我国图书馆界开展志愿者服务工作的现实,指明我国图书馆志愿者服务工作存在的问题,提出进一步改进与完善我国图书馆志愿者服务机制的建议。 相似文献
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福州市少年儿童图书馆通过“品牌建设”带动志愿者服务项目的开展,优化需求,在小读者中宣传图书馆诚信管理办法,引导小读者主动参与志愿者活动,体验图书馆管理工作。以“改善图书馆服务环境”和“提升读者素质”为需求趋动,在日常的工作中开展志愿者服务工作,促进服务良性发展,进而提升少儿图书馆整体服务素质。文章以此为例,结合未成年人心理特征,分析图书馆业务需求,规范业务管理,以期引导志愿者服务工作的良性开展。 相似文献
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书香传递志愿情——浅谈高校图书馆开展志愿者服务的管理模式 总被引：3，自引：0，他引：3
从介绍高校图书馆开展志愿者服务的意义、内容、方式、管理体系和完善措施等角度出发,论述了在高校图书馆如何全面、深入、持久地开展志愿者服务活动,建立一套行之有效的志愿者服务的管理模式。 相似文献
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文章介绍了开展图书馆志愿者服务体系研究与服务能力评价的时代价值,分析了志愿者服务体系与服务能力评价之间的关联性,阐述了图书馆志愿者服务体系与服务能力评价的构成要素,最后提出了新时代图书馆志愿者服务体系的构建策略。 相似文献
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阐述了高校图书馆开展志愿者活动的意义和作用,并以伊犁师范学院图书馆为例,论述高校图书馆志愿者活动管理以及大学生志愿者的服务内容。 相似文献
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对高校图书馆引入大学生志愿者服务进行了研究。高校图书馆引入大学生志愿者服务有着积极的意义：可以提高读者的满意度,可以增强图书馆的吸引力,可以提升大学生志愿者对社会的认知水平。高校图书馆引入大学生志愿者服务存有一定的障碍：对引入大学生志愿者服务的重大意义认识不足,对大学生志愿者服务活动的组织和管理缺乏规范性,对大学生志愿者服务的激励机制不够完善,大学生志愿者的服务行为缺乏持久性或流于形式。高校图书馆引入大学生志愿者服务的措施：提高对引入大学生志愿者服务重大意义的认识并委派专人统一管理,加大对大学生志愿者的招募和培训力度,开展多层次服务项目、发挥大学生志愿者的主观能动性,以激励机制稳定大学生志愿者队伍,规范大学生志愿者服务活动、保持其服务活动的持续性。 相似文献
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基于自组织理论的图书馆志愿者服务机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
夏美华 《大学图书情报学刊》2012,30(2):8-10,18
志愿者的招募、培训、考评与激励是目前图书馆开展志愿者服务工作的主要运作机制,但是这种机制过分强调了图书馆对志愿者的管理,而忽视了志愿者自身作用的发挥.文章依据自组织理论,从志愿者自组织与图书馆管理相结合的角度,创造一种新的图书馆志愿者服务机制. 相似文献
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图书馆在开展志愿者服务过程中可能发生侵权行为。由于图书馆、志愿者和读者之间存在特定的侵权赔偿关系,所以图书馆需要承担相应的侵权赔偿责任,面临着经济损失的风险。因此,图书馆应通过为志愿者提供人身意外伤害保险、与志愿者签订志愿服务书面协议等措施进行风险救济。 相似文献
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开展高校图书馆志愿者服务的新思路 总被引：2，自引：0，他引：2
陈艺 《图书馆工作与研究》2011,(1):119-121
目前我国高校图书馆在开展志愿者服务方面处于摸索阶段,有关志愿者的引入、运作、管理及保障机制等问题都还有待于完善。本文论述了志愿者服务中的不足之处,并结合温州医学院图书馆引入志愿者活动取得的较好效果,提出了网络环境下志愿者服务的新思路。 相似文献
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高校图书馆学生志愿者培训研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆学生志愿者培训有助于图书馆储备和挖掘人力资源,能够帮助学生志愿者及时调整志愿服务的目标,有助于志愿者提高自身的综合能力。然而,目前由于学生志愿者工作时间随机性强,人员流动性大,高校图书馆开展统一、集中的学生志愿者岗位培训相对困难。高校图书馆应根据各阶段本馆的岗位需求与志愿者的专业情况,合理设置志愿者服务岗位,开辟灵活多样的培训活动,增强学生志愿者团队的凝聚力。 相似文献
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阐述了从化市农村青少年的阅读状况,分析了从化市图书馆引导农村青少年阅读的实践和效果,探讨了公共图书馆开展农村青少年阅读引导的方式方法。 相似文献
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面向图书馆用户的志愿者服务是近年来我国公共图书馆服务的主要组成部分,也是学术界研究的一大热点。文章在分析当前公共图书馆志愿者服务学术研究与探索实践后,认为公共图书馆志愿者服务应向基层用户倾斜、扩展服务空间、提升服务智慧水平,最后提出了开展基层用户服务、网络服务、真人图书馆服务、智慧服务等公共图书馆志愿者服务的延伸途径。 相似文献
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文章以重庆市少儿图书馆开展志愿者服务的活动实践为例,对图书馆开展志愿者服务活动的作用、存在的问题及管理原则进行了探讨。 相似文献
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“爱在图书馆”——一个区级图书馆对志愿者活动的大胆探索及其引发的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
志愿服务的有效引进会给图书馆工作带来突破,要有效开展图书馆的志愿者工作,必须创新观念,引进国外经验,开拓志愿服务领域,创出志愿服务的品牌项目;同时要为志愿者提供理念导向,通过保障志愿者人身安全,为志愿者提供学习和展示、沟通和交流的机会,确立奖罚分明的激励制度等方式来爱护志愿者,保证志愿活动持续有效的开展,从而取得多方共赢的社会效益。 相似文献
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深圳地区图书馆事业高度发展,图书馆精神与志愿精神高度契合,志愿服务发达,深圳"图书馆之城"建设有规划地整体引入志愿服务项目将对图书馆公益服务的进一步发展具有助推作用。文章提出开展全市志愿服务项目发展整体规划,建立志愿者招募与培训共享平台,健全志愿者激励与风险管理机制,建设基于知识管理的统一信息平台,以充分发挥志愿服务作为深圳地区图书馆开展公益服务的重要补充。 相似文献
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图书馆志愿服务管理研究 总被引：8，自引：0，他引：8
志愿者又称"义工",是指在没有任何报酬的情况下,基于道义、信念、良知、同情心和责任心而自愿从事社会公益事业的人或群体。志愿服务有无组织的和有组织的两种形式。2001年,我国图书馆界开始引入志愿者服务。图书馆引入志愿者服务,可弥补图书馆人员的不足,加强图书馆与读者之间的互动,帮助志愿者实现自我增值。要使志愿者工作长久开展下去,应做好以下工作:提供能发挥志愿者最大能力的工作岗位;为志愿者提供学习研究的条件;为志愿者提供交流和沟通的机会;为志愿者提供展示成就的机会。 相似文献
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裴新军 《上海高校图书情报工作研究》2009,(4):22-25
我国图书馆界在如何合理、有效地开展志愿者服务方面仍处于摸索阶段,把志愿服务制度引入高校图书馆是新时期图书馆发展的要求。本文对引入志愿者后如何进行管理、如何建立相关的运作与保障机制等问题,提出一些观点和思路。 相似文献
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公共图书馆在读者活动中引入志愿者服务将会给活动质量带来突破,重庆图书馆通过招募各类型活动志愿者推动读者活动的有序开展。公共图书馆应当注重完善活动志愿者的服务机制,建立专门的志愿者管理部门,建立志愿者人才资源信息库,通过各种手段将志愿者服务打造为图书馆的品牌,增强志愿者团队的凝聚力。 相似文献