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独立学院是在高等教育大众化背景下的一种产物,其大学生就业已成为社会关注的热点之一。本文从内因和外因两个方面来分析了独立学院大学生就业所面临的困难并进行了探讨,就此进一步阐述了一些解决方法及建议。 相似文献
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通过对独立学院大学毕业生就业现状分析,总结多年从事独立学院大学生就业工作的情况,发现改变独立学院大学生对将来的就业观念的理想化,拓宽就业视野,是提高独立学院大学生就业率的重要途径. 相似文献
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通过对独立学院大学毕业生就业现状分析，总结多年从事独立学院大学生就业工作的情况，发现改变独立学院大学生对将来的就业观念的理想化，拓宽就业视野，是提高独立学院大学生就业率的重要途径。 相似文献
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当代大学教育改革后面向大众化不断发展,独立学院作为市场经济新形势下为满足高等教育大众化的需求而出现的一种新的办学模式,在国内教育领域中不断壮大发展。然而,由于家庭、社会、教育资源、学生本人等多重原因,独立学院毕业生就业非常困难。本文通过分析独立学院大学生职业生涯规划的现状,探讨加强大学生职业生涯规划的措施,最终达到提高学校的就业率、保证学生的就业质量。 相似文献
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独立学院是高校教育改革的产物,使更多的学生步入大学校园,随着大学生人数增多,就业成为一个严峻问题,特别是女大学生的就业问题更加突出。本文重点介绍了独立学院女大学生的就业困境,并分析了其原因,最后给出了一些建设性的建议。 相似文献
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农村大学生就业难问题的原因分析 总被引：1，自引：0，他引：1
在现阶段严峻的就业形势下,农村大学生逐渐成为就业边缘化的特殊群体。文章主要从农村大学生面临的就业困境的现状出发,着重对造成农村大学生就业困难的各项因素进行分析,以引起相关部门的重视。 相似文献
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近年来,我国独立学院毕业生数量逐年增多,加之独立学院的毕业生处于二本和高职专科毕业生之间的一个尴尬境地,独立学院毕业生的就业受到很大的挑战。独立学院大学生就业现状既有社会因素、政策因素、学校因素也有大学生自身的因素。通过对毕业生就业现状的分析,提出相应的对策。 相似文献
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温州人精神是一种独特的精神,是一种与时俱进的自强奋斗精神,他们有着敢为人先的创新精神、有着自强不息的创业精神、有着求是务实的诚信精神,也有着互惠互利的共荣精神。独立学院作为高等教育模式的探索和创新,其发展已初具规模,毕业生人数也逐年上升,其毕业生在就业方面与其他普通本专科及高职类院校相比有着较大的区别。本文就如何对温州人精神与独立学院大学生就业教育相结合进行了深入分析,以实现独立学院的大学生就业教育的提升与发展。 相似文献
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随着高校毕业生人数的增加,就业市场供大于求,高校毕业生就业日益困难。独立学院由于其自身特有的一些特点,相对于公办院校,面临着更加严峻的就业形势。如何做好毕业生出路指导已成为了独立学院的一大挑战。本文基于福建某独立学院2010届毕业生的就业情况分析独立学院毕业生就业的现状及存在的问题,进而挖掘独立学院毕业生的就业优势,最后提出解决独立学院就业难的若干对策。 相似文献
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大学生的就业问题一直是社会关注的热点,独立学院作为普通本科高等学校的重要组成部分,毕业生的就业情况决定着独立学院的生存发展和社会稳定。本文在分析独立学院就业现状的基础之上,针对存在的问题提出了相应的对策,就构建全程性、全方位的就业指导体系提出了建议。 相似文献
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随着医学独立学院的快速发展,医学毕业生数量不断增加,医学独立学院本科生的就业情况已经受到社会、学校、家长的广泛关注.我国的高等教育已经由精英教育转为大众教育,大学生就业竞争较大,形势严峻.大学生就业情况已经成为衡量高等学校办学水平的重要指标之一,就业指导工作将直接影响到医学独立学院的生存和发展.因此,做好医学独立学院就业指导工作,积极引导毕业生就业具有重要意义. 相似文献
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经济困难大学生是就业市场的弱势群体,如何教育引导经济困难大学生顺利就业,是高校不容忽视并为之深思的问题。通过对影响经济困难大学生就业因素的分析,提出了高校做好经济困难大学生就业教育的几点建议。 相似文献
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2009年是高校毕业生就业最为困难的一年,影响大学生就业的困难因素非常多,笔者根据本人多年来从事毕业生就业推荐工作所积累的一些经验,分析了高职高专毕业生就业所面临的一些困难,提出了一些解决问题的办法,希望对大学生就业有所帮助。 相似文献
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随着计划经济条件下形成的刚性就业机制的解体以及各大高校的不断扩招,大学生就业难日益成为全社会关注的焦点问题。深入探讨和研究艺术设计专业学生就业难的产生原因,以就业为导向进行独立学院艺术设计专业教学改革,不断提高学生就业质量,是独立学院艺术设计专业所面临的重要课题。 相似文献
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大学生就业困难的原因分析及对策思考 总被引：1，自引：0，他引：1
全球金融危机下,大学生就业难的问题已经引起了政府和社会各界的广泛关注。造成大学生就业困难的原因很多,其中城乡差异、地域差异、收入差异、大学生所学专业和层次的结构性矛盾是直接原因,而高校扩招、毕业生人数剧增、就业市场不规范、各高校就业指导教育系统不完善,是造成大学生就业困难的直接原因。加强对大学生就业困难原因的分析,是我们从实际出发。改进就业工作思路,加强就业指导工作的基础。 相似文献