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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
在大众创业,万众创新的时代,大学生创业面临诸多新问题和新挑战,高校基层团组织作为服务青年大学生的组织,应发挥积极作用,促进大学生创业。本文以沈阳理工大学为例,对大学生创业现状等问题进行了问卷调查,对基层团组织在促进大学生创业工作中存在的问题进行分析,并提出具体的改进方法。  相似文献   

2.
大学生就业问题是党、政府和社会各界非常关注的重大民生问题,作为党的助手和后备军,高校团组织要充分发挥优势,引导和支持大学生就业创业.省属高校就业创业工作,面临的压力比较大,省属高校团组织更要发挥独特优势,紧密联系地方和高校实际,创新就业创业途径,提高当代大学生就业创业水平.  相似文献   

3.
就业工作无小事,高校共青团组织作为服务青年、引领青年和凝聚青年的群众组织应该在服务大学生就业工作方面发挥积极作用。文章对高校共青团组织在服务大学生就业工作中的优势进行分析,提出其如何服务大学生就业的建议。  相似文献   

4.
企业团组织作为青年的组织者、教育引导者,在服务青年成长成才,促进企业又好又快发展的过程中占据着突出位置。分析了团组织在企业发展中应发挥的作用,指出了团组织建设存在的问题,提出了强化团组织建设的对策和建议。  相似文献   

5.
面对金融危机的扑面而来,面对就业压力的不断加大。高校的就业该何去何从。该如何提高高校毕业生的就业能力,如何教育学生提高创业能力,这是每一位高校教师要思考的难题。做好大学生就业创业工作,关系实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局,关系广大青年学生的切身利益,关系高校和社会的稳定。从实际工作具体情况出发,浅谈了做好大学生就业创业工作的几点体会。做好大学生就业创业工作,就要做到师生思想重视、整合社会资源,发挥组织优势,明确工作重点,建立工作机制,突出服务特色,构建服务体系,才能提高服务大学生就业创业工作的能力和水平,服务学生成长成才。  相似文献   

6.
《科技风》2017,(16)
山区高职院校提升大学生就业与创业能力的策略主要有:切实加强组织领导、建立健全保障机制、推进创新创业教育和改革、促进大学生就业与创业指导服务工作、广辟市场拓宽就业渠道。  相似文献   

7.
当前,青年志愿服务活动已成为为国有企业服务社会、提升团的扩大影响力、凝聚青年职工群体和促进青年成长成才的重要载体。面对新形势,如何以十八大精神为指导,创新青年志愿服务活动方法途径,深化活动内容和组织管理,是对企业团组织提出的新课题。  相似文献   

8.
关于创建学习型团组织的几点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
钟声 《大众科技》2005,(5):118-119
文章论述了如何顺应时代跨越式发展,改善我们的组织和管理模式,是新时期共青团工作面临的新课题.认为创建学习型团组织就是要不断探索和开拓,使我们的工作更好的服务于青年,贴近青年,益于他们的成长,为企业的发展服务.  相似文献   

9.
辅助做好企业青年人力资源开发,激发青年的积极性和创造力,是新形势下企业共青团服务企业发展的有效途径和优势所在。张家口供电公司团委准确把握公司当前青年人才队伍现状和青年特点,开发设计青年技能培训和竞赛系统,开展青年网上技能拉力赛,提高青年技能竞赛的趣味性、观赏性和对抗性,为青年输出一个生动形象的教育或学习计划,引导青年形成主动提升的态度和行为,增强了团组织的服务能力,构建了开放式的企业共青团青年人才工作格局。  相似文献   

10.
随着互联网技术与移动信息等新兴技术不断发展起来,高校共青团也迎来了新的挑战。在这种格局下,必须顺应时代的潮流,利用新媒体技术,努力做好高校共青团工作。党的十八大报告明确指出,中国特色社会主义事业的蓬勃发展,需要广大青年的努力奋斗。高校共青团的服务对象就是广大青少年学生,目前社会竞争日益激烈,大学生就业已经成为各个青年大学生最关注的问题。所以高校共青团应该利用新媒体来发挥自身的优势,促进大学生就业创业,提高综合素质。现阶段的信息技术越来越发达,高校共青团可以利用这个优势及时为大学生提供关于就业方面的信息,让大学生通过手机、电脑等信息平台得到信息、发布信息、交流信息等等。本文主要对在新媒体环境下高校共青团如何做好大学生就业服务工作提出了笔者的几点思考。  相似文献   

11.
随着大学转型与高等教育的发展趋势,高校“去行政化”问题日益成为社会关注的焦点。高校共青团作为中国共产主义青年团设立在高校的基层组织,“行政化”的共青团工作模式已不能适应尊重青年规律、贴近青年特点、满足青年需求的客观要求,探索高校共青团工作的“去行政化”具有重要的现实意义。  相似文献   

12.
乌日汗  白杰 《科教文汇》2014,(16):195-195,215
习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调,推动共青团事业不断开创新局面,关键在团干部。[1]高校共青团干部是推动共青团事业的核心力量,是共青团团结、教育、动员和带领高校青年的骨干力量。在新的历史时期高校共青团干部要适应新形势,具备新能力。本文提出高校共青团干部应具备的工作能力,之后重点阐述高校共青团干部提高工作能力的有效途径。  相似文献   

13.
黄祖奋 《科教文汇》2021,(11):26-27
开展高校共青团工作,不仅是高校大学生思想政治教育、精神文明建设的重要途径,更是对高校教育管理的重要补充。高校共青团工作贯穿每一位大学生课余活动的方方面面,是大学生成长和成才的重要课堂。该文从共青团建设的核心工作、基础工作和创新工作三个方面入手,总结学院共青团品牌建设的实践经验,以期让共青团工作更好地引领和服务广大青年。  相似文献   

14.
共青团是党的重要后备力量,加强高校共青团的思想政治教育,对于党的思想工作的展开也有重要的帮助作用,同时也有利于扩大党的青年群众基础,因此本文将对关于我国高校学生共青团思想政治教育的途径进行论述。  相似文献   

15.
杨杉  王飞 《科教文汇》2014,(12):174-174,179
高校共青团组织作为中国共产主义青年团的组成部分,是中国共产党联系青年的桥梁和纽带;同时作为直接面向大学生青年的基层组织,共青团又在高校建设体系中占据重要的地位,为高等教育事业发挥了重要的作用。本文通过分析高校共青团工作的组织、职能、文化定位,剖析高校共青团工作的现状,提出团工作的新方向和新设想。  相似文献   

16.
蒋梅  李思臻 《科教文汇》2014,(24):174-175
随着就业形势日益严峻,大学生就业不仅仅影响到社会经济的繁荣发展的问题,更是一个事关国家整体建设的政治问题。共青团是高校实施德育教育和素质教育的重要队伍,肩负着服务于大学生成才成人的重要使命,在促进大学生就业竞争力提升中扮演重要角色。所以帮助大学生提升就业竞争力是高校共青团组织长期面对和不断研究的一个重要课题。  相似文献   

17.
叶琨 《科教文汇》2011,(14):200-201
新时期企业共青团工作困难重重,笔者从寻找企业效益和团员青年喜好间的契合点入手,从经营机制、组织机构、团员队伍、团的活动等方面,深度剖析了现代企业团组织的现状,并提出新的工作方法,进一步挖掘提升现代企业共青团组织的认同感。  相似文献   

18.
浅谈高校共青团工作项目化管理模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
于秀明 《科教文汇》2012,(5):180-180,196
增强共青团工作的计划性、科学性及参与性能在项目化运作中起到重要的作用,是共青团工作在现代发展道路上的新思路,能在高校内共青团的管理发展上起到重要的意义.构建四层管理体系,确定各个环节、层次以及相应人员的责任和明确分工.高校团委在对项目进行充分的可行性研究的基础上,进行各项制度的准备、项目的招标工作以及对项目的实施和验收工作等进行一系列的活动规划、控制、监督和总结评价,从而能保证项目的质量、项目的投资和运作进度最佳目标的实现.  相似文献   

19.
李娅 《科教文汇》2014,(30):186-187
团组织活力提升,是当前共青团面临的重要课题。高校班级团支部是高校团组织的基本单位,直接紧密联系广大团员青年,团支部的活力直接影响和决定了高校团组织的活力。高校应积极实施"五个一"工程,即突出一项职能,创建一个特色,用好一个平台,加强一项保障,建好一支队伍,全面提升团支部的活力,充分发挥其战斗堡垒作用。  相似文献   

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