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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
如何为高校寻求合适的学习标杆是政府相关部门和各高校密切关注的问题.从微观角度,基于Context-dependent数据包络分析模型,本文研究了教育部直属72所高校办学效率情况,并为各高校寻找学习标杆提供了定量参考依据.研究发现:72所高校可分为7个层级,高校001、高校002、高校003等14所高校位列第一层级,表现最优,高校017、高校028等12所高校位居第二层级,高校020、高校022、高校054等12所高校位列第三层级,位列第四、第五层级高校数量最多,共有27所,第六、第七层级高校共有7所;根据分层结果,为各层级各类型高校寻得了合适的学习标杆,为高校发扬优势,提升办学效率,逐步进阶上一层级提供了科学的定量参考标准,为高校高质量发展指明了阶段性奋斗方向.  相似文献   

2.
我国高校专利状况研究与分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
分析了1985年我国实施专利制度以来我国高校专利申请、授权情况,指出高校专利工作由弱到强,逐步发展;发明专利的申请、授权已经成为高校专利工作重点.分析了高校有效专利情况,并和国内有效专利进行了比较,认为高校发明专利保护工作已成为高校专利保护、维持之重点;分析了高校专利转化状况,提出了高校专利技术转化概念,高校专利传统意义的许可、转让只是高校专利技术转化的一部分,高校专利技术转化是高校科技创新的主要组成,是一项系统化、社会化工程.  相似文献   

3.
高校的师德建设,决定了高校的办学质量,决定了高校培养的人才的质量,决定了高校的发展方向,是高校可持续发展的重要因素.我们应该从多个方面加强高校的师德建设.  相似文献   

4.
要实现高校强国战略,必须提高高校人才的竞争力。以江苏省的高校为例进行了实证研究,主要从高校人员结构、高校科技资源投入和高校科技产出3个方面构建了高校人才竞争力评价指标体系,并收集了江苏高校2006—2009年的数据,采用描述性统计描述对江苏高校科研的总体情况进行了分析,采用面板数据模型的方法确定了与科技产出显著正相关的因素,还分别针对两种方法提出了提高江苏高校人才竞争力的对策。  相似文献   

5.
管中慧 《今日科苑》2007,(24):98-99
高校合并,对高校档案管理提出了新要求,实现合并高校档案管理的网络化,促进合并高校的资源整合和发展是摆在我们面前的一个重要课题。本文分析了合并高校档案管理的特点及存在的主要问题,论述了合并高校档案管理网络化的必然性,提出了加快合并高校档案管理网络化的建议。  相似文献   

6.
信息化时代的来临,对促进高校信息化建设提供了高速的引擎。信息化给高校带来了新的内涵,同时也带来了新的挑战。内部控制是高校信息化管理的重要组成部分,是健全高校制度管理的必要工具。高校的信息化与内部控制建设息息相关、相辅相成。高校信息化建设有利于促进内控制度的建设,完善的高校内部控制体系是高校可持续发展的重要保障。本文分析了高校信息化建设的发展现状,以及信息化对高校内部控制的作用,并探讨信息化在高校内部控制中的运用。  相似文献   

7.
介绍了高校技术经纪人的发展现状,深入分析了高校技术经纪人的问题,分别从政府、高校、高校技术经纪人等方面提出了促进我国高校技术经纪人发展对策建议。  相似文献   

8.
昝金生 《科教文汇》2020,(13):24-26
在社会主义新时代,孙子文化传承了中华优秀传统文化,扩大了高校思想政治教育内容,提升了高校思想政治教育的效果;加强新时代高校孙子文化建设的领导力度,推进新时代高校孙子文化融入高校思政课课堂,创新新时代高校国防孙子文化建设平台,不断拓宽高校孙子文化教育方式,探索新时代孙子文化融入高校思想政治教育的实现路径。  相似文献   

9.
高校人才流动风险识别及管理对策探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来我国高校发展迅速,高校中人才流动日益频繁,给高校的发展带来影响.分析了高校人才流动的风险成因及其后果,并从高校管理者的角度,就如何应对高校人才流动风险提出了管理策略.  相似文献   

10.
高校牵头的政产学研协同创新处在起步探索阶段,高校在协同创新计划中正面临着比较严峻的考验。高校协同创新分为高校内部和高校与外部之间的协同创新,并强调高校的内生主动力和带头作用,即高校的动力协同。以高校内部为视角,在对高校内部协同创新动力形成的分析基础上,探讨了高校内部协同创新的动力因素,并针对当前高校内部主动力不足的问题,初步提出了完善高校内部协同创新动力机制的政策建议。  相似文献   

11.
何振 《科技创业月刊》2007,20(12):133-134
人才是高校发展的主导力量,优化高校人力资源配置,对于加快高校发展具有重要的意义。高校应进行战略性人力资源管理,构建具有高校特色的人力资源系统。指出了高校人力资源的现状及存在的问题,提出了开发与管理高校人力资源的措施。  相似文献   

12.
目前,高校辅导员队伍建设中存在着一些不足,文章分析了高校辅导员队伍建设的重要性,讨论了高校辅导员队伍建设现状,提出了高校辅导员队伍建设的具体路径,以期加快高校辅导员队伍建设。  相似文献   

13.
众多研究者对高校过度负债问题做出了详细的分析和论述,对该领域的研究文献进行了系统的梳理.揭示了高校负债的数量和特点,归纳了高校过度负债的政府原因、银行原因和高校原因,并总结了高校财务风险的危害,包括转化为财政风险,造成投资闲置浪费和给社会经济发展带来不良影响.最后,提出了相应的对策,包括明确政府职责,规范高校法人地位,完善高校财务管理体制和实现高校融资渠道多元化.  相似文献   

14.
随着高校体育教学模式的改革与发展,高校体育教学模式遵循健康第一的原则,打造了多种多样的教学模式,促进了高校体育教学的发展。本文主要分析了目前高校体育教学模式,并探讨了高校体育教学模式的发展趋势。  相似文献   

15.
针对高校图书馆人力资源管理的创新之路探讨,分析了高校图书馆发展与人力资源的现状,探讨了高校图书馆与人力资源管理的发展,高校图书馆合理规划与人力资源发展、高校图书馆发展要以人为本、高校图书馆发展与人才环境和高校图书馆与"能本管理"。  相似文献   

16.
高校战略管理的特征及其环境因素分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
阐述了高校战略管理的内容,在对高校和企业战略管理比较分析的基础上提出了高校战略管理的基本特征,对高校战略管理的内外部环境冈素进行了具体分析,并给出了我国高校战略管理的一些建议.  相似文献   

17.
伴随着高校竞争的日趋激烈,师资培训在高校发展过程中的重要性日益凸显,但是多数高校在重视师资培训的过程中,却忽视了师资培训的评估工作。基于高校培训现状,本文重点论述了构建高校培训评估机制的意义,再从高校培训评估机制的问题出发,提出了几点健全高校师资培训评估机制的建议供借鉴参考。  相似文献   

18.
龚雪竹 《现代情报》2018,38(10):146-151
[目的/意义]高校智库是中国特色的新型智库中比较特殊的一类智库,高校图书馆如何参与高校智库建设是当前比较重要、活跃的问题。[方法/过程]本文运用文献调研法、网站调查法,分析了2017年全球高校智库排行榜上榜的国内外高校智库。[结果/结论]本文分析了榜单上,国外高校智库和图书馆的合作模式,国内高校智库的特点,国内外高校智库的不同及在此基础上阐述了高校智库发展带给高校图书馆的启示。  相似文献   

19.
关于加强高校资产管理的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
阐述了高校资产管理的必要性,分析了当前高校资产管理的现状及存在的问题,提出了加强高校资产管理的几点对策建议,同广大高校资产管理者进行交流与探讨,以期能够对高校资产管理工作有所帮助。  相似文献   

20.
针对高科技时代高校资料室管理模式的路径探索,介绍了高校资料室文献资源建设与管理中存在的问题,主要有高校资料室管理机制和工作制度存在的问题,高校资料室服务手段滞后,资料室资源利用率低,提出了加强高校资料室建设的必要性和必然性.高校资料室建设是图书馆建设的延伸,加强高校资料室建设,这与高校学科建设和高校师生的科研水平相互关联.对高校资料室建设路径对策和建议进行探讨,如理顺高校资料室的管理机制与制度建设,加强高校资料室人员的业务培训,加强高校资料室的网络建设,都会影响到高校资料室的发展.  相似文献   

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