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1.
高校人事行政公开制度以人事政务公开为切入口,以进一步推进高校人事制度改革为主要任务,以推动发展、优化服务、塑造形象为目标,提升高校核心竞争力,促进高等教育事业的发展。高校人事行政公开是新的社会形势提出的要求,契合社会发展的需要。 相似文献
2.
新时代高校面对国际形势的发展变化,其国际化人才培养面临新的挑战,提升国际化人才培养质量是高校适应新时代形势变化的必然要求.高校可通过明确思想理念、开辟培养阵地、提升内容质量、创新培养模式、落实成果评价等途径化解风险,提升国际化人才培养质量. 相似文献
3.
随着高校招生的不断扩大,毕业生的就业形势日趋严峻,高校毕业生如何能在激烈的竞争中顺利走上就业岗位,关系到学校的生存与发展。在新的形势下,我们加强了大学生的"五养成"教育,提出"思想品德、阳光心理、专业技能、健康体魄、职业素质"的五个养成,为提升综合素质建立良好的保障机制,有效促进了大学生的就业。 相似文献
4.
《四川师范大学学报(社会科学版)》2017,(2):79-84
高校在经历外延式、规模化发展后,必然需要内涵上的质量回归,这给高校财务管理的变革带来了新的冲击与机遇。高校财务管理面临着严峻的形势,除了社会压力持续增长外,高校内部财务管理发展进程中也沉积了多元利益冲突和不少发展问题,思考和探索高校财务新的发展思路和空间,从财务本质上寻找突破口,以改革推动发展,提升财务管理水平,走内涵式发展建设道路,成为当前和未来高校财务管理需要解决的迫切问题。 相似文献
5.
王渝 《思想政治教育研究》2008,24(5)
高校辅导员工作专业化是当前加强和改进大学生思想政治教育的重要课题。在新的形势下,信息化社会的发展、高等教育的大众化以及马克思主义理论一级学科的设立为我国高校辅导员工作专业化提供了难得的机遇。同时,我国高校辅导员工作专业化也面临着三个方面的挑战：传统教育观念、高校思想政治教育领导管理体制弊端和高校辅导员群体自身需要全方位提升。 相似文献
6.
代淑云 《中国校外教育(理论)》2012,(9):36-36
班主任是班级活动的组织者和领导者,是班级建设和德育教育的参与者和实施者。在新的教育形势下,作为一名初中班主任,不仅要具备独特的人格魅力与良好的道德修养,而且要与时俱进,不断学习和借鉴新的管理、教育模式,提升班主任工作的科学性,艺术性。 相似文献
7.
高校工会是高校教职工的群众性组织,是高校党政组织联系群众的桥梁和纽带.在面对中国高等教育新的发展形势,高校工会要充分发挥自身的优势,提升工作水平、推进民主建设,提高教职工素质,始终如一地做党政工作鼎力支持者,教职工合法权益的忠实维护者,学校改革发展的可靠推进者,全面推进学校改革与发展. 相似文献
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《黑龙江教育学院学报》2019,(5):22-24
高校班主任是学校行政班级主要的管理者、领导者与协调者,高校班主任负责学生的学习指导、心理指引、日常生活等工作。高校班主任作为大学教育活动中的主干力量,其职业能力将直接影响教育管理的成效性。为满足思想政治教育要求及教师发展需求,落实高等教育立德树人的理念,简要分析新时代高校班主任的工作内容,以及新时代高校班主任职业能力现状及提升路径,旨在促进高校班主任职业能力的提升,为社会主义的事业发展培养出更多优秀的人才。 相似文献
9.
在新的时代,互联网的高速发展使当前的高校德育工作面临了一系列新的形势和挑战,在这种形势下,高校德育工作者要不断加强自身建设以促进高校德育工作在新的时期的新发展. 相似文献
10.
随着社会的发展,国际形势和国内形势的变化,高校的建设与发展也面临着新的形势。要想在新的形势下做好党建工作,我们就要在深入分析高校党建工作面临形势的基础上,从加强党员的主体地位,健全党建工作机制等途径入手,加强高校党建工作,促进高校和谐健康发展。 相似文献
11.
随着我国社会主义各项建设事业的蓬勃发展,我们高等教育的任务也日益繁重。这个形势要求高等学校必须加紧进行改革,以适应发展的需要。特别是邓小平同志发出:“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的号召之后,更使我们对高校任务的紧迫性和艰巨性有了新的认识。为了适应这样的新形势和新任务,第一位的工作就是要加强高校的领导,提高领导者的素质。 相似文献
12.
论新形势下高校图书馆员素质的提高 总被引：1，自引：0，他引：1
杜俊 《韩山师范学院学报》2002,23(3):110-113
教育部副部长袁贵仁同志在《做好新形势下的高校稳定工作》一文中深刻地阐述了关于当前我国高等教育开始进入了一个新的阶段 ,高校的改革、发展、稳定都面临着新的形势、问题和任务的重要观点。[1] “‘九五’期间 ,我国高校进入了新一轮的以提升综合实力和办学水平为核心内容的激烈竞争” ,[2 ] 在这种激烈竞争的态势下 ,高校对负有教育和服务两大功能的图书馆自然也有了新的要求。那么 ,作为高校文献信息中心的图书馆如何面对新起点、新标准 ,改革创新 ,与时共进 ,为高校教学、科研提供文献保障和信息服务 ?为高等教育持续健康发展提供强… 相似文献
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大学生就业形势越来越严峻,大学生就业已经引起全社会的高度重视。在分析大学生就业形势和意义的基础上,从政府、高校、大学生自身三个层面进行分析,提出了新的做法和措施：政府加大改革力度,出台优惠政策,发展社会培训机构;高校进一步调整办学定位、加强师资队伍建设和教学实践改革;大学生全面提升自身的就业能力,端正就业态度。 相似文献
14.
郑李海 《广西教育学院学报》2020,(2):172-176
经济新常态时代的到来,高校财务管理面临新的形势,服务型财务是高校财务管理适应新形势、新变化的趋势。服务型财务具有突出财务人员服务意识、突出财务岗位服务职责、突出财务管理手段革新的特征。以服务型财务为导向,通过构建高校财务服务文化、组织财务服务角色培训、建立高校财务服务规范制度、建立微信财务服务平台等措施,能够深化财务服务思想,扭转财务人员服务态度,提升财务人员服务效率,最终实现高校财务管理的创新发展。 相似文献
15.
形势与政策教育是高校思想政治工作的重要组成部分,提升高校形势与政策教育的实效性是实现思想政治教育目标和功能的根本要求,提升实效性应深入研究和把握形势与政策教育的基本矛盾、规律和特征等理论问题,紧密结合课前、课堂、课后教育教学的基本环节,丰富和发展形势与政策教育的手段和方法,多视角、多维度、多渠道增加师生互动的方式和途径,全面促进高校形势与政策教育的科学发展。 相似文献
16.
高校管理中女性领导者角色的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在高校管理改革不断深化的今天,女性领导者在高校组织高层的人数比例严重偏低,性别比例的失衡制约了高校的健康和谐发展。国家教育主管部门和高校本身应当从组织公平的三个基本衡量标准出发,抛弃对女性领导者的传统角色定位,努力营造宽松和谐的组织气氛,广纳优秀的女性领导者,为女性领导者职业发展创造有利条件和制度保障,从而以柔性管理理念进一步推进高校的改革,使我国高等教育实现国际化发展。 相似文献
17.
高校管理中的领导艺术与沟通技能 总被引：1，自引：0，他引：1
《双语学习》2007,(10)
依据时代发展的需要以及高校自身特点,讨论高校管理中的领导艺术和沟通技能,对新的管理理念下领导者的素质进行分析和探讨,提高高校管理干部的压力管理能力。 相似文献
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高校教学管理在新的形势和要求下,需要进行适当的调整和转变,以适应教育教学目标的更新和提升,为学生服务、为学校服务,本文试图从科学管理、人文关怀、建立科学有效的高校教学管理机制,建立较为完善的管理制度,提升管理效益,改善管理质量.为相关的研究提供参考和借鉴. 相似文献
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阐述了高校文书档案的基本内容,探讨了当前高校文书档案管理面临的新的形势,存在的问题与挑战,提出了提升高校文书档案管理效益对策措施,以期推动高校教学科研工作可持续发展。 相似文献
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对高校人事档案管理模式创新的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
曾红 《泰州职业技术学院学报》2008,8(4)
随着高校教育教学和人事管理体制改革的发展和不断深入,高校人事档案工作也有了新的内涵,旧的高校人事档案管理模式和方法已经不能适应时代发展要求。新形势对于高校人事档案的管理模式、档案信息资源的开发利用以及对人事档案工作者本身的素质都提出了新的更高的要求。探讨了当前形势下人事档案新的管理模式和手段,从而更好地为高校科研、教学服务。 相似文献